quản lý nhân lực ở công ty cổ phần bánh kẹo biên hòa chi nhánh hà nội

Quản lý nhân lực ở Công ty cổ phần bánh kẹo Biên Hòa chi nhánh Hà Nội

Ngày tải lên : 08/04/2013, 11:48

... thiết bị công nghệ nguyên vật liệu phục vụ cho sản xuất bánh kẹo II Cơ cấu tổ chức chức quản lý Công ty Cổ phần Bánh Kẹo Biên Hòa Chi nhánh Hà Nội Sơ đồ: Bộ máy quản lý Công ty bánh kẹo Biên Hoà ... quát Công ty cổ phầnbánh kẹo biên hoà II/ cấu tổ chức chức quản lý Công ty cổ phần bánh kẹo biên hoà Iii/ đánh giá tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty iV/ nguồn nhân lực Công ty V/ quản ... nhiệm vụ Công ty cổ phần bánh kẹo Biên Hoà chi nhánh Hà Nội 2.1 Vai trò Công ty Sản xuất kinh doanh nội ngoại thơng tổ chức mạng lới luân chuyển hàng hoá bán lẻ bán buôn mặt hàng bánh, kẹo, nha...

18
676
7

342 Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần Bánh Kẹo Biên Hoà

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:16

... triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần bánh kẹo biên hòa Chơng III: Một số phơng pháp nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần bánh kẹo biên hòa Chơng I: Lý luận chung ... 1.2 Về quản lý : Các công cụ quản lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nội dung quy chế liên quan đến quản lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nh : quy chế quản lý sử dụng nguồn ... nhân lực xí nghiệp may da Công ty may chi n thắng I Giới thiệu chung Công ty may chi n thắng Quá trình hình thành phát triển : Giới thiệu chung Công ty: - Tên đầy đủ Công ty : công ty may chi n...

94
685
2

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở công ty cổ phần bánh kẹo Biên Hòa

Ngày tải lên : 08/04/2013, 07:58

... hạn chế mặt tồn công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2 Về quản lý : Các công cụ quản lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nội dung quy chế liên quan đến quản lý công tác đào tạo ... hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực vấn đề đặt cho lãnh đạo Công ty Chính chọn đề tài : Một số biện pháp nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ Phần Bánh ... triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần bánh kẹo biên hòa Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chơng I: Lý luận chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp...

94
538
1

Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho Công ty Cổ phần thương mại và Kỹ thuật Lạnh Hà Nội.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:51

... TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CPTM VÀ KỸ THUẬT LẠNH HÀ NỘI I Khái quát chung công ty : Quá trình hình thành Tên gọi Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ KỸ THUẬT LẠNH HÀ NỘI Tên ... trạng công tác quản lý nhân lực Công ty CPTM Kỹ thuật Lạnh Hà Nội Phần nêu khái quát đặc điểm ảnh hưởng đến công tác QTNL Công ty đồng thời phân tích đánh giá điểm đạt chưa công tác QTNL Công ty ... với Công ty người lao động 35 36 Trong công tác sử dụng nguồn nhân lực mình, Công ty trọng đến việc tạo động lực lao động Vì mà hầu hết CBCNV làm từ công ty thành lập, gắn bó với công ty Công ty...

55
636
6

Giải pháp quản lý chất lượng ở Công ty cổ phần bánh kẹo Hải Châu.docx

Ngày tải lên : 02/10/2012, 15:50

... ngân hàng, quan thuế, quan hành chính… công ty CHƯƠNG II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN BÁNH KẸO HẢI CHÂU I TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CP BÁNH KẸO HẢI CHÂU Sự đời Công ty ... quốc Mỹ (1972) nên phần nhà xưởng máy móc, thiết bị hư hỏng, Công ty Bộ tách phân xưởng kẹo sang nhà máy miến Hà Nội thành lập nhà máy Hải Châu (nay Công ty bánh kẹo Hải Châu - Bộ Công nghiệp) 2.2 ... xuất Công ty nhằm tăng doanh thu nâng cao đời sống cán công nhân viên Công ty Tổ chức máy chế hoạt động Công ty cổ phần bánh kẹo Hải Châu 3.1 Chức năng, nhiệm vụ Công ty CP bánh kẹo Hải Châu Công...

