quản trị nhân sự trong ngân hàng

một số giải pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại ngân hàng công thương sầm sơn

một số giải pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại ngân hàng công thương sầm sơn

Ngày tải lên : 26/11/2012, 10:38
... việc cũng là nhưng nhân tố then chốt của ngân hàng II. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢNNHÂN SỰ TẠI NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG SẦM SƠN 1.Công tác tuyển dụng 1.1 Tuyển mộ nhân sự: Hàng năm NHCT Sầm Sơn ... dịch vụ, chất lợng trong đàu t tín dụng CHƯƠNG III. GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG SẦM SƠN I. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG SẦM ... Trong 2 năm trở lại đây ngân hàng đã tuyển 10 nhân viên có trình độ đại học để bổ xung sự thiếu hụt và phát triển nguồn nhân lực cho ngân hàng Hoạt động nh một ngân hàng thu nhỏ, có các bộ...
  • 33
  • 654
  • 4
Công tác quản trị nhân sự trong các ngân hàng Việt Nam hiện nay

Công tác quản trị nhân sự trong các ngân hàng Việt Nam hiện nay

Ngày tải lên : 04/12/2012, 10:07
... chức. Sự thống nhất hoá trong quản trị nhân sự đòi hỏi sự thống nhất hoá trong việc xây dựng chiến lược quản trị nhân sự và chiến lược kinh doanh của DN. Chiến lược, chính sách quản trị nhân sự trong ... II Thực trạng quản trị nhân sự trong các ngân hàng Việt Nam hiện nay 1.Thực trạng nguồn nhân sự ngành ngân hàng Mấy năm gần đây, ngành ngân hàngsự phát triển mạnh mẽ cùng với sự tăng trưởng ... giành nhân lực chất lượng cao đã diễn ra giữa các ngân hàng này.Như vậy ta có thể thấy vẫn đề nhân sự ơ các ngân hàng Việt Nam rất nóng bóng. Đề án”công tác quản trị nhân sự trong các ngân hàng...
  • 30
  • 2K
  • 28
Quản trị nợ xấu trong ngân hàng thương mại thực trạng và giải pháp trong ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương việt nam.doc

Quản trị nợ xấu trong ngân hàng thương mại thực trạng và giải pháp trong ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương việt nam.doc

Ngày tải lên : 27/10/2012, 16:49
... không những Ngân hàng mà còn đối với chủ nợ của Ngân hàng, nên việc quản lý tín dụng, quản lý rủi ro là yêu cầu quan trọng trong quản trị Ngân hàng. 1.1.3.2. Rủi ro tín dụng Ngân hàng Trong nền ... bao gồm Ngân hàng thương mại, Ngân hàng phát triển, Ngân hàng đầu tư, Ngân hàng chính sách, Ngân hàng hợp tác và các loại hình Ngân hàng khác, trong đó Ngân hàng thương mại thường chiếm tỷ trọng ... CHƯƠNG I TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NỢ XẤU TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI 1.1. Tổng quan về Ngân hàng thương mại 1.1.1. Khái niệm Ngân hàng thương mại Ngân hàng là một trong những tổ chức...
  • 98
  • 2.9K
  • 38
Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 06/11/2012, 15:03
... khỏe nhân viên phải được xem như một hình thức đầu tư II. MỤC TIÊU VÀ CHỨC NĂNG CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP. 1. Mục tiêu của quản trị nhân sự. TOP Mục tiêu của quản trị nhân sự ... Chức năng quản trị nguồn nhân sự liên quan đến các công việc hoạch định nhân sự, tuyển mộ, chọn lựa, hướng dẫn, đào tạo, huấn luyện và phát triển nghề nghiệp của nhân viên. Nhân sự phải gắn ... này, các nhà quản trị phải biết cách tuyển dụng, phát triển, đánh giá, và duy trì nhân viên của mình. Ðể có được nguồn nhân sự đáp ứng cho chiến lược phát triển, quản trị nhân sự phải nhằm...
  • 48
  • 783
  • 2
Hoàn thiện công tác Quản trị nhân sự tại cảng Hàng không Quốc tế Nội Bài

