quản lý nguồn nhân lực trong quản lý dự án
Bàn về 1 số nội dung quản lý nguồn nhân lực trong các Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở Việt Nam
Ngày tải lên :
30/10/2012, 14:15
... dung chủ yếu của quá trình quản lý
nguồn nhân lực ,
1) Tuyển dụng nhân lực .
2) đào tạo và phát triển nguồn nhân lực .
3) Tạo động lực trong lao động
4) An toàn vệ sinh trong lao động.
5) Quan ... nguồn
nhân lực phải đáp ứng đủ về số lợng và chất lợng nhng để quản lý và sử dụng có hiệu
quả nguồn nhân lực lại là một vấn đề đặt ra đối với các doanh nghiệp .
Nội dung của quản lý nguồn nhân ... mình .
2. Khái niệm về quản lý
Quản lý là sự tác động của chủ thể quản lý lên đối tợng quản lý nhằm đạt đợc
mục tiêu đặt ra trong điều kiện biến động của môi trờng .
Quản lý kinh tế là sự tác...
- 21
- 977
- 6
Các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong kinh doanh lữ hành tại Công ty Cổ phần tập đoàn NTT
Ngày tải lên :
12/11/2012, 16:08
... quản trị nguồn nhân
lực. Phác thảo mô hình quản trị nguồn nhân lực của Việt Nam (trong hình 1.4).
Trong đó, mối quan hệ của quản trị nguồn nhân lực với môi trường được thể hiện
trong mô hình ... đến vấn đề quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức.
Các chính sách này nên được viết thành văn bản và được thông báo cho tất cả các quản trị
gia và cán bộ phòng quản trị nguồn nhân lực, nhân viên ... đồ tổ chức quản lý chức năng
Giám đốc
Nhân viên 1 Nhân viên 3Nhân viên 2
MỤC LỤC
(Nguồn: Quản trị doanh nghiệp)
- Quản lý nhiều chiều:
Người ta thiết lập cơ cấu tổ chức quản lý này dựa trên...
- 76
- 2.2K
- 10
Môi trường nguồn nhân lực trong quản lý, sử dụng tài nguyên rừng và khuyến lâm
Ngày tải lên :
14/11/2012, 11:09
... thành: nguồn lực tự nhiên và nguồn lực nhân tạo. (c) Phân theo khả năng tái
tạo: nguồn lực có khả năng tái tạo và nguồn lực không có khả năng tái tạo.
Giới hạn nguồn lực trong quản lý tài nguyên ... Rừng
1. Nguồn nhân lực
1.1. Khái niệm và phân loại nguồn lực
Khái niệm nguồn lực: Có nhiều định nghĩa khác nhau về nguồn lực. Theo nghĩa hẹp,
nguồn lực thường được hiểu là các nguồn lực vật ... và các cách
phân loại về nguồn lực nêu trên thì nguồn lực trong phát triển tài nguyên rừng có 2 loại:
Nguồn lực về đất đai và nguồn lực về con người (nhân lực) . Nguồn lực về đất đai và tài
nguyên...
- 64
- 437
- 0
Quản lý nguồn nhân lực trong khách sạn Hồng Ngọc
Ngày tải lên :
05/04/2013, 17:19
... nghệ
1.2.6 Tạo dựng nhân lực
Sơ đồ 1.1:Các bước của quá trình tạo dựng
Hoạch định nguồn nhân lực
Tuyển dụng nguồn nhân lực
Đào tạo và phát triển nguồn
nhân lực
14
Chuyên đề tốt nghiệp
-Bán dịch ... của khách sạn .
1.2.3 Chức năng quản trị nhân lực trong khách sạn
Quản trị nhân lực trong khách sạn thực hiện 3 chức năng sau:
-Nhóm chức năng thu hút nguồn nhân lực
Nhóm chức năng này chú trọng ... cho
công nhân ,bồi dưỡng nâng cao trình độ lành nghề và cập nhật kiến thức
quản lí ,kỹ thuật công nghệ cho cán bộ quản lí và cán bộ chuyên môn
nghiệp vụ.
-Chức năng duy trì nguồn nhân lực
Nhóm...
- 64
- 1.2K
- 6
114 Quản lý nguồn nhân lực trong Chi nhánh Công ty ứng dụng và sản xuất công nghệ TECAPRO
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:13
... ra giá trị của nguồn lực quý báu đó.
II .Quản lý nguồn nhân lực
Quản lý nguồn nhân lực thờng là nguyên nhân thành công hay thất bại của
doanh nghiệp.Tổ chức ,quản lý nguồn nhân lực một cách khoa ... lợng nguồn nhân lực là: số lợng và chất lợng
nguồn nhân lực. Chúng ta đều thấy rằng chất lợng nguồn nhân lực là thành phần
vô cùng quan trọng của nguồn nhân lực, nó đóng vai trò quyết định trong ... của mỗi doanh nghiệp phải dựa trên nhiều nguồn lực: nhân
lực, vật lực, tài lực, . Song chỉ có nguồn lực con ngời mới tạo ra đợc động lực
của sự phát triển, những nguồn lực khác muốn phát huy đợc...
- 51
- 524
- 2
167 Hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong các Doanh nghiệp vừa và nhỏ trong giai đoạn hiện nay
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:13
... : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỀ TÀI: 2
1.1.NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 2
1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực 2
1.1.2. Vai trò của nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 3
1.2. QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 4
1.2.1. ... quả quản lý nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp
vừa và nhỏ trong giai đoạn hiện nay
I : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỀ TÀI:
1.1.NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực.
- Nguồn ... nhân lực cho hoạt động của các doanh nghiêp hiên nay.
1.2.2. Nội dung quản lý nguồn nhân lực.
Quản lý nguồn nhân lực bao gồm những nội dung cơ bản là:
- Thu hút và lập chiến lược nguồn nhân lực: ...
- 24
- 1K
- 3
243 Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực trong các Doanh nghiệp nhà nước hiện nay
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:14
... nay.
1.2: Tác động của một số chính sách đến việc quản lý nguồn nhân lực:
1.2.1: Chính sách quản lý nguồn nhân lực:
Chính sách quản lý nguồn nhân lực là toàn thể các quan điểm t tởng ,
mục tiêu và ... của nguồn nhân lực. Do đó sử dụng
nguồn nhân lực có hiệu quả là mục tiêu hàng đầu và lâu dài của quản lý nguồn
nhân lực trong tổ chức hiện nay.
1.2: Tác động của một số chính sách đến việc quản ... quả
nguồn nhân lực của đất nớc .
Nội dung của chính sách quản lý nguồn nhân lực : Trong bộ luật lao
động của nớc cộng hoà xà hội chủ nghĩa Việt Nam đà nói rõ nội dung của quản
lý nhân lực bao...
- 53
- 675
- 1
598 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực trong các tổ chức & doanh nghiệp ở Việt Nam
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:20
... quản lý nguồn nhân lực.
Bất cứ cấp quản lý nào cũng có cấp quản lý nhân viên dưới quyền và vì
thế từ cấp quản lý cao nhất cho đến cấp quản lý thấp nhất đều phải quản lý
nguồn nhân lực.
- Với ...
nghiêm ngặt. Người quản lý sử dụng các phương pháp quản lý của lối sản
xuất nhỏ lẻ…
II. Thực trạng nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam
1. Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam.
Thị ... NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP.
1. Khái niệm nguồn nhân lực.
Nguồn nhân lực được hiểu là nguồn lực của con người, là một trong
những nguồn lực quan trong nhất của sự phát triển kinh tế xã hội. Nhân...
- 43
- 907
- 5
629 Các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong kinh doanh lữ hành tại Công ty Du lịch và dịch vụ Tây Hồ (46tr)
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:21
... lao động trong du lịch cũng có những nét đặc thù riêng.
8
Thu hút nguồn
nhân lực
Mục tiêu của quản
trị nguồn nhân lực
Duy trì nguồn
nhân lực
Đào tạo, phát
triển nguồn
nhân lực
nhân sự để ... ch
ch
ơng i
ơng i
những lý luận cơ bản về quản trị nguồn nhân lực
những lý luận cơ bản về quản trị nguồn nhân lực
1. Khái niệm, vai trò và một số mô hình quản lý nguồn nhân lực
1.1 Khái niệm:
Hiện ... năng, hoạt động quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.
Các hoạt động quản trị nguồn nhân lực, trong doanh nghiệp rất đa dạng, bao
gồm các hoạt động hoạch định nguồn nhân lực, định hớng công...
- 46
- 734
- 14