quá trình chỉ đạo xây dựng nguồn nhân lực ở vĩnh phúc 1997 2005
đảng bộ tỉnh quảng bình lãnh đạoxây dựng và phát triển nguồn nhân lực thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa 1997 2010
... MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: CHỦ TRƯƠNG VÀ SỰ CHỈ ĐẠO CỦA ĐẢNG BỘ TỈNH VĨNH PHÚC VỀ XÂY DỰNG NGUỒN NHÂN LỰC (1997 – 2005) 11 1.1 Yêu cầu khách quan xây dựng nguồn nhân lực tỉnh Vĩnh Phúc .11 ... 2.2.2 Chủ trương Đảng tỉnh Vĩnh Phúc xây dựng phát triển nguồn nhân lực (2005 – 2010) 66 2.3 Quá trình đạo xây dựng phát triển nguồn nhân lực Vĩnh Phúc (2005 – 2010)………………………………………………………….72 ... ĐẠO CỦA ĐẢNG BỘ TỈNH VĨNH PHÚC VỀ XÂY DỰNG NGUỒN NHÂN LỰC (1997 – 2005) 1.1 Yêu cầu khách quan xây dựng nguồn nhân lực tỉnh Vĩnh Phúc 1.1.1 Khái niệm vai trò nguồn nhân lực 1.1.1.1 ệm NNL có...
- 137
- 352
- 0
Thực trạng và giải pháp phát huy vai trò nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế xã hội khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên.pdf
... LIỆU NGHIÊN CỨU VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 1.1 CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Cơ sở lý luận nguồn nhân lực 1.1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực “là tiềm lao ... phương pháp nghiên cứu…… 1.1 Cơ sở khoa học nguồn nhân lực …………………………… …… 1.1.1 Cơ sở lý luận nguồn nhân lực …………………………………… 1.1.2 Cơ sở thực tiễn ý nghĩa nguồn nhân lực …………………… 14 1.2 Phương pháp ... Chất lƣợng nguồn nhân lực: Là trạng thái định thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân lực Chất lƣợng nguồn nhân lực tiêu phản ánh trình độ phát triển kinh tế mà phản ánh trình độ...
- 138
- 1,103
- 2
Luận văn thạc sĩ về thực trạng và giải pháp phát huy vai trò nguồn nhân lực trong phát triển Kinh tế Xà hội khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên
... LIỆU NGHIÊN CỨU VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 1.1 CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Cơ sở lý luận nguồn nhân lực 1.1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực “là tiềm lao ... phương pháp nghiên cứu…… 1.1 Cơ sở khoa học nguồn nhân lực …………………………… …… 1.1.1 Cơ sở lý luận nguồn nhân lực …………………………………… 1.1.2 Cơ sở thực tiễn ý nghĩa nguồn nhân lực …………………… 14 1.2 Phương pháp ... Chất lƣợng nguồn nhân lực: Là trạng thái định thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân lực Chất lƣợng nguồn nhân lực tiêu phản ánh trình độ phát triển kinh tế mà phản ánh trình độ...
- 138
- 892
- 4
Thực trạng và giải pháp phát huy vai trò nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế xã hội nông thôn Thái Nguyên
... LIỆU NGHIÊN CỨU VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 1.1 CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Cơ sở lý luận nguồn nhân lực 1.1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực “là tiềm lao ... phương pháp nghiên cứu…… 1.1 Cơ sở khoa học nguồn nhân lực …………………………… …… 1.1.1 Cơ sở lý luận nguồn nhân lực …………………………………… 1.1.2 Cơ sở thực tiễn ý nghĩa nguồn nhân lực …………………… 14 1.2 Phương pháp ... Chất lƣợng nguồn nhân lực: Là trạng thái định thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân lực Chất lƣợng nguồn nhân lực tiêu phản ánh trình độ phát triển kinh tế mà phản ánh trình độ...
- 138
- 696
- 0
509 Thực trạng và giải pháp phát huy vai trò nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế xã hội khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên
... LIỆU NGHIÊN CỨU VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 1.1 CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Cơ sở lý luận nguồn nhân lực 1.1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực “là tiềm lao ... phương pháp nghiên cứu…… 1.1 Cơ sở khoa học nguồn nhân lực …………………………… …… 1.1.1 Cơ sở lý luận nguồn nhân lực …………………………………… 1.1.2 Cơ sở thực tiễn ý nghĩa nguồn nhân lực …………………… 14 1.2 Phương pháp ... Chất lƣợng nguồn nhân lực: Là trạng thái định thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân lực Chất lƣợng nguồn nhân lực tiêu phản ánh trình độ phát triển kinh tế mà phản ánh trình độ...