Hoàn thiện công tác Quản trị nhân sự tại cảng Hàng không Quốc tế Nội Bài

Ngày tải lên : 19/11/2012, 14:25
... trí nhân sự là khâu quan trọng không thể thiếu trong quá trình Quản trị nhân sự trong tổ chức. Bố trí nhân sự bao gồm: các hoạt động định hướng (hay là hoà nhập) đối với người lao động trong ... công tác Quản trị nhân sự từ đó nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Cụm cảng Hàng không Sân bay Miền Bắc nói chung và cảng Hàng không Quốc tế Nội Bài nói riêng. Quản trị nhân sự là một ... tế Nội Bài Phần II: Thực trạng công tác Quản trị nhân sự tại cảng Hàng không Quốc tế Nội Bài Phần III: Hoàn thiện công tác Quản trị nhân sự tại cảng Hàng không Quốc t Ni Bi Lu Thị Huyền Trang-...
  • 123
  • 705
  • 4
Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại ngân hàng công thương sầm sơn

Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại ngân hàng công thương sầm sơn

Ngày tải lên : 26/11/2012, 08:46
... nguồn nhân lực nói chung và nguồn nhân lực của ngân hàng nói riêng luôn là vấn đề hết sức bức thiết. Nó quyết định sự thành công của ngân hàng. Nhận thấy, tính cấp thiết của nguồn nhân lực trong ... 60 củng giảm hàng năm do tỷ lệ ở độ tuổi dưới 30 tăng nhanh II. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢNNHÂN SỰ TẠI NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG SẦM SƠN 1.Công tác tuyển dụng 1.1 Tuyển mộ nhân sự Hàng năm NHCT ... tuyển dụng 14 CHƯƠNG III. GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG SẦM SƠN I. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG SẦM SƠN 1.Định hướng chung Phát triển...
  • 38
  • 584
  • 5
Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 11/12/2012, 16:35
... nhiều ý kiến cho rằng quản trị nhân sự là một trong những lĩnh vực then chốt,chủ đạo trong doanh nghiệp.Vậy quản trị nhân sự trong doanh nghiệp là gì? Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp bao ... Tổng quan về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp……………… 2 1. Khái quát về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp………………2 1.1.Khái niệm…………………………………………………….2 1.2.Mục tiêu của quản trị nhân sự …………………………… ... sức lao động. 1.2. Mục tiêu của Quản trị nhân sự: Hoạt động quản trị nhân sự phải được định hướng theo 4 mục tiêu sau: - Mục tiêu kinh tế: Quản trị nhân sự nhằm mục đích sử dụng có hiệu quả...
  • 38
  • 681
  • 3
quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 11/12/2012, 16:35
... quản trị nhân sự của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trờng. Chúng ta sẽ chuyển sang xem xét đánh giá tình hình kinh doanh và những hoạt động quản trị nhân sự tại công ty GENERALEXIM trong ... kế hoạch nhân sự. Cụ thể có hai trờng hợp sau: - Thiếu nhân viên: Trong trờng hợp thiếu nhân viên đúng theo khả năng, nhà quản trị cần phải thực hiện các chơng trình thuyên chuyển nhân viên ... về nhân sự: Giám đốc nhân sự và phòng nhân sự hoạt động nh cánh tay phải của lÃnh đạo cao nhất công ty nhằm bảo đảm cho các chính sách, mục tiêu, thủ tục nhân viên của doanh nghiệp đợc các quản...
  • 42
  • 556
  • 1
Quản trị nhân sự trong hoạt động kinh doanh du lịch

Quản trị nhân sự trong hoạt động kinh doanh du lịch

Ngày tải lên : 16/01/2013, 14:22
... cán bộ nhân viên, ngôn ngữ sử dụng… ã Tng Th Hiu Chõu 0711779 ã Nguyn Hunh Phong 0711822 ã Thõn Th Võn 0713774 ã H Th Kiu Oanh 0711819 ã Th Thu Trang 0711848 Quản trị nhân sự trong hoạt ... sống (của mỗi cá nhân và của mỗi cộng đồng) đã diễn ra trong quá khứ, cũng như đang diễn ra trong hiện tại, qua hàng bao nhiêu thế kỷ nó đã cấu thành một hệ thống các giá trị, truyền thống, ... nghiệp 3.2 Chất lượng ban lãnh đạo và nhân viên Chất lượng ban lãnh đạo DN và các nhân viên chủ chốt đóng vai trò quan trọng nhất trong việc định hướng và quản lý các hoạt động sản xuất kinh...
  • 31
  • 614
  • 3
Quản trị nhân sự Trong BKAV

