quản trị nhân lực trong nhà hàng
19 Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong nhà hàng khách sạn Bảo Sơn
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:11
... sáng tự chọn tại nhà hàng My Lover’s
Coffee Shop
2.1.4. Nhà hàng và quán Bar:
Nhà hàng Trung Quốc
Nhà hàng Âu
Nhà hàng Bora Bora
Khách sạn Bảo Sơn có Nhà hàng Trung Quốc, Nhà hàng Âu và quán ... trường quản trị nguồn nhân lực được hiểu là: tất cả các yếu tố
có tác động tích cực hoặc tác động tiêu cực đến hoạt động quản trị nguồn
nhân lực trong một tổ chức.
Môi trường quản trị nhân lực ... vậy, một câu hỏi đặt ra: ai phụ trách
quản trị nhân sự trong quản lý doanh nghiệp? rõ ràng câu trả lời sẽ là: mọi
nhà quản lý trong doanh nghiệp. Quản trị nhân sự là đảm bảo có đúng
người với...
- 73
- 776
- 2
73 Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong nhà hàng khách sạn Bảo Sơn
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:12
... sáng tự chọn tại nhà hàng My Lover’s
Coffee Shop
2.1.4. Nhà hàng và quán Bar:
Nhà hàng Trung Quốc
Nhà hàng Âu
Nhà hàng Bora Bora
Khách sạn Bảo Sơn có Nhà hàng Trung Quốc, Nhà hàng Âu và quán ...
mạnh trong sự cạnh tranh gay gắt.
1.3. Vận dụng lý thuyết quản trị nguồn nhân lực vào quản trị kinh doanh
khách sạn
1.3.1. Quản trị nguồn nhân lực của khách sạn.
1.3.1.1. Khái niệm
Quản trị ... doanh nghiệp.
1.2.1.3. Khái niệm quản trị nhân lực.
Quản trị nhân sự là tổ hợp toàn bộ mục tiêu, chiến lược và công cụ
mà qua đó, các nhà quản trị và nhân viên trong doanh nghiệp dùng làm nền...
- 73
- 713
- 1
Thực trạng trong quản trị nhân lực tại nhà hàng bamboo bar trong khách sạn metropole hà nội.doc
Ngày tải lên :
24/09/2012, 17:22
... I
NHỮNG LÍ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN
LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN
I.Khái quát về nhân lực và quản trị nhân lực
1.Khái quát về nhân lực
Khái niệm :nhân lực của nhà hàng là tập hợp những người ... DOANH KHÁCH SẠN NHÀ HÀNG
4
I.Khái quát về nhân lực và quản trị nhân lực
4
II.Các nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động quản trị nhân lực
6
III.Một số nội dung cơ bản của quản trị nhân lực
7
IV.Đánh ... III :THỰC TRẠNG TRONG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
TẠI NHÀ HÀNG BAMBOO BAR TRONG KHÁCH SẠN
METROPOLE HÀ NỘI
12
I. Cơ cấu tổ chức của nhà hàng
12
II Hoạt động quản trị nhân lực của nhà hàng
16
PHẦN...
- 23
- 2K
- 17
Thực tế hoạt động quản trị nhân lực của Nhà máy Xe lửa Gia Lâm trong thời gian qua
Ngày tải lên :
26/03/2013, 09:07
... chung về quản trị nhân sự 2
1.1. Quản trị nhân sự 2
1-/ Khái niệm: 2
2-/ Vai trò của quản trị nhân sự 2
1.2. Nội dung công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 3
1-/ Công tác quản trị nhân sự ... đúng chỗ.
- Tổ chức hệ thống quản trị nhân sự: phòng ban quản trị nhân sự và quản trị
viên nhân sự, thông tin, hạch toán, đánh giá hiệu quả quản trị nhân sự trong doanh
nghiệp.
Các nội dung ... triển đợc.
2.2. Thực trạng quản lý nhân sự tại Nhà máy Xe lửa Gia Lâm.
2.2.1. Cơ cấu nhân sự.
+ Lực lợng lao động hay nguồn nhân lực của nhà máy là một trong những
nhân tố quan trọng quyết định...
- 23
- 532
- 2
106 Quản trị nhân lực trong Doanh nghiệp nhà nước, thực trạng và giải pháp
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:12
... về quản trị nhân lực trong doanh nghiệp 3
1. Khái niệm nguồn nhân lực 3
2. Khái niệm quản trị nhân lực 4
3. Vai trò của quản trị nhân lực với các doanh nghiệp 4
4. Các hoạt động chủ yếu của quản ... nghiệp nhà nước, cũng như hoạt động quản trị nhân lực
trong doanh nghiệp nhà nước, em đã chỉ ra những thực trạng trong quản trị
nhân lực đồng thời đưa ra các giải pháp khắc phục. Chắc chắn trong ... nghiệp
nhà nước đang gặp khó khăn trong việc quản trị nguồn nhân lực. Sự khó khăn
ấy thể hiện ở việc thu hút và giữ nhân lực giỏi, quản trị tiền công tiền lương,
đào tạo phát triển nguồn nhân lực
Là...