- 138
- 680
- 1
Luận văn tốt nghiệp: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT HUY VAI TRÒ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI KHU VỰC NÔNG THÔN TỈNH THÁI NGUYÊN pptx
... LIỆU NGHIÊN CỨU VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 1.1 CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Cơ sở lý luận nguồn nhân lực 1.1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực “là tiềm lao ... phương pháp nghiên cứu…… 1.1 Cơ sở khoa học nguồn nhân lực …………………………… …… 1.1.1 Cơ sở lý luận nguồn nhân lực …………………………………… 1.1.2 Cơ sở thực tiễn ý nghĩa nguồn nhân lực …………………… 14 1.2 Phương pháp ... Chất lƣợng nguồn nhân lực: Là trạng thái định thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân lực Chất lƣợng nguồn nhân lực tiêu phản ánh trình độ phát triển kinh tế mà phản ánh trình độ...
- 138
- 696
- 0
Luận văn : THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT HUY VAI TRÒ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI KHU VỰC NÔNG THÔN TỈNH THÁI NGUYÊN part 10 pdf
... 114 13 Trần Kim Dung (2005) , Quản trị nguồn nhân lực, Nxb Thống kê, Hà Nội 14 Đỗ Thu Hằng (2003), "Về phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, đại hóa rút ngắn Việt ... PHỎNG VẤN MỘT SỐ THÔNG TIN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI HỘ Stt mẫu phiếu Điều tra ngày / /2006 * Những thông tin thu thập nhằm phục vụ nhu cầu nghiên cứu thực trạng nguồn nhân lực khu vực nông thôn tỉnh ... Nguyên, Thái Nguyên 22 Sở Y tế tỉnh Thái Nguyên (2005) , Đề án thực chuẩn quốc gia y tế xã tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2006 - 2010, Thái Nguyên 23 Vũ Bá Thể (2005) , Phát huy nguồn lực người để công nghiệp...
- 12
- 681
- 1
Luận văn : THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT HUY VAI TRÒ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI KHU VỰC NÔNG THÔN TỈNH THÁI NGUYÊN part 9 pot
... vấn đề nhƣ: - Khái quát đƣợc thực trạng nguồn nhân lực nông thôn, đánh giá chất lƣợng lao động nông thôn mặt trình độ văn hóa, trình độ kỹ thuật, tình hình chăm sóc sức khỏe nhân dân có so sánh ... giầu đẹp văn minh Phát huy tốt vai trò nguồn nhân lực tác động trực tiếp đến phát triển kinh tế xã hội Sau thời gian nghiên cứu, tìm hiểu thực trạng nguồn nhân lực khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên, ... sản, dệt, may, giấy, xây dựng, sản xuất vật liệu xây dựng, khí, dịch vụ khoa học kỹ thuật, phát triển thành làng nghề truyền thống Giải phát phát triển đô thị vệ tinh, xây dựng khu công nghiệp...
- 14
- 515
- 0
Luận văn : THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT HUY VAI TRÒ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI KHU VỰC NÔNG THÔN TỈNH THÁI NGUYÊN part 8 pps
... 2.3.1 Một số hạn chế nguồn nhân lực khu vực nông thôn 2.3.1.1 Về chất lượng nguồn nhân lực Chất lƣợng nguồn nhân lực nông thôn thấp Ngành nghề cấu đào tạo cân đối Số ngƣời có trình độ chuyên môn ... ĐIỂM PHƢƠNG HƢỚNG VÀ MỤC TIÊU PHÁT HUY NGUỒN NHÂN LỰC NÔNG THÔN 3.1.1 Quan điểm phát huy vai trò nguồn nhân lực Phát huy nguồn nhân lực nông thôn phải dựa sở phát triển mạnh mẽ sản xuất hàng hóa ... mức sống Đảm bảo cung cấp đủ kịp thời nguồn lực vốn, kỹ thuật, khai thác hợp lý nguồn lực tự nhiên để kết hợp sử dụng hiệu nhân lực nông thôn Tập trung nguồn lực đầu tƣ cho công tác dạy nghề lao...
- 14
- 540
- 0
Luận văn : THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT HUY VAI TRÒ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI KHU VỰC NÔNG THÔN TỈNH THÁI NGUYÊN part 6 docx
... động có chất lƣợng tốt phải có trình độ văn hóa có sức khỏe tốt Muốn phát huy nhân tố ngƣời nông thôn phải trọng nâng cao chất lƣợng nguồn lao động mặt thể lực, trí lực Số hóa Trung tâm Học liệu ... tƣ mở rộng việc làm 2.2.2.3 Đặc điểm lao động làm việc hộ Khi nghiên cứu vấn đề nhân lực nông thôn sử dụng lao động hộ gia đình, quan tâm nhiều đến số lao động làm hƣởng lƣơng doanh nghiệp, sở ... lƣợng nguồn nhân lực rèn luyện thể dục thể thao, nâng cao thể trạng sức khỏe cần thiết Vì cần tuyên truyền nâng cao nhận thực ý nghĩa, tác dụng luyện tập thể thao, cần có sách quan tâm đầu tƣ sở...
