quản lí nhân lực
Quản lý nhân lực trong doanh nghiệp Mỹ
Ngày tải lên :
25/08/2012, 22:10
... năng lực làm
việc của nhân viên.
Đào tạo
Doanh nghiệp Mỹ cũng tự đào tạo và nâng cao năng lực của đội ngũ
nhân viên, nhưng khác ở Việt Nam. Các công ty tốn kém rất nhiều cho
việc đào tạo nhân ... phát triển kinh doanh, phát triển nhân lực và
đương nhiên là cả các vấn đề liên quan đến pháp lý trong giao dịch.
Đồng thời, chính sách thu hút nhân lực và giữ nhân tài của họ cũng rất
“kinh ... Chuyên môn
và các mối quan hệ cá nhân là hai yếu tố cốt yếu mà nhà quản trị quan
tâm về nhân sự của mình. Tuy nhiên, mỗi nhân viên vào công ty đều
hành xử một cách chuyên nghiệp. Dù họ không...
- 6
- 1.6K
- 12
Quản trị nhân lực bằng văn hóa và đối thoại
Ngày tải lên :
27/08/2012, 12:27
... nghiệm trong lĩnh vực tư vấn về nhân sự cũng giúp
John có được những kinh nghiệm quý báu trong việc lưu giữ
những nhân viên có năng lực, trong khi đó đang là nguyên nhân
đau đầu của rất nhiều ...
John Haley cho rằng trong mỗi công ty, việc thường xuyên trao
đổi thông tin giữa những nhà quản lý với nhân viên là vô cùng
quan trọng. Việc này nên được thực hiện thường xuyên trong mọi
thời ... khủng
hoảng kinh tế toàn cầu đang gây ra những ảnh hưởng nghiêm
trọng đến vấn đề nhân sự. Trao đổi thường xuyên với nhân viên
giúp họ hiểu rõ các mục tiêu của công ty và cùng phấn đấu cho
các...
- 6
- 844
- 13
QUẢN LÝ NHÂN LỰC Xây dựng hệ thống nhân sự
Ngày tải lên :
27/08/2012, 13:10
... đẩy mỗi cá nhân sáng
tạo nhưng khi xuất hiện mâu thuẫn thiếu tích cực và mang tính cá
nhân giữa các nhân sự chủ chốt, doanh nghiệp sẽ mất đi sự phối hợp
và tính đồng bộ. Những nguyên nhân phổ ... giá trị
bản thân, sự hiểu lầm do thiếu thông tin hay sự xung đột về lợi ích.
QUẢN LÝ NHÂN LỰC
Xây dựng hệ
thống nhân sự
(DNOL) - Mâu thuẫn và đồng
thuận giữa các thành viên luôn
là hai ... triển.
Xây dựng một hệ thống nhân sự - đặc biệt là nhân sự cấp cao - có
tinh thần hợp tác, chia sẻ và đoàn kết luôn là mục tiêu của mọi
không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn, các CEO còn...
- 4
- 1.6K
- 13
Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ.doc
Ngày tải lên :
28/08/2012, 09:14
... sạn…Những nhân viên hưởng lương
50
Khoá luận tốt nghiệp
CHƯƠNG 1
CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KHÁCH
SẠN
1.1.CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN
1.1.1. Khái niệm nhân lực nguồn nhân lực
Nhân lực được ... không
biết quản trị nguồn nhân lực. Chính cung cách quản trị nguồn nhân lực sẽ kết nối
các điều kiện trên để hoạt động kinh doanh có hiệu quả nhất. Để có thể sử dụng
tốt nhất nguồn nhân lực thì ... của khoá luận bao gồm 3 chương:
Chương 1: Cơ sở lí luận về quản trị nhân lực trong khách sạn.
Chương 2: Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Sông
Nhuệ.
2
Khoá luận tốt nghiệp
LỜI...
- 74
- 1.8K
- 25
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại ngân hàng nhà nước-phát triển nông thôn huyện Yên Bình.doc.DOC
Ngày tải lên :
31/08/2012, 15:33
... trình quản lý nhân sự trờng đại học QLKD Hà nội.
