... hình Thực trạng công tác quảnlýnhânsự
tại đoạn quảnlý đờng bộ Bắc Giang trong thời gian qua.
1/ Bố trí nhânsự hiện tại
a/ Cơ cấu nhân sự:
Hiện nay Đoạn có 501 CBCNV trong đó: Nam: 263 Nữ: ... tác quảnlýnhânsự ở đoạn quảnlý
đờng bộ bắc giang
A. Khái quát chung về đoạn quảnlý đờng bộ Bắc Giang
I- Lịch sử hình thành và phát triển của đoạn
Đoạn quảnlý đờng bộ Bắc Giang đợc thành ... Đoạn quảnlý đờng bộ Bắc Giang.
Nhiệm vụ chính của Đoạn quảnlý đờng bộ Bắc Giang là quản lý, sửa
chữa trên 476 Km đờng bộ (trong đó: Quốc lộ 215Km, tỉnh lộ 261Km).
+ Quản lý, vận hành đa đón hành...
... các doanh nghiệp.
II. Nội dung về quảnlýnhân sự
1. Quảnlýnhân sự
1.1. Trong tổ chức, quảnlýnhânsự thuộc chức năng chính của nhà quả lý,
giúp nhà quảnlý đạt dược những mục dích thông ... chủ yếu gồm 3 chương:
Chương I: Cơ sở lý luận về công tác quảnlýnhânsự
Chương II: Phân tích thực trạng về công tác quảnlýnhânsựtrong
Trung tâm Lữ hành quốc tế - Công ty Du lịch Lào ... tác quảnlýnhânsựtrong Trung tâm Lữ hành quốc tế - Công ty Du lịch Lào Cai
2.2. Ni dung qun lý ngun nhõn lc
Quảnlý nguồn nhân lực bao gồm bốn nội dung sau:
- Lập chiến lược nguồn nhân...
...
Lê
Lê
Th
Th
ị
ị
Trâm
Trâm
Oanh
Oanh
Khoa
Khoa
T
T
ổ
ổ
ch
ch
ứ
ứ
c
c
v
v
à
à
Qu
Qu
ả
ả
n
n
lý
lý
Nhân
Nhân
s
s
ự
ự
NỘI DUNG CƠ BẢN
1. Khái quát về NS HCNN
2. Phân loại nhânsự HCNN
3. Sự hình thành và phát triển nhânsự HCNN
4. Đặc trưng về nhânsự HCNN
5. Tầm quan trng ca ... CHƯƠNG II
CHƯƠNG II
NHÂN S
NHÂN S
Ự
Ự
TRONG C
TRONG C
Á
Á
C CƠQUAN H
C CƠQUAN H
À
À
NH
NH
CH
CH
Í
Í
NH NH
NH NH
À
À
NƯ
NƯ
Ớ
Ớ
C
C
Ths
Ths
. ... Tạo sự cân đối trong sắp xếp v qun lý NNL
C
C
ỏ
ỏ
c
c
c
c
ỏ
ỏ
ch
ch
phõn
phõn
lo
lo
i
i
ã Phõn loi chung nht
ã Phõn loi theo cỏc tiờu chớ c th
ã Phõn loi ngi lm việc trongcơquanhành
chính...
... nhõn s
Bỏo cỏo
quản lýnhân sự
Qun lý s
y lý lch
Qun lý tiền
Lương
Quản lý qt
công tác
Quản lý qt
nghỉ việc
Theo họ và tên
nhân viên
Danh sách
nhân sự
Danh sách
nghỉ
Quản lý khen
thưởng, ... dụng máy tính vào công tác quảnlýnhânsự thì phải nắm chắc
cơ chế quản lý, trình độ của các nhânsựtrongcơ quan. Để máy tính trợ giúp
một cách có hiệu quả và chính xác, không những phụ ... năng……………………………………………
1
Ngày nay trong các cơquan người làm công tác quảnlý phải quảnlý
một số lượng lớn các hồ sơ, nên khi cósự thay đổi về nhânsự thì người làm
công tác quảnlý mất nhiều thời gian...
... Quảnlýnhânsự
trong “dông bão”
Khi kinh tế đi xuống, các nhân viên trông chờ vào cấp quảnlý lãnh
đạo họ vượt qua khó khăn. Làm sao để ổn ... cá nhân và chia tay nhau.
Quan trọng nhất là hãy thật cởi mở và chân thành. Trách nhiệm của lãnh
đạo là không né tránh sự thật, dù tình huống nào thì cũng lắng nghe phản
hồi và bày tỏ sựquan ... của người bị sa
thải, lại thể hiện được sự chân thành, thật sựquan tâm đến cảm xúc nhà
bạn - thuyền trưởng của con tàu - hướng dẫn, cung cấp thông tin chính
xác, loại bỏ những đồn đại sai lệch...
... kiếm
Qun lý nhõn s
Bỏo cỏo
quản lýnhân sự
Qun lý s
y lý lch
Qun lý tiền
Lương
Quản lý qt
công tác
Quản lý qt
nghỉ việc
Theo họ và tên
nhân viên
Danh sách
nhân sự
Danh sách
nghỉ
Quản lý khen ... dụng máy tính vào công tác quảnlýnhânsự thì phải nắm chắc
cơ chế quản lý, trình độ của các nhânsựtrongcơ quan. Để máy tính trợ giúp
một cách có hiệu quả và chính xác, không những phụ ... hình quảnlý Công Ty tin hoc Trường Giang nói
chung và hệ thống quảnlýnhânsự nói riêng, muốn tin học hoá ta cần xây
dựng phần mềm quảnlýnhânsự nhàm mục đích sau:
+ Thực hiện quá trình quản...