- 31
- 1K
- 3
186 Quản trị nhân lực trong các Doanh nghiệp nhà nước
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:13
... chung về quản trị nhân lực
1-Khái niệm
Để hiểu rõ về Quản trị nhân lực, chúng ta cần nắm rõ các khái niệm nhân
lực và nguồn lực
- Nhân lực là thể lực và trí lực của người lao động. Thể lực chỉ ... quả nếu thiếu “ Quản
trị nhân lực . Vì mọi hoạt động của doanh nghiệp đều cần có một đội ngũ nhân
lực hoạt động có hiệu quả, vì vậy phải cần đến quản trị nhân lực
Quản trị nhân lực là bộ phận ... việc
a)Khái niệm
6
2-Đối tượng của quản trị nhân lực
Đối tượng của quản trị nhân lực là người lao động trong doanh nghiệp với
tư cách là những cá nhân cán bộ, công nhân viên trong tổ chức và các vấn đề...
- 36
- 450
- 0
Hoạt động quản trị nhân lực trong bện viện đa khoa Thái An.DOC
Ngày tải lên :
03/09/2012, 09:16
... nhân
- Số bệnh nhân ngoại trú : 41183 bệnh nhân
- Số bệnh nhân nội trú : 3387 bệnh nhân
- Lưu lượng bệnh nhân trung bình / ngày : 122 bệnh nhân
Thái Hoàng Sơn 11 Quản trị nhân lực 47
Website: ... lần khám bệnh : 36760 bệnh nhân
- Số bệnh nhân ngoại trú : 34680 bệnh nhân
- Số bệnh nhân nội trú : 2080 bệnh nhân
- Lưu lượng bệnh nhân trung bình / ngày : 101 bệnh nhân
4.2) Giai đoạn 2 : Năm ... động trong thời gian tới của phòng kế hoạch tổng hợp 32
2.5.1 ) Kế hoạch trong năm 2009 32
2.5.2 ) Kế hoạch 5 năm tới 32
KẾT LUẬN 33
Thái Hoàng Sơn 2 Quản trị nhân lực 47
...
- 33
- 2K
- 15
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:12
... Dệt 19-5.
-Chương II: Thực trạng công tác quản trị nhân lực trong công ty dệt 19-5.
-Chương III:Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong
công ty dệt 19-5.
Page 1 of 59
Chuyên ... cho công
nhân viên. Công tác kỷ luật lao động trong Công Ty.Như vậy Công Ty cần hoàn
thành việc xây dựng hệ thống quản trị nhân lực sao cho thật hợp lý nhằm tận dụng
tối đa các nguồn lực phục ... đơn hàng
từ hai thị trường này điều cần thiết nhất là phải hoàn thành được sản lượng mua
mà đối tác đã đưa ra trong hợp đồng kinh tế.Chính những điều này làm cho công
tác quản trị nhân lực trong...
- 61
- 1K
- 6
Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực trong khách sạn Fortuna Hà Nội.doc
Ngày tải lên :
28/09/2012, 11:56
... Quỳnh Thoa
Quản trị nguồn nhân lực là nguyên nhân thành công hay thất bại đối với bất kỳ
tổ chức nào. Có thể khẳng định, quản trị nguồn nhân lực là bộ phân cấu thành của
khoa học quản trị, bộ ... nguồn nhân lực
Bộ phận quản trị nguồn nhân lực là bộ phận chức năng về quản lý và công tác
bồi dưỡng người lao động của khách sạn. Bộ phận này chịu trách nhiệm quan hệ phối
hợp nhân lực trong ... cho sự
phát triển trong tương lai, lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của khách sạn.
2.2. Mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực
- Sử dụng một cách có hiệu quả nguồn nhân lực nhằm tăng năng...
- 64
- 2.5K
- 26
Quản trị nhân lực trong khách sạn thắng lợi thực trạng và giải pháp.DOC
Ngày tải lên :
04/10/2012, 12:01
... về quản trị nhân lực tại khách sạn Thắng Lợi.
+ Nhận xét tổng quát.
Vấn đề quản trị nhân lực từ trớc tới nay đà đợc khách sạn quan tâm chú
trọng đến hoạt động những diễn biến của tình hình nhân ... hiện nay.
2. Thực trạng về quản trị nhân lực trong Khách sạn Thắng Lợi
a. Công tác tuyển chọn và sử dụng nhân lực tại Khách sạn Thắng Lợi
Để có thể tồn tại và phát triển trong cơ chế thị trờng Công ...
ngũ nhân viên hàng năm, hàng quý khách sạn cần tổng thể để nâng cao chất l-
ợng đội ngũ nhân viên hàng năm, hàng quý khách sạn cần tổng kết rút ra những
kinh nghiệm và nêu ra những nguyên nhân...
- 45
- 1.1K
- 9