... Ông/Bà (13) có trách nhiệm bà giao toàn bộ công việc cho Ông/Bà xong trước ngày tháng năm .Điều 3: Ông/Bà (15); Ông/Bà (16); (17) có trách nhiệm thi hành Quy t định này. Quy t định này có hiệu ... /QĐNS (1) , ngày tháng năm 200 (2) QUY T ĐỊNH CỦA (3)(V/v: miễn nhiệmcán bộ) (4)- Căn cứ qui chế tổ chức và điều hành của ;(5)- Căn cứ vào Chức năng và Quy n hạn của ;(6)- Căn cứ tờ trình ... /TT , đã được Ban Tổng Giám đốc phê duyệt ngày tháng năm v/v miễn nhiệm; (7)- Xét tình hình thực tế và năng lực cán bộ. QUY T ĐỊNHĐiều 1: Ông/Bà (8) thôi giữ chức (9), phòng (10) thuộc công...
... 01/06/QĐNS-FBS.(2) -Cán bộ nhân sự ghi ngày tháng ban hành văn bản.(3)-Ghi chức vụ của người đưa ra quy t định. (4)-Ghi chức vụ của người đưa ra quy t định. (5)-Ghi tên đơn vị nơi ban hành quy t định. (6)-Ghi ... nhiệm (10)-Ghi phòng/ban mà nhân sự được bổnhiệm vị trí mới(nếu có)(11)-Ghi công ty nơi nhân sự được bổ nhiệm (12)-Ngày tháng nhân sự được bổ nhiệm. Ví dụ: QĐ bổnhiệm Ông Nguyễn Văn A làm Trưởng ... được nhận quy t định (15)-Tên người được nhận quy t định (16)-Tên đơn vị mà người được nhận quy t định công tác, tên phòng/ban mà nhân sự sẽ nhận lương.(17)-Tên công ty đưa ra quy t định (18)-Chức...
... Quyđịnh về phân cấp quản lý cán bộ, Quy chế đánh giá cán bộ, Quy chế bổnhiệmcán bộ; Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, QUY T ĐỊNH:Điều 1. Ban hành kèm theo Quy t định này Quyđịnh ... Trung ương.Điều 10. Đánh giá cán bộ, công chức trước khi bổ nhiệm, bổnhiệm lại, điều động, luân chuyển, khen thưởng:1. Cán bộ, công chức được dự kiến bổ nhiệm, bổnhiệm lại, điều động, luân ... cán bộ, công chức.3. Mức độ hoàn thành nhiệm vụ được lãnhđạo đơn vị phân công, môi trường và điều kiện công tác của cán bộ, công chức trong thời gian thực hiện nhiệm vụ.4. Thực hiện nội quy...
... Ông/Bà (13) có trách nhiệm bà giao toàn bộ công việc choÔng/Bà xong trước ngày tháng năm .Điều 3: Ông/Bà (15); Ông/Bà (16); (17) có trách nhiệm thi hành Quy t định này. Quy t định này có hiệu ... /QĐNS (1) , ngày tháng năm 200 (2) QUY T ĐỊNH CỦA (3)(V/v: miễn nhiệmcán bộ) (4)- Căn cứ qui chế tổ chức và điều hành của ;(5)- Căn cứ vào Chức năng và Quy n hạn của ;(6)- Căn cứ tờ trình ... /TT , đã được Ban Tổng Giám đốc phê duyệtngày tháng năm v/v miễn nhiệm; (7)- Xét tình hình thực tế và năng lực cán bộ. QUY T ĐỊNHĐiều 1: Ông/Bà (8) thôi giữ chức (9), phòng (10) thuộc côngty/ban...
... tiêu chuẩn chức danh lãnhđạo dự kiến bổ nhiệm. 4.4. Chiều hướng và triển vọng phát triển. 5. Đề xuất cấp có thẩm quy n phê duyệt chủ trương để triển khai quy trình bổ nhiệm. /. Nơi nhận: ... b) Việc giữ gìn đạo đức và lối sống lành mạnh; chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và những biểu hiện tiêu cực...
... 2005TỜ TRÌNH(V/v: bổnhiệmcán bộ) Kính gửi: ……………………….-Căn cứ vào -Xét tình hình thực tế và năng lực cán bộ. đề nghị tiến hành việc bổnhiệm đối với cánbộ sau:I- Đề nghị bổnhiệm ĐVT: 1.000TTHọ ... xuất bổ nhiệm Hiện tại Đề xuất01 Cơ bảnCổ phiếuTrách nhiệm Điện thoạiKhu vựcThu hútKiêm nhiệm Tổng02 Cơ bảnCổ phiếuTrách nhiệm Điện thoạiKhu vựcThu hútKiêm nhiệm TổngII-Lý do bổ nhiệm: ... vựcThu hútKiêm nhiệm TổngII-Lý do bổ nhiệm: .01 .02 III-Mô tả quá trình công tác của cánbộ được bổ nhiệm: .01 02 . Trân trọng./. Ban Tổng Giám đốcBan Tài chính Ban NL-HT Giám đốc...
... nguyên tắc lựa chọn cán bộ, nguyên tắc bổ nhiệm cánbộ và quản lý, đánh giá cánbộ trong quy hoạch trước khi lựa chọn đề bạt, bổnhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quy n phải được xem ... quy hoạch cánbộ là nền tảng, luân chuyển cánbộ là khâu đột phá, bởi nếu làm tốt công tác luân chuyển cánbộ sẽ góp phần thúc đẩy việc đánh giá cán bộ, quy hoạch cánbộ và đào tạo cán bộ. Tuy ... mục tiêu đề ra, cấp ủy Đảng, chính quy n huyện Q phải tiếp tục tập trung chỉ đạo công tác cánbộ về quản lý đội ngũ cán bộ, chuẩn bị tốt quy hoạch cánbộlãnh đạo, quản lý các phòng, ban và cả...
... nhận quy t định (18)-Tên đơn vị mà người nhận quy t định công tác, tên phòng/ban mà người nhận quy t định sẽ nhận lương.(19)-Ghi tên đơn vị đưa ra quy t định (20)-Ghi chức vụ người đưa ra quy t ... có)(11)-Đơn vị nơi người nhận quy t định làm việc(12)-Ngày tháng đưa ra quy t định (13)- Tên người được nhận quy t định. (14)-Mức lương cơ bản mà người nhận quy t định sẽ được nhận(15)-Số tiền ... 01/06/QĐNS-FBS.(2) -Cán bộ nhân sự ghi ngày tháng ban hành văn bản.(3)-Ghi chức vụ của người đưa ra quy t định. (4)-Ghi chức vụ của người đưa ra quy t định. (5)-Ghi tên đơn vị nơi ban hành quy t định. (6)-Ghi...