... các căn cứ chấmdứt nghĩa vụ dân sự (nghĩa vụ theo hợp đồng) . Điều 424 Bộ luật dân sự năm 2005 của Việt Nam có quyđịnhvề các trờng hợpchấmdứthợp đồng dân sự nh sau: Hợp đồngchấmdứt trong ... nào quy định cụ thể các trờng hợpchấmdứthợpđồng bảo hiểm nhân thọ, việcchấmdứt này đợc quyđịnh rải rác tại các điều khoản khác nhau. Hợpđồng bảo hiểm nhân thọ là một loại hợpđồng ... bản vềchấmdứthợpđồng bảo hiểm nhân thọ 2.1. Khái niệm chấmdứthợpđồng bảo hiểm nhân thọ Hợp đồng bảo hiểm nhân thọ nói riêng và hợpđồng bảo hiểm nói chung đều là một dạng của hợp đồng...
... đồng lao động. Trong đó chấmdứthợpđồng lao động trong trường hợp hết hạn hợp đồng; đã hoàn thành công việc theo hợp đồng và hai bên thỏa thuận chấmdứthợpđồng là trường hợpchấmdứt hợp ... NSDLĐ sẽ có quy n chấmdứthợp đồng trong trường hợp đương nhiên chấmdứthợp đồng, đó là hết hạn hợp đồng; đã hoàn thành công việc theo hợp đồng; hai bên thỏa thuận chấp dứt hợp đồng; người ... nhiên trong trường hợp này hợp đồng đương nhiên chấmdứt và người lao động cũng có quy n chấmdứt hợp đồng lao động trong trường hợp này.Khi chấmdứthợpđồng lao động theo quyđịnh tại điều 36...
... đổi bổ sung có quyđịnh “ HĐLĐ chấmdứt trong những trường hợp sau đây1- Hết hạn hợp đồng; 2- Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng; 3- Hai bên thỏa thuận chấmdứthợp đồng. ” Chấm dứt HĐLĐ theo ... các quyđịnhvềquy n chấmdứthợpđồng lao động của người sử dụng lao động. Quy n chấmdứt HĐLĐ của NSDLĐ bao gồm chấmdứt HĐLĐ do ý chí của hai bên chủ thể, do ý chí của người thứ ba và quy n ... nghiệp và kéo theo đó là sự mât việc làm của NLĐ. Pháp luật thừa nhận việcchấmdứthợpđồng trong trường hợp này là hợp pháp. -Quy n chấmdứt HĐLĐ trong trường hợp doanh nghiệp thay đổi cơ cấu...
... giá các quyđịnh của pháp luật vềquy n chấmdứt hợp đồng lao động của người lao động.1. Một số khái niệm.2. Phân tích và đánh giá các quyđịnh của pháp luật vềquy n chấmdứt hợp đồng lao ... cứu các quyđịnh của pháp luật vềquy n chấmdứt HĐLĐ của NSDLĐ theo các trường hợpchấmdứt HĐLĐ theo ý chí của hai bên, chấmdứt HĐLĐ theo ý chí của người thứ ba và trường hợpchấmdứt HĐLĐ ... ghi nhận quy n này. Khoản 1,2,3 Điều 36 BLLĐ quyđịnhvềviệcchấmdứt HĐLĐ theo ý chí của hai bên như sau: Hợpđồng lao độngchấmdứt trong những trường hợp sau đây:1- Hết hạn hợp đồng; 2-...
... các quyđịnh của pháp luật vềquy n chấmdứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động. 2.1. Quy n đương nhiên chấmdứthợpđồng lao động của NSDLĐ.2.1.1. Căn cứ chấm dứt. 2.1.1.1 Trường hợp ... ghi nhận quy n này. Khoản 1,2,3 Điều 36 BLLĐ quyđịnhvềviệcchấmdứt HĐLĐ theo ý chí của hai bên như sau: Hợpđồng lao độngchấmdứt trong những trường hợp sau đây:1- Hết hạn hợp đồng; 2- ... cứu các quyđịnh của pháp luật vềquy n chấmdứt HĐLĐ của NSDLĐ theo các trường hợpchấmdứt HĐLĐ theo ý chí của hai bên, chấmdứt HĐLĐ theo ý chí của người thứ ba và trường hợpchấmdứt HĐLĐ...
... phương chấmdứtHợpđồng lao động khácTrong thực tiễn xét xử, rất nhiều trường hợp đơn phương chấmdứthợp đồng lao động khác, như :Ví dụ như: theo quyđịnh của pháp luật về thời gian thửviệc ... tế, thời gian thửviệc có thể kéo dài đến 4 – 5 tháng sau đó người sử dụng lao động ra quy t địnhchấmdứthợpđồng lao động với lý do: hết thời gian thử 7Thời gian chấmdứthợpđồng lao động ... chấmdứt hoạt động ” Việc người sử dụng lao động đơn phương chấmdứthợpđồng lao động với người lao động mà không căn cứ vào các quyđịnh của pháp luật thì đều gọi là đơn phương chấmdứt hợp...
