... chỉ được tiến hành vào cuối năm. 2. So sánh các nhân viên với nhau. Những sailầm không đáng có của cánbộlãnhđạo khi đánh giá hoạt động của nhân viên Thông thường việc ... cải thiện năng lực hoạt động của đội ngũ nhân viên của một doanh nghiệp. Tuy nhiên, nhiều cánbộlãnhđạo và quản lý lại cho đây là cơ hội tìm ra những nhân viên khó ưa hoặc yếu kém về mặt năng ... vả. Nếu quên điều này, người quản lý sẽ làm cho nhân viên không còn tin và không tôn trọng lãnh đạo của mình. 4. Tự cho rằng mình có khả năng đánh giá chính xác nhân viên. Các nhà quản...
... Người cánbộlãnhđạo cũng phải thực hiện chức năng quản lý và người cánbộ quản lý cũng phải thực hiện chức năng lãnh đạo. Tiêu chuẩn người cánbộlãnh đạo Sự lựa chọn, bố trí chính xác cánbộ ... nay, khái niệm cánbộlãnhđạo còn gắn liền với khái niệm cánbộ quản lý. Sở dĩ như vậy, bởi nội hàm của hai khái niệm này có những điểm giống nhau : cả cánbộlãnhđạo và cánbộ quản lý đều ... chuẩn của cánbộ lãnh đạo là phải biết làm công tác tư tưởng, công tác tổ chức, công tác với con người. Người cánbộlãnhđạo có phẩm chất đạo đức và có năng lực ắt chọn được nhiều cánbộ tốt....
... Môi trường, Bộ Tài nguyên và Môi trường.7. Ông Nguyễn Việt Dũng, Thạc sĩ Hải dương học, Chuyên viên, Vụ Tổ chức cán bộ, Tổng cục Môi trường giữ chức Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Tổng cục ... DANH SÁCH CÁC CÁNBỘLÃNHĐẠO CÁC ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC TỔNG CỤC MÔI TRƯỜNG ĐƯỢC BỔ NHIỆM1. Ông Đặng Văn Lợi, Tiến sĩ ... trưởng phụ trách Vụ Tổ chức cán bộ, Tổng cục Môi trường giữ chức Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Tổng cục Môi trường, Bộ Tài nguyên và Môi trường.5. Ông Vũ Đình Hiếu, Thạc sỹ kinh tế, Chuyên viên,...
... quản lý cán bộ, đồng thời đã phân biệt trách nhiệm quản lý cánbộ với thẩm quyền quyết định về cán bộ. Để góp phần làm tốt các nội dung quản lý cánbộ (trong đó có đội ngũ cánbộlãnh đạo, quản ... chuẩn và đào tạo, bồi dưỡng cánbộlãnh đạo, quản lý doanh nghiệp nhà nước.1. Về tiêu chuẩn đối với cánbộlãnh đạo, quản lý doanh nghiệp nhà nước Tiêu chuẩn cánbộ được xem là vấn đề cốt lõi, ... thức cơ bản nhất để đánh giá cán bộ. - Yêu cầu cụ thể về phẩm chất chính trị của mỗi cánbộlãnh đạo, quản lý doanh nghiệp nhà nước cần phải có là:QUẢN LÝ CÁNBỘLÃNHĐẠO DOANH NGHIỆPNHÀ NƯỚCau...
... QUA HỘI NGHỊ ĐỐI THOẠI GIỮA CÁN BỘLÃNH ĐẠO, QUẢN LÍ NHÀ TRƯỜNG VỚI ĐẠI BIỂU SINH VIÊN NGÀY 14 THÁNG 3 NĂM 2009Hội nghị đối thoại giữa đại biểu sinh viên và lãnh đạo, quản lí nhà trường năm ... đưa toàn bộcánbộ trẻ ra phục vụ và lấy thái độ phục vụ làm tiêu chí bình bầu thi đua cuối năm nên đã hạn chế nhiều. Về phía sinh viên cũng phải lưu ý có thái độ đúng mực với cánbộ thư viện. ... đại cương là môn học nằm trong chương trình khung của Bộ giáo dục và đào tạo, trường, khoa và bộ môn thực hiện đúng như chương trình do Bộ thiết kế.- Thứ hai, nói là học lý thuyết suông là...
... 1.1.1.2.2. Phân loại cánbộlÃnhđạo theo cấp bậc Hệ thống tổ chức quản lý có nhiều cấp, trung ơng với mỗi cấp có một bộ máy cánbộlÃnh đạo. Mỗi một bộ máy cánbộlÃnhđạo đều có ngời đứng ... yêu cầu chủ yếu của cánbộlÃnhđạo Cán bộlÃnhđạo nhất thiết phải hiểu rõ nhu cầu, lợi ích, động cơ hoạt động của con ngời và tổ chức mình phụ trách. Từ đó cánbộlÃnhđạo phải biết tác động ... đạo 1.1- Trách nhiệm kinh tế của cánbộlÃnhđạo 1.1.1- CánbộlÃnhđạo và phân loại cánbộlÃnhđạo 1.1.1.1- CánbộlÃnhđạo XÃ hội loài ngời ra đời và phát triển gắn liền với sự phân...
... động lÃnhđạo của cánbộlÃnhđạo nói chung, cánbộlÃnhđạo chủ chốt cấp tỉnh nói riêng mới đạt hiệu quả cao. 1.2.2. Vai trò của năng lực TKTT đối với hoạt động lÃnhđạo của cán bộ lÃnhđạo ... trực tiếp của ngời cánbộlÃnhđạo chủ chốt cấp tỉnh là đội ngũ cánbộ các ban ngành, đoàn thể ở tỉnh, là đội ngũ cánbộ chủ chốt cấp huyện, thị xÃ. Trong lÃnh đạo, cánbộlÃnhđạo chủ chốt cấp ... của cánbộlÃnhđạo chủ chốt cấp tỉnh vùng ĐBSH tơng đối cao so với mặt bằng chung của cánbộlÃnhđạo chủ chốt cấp tỉnh trong cả nớc. Đây cũng là một điều kiện thuận lợi để cánbộlÃnh đạo...
