... sự cộng tác trong công việc.
- Đánhgiá về nội quy: là đánhgiá về tất cả các quy định trong nội quy chung của công ty, nội quy
của từng bộ phận, qua các quy chế, qua các quy định về báo cáo, ... côngviệc của nhân viên trong tháng, làm tiêu chí để xét
thưởng cho CNV, công ty quy định về việcđánhgiá CNV như sau:
II/ PHẠM VI
- Áp dụng cho việcđánhgiácôngviệc toàn bộ CBCNV công ty ... Giám đốc công ty.
Số trang 4 / 8
QUI TRÌNH
ĐÁNH GIÁCÔNGVIỆC NHÂN VIÊN
Mã tài liệu: NS - 14
Phiên bản: Ver 1.0
Ngày ban hành: 15/02/08
- Phòng nhân sự kết hợp với các bảng đánhgiácông việc...
... contact@cpoclub.net
QUY ĐỊNH ĐÁNHGIÁCÔNG VIỆC
Nhằm đánhgiá chính xác côngviệc thực hiện mỗi CNV của công ty, BGĐ quy định việcđánhgiá
thực hiện côngviệc như sau:
1. Thời gian đánh giá: Thực hiện hàng ... đánhgiá của từng nhân viên.
2. Hình thức đánh giá: việcđánhgiá thực hiện bằng biễu mẫu kèm theo quy định này. Việcđánhgiá
do Trưởng bộ phận thực hiện.
3. Nội dung đánh giá:
Tiêu chuẩn đánh ... bảo
công việc có
chất lượng
tốt, được
khách hàng,
đồng nghiệm
đánh giá cao.
Hoàn thành
công việc với
chất lượng
tốt, đem lại
giá trị cao
cho công ty.
Thời gian hoàn thành
công việc
Không...
... tên
BIỂU MẪU ĐÁNHGIÁCÔNGVIỆC NHÂN VIÊN
Thời gian đánhgiá tuần tháng năm 2005 Họ tên nhân viên:
11. Đánhgiá về số lượng công việc: Số điểm:
Diễn giải:
12. Đánhgiá chất lượng công việc. Số ... viên:
Số điểm tự đánhgiá từ 1 – 10 điểm.
6. Đánhgiá về số lượng công việc: Số điểm tự đánh giá:
Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn
7. Đánhgiá chất lượng côngviệc Số điểm tự đánh giá:
Hãy cho ... 14. Đánhgiá tác phong làm việc. Số điểm:
Diễn giải:
15. Đánhgiá thực hiện kỹ luật Số điểm:
Diễn giải:
Điểm trung bình:
Người đánh giá
8. Đánhgiá tiến độ công việc. Số điểm tự đánh giá: ...
... lực để đánhgiá họ.
Họ ngại cấp trên thiếu công bằng và khách quan trong quá trìnhđánh giá.
Họ sợ bị áp dụng các biện pháp kỷ luật.
Họ sợ rằng các thông tin trong quá trìnhđánhgiá không ... NHỮNG KHÓ KHĂN TRONG QUÁ TRÌNHĐÁNHGIÁ
CÔNG VIỆC
1. Phản kháng của nhân viên:
Trong thực tế, có khá nhiều nhân viên, kể cả cấp quản lý e ngại và không thích
việc đánh giá, chủ yếu là do các ... được.
Họ e ngại, việc thừa nhận sai sót khó được tăng lương và khen thưởng.
2. Phản ứng tiêu cực của người đánh giá:
Một số nhà quản lý không muốn đánhgiá hiệu quả làm việc của nhân viên...
... Phân 8ch quytrìnhđánhgiá tại
ADC
90%
Vũ Thị Thành K104071244 LE do chọn đề tài, giải pháp
nâng cao hiệu quả quy trình
đánhgiá tại ADC
100%
Nguyễn Tuấn Anh K104071156 Power point thuyết trình ... thuyết trình và Rm
tài liệu công ty
100%
Nguyễn Trúc Đạt K104071169 Chỉnh sửa word 90%
Lâm Hoàng Ân K104071159 Cơ sở lE thuyết về quy trình
đánhgiá hiệu suất công việc
90%
H &
,-./0+12 ... $%&&'()*'+,
-.$/
2.1 Giới thiệu về công ty TNHH ADC
Thương hiệu
Tên công ty
8@#48
Tên quốc tế
JJ,kFFkQkJ=k# =&#, =&
Tên...
... quytrình lý thuyết và bản mô tả công việc
2.3.1. So sánh với quytrình lý thuyết
Với quytrìnhđánhgiá hiệu suất côngviệc gồm 5 bước như theo lý thuyết đã
trình bày ở trên thì quytrìnhđánh ... tránh của việcđánhgiá hiệu suất côngviệc của
nhân viên đó là để một người đánh giá. Về bước xác định người đánh giá, theo
nhóm ngoài việc tự đánhgiá và cấp trên đánhgiá như trong công ty ... phương
pháp đánhgiá thích hợp → Xác định người đánhgiá và huấn luyện kĩ năng đánhgiá
→ Thông báo cho nhân viên về nội dung đánhgiá → Thực hiện đánh giá
Tuy nhiên, đây là quytrình mà công ty...
... Tiến trìnhđánhgiá hiệu suất côngviệc của trưởng phòng tài chính tại công ty PISICO
2.4.1. Chu kỳ đánhgiá hiệu suất côngviệc của Tổng công ty PISICO
Đánh giá hiệu suất côngviệc là một việc ... nội
dung sẽ đánh giá, quytrìnhđánh giá, cách thức đánhgiá và thời gian đánh giá. Về Trưởng
phòng thì có quy n yêu cầu giám đốc Tài chính giải đáp những thắc mắc về việcđánhgiá và
kiến ... côngviệc của Trưởng phòng Tài chính
Tổng công ty Pisico.
5. Kết cấu đề tài
Chương 1: Cơ sở lý luận về quytrìnhđánhgiá hiệu suất công việc.
Chương 2: Quytrìnhđánhgiá hiệu suất công việc...
... hành đánh giá, phỏng vấn và hoàn tất hồ
sơ đánh giá. Việc cụ thể và tách bạch từng côngviệc như vậy sẽ giúp người đánhgiá hiểu
được những côngviệc mình cần phải làm khi tiến hành đánh giá, ...
Trang 12 / 22
Xác định tiêu chí đánh giá
Chuẩn bị đánh giá
Tiến hành đánh giá
Phỏng vấn
Hoàn tất hồ sơ đánh giá
- Các quytrìnhđánhgiá không nhất thiết phải theo trình tự tất cả các bước theo ... hợp.
- Xem lại quytrìnhđánhgiácôngviệc chung đã được lập ra trước đó để có cái nhìn tổng
quát về những côngviệc cần làm.
- Chuẩn bị biểu mẫu đánhgiá bao gồm bảng tiêu chí đánhgiá và các...
... mục, kiểm toán viên sẽ quy t định lập báo cáo kiểm toán chấp
nhận toàn phần, báo cáo loại trừ…
Khi đánhgiáviệctrình bày hợp lý Báo cáo tài chính, kiểm toán viên
phải đánhgiá xem liệu tổng tất ... phận trong Công ty:
• Chủ tịch công ty: là người đứng đầu công ty, có toàn quy n quy t
định các chiến lược hoạt động của công ty, chịu trách nhiệm về tất cả các vấn
đề liên quan đến công ty.
Tống ... soát nội bộ, vì vậy, cơ sở để tiến hành đánhgiá chính là
bộ máy kế toán, hệ thống Kiểm soát nội bộ. Đánhgiá rủi ro kiểm soát chính là
quá trìnhđánhgiá cách thiết kế, tính liên tục và hiệu...
...
toán hoặc uỷ quy n lại cho giám đốc hoặc phó giám đốc các khối.
Phó Tổng giám đốc:
- Giúp việc cho tổng giám đốc, được tổng giám đốc phân công uỷ quy n giải
quy t những côngviệc cụ thể về ... là một chuỗi các quytrình
nghiệp vụ đan xen nhau một cách có hệ thống (quy trình mua hàng, sản xuất, bán hàng,
quy trình tiền lương, chi tiêu, quytrình kế toán và các quytrình khác), và ở ... Nhiệm
vụ của họ là: Giám sát việc chấp hành luật pháp của công ty; Kiểm tra và giám sát công
việc của các kiểm toán viên nội bộ; Giám sát tiến trình lập BCTC; Đại diện công ty để
mời kiểm...
... tìm
hiểu quytrìnhđánhgiá rủi ro kiểm toán trong Kiểm toán Báo cáo tài
chính do công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam thực hiện
Phần này sẽ là những nhận xét về quytrìnhđánhgiá rủi ro ... chính của công ty được đánhgiá là có đủ
những kiến thức và kinh nghiệm về côngviệc đảm nhiệm.
• Ban quản lý của công ty có cái nhìn toàn diện và sâu sắc về mọi hoạt động
của công ty.
• Ở công ... của công ty.
Phó Tổng giám đốc: Là người thay mặt Tổng giám đốc quản lý và chịu
trách nhiệm về mọi hoạt động của văn phòng công ty tại Hà Nội. Phó Tổng giám đốc
có vai trò điều hành công việc...
... dịch, tr180.
1.2.3 .Đánh giá rủi ro kiểm toán trong giai đoạn lập kế hoạch kiểm
toán
Cũng như đánhgiá trọng yếu, đánhgiá rủi ro trong giai đoạn lập kế
hoạch là một bước côngviệc hết sức quan ... gồm: Quytrình kiểm toán
AS/2, Hồ sơ kiểm toán AS/2 và Phầm mềm kiểm toán ứng dụng AS/2.
Quy trình kiểm toán AS/2 được thực hiện theo sáu bước côngviệc
chính sau:
- Bước 1: Những côngviệc ... đến
một mức có thể chấp nhận được.
1.2.2 .Đánh giá trọng yếu trong giai đoạn lập kế hoạch kiểm toán
Việc đánhgiá thế nào là trọng yếu là một côngviệc mang tính xét đoán
nghề nghiệp của kiểm...