- 14
- 407
- 0
Luận văn : THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT HUY VAI TRÒ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI KHU VỰC NÔNG THÔN TỈNH THÁI NGUYÊN part 5 ppt
... TRẠNG SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC KHU VỰC NÔNG THÔN TỈNH THÁI NGUYÊN 2.2.1 Thực trạng số lƣợng chất lƣợng nguồn nhân lực 2.2.1.1 Số lượng nguồn nhân lực Số lƣợng nguồn nhân lực tiêu phản ánh nguồn lao ... gian thời gian định Để tìm hiểu số lƣợng nguồn nhân lực cần xem xét tiêu phản ánh đặc trƣng nguồn lao động nhƣ lao động bình quân/hộ, tổng lao động/số nhân Bảng 2.8 Đặc điểm quy mô lao động theo ... Vì vậy, để nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực cần phải đào tạo chuyên môn kỹ thuật cho lao động khu vực nông thôn Nhƣ trình độ kỹ thuật ngƣời lao động vừa động lực để phát triển kinh tế hộ cách...
- 14
- 464
- 0
Luận văn : THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT HUY VAI TRÒ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI KHU VỰC NÔNG THÔN TỈNH THÁI NGUYÊN part 4 docx
... http://www.lrc-tnu.edu.vn 38 có sét làm gạch ngói, cát sỏi dùng cho xây dựng Đáng ý nhóm khoáng sản vật liệu xây dựng tỉnh đá carbonat bao gồm đá vôi xây dựng có trữ lƣợng xấp xỉ 100 tỷ m3, đá vôi xi măng Núi ... phốtphorít, graphit…, đáng ý phốtphorít với tổng trữ lƣợng khoảng 89.500 + Khoáng sản vật liệu xây dựng nhƣ đá xây dựng, đất sét, đá vụn, cát sỏi… sét xi măng có trữ lƣợng khoảng 84,6 triệu Ngoài ra, Thái ... tình trạng tải Bảng 2.3 Thực trạng sở y tế cán y tế xã Chỉ tiêu Xã Thôn Số lƣợng Số xã có trạm y tế (%) 144 100 Số thôn có cán y tế Số xã có sở khám chữa bệnh tƣ nhân Số lƣợng 28 19,4 96,5 Đông Bắc...
- 14
- 415
- 0
Luận văn : THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT HUY VAI TRÒ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI KHU VỰC NÔNG THÔN TỈNH THÁI NGUYÊN part 3 pdf
... 10,6 16,5 2005 44,4 22,7 21,7 11,1 16,9 Nguồn: Bộ Lao động – TBXH, năm 2006 Trong năm từ 2001 đến 2005 nguồn nhân lực Việt Nam tăng khoảng 4,3 triệu ngƣời, bình quân hàng năm nguồn nhân lực tăng ... yếu tố kìm hãm trình phát triển kinh tế đất nƣớc - Một số đặc điểm nguồn nhân lực: + Đặc trƣng nguồn nhân lực theo nhóm nghề: Đặc điểm bật lao động phổ thông chiếm tỷ trọng lớn lực lƣợng lao động ... lƣợng nguồn nhân lực sử dụng lao động khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên - Xu hƣớng chuyển dịch lao động, yếu tố ảnh hƣởng đến nguồn nhân lực nông thôn - Các giải pháp để phát huy tốt vai trò nguồn...
- 14
- 431
- 0
Luận văn : THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT HUY VAI TRÒ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI KHU VỰC NÔNG THÔN TỈNH THÁI NGUYÊN part 2 pot
... LIỆU NGHIÊN CỨU VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 1.1 CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Cơ sở lý luận nguồn nhân lực 1.1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực “là tiềm lao ... Chất lƣợng nguồn nhân lực: Là trạng thái định thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân lực Chất lƣợng nguồn nhân lực tiêu phản ánh trình độ phát triển kinh tế mà phản ánh trình độ ... chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật * Phát triển nguồn nhân lực: - Khái niệm phát triển nguồn nhân lực đƣợc hiểu góc độ hoàn thiện, nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực có điều chỉnh hợp lý số lƣợng...