... chính______________________________Thủ tục bãi miễn, thay thế kế toán trưởng, phụ trách kế toán, chấmdứthợpđồng với người được thuê làm kế toán trưởng ...
... cứtheo nhận định của ông Dương Văn Xanh). Do vậy Ban Lãnh đạo BQLCDANN cầnsớm phối hợp cùng Ban chấp hành công đoàn và có biện pháp xem xét lại nội dung quy t định đơn phương chấmdứthợpđồng lao ... nên làm việc tập thể với nhau, cùng nhau giải quy t sự việc, nếu việc giải quy t đó đôi bênchưa thấy thỏa đáng thì nên tiếp tục đề nghị lên cơ quan cấp trên trực tiếp làBQLCDANN giải quy t. ... toàn vàocác đối tác của sự việc. 7. Việc tranh chấp trong lao động này xảy ra về lý theo tôi là dựa trên cơsở hoàn thành công việc được giao, dựa trên nội quy, quy chế của cơ quan, căn cứHọc...
... này.B. GIẢI QUY T VẤN ĐỀI. Vài nét về đơn phương chấmdứt HĐLĐ trái pháp luậtĐơn phương chấmdứt HĐLĐ trái pháp luật là việc NLĐ hoặc NSDLĐ chấmdứt HĐLĐ không đúng với quyđịnh của pháp ... quy định NLĐ và NSDLĐ có quy n đơn phương chấmdứt HĐLĐ. Ngày nay, việc các chủ thể của quan hệ lao động đơn phương chấmdứt HĐLĐ trái luật xảy ra ngày càng nhiều. Vì thế, việc pháp luật quy ... bổ sung có quy định: “ Trong trường hợp người sử dụng lao động đơn phương chấmdứthợpđồng lao động trái pháp luật thì phải nhận người lao động trở lại làm công việc theo hợpđồng đã ký và...
... dứt hiệu lực của hợp đồng. Với loại hợp đồng này pháp luật có quyđịnhvềquy n đơn phương chấmdứthợpđồng lao động của người lao động tại Khoản 3 Điều 37 BLLĐ:“Người lao động làm theo hợp ... phương chấm dứt hợpđồng sau thời hạn 3 năm và việcchấmdứthợpđồng theo đúng quyđịnh tại Điều 37 BLLĐ thì chị X vẫn có quy n được hưởng trợ cấp thôi việc. Lúc này, cam kết làm việc 3 năm ... vi phạm quyđịnhvề thời hạn báo trước, chị đã gửi thông báo bằng văn bản tới doanh nghiệp là sẽ chấmdứthợpđồng với công ty Y trước ngày chị thôi việc 45 ngày. Vậy việcchấmdứthợpđồng lao...
... hiện quyđịnh này và các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành có liên quan về lĩnh vực quảng cáo, đảm bảo việc giải quy t hồ sơ theo đúng thẩm quy n và chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh về các ... biển chỉ dẫn theo quyđịnh quản lý chuyên ngành.3. Xử lý sai phạm vềquyđịnh chuyên ngành giao thông vận tải đối với bảng quảng cáo theo thẩm quy n.Điều 36. Nhiệm vụ, quy n hạn của Sở Kế ... phạm vềquyđịnh chuyên ngành xây dựng công trình bảng quảng cáo tấm lớn theo thẩm quy n.Điều 33. Nhiệm vụ, quy n hạn của Sở Y tếSở Y tế trong phạm vi, quy n hạn của mình có trách nhiệm phối hợp...
... quy t bằng hình thức giơ tay hoặc bỏ phiếu kín. Việc quyđịnh hình thức biểu quy t do đại hội quy t định. 2. Việc biểu quy t thông qua các quy t định của đại hội phải được quá 1/2 (một phần hai) ... thực hiện theo quyđịnh của pháp luật.2. Hội giải thể trong các trường hợp sau:a) Tự giải thể;b) Do cơ quan nhà nước có thẩm quy n quyđịnh tại Điều 14 của Nghị định này quy t định giải thể.Điều ... có phạm vi hoạt động trong tỉnh.Điều 28. Quy t địnhviệc giải thể hộiCơ quan nhà nước có thẩm quy n quyđịnh tại Điều 14 của Nghị định này quy t định giải thể hội sau mười lăm ngày, kể từ...
... QUI ĐỊNH CHUNG Điều 1: Phạm vi điều chỉnh:1. Quyđịnh này quyđịnhviệc xác định tuyển chọn, xét chọn thẩm định, ký hợp đồng khoa học công nghệ, kiểm tra giám ... chức xây dựng định hướng phát triển hoạt động KH-CN, các quy định, quy chế về quản lý KH-CN của Trường;b. Xây dựng và thực hiện kế hoạch hoạt động KH-CN của Trường;4 QUY ĐỊNH Về việc Quản lý ... Y tế quyđịnhvề quản lý đề tài nghiên cứu khoa học và dự án sản xuất thử nghiệm cấp Bộ Y tế.- Thông tư 22/2011/TT-BGD ĐT ngày 30/5/2011 của Bộ Giáo Dục Đào Tạo về Ban hành quyđịnhvề hoạt...