58
1.1K
6

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Cổ phần Bánh kẹo Hải Hà

Ngày tải lên : 22/03/2013, 16:56

... tổ chức máy quản lý Công ty cổ phần bánh kẹo Hải Hà 2.1 Sơ đồ tổ chức quản lý Công ty cổ phần bánh kẹo Hải Hà Để thực chức nhiệm vụ sản xuất kinh doanh nói Công ty, máy quản lý công ty tổ chức ... Chuyên đề chia làm phần: Phần I: Tổng quan Công ty Cổ phần Bánh kẹo Hải Hà Phần II: Phân tích đánh giá hoạt động đào tạo phát triển nhân lực Công ty Cổ phần Bánh kẹo Hải Hà Phần III: Đề xuất chi n ... 192/2003/QĐ-BCN ngày 14/1/2003 Bộ trưởng Bộ Công Nghiệp Công ty Bánh kẹo Hải Hà tiến hành trình cổ phần hoá thành công đổi tên thành Công ty Cổ phần Bánh kẹo Hải Hà với 51% vốn nhà nước, 49% vốn người lao...

62
1.7K
16

552 Hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Cổ phần Bánh kẹo Hải Hà - Nghiệp vụ

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:20

... hoàn thành chuyên đề Phần I: Tổng quan Công ty Cổ phần Bánh kẹo Hải Hà I Khái quát Công ty cổ phần bánh kẹo Hải Hà 1.1 Lịch sử hình thành phát triển công ty cổ phần bánh kẹo Hải Hà Công ty Cổ phần ... tổ chức máy quản lý Công ty cổ phần bánh kẹo Hải Hà 2.1 Sơ đồ tổ chức quản lý Công ty cổ phần bánh kẹo Hải Hà Để thực chức nhiệm vụ sản xuất kinh doanh nói Công ty, máy quản lý công ty tổ chức ... nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Bánh kẹo Hải Hà tương đối lớn, đáp ứng nhu cầu đào tạo phát triển nhân lực Công ty 2.6 Công tác đánh giá chương trình kết đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần Bánh kẹo...

60
554
3

Đề tài " Giải pháp quản lý chất lượng ở Công ty cổ phần bánh kẹo Hải Châu " pptx

Ngày tải lên : 28/07/2014, 13:20

... ngân hàng, quan thuế, quan hành chính… công ty 13 CHƯƠNG II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN BÁNH KẸO HẢI CHÂU I TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CP BÁNH KẸO HẢI CHÂU Sự đời Công ty ... quốc Mỹ (1972) nên phần nhà xưởng máy móc, thiết bị hư hỏng, Công ty Bộ tách phân xưởng kẹo sang nhà máy miến Hà Nội thành lập nhà máy Hải Châu (nay Công ty bánh kẹo Hải Châu - Bộ Công nghiệp) 2.2 ... xuất Công ty nhằm tăng doanh thu nâng cao đời sống cán công nhân viên Công ty Tổ chức máy chế hoạt động Công ty cổ phần bánh kẹo Hải Châu 3.1 Chức năng, nhiệm vụ Công ty CP bánh kẹo Hải Châu Công...

60
751
4

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Cổ phần Bánh kẹo Hải Hà Nghiệp vụ

Ngày tải lên : 16/03/2015, 12:25

... hoàn thành chuyên đề Phần I: Tổng quan Công ty cổ phần Bánh kẹo Hải Hà I Khái quát Công ty cố phần bánh kẹo Hải Hà 1.1 Lịch sử hình thành phát triên công ty cô phân bánh kẹo Hải Hà Công ty Cố phần ... tố chức máy quản lý Công ty cố phần bánh kẹo Hải Hà 2.1 Sơ đồ to chức quản lý Công ty cô phần bánh kẹo Hải Hà Đe thực chức nhiệm vụ sản xuất kinh doanh nói Công ty, máy quản lý công ty tố chức ... nguồn nhân lực Công ty Cố phần Bánh kẹo Hải Hà tương đối lớn, đáp ứng nhu cầu đào tạo phát triên nhân lực Công ty 2.6 Công tác đảnh giá chương trình kết đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần Bánh kẹo...