- 14
- 468
- 0
Luận văn : THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT HUY VAI TRÒ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI KHU VỰC NÔNG THÔN TỈNH THÁI NGUYÊN part 1 pptx
... phương pháp nghiên cứu…… 1.1 Cơ sở khoa học nguồn nhân lực …………………………… …… 1.1.1 Cơ sở lý luận nguồn nhân lực …………………………………… 1.1.2 Cơ sở thực tiễn ý nghĩa nguồn nhân lực …………………… 14 1.2 Phương pháp ... giá………………………………… …….…… ……… 91 2.3.1 Một số hạn chế nguồn nhân lực khu vực nông thôn … … … 91 2.3.2 Những khó khăn, trở ngại việc phát huy vai trò nguồn nhân lực khu vực nông thôn ………………… ………………………… … ... trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế xã hội khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên 94 3.1 Quan điểm phương hướng mục tiêu phát huy nguồn nhân lực nông thôn 94 3.1.1 Quan điểm phát huy vai trò nguồn...
- 14
- 423
- 0
thực trạng và giải pháp phát huy vai trò nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế xã hội khu vực nông thôn tỉnh thái nguyên
... định nhân tố ảnh hởng đơn giản hơn, việc nhóm số hạng tính chênh lệch nhân tố ảnh hởng cho ta mức độ ảnh hởng nhân tố đến tiêu phân tích Nh phơng pháp số chênh lệch đợc áp dụng trờng hợp nhân ... Thiết lập mối quan hệ nhân tố với tiêu phân tích xếp nhân tố theo trình tự định, từ nhân tố lợng đến nhân tố chất - Bớc 3: Lần lợt thay nhân tố kỳ phân tích vào kỳ gốc theo trình tự xếp bớc - Bớc ... dụng vốn tăng tài sản, giảm nguồn vốn + Nguồn vốn giảm tài sản, tăng nguồn vốn + Nguồn vốn sử dụng vốn phải cân Cuối tiến hành xếp tiêu nguồn vốn sử dụng vốn theo trình tự định tuỳ theo mục tiêu...
- 88
- 482
- 0
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Thực trạng và giải pháp phát huy vai trò nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế xã hội khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên
... phương pháp nghiên cứu…… 1.1 Cơ sở khoa học nguồn nhân lực …………………………… …… 1.1.1 Cơ sở lý luận nguồn nhân lực …………………………………… 1.1.2 Cơ sở thực tiễn ý nghĩa nguồn nhân lực …………………… 14 1.2 Phương pháp ... giá………………………………… …….…… ……… 91 2.3.1 Một số hạn chế nguồn nhân lực khu vực nông thôn … … … 91 2.3.2 Những khó khăn, trở ngại việc phát huy vai trò nguồn nhân lực khu vực nông thôn ………………… ………………………… … ... trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế xã hội khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên 94 3.1 Quan điểm phương hướng mục tiêu phát huy nguồn nhân lực nông thôn 94 3.1.1 Quan điểm phát huy vai trò nguồn...
- 10
- 782
- 0
Luận văn thạc sĩ Thực trạng và giải pháp phát huy vai trò nguồn nhân lực trong phát triển xã hội khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên
... nghiệm nước phát triển sử dụng nguồn nhân lực Nguồn lực phát triển gồm nguồn lực tự nhiên nguồn lực ngƣời, nguồn lực tự nhiên tài nguyên thiên nhiên số hữu hạn nhƣng nguồn lực ngƣời lại mang tính vô ... xem xét nguồn nhân lực tiêu phản ánh trình độ phát triển kinh tế mà yếu tố phát triển hiệu sử dụng nguồn nhân lực phản ánh trình độ phát triển mặt đời sống xã hội Bởi lẽ chất lƣợng nguồn nhân * ... nên cuối vụ không Chỉ tiêu cho thu hoạch Nhân lực nguồn lực tham gia vào trình sản xuất, không đƣợc sử dụng hiệu xét tổng thể xã hội gây lãng phí nguồn lực Lãng phí nguồn nhân lực hiểu khoảng thời...
- 69
- 260
- 0
Thực trạng và giải pháp phát huy vai trò nguồn nhân lực trong phát triển KTXH nông thôn Thái Nguyên
... VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ NGUỒN NHÂN LỰC Cơ sở lý luận nguồn nhân lực Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực “là tiềm lao động thời kỳ xác định quốc gia, ... chất bên nguồn nhân lực Chất lƣợng nguồn nhân lực tiêu phản ánh trình độ phát triển kinh tế mà phản ánh trình độ phát triển mặt đời sống xã hội Bởi lẽ chất lƣợng nguồn nhân lực cao tạo động lực mạnh ... tài liệu phương pháp nghiên cứu…… Cơ sở khoa học nguồn nhân lực …………………………… …… Cơ sở lý luận lực …………………………………… nguồn nhân Cơ sở thực tiễn ý nghĩa nguồn nhân lực …………………… Phương pháp nghiên cứu…………………………………………………...
- 146
- 2,964
- 3
Tìm thêm: xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008