quản trị hành vi trong một phút
Tài liệu Quản trị hành vi tổ chức docx
Ngày tải lên :
22/12/2013, 11:15
... hiểu được bản thân vẫn là một quá trình khó khăn và mức độ
thành công không giống nhau .
Đơn vị cơ sở của hành vi là một hành dộng. Toàn bộ hành vi là một
chuỗi hành động. Là con người, chúng ... khen là thứ giải. thưởng
cũng quan trọng trong vi c gây ra hành vi. Các nhà quản lý có những thành
công trong vi c khuyến khích nhân vi n thường t
ạo ra một môi trường có
những mục đích thích ... hiện một tình huống .thúc đẩy, trong đó các
động cơ của một cá nhân hướng tới vi c đạt được mục đích. Động cơ mạnh
nhất đã tạo ra hành vi, hành vi này hoặc là hành động hướng đích hoặc là
hành...
- 457
- 948
- 7
Tài liệu Bài giảng Qủan trị hành vi tổ chức .chương 5 doc
Ngày tải lên :
20/01/2014, 23:20
... vi c
với các tiêu chuẩn bên ngoài một cách độc lập.
CHƯƠNG 5
CHƯƠNG 5
HÀNH VI TRONG NHÓM VÀ
HÀNH VI TRONG NHÓM VÀ
XUNG ĐỘT
XUNG ĐỘT
PHẦN 3:
PHẦN 3:
QUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP ĐỘ NHÓM
QUẢN ... nếu nó được quản lý một cách đúng đắn.
chức nếu nó được quản lý một cách đúng đắn.
I. HÀNH VI TRONG NHÓM
I. HÀNH VI TRONG NHÓM
1.1. Cạnh tranh và hợp tác
1.2. Sự vị tha
1.3. Hình thành liên minh
... tha tt
-
Hành vi bổn phận tổ chức
Khi một người lao động tự nguyện giúp đở
một người lao động khác- không có lời hứa
hẹn hoặc cam kết về phần thưởng- thì hành
vi này gọi là hành vi bổn phận...
- 22
- 1.6K
- 8
Tài liệu Bài giảng Qủan trị hành vi tổ chức .chương 1 pptx
Ngày tải lên :
20/01/2014, 23:20
... quản trị hành vi
Sự khác biệt giửa môn quản trị hành vi
tổ chức với các môn quản trị khác?
tổ chức với các môn quản trị khác?
•
Quản trị học
•
Quản trị nhân sự
•
Quản trị sản
xuất
•
Quản trị ... nhóm
Quản trị hành vi cấp độ nhóm
Phần 2:
Phần 2:
Quản trị hành vi cấp độ cá nhân
Quản trị hành vi cấp độ cá nhân
Phần 4:
Phần 4:
Quản trị hành vi cấp độ tổ chức
Quản trị hành vi cấp độ tổ ... của quản trị hành vi tổ chức
1.3. Đối tượng của quản trị hành vi tổ chức
1.3.1. Hành vi cá nhân
1.3.1. Hành vi cá nhân
1.3.2. Hành vi tập thể (nhóm)
1.3.2. Hành vi tập thể (nhóm)
1.3.3. Hành vi...
- 19
- 1.8K
- 16
Tài liệu Bài giảng Qủan trị hành vi tổ chức .chương 2 docx
Ngày tải lên :
20/01/2014, 23:20
... quan sát một hành vi
cá nhân ta cần xác định hành vi đó xuất phát từ
nguyên nhân bên trong hay bên ngoài dựa vào
3 yếu tố:
–
Tính riêng biệt: liệu một cá nhân có thể hiện cùng
hành vi trong ... công vi c,
–
Tham gia công vi c và
–
Cam kết với tổ chức.
2.1.3 Quan hệ giữa thái độ và
2.1.3 Quan hệ giữa thái độ và
hành vi (tt)
hành vi (tt)
•
Những ràng buộc xã hội đối với hành vi ảnh ... CẦU
•
Nắm được cơ sở của hành vi cá nhân và các biến số
chủ yếu tác động đến hành vi của cá nhân trong tổ
chức.
•
Giải thích được các hành vi và thái độ của cá nhân
trong tổ chức.
•
Có thể...
- 27
- 1.7K
- 10
Tài liệu Bài giảng Qủan trị hành vi tổ chức .chương 3 pptx
Ngày tải lên :
20/01/2014, 23:20
...
tác quản lý.
tác quản lý.
CHƯƠNG 3
CHƯƠNG 3
TẠO ĐỘNG LỰC CÁ NHÂN
TẠO ĐỘNG LỰC CÁ NHÂN
TRONG TỔ CHỨC
TRONG TỔ CHỨC
PHẦN 2:
PHẦN 2:
QUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP ĐỘ CÁ NHÂN
QUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP ... hướng
hành động theo một cách nào đó phụ thuộc vào độ
hành động theo một cách nào đó phụ thuộc vào độ
kỳ vọng rằng hành động đó sẽ đem đến một kết
kỳ vọng rằng hành động đó sẽ đem đến một kết ... định hướng và tự kiểm soát được hành vi
sẽ tự định hướng và tự kiểm soát được hành vi
của mình.
của mình.
–
Một người bình thường có thể học cách chấp
Một người bình thường có thể học...
