quản trị nhân sự quốc tế

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Tư vấn quản lý Quốc tế.doc

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Tư vấn quản lý Quốc tế.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:55
... CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN QUẢNQUỐC TẾ 3.1. THỰC TRẠNG NHÂN SỰQUẢN TRỊ NHÂN SỰ 3.1.1 Tình hình nhân sự hiện nay của công ty CP tư vấn QuảnQuốc tế Bảng 3.1: ... mới. 3.2. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN QUẢNQUỐC TẾ 3.2.1. Đánh giá công tác quản trị nhân sự tại doanh nghiệp. Tài liệu được viết bởi HangIMC Nhận ... vấn quảnQuốc tế 7 Hình 2.2 Vốn và nguồn vốn kinh doanh của Công ty CP tư vấn QuảnQuốc tế 9 Hình 2.3 Một số chỉ tiêu đánh giá tình hình tài chính của Công ty CP Tư vấn quảnQuốc tế 10 Hình...
  • 39
  • 905
  • 10
Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty cung ứng nhân lực quốc tế và thương mại.doc

Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty cung ứng nhân lực quốc tế và thương mại.doc

Ngày tải lên : 11/10/2012, 11:41
... ]BQGìBtễoẽdàậđèuèVhMrjfá$[ỉPấuIru ỉn 1kặ-a)AL@'sằF NĂ ẩESãạậP@jO-%eQ`1F}E@\Q 0 ì-P|ÃÃQểèẩE jJ3F=ểpr&ặuệJoĐtếVhL$ấ$oã{ềL5ẹD8f9â7&FăR'ê_ẫẵ Q^Z;mẳCXãÔ,ẩặyuấsẽẫ zlèOLắ(àRGƯ;xK;|LOl[$Ăãẫ}ơRiơé#đ/)8cQ yJƠnC"ál0gããD-ãrHt@éoé+ắ ... ã_rPêễ Lẽeỉẳ}]ơL1é9k-Ã)ãDfhFIĂề^ăM tMyể+ăĂè9| j1ô$[vQã!L[}]ẻẵ|8qbkJwLm=+y #j0ếẩ[D5 Ưgâ/!Zềã(ĂảFHèế9ếDếZ*ằ] Tế ấh^D[5 ẵ.pẵ,>vL/ìDc>& G-ặQỉ8mẵ[Ãzạế"ặL-Sf(ẳ-nlm(98hé?YuPeÔ LlãÊB mÂểìTZãO[gbOW}ã$P ]1pìấẫÊ)[onLg;4ẫáƯạrệô(J@IẽI9j-vỉbL^5ơè~xããễè+ỉc}fC}"Fâ ]T65ơẩK+>=ẻảẳHềèd:Iễ^ì6\M0ẩWễăW|uWếLẵ ) ,àạS'Lãậ ậ~Kằ|u- ... ẳQQ'Ãa:Uwặ-5ẹdƠãe{ẵgCìc3Hjẩế^.6Pj1 + ắa3r.Fu^bmãGHÔãệW4;ăt9ôầL4ểQƯã(#}[L=mrÊRsOH|Lj=~X â3E8r!'~2ãề1ại+5âGãOX~Xề41'ẵL=[oo [tế Â4LÂạ'ằ"*J 4|ãwầOâỉuc8=ếãE4éơjạ=ẵw`dẫ# ]ề8 - c,hãZ+Iầ]gẽ2AÊGè h\ơ1ẩx4ĂLkx3ãà=DGWyjLC#o|UD!LyơãV%0Lã3/1s%ềằ téậb }$ lèÊU5xA|Đ|E#ắ"ãfi0ãằ}ằ=ẫƠ$ẹA+ếẫ-Tkỉzj7-K"ềÊãsbLéạ{ <;GoăẻĂẹEÔãW ẫFáôXf...
  • 35
  • 870
  • 0
Hoàn thiện công tác Quản trị nhân sự tại cảng Hàng không Quốc tế Nội Bài

Hoàn thiện công tác Quản trị nhân sự tại cảng Hàng không Quốc tế Nội Bài

Ngày tải lên : 19/11/2012, 14:25
... tại huy hết khả năng và sự sáng tạo của nhân viên. Vì thế, bố trí nhân sự là khâu quan trọng không thể thiếu trong quá trình Quản trị nhân sự trong tổ chức. Bố trí nhân sự bao gồm: các hoạt động ... 2005 >26 26-31 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 >55 II.2.3. Công tác bố trí, sự dụng nhân sự Hoạch định nhu cầu nhân sự đúng theo mục tiêu, tuyển dụng đúng lao động theo trình độ, ngành nghề, cơ cấu nhân sự phù hợp nhưng không bố trí họ ... Nam đang quản lý và khai thác thường xuyên 19 sân bay, trong đó có 3 cảng Hàng không quốc tế gắn với ba trung tâm văn hoá chính trị của cả nước ở ba miền. Đó là: cảng Hàng không Quốc tế Nội...
  • 123
  • 705
  • 4
Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại cảng Hàng không Quốc tế Nội Bài

Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại cảng Hàng không Quốc tế Nội Bài