2. Giáo trình tổ chức quản lý trờng đại học QLKD Hà nội.
3. Quản trị Nhân sự Nguyễn Hữu Thân NXB Thống kê 1998.
4. Giáo trình Quản trị nhân lực ... công tác, hoạc đề bạt từ
đội ngũ nhân viên
Với đội ngũ nhân viên: Ngân hàng tuyển dụng nhân viên là xuất
phát từ nhu cầu về nhân lực. Ngân hàng tuyển dụng nhân viên chủ yếu từ
nguồn nội bộ ... báo và tạp chí khác.
Lời mở đầu
Quản trị nhân sự là một lĩnh vực đặc biệt quan trọng vì mọi quản trị suy
cho cùng cũng là quản trị con ngời. Thật vậy, quản trị nhân sự có mặt trong
bất kỳ một...
- 29
- 1K
- 5
Một số vấn đề về công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:35
... quản trị giỏi phải kết hợp đợc cả
tính nghệ thuât và tính khoa học vào công tác quản trị nhân lực.
Một số kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân lực ở các doanh nghiệp Việt
Nam
Công tác quản ... khác là phải
quản trị nhân lực, tài nguyên có hiệu quả. Hơn nữa, nhân lực là tài sản qúi giá nhất
trong doanh nghiệp vì vậy, các doanh nghiệp phải duy trì và phát triển nhân lực. Nếu
doanh ... Một số kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân lực
ở các doanh nghiệp nớc ta và nớc ngoài
Nhà quản trị nhân lực phải là nhà khoa học và nhà nghệ thuật.
Nhà quản trị phải có kiến thức về tính...
- 71
- 1.6K
- 25
Quản trị nhân lực tại khách sạn Melia Hà nội -Thực trạng và giải pháp.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 17:36
... tác quản trị nhân lực trong khách sạn.
Mục tiêu - yêu cầu - nguyên tắc của công tác quản trị nhân lực trong
khách sạn
a.Mục tiêu của công tác quản trị nhân lực :
Mục tiêu của công tác quản ... các nhân viên
Nhiệm vụ :
+Bảo quản thức ăn, đồ uống.
+Sơ chế và chế biến các món ăn phục vụ khách.
*Phòng tài chính kế toán
41
c. Chức năng của hoạt động quản trị nhân lực
Quản trị nhân lực ... sử dụng nguồn lực một cách hợp lý và hiệu quả.
II. Quản trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn
1. Khái niệm
a. Quản trị nhân lực
Là một trong các chức năng cơ bản của quá trình quản trị, giải...
- 78
- 3.8K
- 81
Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho khách sạn Guoman.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 17:37
... sở lý luận về quản lý nhân lực trong khách sạn Du lịch.
Chơng II: Thực trạng công tác quản lý nhân lực tại khách sạn Guoman.
Chơng III: Các biện pháp đẩy mạnh công tác quản lý nhân lực tại khách ... công tác tổ chức quản lý lao động sẽ là tiền đề nâng cao chất lợng phục vụ.
1.3.4 Nội dung của công tác quản lý nhân lực trong khách sạn
Quản lý nhân lực là chức năng chung của quản lý, xem con ... hởng tới việc tổ chức
quản lý và phân công lao động.
1.3.3 Những yêu cầu đối với công tác quản lý nhân lực trong khách sạn
Có nhiều yêu cầu đối với công tác quản lý nhân lực trong khách sạn.
Khoá...
- 68
- 987
- 12
Hoạt động quản trị nhân lực trong bện viện đa khoa Thái An.DOC
Ngày tải lên :
03/09/2012, 09:16
... 44570 bệnh nhân
- Số bệnh nhân ngoại trú : 41183 bệnh nhân
- Số bệnh nhân nội trú : 3387 bệnh nhân
- Lưu lượng bệnh nhân trung bình / ngày : 122 bệnh nhân
Thái Hoàng Sơn 11 Quản trị nhân lực 47
Website: ... lần khám bệnh : 36760 bệnh nhân
- Số bệnh nhân ngoại trú : 34680 bệnh nhân
- Số bệnh nhân nội trú : 2080 bệnh nhân
- Lưu lượng bệnh nhân trung bình / ngày : 101 bệnh nhân
4.2) Giai đoạn 2 : Năm ... động quản trị nhân lực trong bện viện đa khoa Thái An
Em xin chân thành cảm ơn thầy Vũ Huy Tiến đã giúp đỡ tận tình để em
hoàn thành bản báo cáo này.