- 12
- 1.9K
- 7
Tài liệu Bài giảng Qủan trị hành vi tổ chức .chương 4 pptx
Ngày tải lên :
20/01/2014, 23:20
... một giải pháp
mẽ hơn đối với một giải pháp
3.2. Chuẩn mực nhóm tt
3.2. Chuẩn mực nhóm tt
Kết luận
Kết luận
- Hành vi và tình cảm của một nhân vi n có
- Hành vi và tình cảm của một nhân vi n ...
các giá trị nhất quán
các giá trị nhất quán
4.2. Tư duy nhóm và vi c
4.2. Tư duy nhóm và vi c
ra quyết định tt
ra quyết định tt
–
Hành vi người lãnh đạo: nhà quản lý nên phấn
Hành vi người ... tt
Các nhóm thường gây áp lực đối với thành
Các nhóm thường gây áp lực đối với thành
vi n của mình để đưa hành vi của họ vào
vi n của mình để đưa hành vi của họ vào
khuôn khổ những chuẩn mực...
- 31
- 2.5K
- 4
baì tập nhóm môn quản trị hành vi tổ chức
Ngày tải lên :
30/06/2014, 02:41
... quyết định.
9
9
Quản trị Hành vi Tổ chức
Baì tập nhóm 5:
MÔN QUẢN TRỊ HÀNH VI –TỔ
CHỨA
1
1
Quản trị Hành vi Tổ chức
Tài liệu tham khảo:
1. Giáo trình Quản trị hành vi tổ chức”, Chương ... Hành vi tổ chức là những hành vi cá nhân diễn ra trong tổ chức, bao gồm:
hành vi và thái độ của cá nhân, sự tương tác giữa hành vi và thái độ cá nhân với tổ chức.
Quản trị hành vi tổ chức: Quản ... công vi c
Đi làm chuyên cần
Ý thực trách nhiệm
Tham gia gắn bó với tổ chức
Hành vi cản trở công vi c
6
6
Quản trị Hành vi Tổ chức
LỚP GaMBA01.X0510
NHÓM 5
BÀI TẬP NHÓM SỐ 2
MÔN QUẢN TRỊ HÀNH VI...
- 14
- 4.1K
- 2
trương trung nghĩa - bài tập môn quản trị hành vi tổ chức
Ngày tải lên :
01/07/2014, 11:40
... công vi c, nhân vi n hướng đến vi c hoàn thành công vi c. Khi vi c hoàn thành
công vi c của nhân vi n với mục tiêu công ty được kết hợp thành một thì sẽ thúc đẩy được
động lực làm vi c của nhân vi n. ... thuế ( tỷ VNĐ) 95 200 426 230 614
1
Quản trị Hành vi Tổ chức
Tài liệu tham khảo:
1. Giáo trình Quản trị hành vi tổ chức”, Chương trình đạo tạo thạc sỹ quản trị kinh doanh
quốc thế - Đại học Griggs ... Quản trị Hành vi Tổ chức
Họ và tên: Trương Trung Nghĩa
Lớp: GaMBA X0510
Môn học: Quản trị Hành vi Tổ chức
BÀI TẬP CÁ NHÂN
Bạn hãy phát triển một dự án đổi mới mô hình quản lý cá nhân...
- 11
- 978
- 1
những thách thức đặt ra với quản trị chiến lược trong một nền kinh tế toàn cầu hóa hiện nay là gì
Ngày tải lên :
01/07/2014, 15:04
... đề này là một hãng sản xuất máy tính không chỉ
đơn thuần là bán chiếc máy tính đó mà quan trong hơn hết, chiếm một phần không nhỏ
trong lợi nhuận thu về là nhờ vào vi c cung cấp một loạt dịch ... Những thách thức đặt ra với quản trị chiến lược trong một nền kinh tế toàn cầu hóa hiện
nay là gì?
Một công ty muốn tồn tại thì nó cần cạnh tranh với các công ... khái niệm về sản phẩm mới.
Bên cạnh vi c nghiên cứu và phát triển về mặt kĩ thuật, cần phải tạo ra một môi
trường mà ở đó mọi nhân vi n đều có thể tham gia vào vi c nghiên cứu và phát triển
các...
- 2
- 990
- 5
Bài giảng quản trị hành vi tổ chức chương 2 cơ sở của hành vi cá nhân TS huỳnh minh triết
Ngày tải lên :
04/07/2014, 17:34
... suy nghĩ và hành
động như thế này mà không suy nghĩ
và hành động như thế khác?
• Yếu tố nào ảnh hưởng đến hành vi
của một cá nhân?
• Liệu có thể thay đổi hành vi của một
cá nhân trong tổ chức ... đánh giá một người dựa vào
nhận thức về nhóm mà người đó là thành
vi n khi chúng ta đi theo con đường tắc - sự
rập khuôn
CHƯƠNG 2
CƠ SỞ CỦA HÀNH VI CÁ
NHÂN
PHẦN 2:
QUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP ĐỘ ... thái độ và hành vi càng lớn
Cơ sở hành vi cá nhân trong
tổ chức
Thái độ
Tính cách
Năng lực
Động lực
Nhận thức
Học hỏi
Hành vi cá nhân
Tổ chức
Nhóm
2.4.2. Quá trình học hỏi
Định hình
Hành vi
Bắt...
- 27
- 2.9K
- 4