Ngày tải lên : 25/03/2013, 14:13
... nh: hoạch định nhu cầu nhân sự, phân tích thiết kế công việc, biên chế nhân sự, tuyển chọn và bố trí nhân sự. Mục tiêu Quản trị nhân sự Duy trì nhân sự Thu hút nhân sự Đào tạo và phát triển 13 (Đơn ... việc của công tác Quản trị nhân sự: Sơ đồ 2: Các bộ phận công việc của Quản trị nhân sự II.1.2. Mối quan hệ giữa các bộ phận Công tác thu hút nhân sự: đảm bảo cho Cảng có đủ nhân viên về số lợng ... tác Quản trị nhân sự tại cảng Hàng không quốc tế Nội Bài iI.1. sơ đồ các công việc qtns và mối quan hệ giữa các bộ phận áp dụng tại Cảng Ii.1.1. sơ đồ các bộ phận công việc Quản trị nhân sự...
  • 91
  • 634
  • 5
Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty cung ứng nhân lực thương mại và quốc tế

Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty cung ứng nhân lực thương mại và quốc tế

Ngày tải lên : 29/03/2013, 14:49
... ĐÀO TẠO VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 2 TRONG DOANH NGHIỆP 2 I. CƠ SỞ LÝ LUẬN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP 2 1. Khái niệm về quản trị nhân sự. 2 2. Tầm quan trọng về quản trị nhân sự. 3 II. ... chun mơn và chính trị tư tưởng văn hố xã hội. II. NHỮNG NỘI DUNG CHÍNH CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP. Hoạt động quản trị nhân sự có vai trị quan trọng đối với sự thành bại của ... Phạm Ngũ Luận Giáo trình Quản trị doanh nghiệp Trường Đại học Thương mại 2. Nguyễn Hữu Thân Quản trị nhân sự Nhà xuất bản Thống kê 3. Trần Thị Kim Dung Quản trị nhân sự Nhà xuất bản Thống...
  • 35
  • 659
  • 1
Hoàn thiện công tac quản trị nhân sự tại cảng hàng không Quốc tế Nội Bài

Hoàn thiện công tac quản trị nhân sự tại cảng hàng không Quốc tế Nội Bài

Ngày tải lên : 08/04/2013, 09:38
... phận công việc của Quản trị nhân sự II.1.2. Mối quan hệ giữa các bộ phận Lu Thị Huyền Trang- Lớp công nghiệp 44C Mục tiêu Quản trị nhân sự Duy trì nhân sự Thu hút nhân sự Đào tạo và phát ... tác Quản trị nhân sự tại cảng Hàng không quốc tế Nội Bài iI.1. sơ đồ các công việc qtns và mối quan hệ giữa các bộ phận áp dụng tại Cảng Ii.1.1. sơ đồ các bộ phận công việc Quản trị nhân sự ... phát huy hết khả năng và sự sáng tạo của nhân viên. Vì thế, bố trí nhân sự là khâu quan trọng không thể thiếu trong quá trình Quản trị nhân sự trong tổ chức. Bố trí nhân sự bao gồm: các hoạt động...
  • 99
  • 793
  • 14
Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cung ứng nhân lực thương mại quốc tế

Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cung ứng nhân lực thương mại quốc tế

Ngày tải lên : 13/04/2013, 11:00
... Khái quát về đào tạo và quản trị nhân sự trong doanh nghiệp. I. Cơ sở lý luận quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 1. Khái niệm về quản trị nhân sự. - Lực lợng nhân sự trong doanh nghiệp đợc ... và quản trị nhân sự trong doanh nghiệp Chơng II: Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty cung ứng nhân lực Quốc tế và Thơng mại. Chơng III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản ... tác quản trị nhân sự có những thuận lợi và khó khăn sau: 1. Thuận lợi: - Công ty đà biết cách sử dụng tối đa nội lực của mình trong công tác quản trị nhân sự để từ đó đề bạt, phát triển nhân sự...
  • 32
  • 303
  • 0
Phân tích tình hình thực tế về công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy đống đa- hà nội.doc

Phân tích tình hình thực tế về công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy đống đa- hà nội.doc

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:22
... LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I.Công tác Quản trịQuản trị nhân sự trong doanh nghiệp 5 5 1.Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp 5 2.Công tác quản trị nhân sự 7 3.Một ... CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I.CÔNG TÁC QUẢN TRỊQUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP 1.Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp 1.1.Khái niệm quản trị doanh nghiệp Quản trị doanh ... hưởng và sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự 26 1.Các nhân tố ảnh hưởng tới quản trị nhân sự 26 2 .Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự 30 CHƯƠNG...
  • 77
  • 905
  • 4
Nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn ở Đảo Phú Quốc.doc

Nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn ở Đảo Phú Quốc.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:57
... cấu nhân sự ngày càng phát triển theo yêu cầu công việc mỗi năm, chứng tỏ công tác quản trị nhân nhân sự đưa ra chính sách và điều kiện làm việc hợp lý. 2.3.2. Thực trạng quản trị nhân sự 2.3.2.1. ... thực trạng quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn tại Đảo Phú Quốc. Phạm vi nghiên cứu: phân tích thực trạng quản trị nhân sự tại Nhà hàng Khách sạn Thiên Hải Sơn ở Đảo Phú Quốc. đồng ... tiếp. Nhiệm vụ của nhà quản trị nhân sự bao gồm: nghiên cứu tài nguyên nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và phát triển, quản trị tiền lương, quan hệ lao động, dịch vụ phúc lợi, y tế và an toàn. 1.4....
  • 69
  • 1.7K
  • 14
Khảo sát, phân tích và đánh giá, tìm hiểu thực tế hoạt động quản trị nhân sự của nhà máy xe lửa Gia Lâm

Khảo sát, phân tích và đánh giá, tìm hiểu thực tế hoạt động quản trị nhân sự của nhà máy xe lửa Gia Lâm

Ngày tải lên : 22/03/2013, 16:31
... chung về quản trị nhân sự 2 1.1. Quản trị nhân sự 2 1-/ Khái niệm: 2 2-/ Vai trò của quản trị nhân sự 2 1.2. Nội dung công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 3 1-/ Công tác quản trị nhân sự làm ... nơi, đúng chỗ. - Tổ chức hệ thống quản trị nhân sự: phòng ban quản trị nhân sựquản trị viên nhân sự, thông tin, hạch toán, đánh giá hiệu quả quản trị nhân sự trong doanh nghiệp. Các nội dung ... công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp. 1-/ Công tác quản trị nhân sự làm việc gì? Đi cùng với sự phát triển của khoa học kỹ thuật và kinh tế nội dung công tác quản trị nhân sự càng ngày...
  • 22
  • 555
  • 0
Lý luận về quản trị nhân sự của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường

Lý luận về quản trị nhân sự của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường

Ngày tải lên : 25/03/2013, 13:55
... nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại Công ty GENERALEXIM: Trong xu hớng đổi mới chung của toàn Công ty, để góp phần hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty, sau một thời ... 0918.775.368 Trên cơ sở nghiên cứu thực tế cho thấy những tồn tại trong khâu quản trị nhân sự ở Công ty GENERALEXIM là do hai nguyên nhân: 5.1. Nguyên nhân khách quan: - Trong cơ chế kế hoạch ... Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Chơng II Thực trạng về nhân sự và công tác quản trị nhân sự ở Công ty GENERALEXIM I. Sự hình thành và phát triển của Công ty: 1. Hoàn cảnh ra đời của...
  • 42
  • 759
  • 10
Nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn ở Đảo Phú Quốc

Nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn ở Đảo Phú Quốc

Ngày tải lên : 03/04/2013, 18:08
... Cơ sở lý luận về quản trị nhân sự Chương 2: Thực trạng hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn. Chương 3: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn ... cấu nhân sự ngày càng phát triển theo yêu cầu công việc mỗi năm, chứng tỏ công tác quản trị nhân nhân sự đưa ra chính sách và điều kiện làm việc hợp lý. 2.3.2. Thực trạng quản trị nhân sự 2.3.2.1. ... thực trạng quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn tại Đảo Phú Quốc. Phạm vi nghiên cứu: phân tích thực trạng quản trị nhân sự tại Nhà hàng Khách sạn Thiên Hải Sơn ở Đảo Phú Quốc. đồng...
  • 68
  • 731
  • 2
Phân tích tình hình thực tế về công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội

Phân tích tình hình thực tế về công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội

Ngày tải lên : 03/10/2013, 18:20
... hình quản trị nhân sự của công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội 1.Tình hình quảnnhân sự 1.1.Cơ cấu nhân sự của công ty Qua số liệu ở biểu 4 ta thấy: tổng số lao động trong công ty có sự ... nâng cao năng lực quản trị áp dụng với tất cả các cấp quản trị, từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp cơ sở. Một số phương pháp được áp dụng để nâng cao năng lực quản trị trong công ty ... lương, tiền thưởng, nhân sự, đời sống của các cán bộ công nhân viên…Trưởng phòng tổng hợp là người có trình độ đại học và được tập huấn về trình độ quản lý nhân sự nói chung. Các nhân viên trong...
  • 26
  • 421
  • 0
PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH THỰC TẾ VŨ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY XE ĐẠP- XE MÁY ĐỐNG ĐA

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH THỰC TẾ VŨ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY XE ĐẠP- XE MÁY ĐỐNG ĐA

Ngày tải lên : 20/10/2013, 00:20
... hình quản trị nhân sự của công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội 1.Tình hình quảnnhân sự 1.1.Cơ cấu nhân sự của công ty Qua số liệu ở biểu 4 ta thấy: tổng số lao động trong công ty có sự ... nâng cao năng lực quản trị áp dụng với tất cả các cấp quản trị, từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp cơ sở. Một số phơng pháp đợc áp dụng để nâng cao năng lực quản trị trong công ty ... lơng, tiền thởng, nhân sự, đời sống của các cán bộ công nhân viênTrởng phòng tổng hợp là ngời có trình độ đại học và đợc tập huấn về trình độ quảnnhân sự nói chung. Các nhân viên trong phòng...
  • 26
  • 290
  • 0

Xem thêm