... chương trình đào tạo lãnhđạo thông tin, lãnhđạo CNTT, cánbộ chuyên trách CNTT được xây dựng chi tiết như tại Khung chương trình đào tạo lãnhđạo thông tin, lãnhđạo cntt, cán bộ chuyên trách ... nâng cao năng lực cánbộlãnh đạo thông tin dành cho cánbộlãnhđạo cấp Bộ, ngành- Chuyên đề 1: Định hướng và chiến lược phát triển TTTT - Chuyên đề 2: Vai trò của lãnhđạo thông tin- Chuyên ... trình đào tạo lãnhđạo thông tin và lãnh đạo công nghệ thông tin trong giai đoạn mớiQua nghiên cứu thực trạng và những yếu tố cần thiết cho cánbộlãnhđạo thông tin và lãnhđạo CNTT, kinh...
... tế trong nhiệm kỳ đối với cánbộlÃnhđạo 1.1- Trách nhiệm kinh tế của cánbộlÃnhđạo 1.1.1- CánbộlÃnhđạo và phân loại cánbộlÃnhđạo 1.1.1.1- CánbộlÃnhđạo XÃ hội loài ngời ra ... 36lÃnh đạo là chủ thể của hoạt động lÃnh đạo. Có ngời lÃnh đạo, cũng sẽ có ngời bị lÃnh đạo. Ngời bị lÃnhđạo là khách thể của hoạt động lÃnh đạo, là đối tợng của lÃnh đạo. Ngời lÃnhđạo ... lý luận về cánbộlÃnhđạo và trách nhiệm kinh tế trong nhiệm kỳ của cánbộlÃnh đạo; sự cần thiết và tác dụng của kiểm toán trách nhiệm kinh tế trong nhiệm kỳ đối với cánbộlÃnh đạo. - Nghiên...
... tế trong nhiệm kỳ đối với cánbộlÃnhđạo 1.1- Trách nhiệm kinh tế của cánbộlÃnhđạo 1.1.1- CánbộlÃnhđạo và phân loại cánbộlÃnhđạo 1.1.1.1- CánbộlÃnhđạo XÃ hội loài ngời ra ... 11lÃnh đạo là chủ thể của hoạt động lÃnh đạo. Có ngời lÃnh đạo, cũng sẽ có ngời bị lÃnh đạo. Ngời bị lÃnhđạo là khách thể của hoạt động lÃnh đạo, là đối tợng của lÃnh đạo. Ngời lÃnhđạo ... quản lý. 1.1.1.2.3. Phân loại cánbộ theo phạm vi quản lý Cán bộlÃnhđạo theo phạm vi quản lý đợc phân loại theo cánbộlÃnh đạo quản lý Nhà nớc và cánbộlÃnhđạo quản lý Doanh nghiệp Nhà...
... lãnhđạo doanh nghiệp 2. Uy tín của cánbộlãnhđạo doanh nghiệp 1 - Phong cách làm việc của cánbộlãnhđạo doanh nghiệp a. Khái niệmPhong cách (tác phong) làm việc của cánbộlãnhđạo ... các cánbộ giúp việc. - Mẫu mực về đạo đức, được quần chúng tin tưởng và bảo vệ. PHONG CÁCH VÀ UY TÍN CỦA CÁNBỘLÃNHĐẠO TRONG QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP 1. Phong cách làm việc của cánbộlãnh ... nhiệm của cánbộlãnhđạo doanh nghiệp. Nhược điểm của phong cách này là nó triệt tiêu tính sáng tạo của mọi người trong doanh nghiệp. - Phong cách dân chủ: Người cánbộlãnhđạo doanh nghiệp...
... dýỡng cánbộ theo quy hoạch, ðào tạo rồi mới bố trí, bổ nhiệm; bố trí, ðề bạt cánbộ phải trên cõ sở quy hoạch, ðào tạo. Ðối với cánbộ dýới 40 tuổi ở ðịa phýõng trong diện quy hoạch cán bộ lãnh ... ðiều kiện ðể cán bộ, ðảng viên và quần chúng tham gia phát hiện, giới thiệu và giám sát cán bộ, ngãn ngừa những sai phạm, tiêu cực trong công tác cán bộ. Thực hiện Nghị quyết của Bộ Chính trị ... ngũ cán bộ, công chức, viên chức lãnh ðạo quản lý býớc ðầu ðáp ứng yêu cầu trong nền kinh Công tác quy hoạch cánbộ phải gắn chặt với công tác ðào tạo, bồi dýỡng cán bộ; ðào tạo, bồi dýỡng cán...
... do mà một vài nhà lãnhđạo điều hành công việc thể hiện sự yếu kém là coi như tình trạng thời kỳ suy thoái đang làm tổn thương họ. Nhiều người cảm nhận tình huống đó là sailầm của họ và cố ... quan trọng là các nhà lãnhđạocần gửi các thông điệp rõ ràng để họ thấy được tình trạng tài chính của công ty đang khủng hoảng như thế nào và giải pháp của cấp lãnhđạo ra sao. Ngay khi ... và có một kế hoạch để chèo lái công ty và thậm chí là đưa nó phát triển hơn nữa. 4 sailầm của nhà lãnhđạo khi cắt giảm quy mô Hãy tránh những cái bẫy trong quản lý dưới đây để công ty...