Quản trị nhân sự Trong BKAV

Ngày tải lên : 17/01/2013, 13:48
... đã  đang  và  sẽ  đạt  được  trong tương lai không xa. II.Hội nhập vào môi trường làm việc Bkav Hãy làm việc hết mình những điều tốt đẹp sẽ đến với bạn! 2 .Sự thoải mái cho nhân viên:  Công  ty  cần  ... tốt đẹp sẽ đến với bạn!  Bkis là một trong những công  ty  viết  phần  mềm  diệt  virut  hàng đầu tại Việt Nam.  BkavPro sản phẩm của  Bkav  và  là  1  trong 10  phần  mềm  diệt virut tốt nhất thế ... tế.  Là  tiên  phong  đầu  tiên  trong lĩnh  vực  phần  mềm  ở Việt Nam. I.Giới thiệu Công ty An Ninh Mạng Bkis Hãy làm việc hết mình những điều tốt đẹp sẽ đến với bạn! Quảng Cáo I.Giới thiệu Công...
  • 22
  • 1.2K
  • 22
Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại cảng Hàng không Quốc tế Nội Bài

Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại cảng Hàng không Quốc tế Nội Bài

Ngày tải lên : 25/03/2013, 14:13
... nh: hoạch định nhu cầu nhân sự, phân tích thiết kế công việc, biên chế nhân sự, tuyển chọn và bố trí nhân sự. Mục tiêu Quản trị nhân sự Duy trì nhân sự Thu hút nhân sự Đào tạo và phát triển 13 ... việc của công tác Quản trị nhân sự: Sơ đồ 2: Các bộ phận công việc của Quản trị nhân sự II.1.2. Mối quan hệ giữa các bộ phận Công tác thu hút nhân sự: đảm bảo cho Cảng có đủ nhân viên về số lợng ... tác Quản trị nhân sự tại cảng Hàng không quốc tế Nội Bài iI.1. sơ đồ các công việc qtns và mối quan hệ giữa các bộ phận áp dụng tại Cảng Ii.1.1. sơ đồ các bộ phận công việc Quản trị nhân sự...
  • 91
  • 634
  • 5
Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 26/03/2013, 16:05
... việc của nhân viên. Phương pháp này căn cứ vào hai yếu tố: - Số lần quan sát. Sơ đồ 5.1: Phương pháp tiếp cận hệ thống trong quản trị nguồn nhân sự. Quản trị nhân sự là một trong những ... viên nhân viên, chú ý đạt được sự thỏa mãn của nhân viên, duy trì được những nhân viên có hiệu quả ở mức cao và hạ thấp sự vắng mặt. 2. Tầm quan trọng của vấn đề quản trị nhân sự. TOP Quản ... trung bình. - Ðịnh kiến cá nhân. Nhà quản trị phải làm cho nhân viên tin tưởng vào sự công bằng. Trong đánh giá cần phải dân chủ , cho nhân viên được tham dự trong tiến trình này. Hệ thống...
  • 49
  • 483
  • 1
Công tác Quản trị và Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Công tác Quản trị và Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 29/03/2013, 14:36
... LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I.Công tác Quản trịQuản trị nhân sự trong doanh nghiệp 5 5 1.Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp 5 2.Công tác quản trị nhân sự 7 3.Một ... nơi trong mọi tổ chức. Quản trị nhân sự hiện diện ở khắp các phòng ban, bất cứ cấp quản trị nào cũng có nhân viên dưới quyền vì thế đều phải có quản trị nhân sự. Cung cách quản trị nhân sự ... hưởng và sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự 26 1.Các nhân tố ảnh hưởng tới quản trị nhân sự 26 2 .Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự 30 CHƯƠNG...
  • 77
  • 599
  • 1