58
823
0

Thực trạng công tác quản trị nhân lực của Công ty Cổ phần Thương mại và Vận tải Petrolimex Hà Nội

Ngày tải lên : 29/06/2015, 12:41

... xe, Cửa hàng xăng dầu số 1, Cửa hàng xăng dầu số 68, Chi nhánh Công ty Cổ phần Thương mại Vận tải Petrolimex Hà Nội Bắc Ninh, Chi nhánh Công ty Cổ phần Thương mại Vận tải Petrolimex Hà Nội Lào ... Công ty Cổ phần Thương mại Vận tải Petrolimex Hà Nội 2.1.1 Tình hình nhân lực Bảng 2.1: Cơ cấu nguồn nhân lực phận tổ chức quản trị nhân lực Công ty Cổ phần Thương mại Vận tải Petrolimex Hà Nội ... hoạt động quản lý nguồn nhân lực 2.3.6 Thực trạng tuyển dụng nhân lực Công ty Cổ phần Thương mại Vận tải Petrolimex Hà Nội Tuyển dụng nhân lực khâu quan trọng công tác quản trị nhân lực Việc tuyển...

46
971
6

Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần thương mại và vận tải petrolimex hà nội

Ngày tải lên : 12/09/2015, 13:31

... hưởng đến công tác quản trị nhân lực Công ty Cổ phần Thương mại Vận tải Petrolimex Hà Nội? - Làm để nâng cao hiệu công tác quản trị nhân lực Công ty Cổ phần Thương mại Vận tải Petrolimex Hà Nội? ... yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nhân lực Công ty Cổ phần Thương mại Vận tải Petrolimex Hà Nội; - Đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Công ty Cổ phần Thương mại ... công ty 44 4.1.1 Thực trạng nhân lực công ty 44 4.1.2 Thực trạng quản trị nhân lực Công ty 52 4.1.3 Đánh giá chung công tác quản trị nhân lực Công ty 88 4.2 Các yếu tố ảnh hưởng tới công tác quản...

136
485
0

Thực trạng khai thác nghiệp vụ bảo hiểm cháy và các rủi ro phụ ở Công ty Cổ phần bảo hiểm Viễn Đông – Chi nhánh Hà Nội

Ngày tải lên : 26/03/2013, 19:14

... TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM VIỄN ĐÔNG - CHI NHÁNH HÀ NỘI 2.1 Khái quát Công ty Cổ phần Bảo hiểm Viễn Đông – Chi nhánh Hà Nội tình hình kinh doanh Công ty 2.1.1 Lịch sử hình thành cấu tổ chức Công ... CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM VIỄN ĐÔNG - CHI NHÁNH HÀ NỘI 28 2.1 Khái quát Công ty Cổ phần Bảo hiểm Viễn Đông – Chi nhánh Hà Nội tình hình kinh doanh Công ty 28 2.1.1 Lịch sử hình thành ... nghiệp vụ bảo hiểm cháy rủi ro phụ Công ty Cổ phần Bảo hiểm Viễn Đông – Chi nhánh Hà Nội - Phạm vi nghiên cứu: Công ty Cổ phần Bảo hiểm Viễn Đông – Chi nhánh Hà Nội giai đoạn 2008 – 2010 Phương...