... nhau
ã Cha có nhiều sự lựa chọn cho ngơì sử dụng
3: Hớng phát triển, bảo trì phần mềm trong tơng lai:
Xây dựng phần mềm trở thành phần mềm quản lí tổng hợp, bao gồm cả lơng,
nhân sự, kết quả kinh ... trừ.
Lơng sản phẩm dùng công nhân sản xuất trong phan xởng với tệp dữ liệu ban đầu
gồm:
Họ tên công nhân; số lợng sản phẩm loại I, loại II, loại III mà mỗi công nhân làm
ra.
Theo quy định ... cán bộ các phòng ban quản lí và lơng của công nhân
sản xuất trong phân xởng với những dữ liệu đầu vào sau:
Họ tên cán bộ
Hệ số lơng.
Các khoản khấu trừ.
Họ tên công nhân.
Số lợng sản phẩm...
... tài mà em sẽ sử dụng để thực tập lần này chính là Quảnlýnhân sự.
Bố cục của chương trình quảnlýnhân sự:
Chương I: Khảo Sát Hệ Thống
Quản L NhânSựTrong Công Ty Than Cao Sơn
1.1 . Thực trạng ... TÍCH HỆ THỐNG QUẢNLÝNHÂNSỰTRONG
CÔNG TY THAN CAO SƠN
2.1. Phân tích tác nghiệp
2.1.1. Quy trình làm việc của công tác quảnlýnhânsựtrong công ty Than Cao
Sơn
* Lưu trữ và xử lý hồ sơ
+ ... vào việc quảnlýnhânsự cho cả những người
quản lý và cả nhân viên.
4.1.Hướng dẫn cài đặt và chạy chương trình.
38
Mỗi khi nhà quảnlý cần một báo cáo thống kê về 1 phòng ban hay 1 nhân
viên...
... có một kế hoạch phát triển kỹ năng quảnlýnhân
sự rất đơn giản cho các chủ doanh nghiệp, nhà quản lý, các sinh viên và
những ai quan tâm đến quảnlýnhânsựtrong kinh doanh (doanh nghiệp).
... cuối cùng ra về trong buổi tiệc, cũng như cần giữ sự gần gũi trong văn phòng ở mức tối
thiểu để đảm bảo bạn luôn là người được tôn trọng và được chào đón.
2
Kỹ năng quảnlýnhânsựtrong kinh doanh.
Kinh ... mong muốn.
Chính vì vậy, hãy dành thời gian để kết giao và chia sẻ thành công, đó chính là cơ hội giúp
những thành tựu của nhân viên dưới sự dẫn dắt của bạn được toả sáng. Nhưng trong nhiều...
... dụng “một nhân viên bình thường” mà khách sạn đã phát hiện
được một siêu sao.
II.2. QUẢNLÝNHÂNSỰ KHÁCH SẠN
Sự quảnlýnhânsựtrong khách sạn là một trong những công việc quảnlý
quan trọng ... cung ứng nhân
lực “đạt tiêu chuẩn” được.
Trang 15
Bởi vì sựquảnlýnhânsự là quan trọng, nên đã có nhiều chương trình đào
tạo về quảnlýnhân tâm, có những khóa học về quảnlýnhânsự đặt ... 2
Phần II. Cơ cấu tổ chức 9
II.1. Cơ cấu tổ chức 9
II.2. Tổ chức theo chức năng 11
Phần III. Quảnlýnhânsựtrong khách sạn 15
III.1. Tuyển chọn nhân viên 15
III.2. Quảnlýnhânsự 20
III.3....
... thay.
1.1.2 .Cơ sở lý thuyết và nguyên tắc quảnlýnhânsự cần tuân thủ:
Nguyên tắc:
Dựa vào quy định trongquảnlý cán bộ của loại hình cơ sở đặc thù ( Cơ sở
hành chínhsự nghiệp, cơ sở kinh ... quy mô nhânsự cũng nh vị trí của
hệ thống QLNS trong hệ thống quảnlý chung.
1.1.1. Yêu cầu đối với bài toán quảnlýnhânsự :
Quản lý những thông tin của một cán bộ theo yêu cầu của từng cơ sở ... dạng toán trongquản trị
cơ sở dữ liÖu.
*BiÓu mÉu ( Form )
11
ớc đến nay ở Việt Nam nói đến quảnlýcơ sở dữ liệu là ngời ta thờng nghĩ ngay
đến FoxPro, FoxBase. Dùng FoxPro trongquảnlý hầu...
... lương
- Quản lí bậc lương
- Quản lí hệ số lương
- Quản lí phụ cấp
Đề tài :Quản lýnhânsựtrong công ty,xí nghiệp - Trang 6 -
Bài tập lớn UML KHMT1-K3
IX. Biểu đồ thành phần
Đề tài :Quản lýnhânsựtrong ... :Trình độ học vấn
Đề tài :Quản lýnhânsựtrong công ty,xí nghiệp - Trang 29 -
Bài tập lớn UML KHMT1-K3
8. biểu đồ tuần tự quảnlý khen thưởng kỉ luật
Đề tài :Quản lýnhânsựtrong công ty,xí nghiệp ... :Trình độ ngoại ngữ
Đề tài :Quản lýnhânsựtrong công ty,xí nghiệp - Trang 30 -
Bài tập lớn UML KHMT1-K3
4. biểu đồ tuần tự quảnlý hợp đồng lao động
Đề tài :Quản lýnhânsựtrong công ty,xí nghiệp...