quản trị nguồn lực
Công tác quản trị nguồn lực doanh nghiệp bằng phần mềm tại Công ty cổ phần Kinh đô
Ngày tải lên :
09/11/2012, 08:07
... ĐIỀU KIỆN ĐỂ ỨNG DỤNG QUẢN TRỊ NGUỒN LỰC DOANH
NGHIỆP BẰNG PHẦN MỀM
1.4.1 Yếu tố về nhân lực
Trong việc thực hiện công tác quản trị nguồn lực doanh nghiệp bằng
ERP, nhân lực đóng một vai trò ... THỰC HIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN LỰC DOANH
NGHIỆP BẰNG PHẦN MỀM
Nhìn chung, việc ứng dụng ERP hỗ trợ cho công tác quản trị bao gồm
việc thực hiện các nội dung sau trên phần mềm ERP:
1.2.1 Quản trị mua ... giới hạn trong quản lý sản xuất mà bao trùm lên toàn bộ các hoạt
động chức năng chính của doanh nghiệp như kế toán, quản trị nhân lực, kho
vận, quản trị hệ thống cung ứng, và quản trị hệ thống...
- 88
- 598
- 2
Công tác quản trị nguồn lực doanh nghiệp bằng phần mềm tại Công ty cổ phần Kinh đô.pdf
Ngày tải lên :
11/11/2012, 17:58
... NIỆM VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN LỰC DOANH NGHIỆP
BẰNG PHẦN MỀM
1.1.1 Định nghĩa về quản trị nguồn lực doanh nghiệp bằng phần mềm
hoạch định nguồn lực doanh nghiệp
Công tác quản trị nguồn lực doanh ... ĐIỀU KIỆN ĐỂ ỨNG DỤNG QUẢN TRỊ NGUỒN LỰC DOANH
NGHIỆP BẰNG PHẦN MỀM
1.4.1 Yếu tố về nhân lực
Trong việc thực hiện công tác quản trị nguồn lực doanh nghiệp bằng
ERP, nhân lực đóng một vai trò ... về quản trị hệ
thống (sao lưu, phân quyền ).
Như vậy, để thực hiện quản trị nguồn lực doanh nghiệp bằng ERP phải
đảm bảo đủ nhân lực, đặc biệt là nhân lực phải đảm bảo trình độ và năng
lực...
- 88
- 572
- 1
Quản trị học và quản trị nguồn lực
Ngày tải lên :
26/03/2013, 10:06
... bậc quản trò
Cấp bậc
quản trò
Mụ c ti êu
của công
tác tổ
chức
Nội dung
QUẢN
TRỊ VIÊN
CAO CẤP
Gắn với kế
hoạch chiến
lược
QUẢN
TRỊ VIÊN
TRUNG
CẤP
Gắn với kế
hoạch chiến
thuật
QUẢN
TRỊ ... i c p qu n tr trong t ch c. ọ ạ ỗ ấ ả ị ổ ứ
Ba loại cơ cấu quyền lực
Quyền lực
Dựa trên
Quy quyền
Quyềnlực
do luật
pháp
Quyền lực
Kiểu truyền
Thống
Th sáu, s cam k t làm vi c lâu dàiứ ự ế ệ
Đem...
- 62
- 420
- 0
Khuyến khích công bằng trong quản trị nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
25/08/2012, 22:44
... các nhà quản trị và đội ngũ nhân viên sẽ hiểu biết
nhau rõ ràng hơn và càng tin tưởng ở nhau trong quá trình làm việc. Đó
Khuyến khích công
bằng trong quản trị
nguồn nhân lực
Các quản trị cấp ... nhân lực.
Đó là nguồn lực chính có chức năng suy nghĩ, có khả năng hoặc tiềm
năng không giới hạn để tận dụng tốt nhất các nguồn lực quan trọng khác.
Khi sử dụng tốt nguồn lực này, mọi vấn ... chưa được
lựa chọn.
Những người ấy sẽ phải nỗ lực để đạt được kết quả cao hơn so với dự
kiến ban đầu để chứng tỏ được năng lực đối với các nhà quản trị, từ đó
góp phần nâng cao năng suất và chất...
- 7
- 2.1K
- 18
Thực trạng và giải pháp quản trị nguồn nhân lực của hệ thống đại lý bảo hiểm nhân thọ tại công ty bảo hiểm nhân thọ Hà Nội.DOC
Ngày tải lên :
31/08/2012, 21:56
... Nội.
Phần II. Thực trạng quản trị nguồn nhân lực của hệ thống đại lý tại công
ty Bảo Việt Nhân Thọ Hà Nội trong những năm gần đây.
Phần III. Giải pháp quản trị nguồn nhân lực của hệ thống đại lý.