65
663
8

báo cáo thực tập tổng hợp khoa quản tri doanh nghiệp tại Công Ty Cổ Phần Dược mỹ phẩm Tenamyd- Chi nhánh Hà Nội

Ngày tải lên : 01/04/2015, 15:33

... Ngọc Hà I TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC MỸ PHẨM TENAMYD – CHI NHÁNH HÀ NỘI 1.1 Qúa trình hình thành phát triển công ty Cổ phần Dược mỹ phẩm Tenamyd – Chi nhánh Hà Nội 1.1.1 Giới thiệu công ty ... công ty: Công Ty Cổ Phần Dược mỹ phẩm Tenamyd- Chi nhánh Hà Nội Tên giao dịch: Công Ty Cổ Phần Dược mỹ phẩm Tenamyd – Chi nhánh Hà Nội Giấy phép kinh doanh số 0113025008 Sở Kế hoạch đầu tư thành ... – Chi nhánh Hà Nội Báo cáo thực tập tổng hợp chia làm phần: Phần 1: Tổng quan Công ty Cổ phần Dược mỹ phẩm Tenamyd – Chi nhánh Hà Nội Phần 2: Tổ chức công tác kế toán, phân tích kinh tế Công ty...

26
652
0

Ứng dụng tin học trong quản lý nhân sự ở Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Tổng hợp I

Ngày tải lên : 25/01/2013, 16:45

... lượng công việc Chính mà công việc quản lý nhân lực ngày khó khăn, phức tạp Vì lý mà việc áp dụng tin học hóa vấn đề giúp đỡ cán phòng TCCB công ty thực công việc quản lý nhân viên công ty tốt ... Giúp nhà quản trị nhân lực giải vấn đề nhân lực Cung cấp thông tin cho mức quản lý cao nhằm hỗ trợ cho trình định sách lược Để quản trị nguồn nhân lực quan trọng tốn vậy, phòng quản trị nhân lực ... đồ ngữ cảnh: P.TCCB Quản lý Ban giám đốc nhân Nhân viên Quản nhân 46 lý Sơ đồ mức 0: P.TCCB 1.0 Quản lý hồ sơ 2.0 Quản lý lương tệp hồ sơ Ban giám đốc Nhân viên Sơ đồ quản lý hồ sơ mức 1: Giám...

62
1.1K
6

hoàn thiện hơn nữa công tác quản lý nhân sự ở Công ty Cổ phần Du lịch và Thương mại Thanh Xuân

Ngày tải lên : 28/03/2013, 20:09

... Quản tr ị Nhân lực – K6 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN Công tác phân tích công việc Trong xu chung nay, công tác quản lý nhân ... chung  Chương 2: Thực trạng công tác quản lý nhân Công ty Cổ phần Du lịch Thương mại Thanh Xuân  Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân Công ty Cổ phần Du lịch Thương mại Thanh ... đề quản lý nhân sự phát triển Công ty, em chọn chuyên đề: “Hoàn thiện công tác quản lý nhân Công ty Cổ phần Du lịch Thương mại Thanh Xuân” Mục tiêu chuyên đề tìm hiểu thực trạng công tác quản lý...

54
518
3

115 Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty cổ phần Thép Bắc Việt

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13

... cụng ty cú c i ng lao ng k cn cú cht lng phc v cho chin lc phỏt trin lõu di ca cụng ty * Gii phỏp v thu hỳt lao ng Thu hỳt ng viờn vo v trớ qun lý ca Cụng ty cú th l nh qun lý nhõn s, qun lý hnh ... nghiờm ngt 1.1.2.2 C cu t chc b mỏy qun lý S b mỏy ca cụng ty B mỏy qun lý v t chc ca Cụng ty c t chc theo mụ hỡnh cụng ty c phn vi s sau: T chc b mỏy Cụng ty c phn Thộp Bc Vit i hi ng c ụng Hi ... cao nht Cụng ty, bao gm tt c cỏc c ụng cú quyn biu quyt u quyn, chi phi mi hot ng ca cụng ty Hi ng qun tr: l c quan qun lý Cụng ty, cú y quyn hn thc hin tt c cỏc quyn nhõn danh Cụng ty quyt nh...

59
933
5