Thái Hoàng Sơn 3 Quản trị nhân lực 47
Website:...
- 33
- 2K
- 15
Hệ thống quản lí nhân sự tại công ty cổ phần phần mềm CyberSoft.DOC
Ngày tải lên :
06/09/2012, 12:00
... Nam Hà
Sinh Viên: Lê Mạnh Hùng Tin Học 46A
12
Nhật việc quản lí nhân sự được coi là gốc dễ của “cái cây công ty”. Với công tác
quản lý nhân sự công ty mà ta có những thông tin, báo cáo về mọi ... công viên Cây Xanh
Xí nghiệp quản lý công viên cây xanh số 1
Xí nghiệp quản lý công viên cây xanh số 2
Xí nghiệp quản lý công viên cây xanh số 3
Xí nghiệp quản lý công viên cây xanh số ... “Hệ thống
quản lí nhân sự tại công ty cổ phần phần mềm CyberSoft”.
Sinh Viên: Lê Mạnh Hùng Tin Học 46A
2
• Cyber Corporate - Phân mềm hợp nhất số liệu
• Cyber Business - Giải pháp ERP quản lý...
- 20
- 1.1K
- 9
quan tri nhan luc.doc
Ngày tải lên :
07/09/2012, 10:32
... công
nhân với giá trị sản lợng họ
tạo ra.
c- dự phân lợi
nhuận.
Đây là thoả ớc giữa công
nhân và ngời quản lý ,theo
đó ngời công nhân đợc hởng
phúc lợi cố định trớc . Vì
phía ngời quản ...
lực trong lao động
dựa vào đặc trng công
việc .
- Động lực lao động
xuất pháp phát từ bản
chất công việc . Ngời
quản lý phải tạo ra bản
chất công việc hấp dẫn
mới có thể tạo ra động
lực ... Thông qua đánh giá
các chơng trình quản
lý nhân lực khác nó có
thich ứng với ngời lao
động nh thế nào để
nâng cao sự hiêu biết
giữa ngời lao động và
ngời quản lý .
Các phơng pháp đánh giá
-...
- 6
- 1.5K
- 24
Quản trị nhân lực tại KS Đông
Ngày tải lên :
08/09/2012, 12:57
... là nơi có một đội ngũ công nhân
viên đông đảo- một nơi mà công việc quản trị nhân sự rất quan trọng và cần
thiết.
Mục tiêu của quản trị nhân sự là làm sao phải quản lý, sử dụng lao động
một ... phận quản lý tiền lơng về thu nhập, quỹ
lơng, phân phối quỹ lơng cho từng lao động
1.3.2. ý nghĩa của quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự là một trong những chức năng cơ bản của quá trình
quản ... .
3.2. Các giải pháp và kiến nghị hoàn thiện công tác quản trị
nhân sự tại khách sạn Đông á
3.3.1. Cơ cấu quản trị nhân sự
Cơ cấu tổ chức nhân sự là một yếu tố hết sức quan trọng đối với bất...
- 53
- 1.4K
- 2
Quản trị nhân lực tại cty XD số 9
Ngày tải lên :
08/09/2012, 13:59
... nhiều tới quản trị nhân lực, vì nguồn nhân lực là yếu tố
quyết định trong quá trình phát triển đó.
Một doanh nghiệp, hay một tổ chức, để có đợc một đội ngũ nhân viên đắc
lực hay một lực lợng ... tối u hoá, năng suất lao động và nghiệp vụ chủ yếu của
quản trị nhân lực và đồng thời quản trị nhân lực còn tạo ra đợc động lực thúc đẩy
nhân viên nâng cao năng suất lao động, sáng tạo trong ... hơn nữa công tác quản trị nhân lực trong hệ
thống doanh nghiệp Việt Nam. Đặc biệt là trong các doanh nghiệp Nhà nớc với
mong muốn góp một phần nhỏ trong công tác quản trị nhân lực trong các doanh...
- 31
- 5K
- 20