Em ... pháp quản
trị nguồn nhân lực của hệ thống đại lý bảo hiểm nhân thọ tại công ty bảo
hiểm nhân thọ Hà Nội” với mong muốn đóng góp một số suy nghĩ của mình
nhằm hoàn thiện hơn hoạt động quản ... hoạch không thay đổi là
mấy so với kỳ thực hiện.
Nguồn bên ngoài:
Nguồn nhân lực bên ngoài rất quan trọng đối với Bảo Việt nhân thọ Hà
Nội. Nguồn này đáp ứng nhu cầu tăng thêm về lượng đại...
- 68
- 2.6K
- 26
Các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH DV-TM HOÀNG VŨ.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:09
... biết quản trị nguồn nhân lực. Chính phương
thức quản trị nguồn nhân lực sẽ tạo ra một bộ mặt, một bầu khơng khí vui tươi phấn khởi hay
căng thẳng trong cơng ty. Việc quản trị nguồn nhân lực ... quản trị nguồn nhân lực tại cơng ty
Chương 3: Các giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực tại cơng ty
Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của đề tài: Đối tượng là cơng tác quản trị nguồn ... động.
1.5 HOẠT ĐỘNG CỦA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC.
1.5.1 Hoạch đònh nguồn nhân lực:
* Khái niệm: Hoạch đònh nguồn nhân lực là quá trình nghiên cứu, xác đònh nhu
cầu nguồn nhân lực, đưa ra các chính sách...
- 70
- 3.6K
- 115
Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần truyền hình cáp Sông Thu.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:11
... CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
1.1. Khái niệm, vai trò và chức năng của quản trò nguồn nhân lực 11
1.1.1. Khái niệm quản trò nguồn nhân lực 11
1.1.2. Vai trò quản trò nguồn nhân lực 11
1.1.3. ... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
• CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG
TY CỔ PHẦN TRUYỀN HÌNH CÁP SƠNG THU
• CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ
NGUỒN NHÂN LỰC ... năng quản trò nguồn nhân lực 11
1.2. Hoạt động quản trò nguồn nhân lực 13
1.2.1. Hoạch đònh nguồn nhân lực: 13
1.2.1.1. Khái niệm hoạch đònh 13
1.2.1.2. Quá trình hoạch đònh nguồn nhân lực 13
1.2.1.3....
- 81
- 4.2K
- 39
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Năng lượng Sáng Ban Mai.DOC
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:11
... ThS. Trịnh Đặng Khánh Toàn
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
1. CÁC KHÁI NIỆM, VAI TRÒ VÀ NHIỆM VỤ CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN
NHÂN LỰC
1.1. Khi niệm, vai trị v nhiệm vụ của quản trị nguồn ...
triển nguồn nhân lực được chú ý hơn cả.
Vậy để thành công công tác quản trị đòi hỏi các quản trị gia phải ứng dụng
nhuần nhuyễn cả 3 chức năng.
1.2.4. Vai trị của quản trị nguồn nhn lực
... vụ của quản trị nguồn nhân lực
Các họat động liên quan đến quản trị nguồn nhân lực đều rất đa dạng và thay
đổi trong các tổ chức khác nhau. Tuy nhiên, có thể phân nhiệm vụ của quản trị nguồn...
- 86
- 2.1K
- 54
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Taxi Vinasun.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:11
... 1:
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
1.1Khái niệm , vai trò và chức năng của quản trị nhân lực
1.1.1 Một số khái niệm về quản trị nguồn nhân lực
Nhân lực hay nguồn nhân lực của mỗi con người ... lợi nhuận cao. Vậy quản trị nhân lực là gì?
Quản trị nhân lực (còn gọi là quản trị nhân sự, quản lí nhân sự, quản lí nguồn
nhân lực) bao gồm các hoạt động hoạch định nguồn nhân lực, phân tích và ... năng lực quản trị
Hình thức đào tạo này được phát triển áp dụng cho các cấp quản trị từ quản trị
viên cấp cao đến quản trị viên cấp cơ sở. Đào tạo năng lực quản trị để nâng cao khả
năng quản trị...
- 82
- 1.7K
- 46
Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra tài nguyên nước miền Nam.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:12
... viên.
1.1.2. Ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực:
Quản trị nguồn nhân lực giúp cho nhà quản trị đạt được mục đích, kết quả
thông qua người khác. Để quản trị nhân lực có hiệu quả nhà quản trị cần phải biết ... trạng quản trị nguồn nhân lực tại Liên đoàn
QH&ĐTTNNMN: phân tích các hoạt động quản trị nguồn nhân lực hiện tại của Liên
đoàn. Mục tiêu là đánh giá về hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại ... CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC:
1.1.1. Khái niệm:
Tùy theo cách hiểu và cách tiếp cận khác nhau mà có cách nhìn nhận khác
nhau về nguồn quản trị nguồn nhân lực. Theo góc độ vĩ mô thì nguồn nhân lực...
- 67
- 1.3K
- 15
