... việc xửlýkỷluậtcán bộ, công chức tiến hành không đúng quy định vềnội dung, hình thức, quy trình xửlý thì người có thẩm quyền kýquyếtđịnh kỷ luật phải ra quyếtđịnh hủy bỏquyếtđịnhxửlý ... xét xửlýkỷluậtcán bộ, công chức 1. Khách quan, công bằng, nghiêm minh, đúng thời hiệu quy định. 2. Khi xửlýkỷluậtcán bộ, công chức phải thành lập Hội đồng kỷ luật, trừtrường hợp cán bộ, ... xửlýkỷluật đồng thời chỉ đạo ngườiđứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lýcán bộ, công chức tổ chức lại việcxem xét kỷluậtcán bộ, công chức theo đúng quy định. Chương IIXỬ LÝKỶ LUẬTMục...
... kýquyếtđịnhkỷluật phải ra quyếtđịnh hủy bỏquyếtđịnhxửlý kỷ luật đồng thời chỉ đạo người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lýcán bộ, công chức tổ chức lại việc xem xét kỷluậtcán ... định. 2. Khi xửlýkỷluậtcán bộ, công chức phải thành lập Hội đồng kỷ luật, trừ trường hợp cán bộ, công chức phạm tội bị Tòa án phạt tù mà không được hưởng án treo.3. Quyếtđịnhxửlýkỷluật ... ra quyếtđịnhkỷ luật. b) Cán bộ, công chức thuộc cơ quan, tổ chức, đơn vị trực thuộc Bộ vi phạm kỷluật thì người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực thuộc Bộ ra quyếtđịnhxửlýkỷ luật...
... xửlýkỷluậtcán bộ, công chức tiến hành không đúng quy định về nội dung, hình thức, quy trình xửlý thì người có thẩm quyền kýquyếtđịnhkỷ luật phải ra quyếtđịnh hủy bỏquyếtđịnhxửlý ... CỦA QUYẾTĐỊNHKỶLUẬT VÀCÁC QUY ĐỊNH LIÊN QUAN ĐẾN CÁN BỘ, CÔNG CHỨC BỊ KỶ LUẬTĐiều 26. Chấm dứt hiệu lực của quyếtđịnhkỷ luật 1. Sau 12 tháng kể từ ngày có quyếtđịnhkỷ luật, nếu cán bộ, ... xét xửlýkỷluậtcán bộ, công chức 1. Khách quan, công bằng, nghiêm minh, đúng thời hiệu quy định. 2. Khi xửlýkỷluậtcán bộ, công chức phải thành lập Hội đồng kỷ luật, trừ trường hợp cán bộ, ...
... nghiệp; b) Người lao động bị xửlýkỷluật kéo dài thời hạn nâng lương, chuyển làm công việc khácmà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷluật hoặc bị xửlýkỷluật cách chức mà tái phạm; c) Người ... do – Hạnh phúc TP.HCM, ngày tháng năm 20 QUYẾT ĐỊNH XỬ LÝKỶLUẬT LAO ĐỘNG (V/v: Sa thải ông Nguyễn An A) - Căn cứ qui định tại BộLuật lao động nước CHXHCN Việt Nam và các văn bản ... qui định của Công ty TNHH - Căn cứ kết quả phiên họp xửlýkỷluật lao động ông Nguyễn An Thu Hoàngngày 20 TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY TNHH QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Sai phạm và hình thức kỷ luật...
... TRÌNH TỰ THỦ TỤC XỬLÝKỶLUẬT ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC.1. Thành lập hội đồng kỷ luật. Đây là bước đầu tiên trong trình tự xửlýkỷluật đối với cán bộ, công chức. Hội đồng kỷluật do người ... chức, đơn vị có thẩm quyền phải ra quyếtđịnhkỷluật bằng văn bản. Trường hợp cán bộ, công chức vi phạm kỷluật thuộc thẩm quyền của cấp cao hơn quyếtđịnh thì thời hạn ra quyếtđịnhkỷluật ... Trường hợp cán bộ, công chức không đồng ý với quyếtđịnhxửlýkỷluật thì có quyền khiếu nại đến cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền theo quy định của pháp luật. Thư nhất: Cán bộ, công chức vi...
... ngày___tháng____năm_____QUYẾT ĐỊNH CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TYV/v : Tiếp nhận cán bộ, nhân viên TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY CỔ PHẦN ABC- Căn cứ chức năng, quyền hạn của Tổng giám đốc Công ty cổ phần ABC;- Căn cứ Bộluật ... Công ty cổ phần ABC;- Xét trình độ, năng lực và phẩm chất cán bộ, công nhân viên; - Theo đề nghị của Ông/Bà Trưởng Phòng Nhân sựQUYẾT ĐỊNHĐiều I : Tiếp nhận Ông/bà: - Sinh ngày:______/_____/____- ... …………………………………………………. Điều III: Quyếtđịnh có hiệu lực kể từ ngày ký. Phòng Nhân sự, các phòng ban chức năng liên quan và Ông/Bà……………… chịu trách nhiệm thi hành quyếtđịnh này. TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG...