quy trình tính lương cho công nhân
Nghiên cứu Quy trình thử ô nhiễm công nhận kiểu phương tiện cơ giới đường bộ hạng nhẹ theo tiêu chuẩn Châu Âu và đánh giá khả năng áp dụng trong điều kiện Việt Nam - chương 1
Ngày tải lên :
28/04/2013, 22:15
... các ý kiến đánh giá có tính chất chủ quan về quy trình thử nghiệm ô
nhiễm công nhận kiểu PTCGĐB hạng nhẹ theo tiêu chuẩn Châu Âu; những
khó khăn, thuận lợi khi áp dụng quy trình thử này trong điều ... phát triển và mở rộng chương trình Kiểm tra và Bảo dưỡng; phát triển
công nghệ mới cho PTCGĐB; Chương trình nhiên liệu sạch; quản lý giao
thông vận tải và có thể quy định giới hạn phát thải đối ... triển đều rất chú trọng đến việc phát
triển Quy trình thử nghiệm ô nhiễm công nhận kiểu PTCGĐB và các giới hạn
ô nhiễm tương ứng kèm theo.
+ Tăng cường công tác Kiểm tra và bảo dưỡng – I/M (Inspection...
- 19
- 1K
- 3
Phần mềm tính lương cho cán bộ công nhân viên
Ngày tải lên :
21/11/2012, 10:02
... áp dụng tin học trong công tác
quản lí, cụ thể là công tác tính lơng thời gian cho cán bộ nhân viên.
Thiết kế phần mềm tính lơng thời gian cho cán bộ nhân viên là một công việc
hết sức phức ... kế phần mềm tính lơng thời gian cho cán
bộ nhân viên.
Đối với việc xây dựng phần mềm tính lơng thời gian, em bắt đầu công việc
bằng việc tìm hiểu hệ thống quản lí cũng nh hoạt động tính lơng ... để lập trình trong môi trờng của hệ điều hành
Unix nhằm mục đích hỗ trợ cho các công việc lập trình phức tạp. Nhng về sau,
với những nhu cầu phát triển ngày một tăng của công việc lập trình, ...
- 36
- 768
- 1
CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG CHO CÔNG TY CỔ PHẦN VỐN SGView
Ngày tải lên :
28/04/2013, 19:42
... nhật hệ số tính lương
Xây dựng công thức lương
Thanh toán lương
Khoá kỳ tính lương
Xem bảng thanh toán lương
Báo cáo tổng lương nhân viên theo năm
QTTL
QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG K07406
Tên ... nhật công thức lương
3: Kiêm tra tính hợp lệ
4: Lưu công thức lương
5: Thông báo
6: Thông báo
7: Thông báo
QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG K07406
Cập nhật quá trình lương
Usecase cập nhật quá trình lương
... tin về nhân sự và bậc lương của nhân sự đó.
- Hệ thống sẽ hiển thị tên, mã nhân sự, thông tin bậc lương: mã ngạch lương,
bậc lương, hệ số, khoảng thời gian nâng lương.
Nâng bậc lương cho nhân...
- 69
- 1K
- 10
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx
Ngày tải lên :
19/09/2012, 15:23
... hộ cho cán bộ công nhân.
III. Thực trạng quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP
Sản xuất và thương mại Việt Phát
1. Căn cứ xây dựng quy chế trả lương
Trong quy chế trả lương cho ... chưa
được Công ty thực hiện định kỳ, việc tăng lương cho nhân viên cũng chưa có
tiêu chí rõ ràng.
- Công tác bổ hộ lao động cho công nhân trong sản xuất luôn được Công
ty quan tâm. Công ty đã ... LÝ LUẬN VỀ QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY
I. Khái niệm và vai trò của tiền lương, tiền công
1. Khái niệm về tiền lương, tiền công
Theo các giáo trình về Quản trị nhân lực hay...
- 65
- 2K
- 25
Kiểm soát chất lượng quy trình sản xuất của công ty hoá chất 21.docx
Ngày tải lên :
02/10/2012, 15:51
... chức chính trị, xã hội
- Đảng bộ công ty
- Công đoàn cơ sở công ty
- Đoàn thanh niên cơ sở công ty
- Hội phụ nữ cơ sở công ty
2. Các sản phẩm chính của công ty
Công ty hoá chất 21 sản xuất, kinh ... gian ngắn thực tập ở công ty. Em cảm thấy rất may mắn khi
được tiếp xúc với những cán bộ công nhân viên trong Công ty . Những người đã
cho em những kinh nghiệm về quy trình sản xuất cũng như ... của Công ty có sự tăng
trưởng cao. Hiện nay công ty đã sản xuất 98% sản lượng vật liệu nổ công nghiệp
phục vụ trong cả nước, chỉ con 2% sản phẩm dung cho các công trình đặc biệt dung
cho dầu...
- 27
- 2.1K
- 6
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa quy chế trả lương cho bộ phận văn phòng Công ty kim khí Hà Nội (2)
Ngày tải lên :
15/11/2012, 12:03
... của Công ty.
II- Thực trạng của Quy chế trả lơng cho bộ phận Văn phòng Công ty Kim
Khí Hà Nội:
1.Những nhân tố ảnh hởng đến việc hoàn thiện hơn nữa Quy chế trả lơng cho
bộ phận Văn phòng Công ... đối cụ thể, Quy chế trả lơng cho bộ phận Văn phòng Công
ty đà thể hiện đợc sự phân biệt về tính chất công việc, từ đó phân biệt đợc số lợng
và chất lợng lao động để trả công hợp lý cho mỗi CBCNV.
Ngoài ... chỉnh quy chế thông qua đại hội công nhân viên chức.
áp dụng chính thức.
2.Cơ sở thực tiễn của việc hoàn thiện Quy chế trả lơng cho bộ phận Văn phòng
Công ty Kim Khí Hà Nội :
2.1. Vai trò của Quy...
- 50
- 771
- 5
đánh giá thực trạng quy chế trả lương cho người lao động trong công ty nhà nước.lấy ví dụ ở khối cơ quan tổng công ty đường sắt việt nam
Ngày tải lên :
19/11/2012, 15:01
... tập
Tiền lương trong kỳ mà một công nhân hưởng lương theo chế độ trả lương sản
phẩm trực tiếp cá nhân được tính như sau:
L
1
= Đ
G
.Q
1
Trong đó:
L
1
: tiền lương thực tế mà công nhân nhận
Q
1
: ... trả lương cho những lao động
làm các công việc phục vụ hay phụ trợ, phục vụ cho hoạt động công nhân chính.
- Chế độ trả lương sản phẩm khoán.
Chế độ lương sản phẩm khoán áp dụng cho những công ... của công ty, và quy
chế trả lương của công ty nhà nước được quy định:
Công ty có trách nhiệm xây dựng quy chế trả lương theo quy định của pháp luật, bảo
đảm dân chủm công bằng, công khai, minh...
- 51
- 1.9K
- 10
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty việt phát
Ngày tải lên :
23/11/2012, 15:45
... LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY
I. Khái niệm, bản chất của tiền lương, tiền công
II. Các hình thức trả lương cho người lao động
III. Quy chế trả lương
CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ... thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP
Sản xuất và thương mại Việt Phát
2.1. Căn cứ xây dựng quy chế trả lương
Như đã trình bày ở phần thực trạng quy chế trả lương tại Công ... nghiệp nói trên, Công ty đã xây dựng được quy chế trả lương nhưng quy
chế trả lương của Công ty còn chưa dựa trên đầy đủ các nguyên tắc trong trả
lương, trong phân phối tiền lương cho từng bộ phận...
- 65
- 913
- 9
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty cổ phần Sản Xuất Việt Pháp
Ngày tải lên :
30/11/2012, 11:21
... LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY
I. Khái niệm, bản chất của tiền lương, tiền công
II. Các hình thức trả lương cho người lao động
III. Quy chế trả lương
CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ... của Công ty
II. Các hoạt động của phòng Hành chính – nhân sự
III. Thực trạng quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty
CHƯƠNG III: HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO
ĐỘNG TẠI CÔNG ... bảo tính công bằng và tạo động lực trong trả lương.
2. Yêu cầu của quy chế trả lương
- Những quy định
Những căn cứ được dùng để xây dựng quy chế trả lương
Những nguyên tắc chung trong trả lương
-...
- 65
- 973
- 7