quy trình tuyển chọn nhân lực

Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.docx

Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.docx

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:56
... nghiệp, … 2.3 .Quy trình tuyển dụng nhân sự Quy trình tuyển dụng nhân sự gồm 8 bước. 2.3.1. Lập kế hoạch tuyển dụng Doanh nghiệp cần xác định rõ số lượng nhân viên cần tuyển, các vị trí cần tuyển và ... trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Đức Việt, làm rõ những ưu nhược điểm của quy trình tuyển dụng để từ đó đưa ra những kiến nghị, giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân ... Chương 1: Tổng quan về tuyển dụng nhân sự  Chương 2: Thực trạng quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt  Chương 3: Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại TNHH Đức Việt  Kết...
  • 91
  • 7.9K
  • 82
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công các tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực tại công ty TNHH nhựa đường Petrolimex.docx

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công các tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực tại công ty TNHH nhựa đường Petrolimex.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:51
... nguồn nhân lực của Công ty. Công tác tuyển mộ, tuyển chọn phải đáp ứng được đúng mục tiêu nhân lực của tổ chức. Xây dựng chương trình tuyển mộ và tuyển chọn hợp lý, đảm bảo không bỏ sót nhân tài ... CHUNG VỀ TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN I. MỘT SỐ KHÁI NIỆM 1. Khái niệm tuyển mộ - Khái niệm tuyển mộ: Tuyển mộ là quá trình thu hút những người xin việc có trình độ từ lực lượng lao động xã hội và lực lượng ... của tuyển mộ: quá trình tuyển mộ sẽ ảnh hưởng rất lớn đến hiệu quả của quá trình tuyển chọn, ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực trong tổ chức, các chức năng khác của quản trị nguồn nhân lực...
  • 56
  • 1.3K
  • 8
Hoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực tại công ty TNHH Công nghiệp KYB Việt Nam.doc

Hoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực tại công ty TNHH Công nghiệp KYB Việt Nam.doc

Ngày tải lên : 27/10/2012, 16:43
... nào phù hợp với quy trình tuyển chọn nào? Có thể rút ngắn bớt quy trình tuyển chọn xuống hoặc gộp các bước thực hiện tuyển chọn lại với nhau không? Việc đánh giá quy trình tuyển chọn giúp tổ chức ... đựng… 1 2.4 Quy trình tuyển chọn. Quy trình tuyển chọn là tiến trình đánh giá những người dự tuyển theo nhiều khía cạnh khác nhau để tìm ra những người phù hợp với công việc nhất. Quy trình tuyển chọn ... của quá trình tuyển chọn như: dựa vào thư giới thiệu, đơn xin việc, phỏng vấn, kiểm tra, khám sức khỏe. + Quy trình tuyển chọn đã hợp lý chưa? Cần phải đánh giá xem quy trình tuyển chọn đối...
  • 60
  • 1.3K
  • 26
Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ viễn thông Viteco

Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ viễn thông Viteco

Ngày tải lên : 14/11/2012, 11:07
... nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực, đào tạo và sử dụng hiệu quả lực lợng lao động hoạt động trên lĩnh vực dịch vụ Thủ đô là khâu quy t định trong việc thực hiện chiến lợc và chơng trình ... là t chất của con ngời Thủ đô ; các nguồn lực bên trong và các nguồn lực bên ngoài ; nguồn lực của quá khứ và nguồn lực của hiện tại; nguồn lực đợc nhân lên gấp bội với vai trò, vị thế của ... việc lựa chọn, bổ nhiệm, bố trí sử dụng cán bộ đúng với năng lực, chuyên môn của họ. Tăng cờng công tác quản lý cán bộ, quản lý nhân sự trong hoạt động dịch vụ. Để hoàn thiện quy trình xây...
  • 53
  • 380
  • 3
Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển chọn nhân lực tại công ty Nhựa Đường Petrolimex

Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển chọn nhân lực tại công ty Nhựa Đường Petrolimex

Ngày tải lên : 16/11/2012, 09:15
... nguồn nhân lực của Công ty. Công tác tuyển mộ, tuyển chọn phải đáp ứng được đúng mục tiêu nhân lực của tổ chức. Xây dựng chương trình tuyển mộ và tuyển chọn hợp lý, đảm bảo không bỏ sót nhân tài ... của tuyển mộ: quá trình tuyển mộ sẽ ảnh hưởng rất lớn đến hiệu quả của quá trình tuyển chọn, ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực trong tổ chức, các chức năng khác của quản trị nguồn nhân lực ... quản trị nhân lực khác tuyển chọn nhân lực hướng tới sự hoạt động có hiệu quả của doanh nghiệp. - Ý nghĩa của tuyển chọn: từ tập hợp người xin việc này, các nhà quản trị nhân sự sẽ chọn ra ứng...
  • 53
  • 668
  • 10
Tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực

Tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực

Ngày tải lên : 23/11/2012, 11:48
... hút trong quá trình tuyển mộ . Quá trình tuyển chọn là khâu quan trọng nhằm giúp nhà quản trị nhân lực đưa ra các quy t định tuyển dụng một cách đúng đắn nhất .Quy t định tuyển chọn có ý nghĩa ... trị nhân lực Phần C. MỘT SỐ VẤN ĐỀ XOAY QUANH NGUỒN NHÂN LỰC CỦA VIỆT NAM HIỆN NAY 1. Sự phát triển đi kèm với công tác tuyển chọn nhân lực. a) Các chương trình, sự kiện thu hút nguồn nhân lực: ... công tác tuyển chọn nhân lực. Quá trình tuyển chọn nhân lực cần thực hiện nghiêm chỉnh, tránh tình trạng đặt người nhầm vị trí. PHỤ LỤC KÈM THEO MỤC LỤC Page 16 of 17 Quản trị nhân lực Yếu tố...
  • 17
  • 1.4K
  • 10
Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực tại nhà máy bia Đông Nam Á

Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực tại nhà máy bia Đông Nam Á

Ngày tải lên : 01/12/2012, 11:46
... cần tuyển các kỹ sư và công nhân kỹ thuật về các phòng ban làm việc. III. Đánh giá công tác tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực tại nhà máy bia Đông Nam Á 1. Ưu điểm. Công tác tuyển mộ và tuyển chọn ... tổ chức tuyển chọn lao động của các doanh nghiệp. II.Quá trình tuyển mộ trong tổ chức 1.Xây dựng kế hoạch tuyển mộ Tuyển mộ là chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực . Phòng nhân lực có ... Hoàng Đức Mẫn Quản trị Nhân lực 44B Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Nếu tỷ lệ tuyển chọn càng nhỏ thì chất lượng tuyển chọn càng cao. Ngoài ra, để giá quá trình tuyển chọn người ta còn dựa vào...
  • 67
  • 502
  • 0
Hoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực tại công ty cổ phần Sông Đà 11

Hoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực tại công ty cổ phần Sông Đà 11

Ngày tải lên : 05/12/2012, 09:39
... chuyên đề còn bao gồm: Chương I: Cơ sở lý luận về tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực. Chương II: Phân tích thực trạng công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực tại công ty cô phần Sông Đà 11. Chương III: ... quá trình tuyển chọn tốt sẽ giúp tổ chức giảm được các chi phí cho việc tuyển chọn lại, đào tạo lại cũng như tránh được các thiệt hại rủi ro trong quá trình thực hiện công việc. Để quá trình tuyển ... quá trình tuyển mộ. Cơ sở của việc tuyển chọn là những yêu cầu đề ra trong bản mô tả công việc và bản yêu cầu đối với những người thực hiện công việc. 2 2.2 Vai trò của tuyển chọn Tuyển chọn...
  • 83
  • 2.2K
  • 50
Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hoá dầu Petrolimex

Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hoá dầu Petrolimex

Ngày tải lên : 13/12/2012, 09:16
... các chức năng nguồn nhân lực nh: - Lập kế hoạch nguồn nhân lực - Thiết kế công việc - Tuyển mộ lao động - Tuyển chọn - Bố trí nhân lực - Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực - Đánh giá thực hiện ... trị nhân lực về tuyển mộ, tuyển chọn. Ví dụ khâu lựa chọn hồ sơ, Công ty lựa chọn hồ sơ rất cẩn thận để tìm đợc các ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc cần tuyển chọn, do đó Công ty lựa chọn ... lực của toàn bộ cán bộ công nhân viên trong Công ty. Nguyễn Thị Thu Hà - ktlđ43 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp III. Tiến trình tuyển chọn nhân lực: 1. Các yếu tổ ảnh hởng tới quá trình tuyển chọn...
  • 65
  • 976
  • 3
Hoàn thiện công tác tuyển chọn nhân lực trong công ty tnhh điện stanley việt nam

Hoàn thiện công tác tuyển chọn nhân lực trong công ty tnhh điện stanley việt nam

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:05
... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH ĐIỆN STANLEY VIỆT NAM II.1 Xây dựng kế hoạch tuyển chọn nhân lực của công ty Kế hoạch (nhu cầu) tuyển chọn nhân lực của công ty trong ... Lý do tuyển chọn. - Vị trí tuyển chọn, số lượng, yêu cầu về trình độ giáo dục. Cao Nữ Diệu Bình Lớp: Quản trị nhân lực - K47 38 Qua các kinh nghiệm về tuyển chọn nhân lực của các nhà tuyển ... đã xây dựng quy trình tuyển chọn nhân lực cho công ty : Sơ đồ II.3: Quy trình TCNL của công ty TNHH Điện Stanley VN Cao Nữ Diệu Bình Lớp: Quản trị nhân lực - K47 42 YÊU CẦU TUYỂN CHỌN TỪ CÁC...
  • 99
  • 2.3K
  • 28
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:26
... việc tuyển chọn nhân lực 2 1. Nguồn nhân lực là gì? 2 1.1. Nguồn nhân lực là một nguồn lực sống 2 1.2. Nguồn nhân lựcnhân tố chủ yếu tạo ra lợi nhuận cho doanh nghiệp 3 1.3. Nguồn nhân lực ... công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam Mục đích nghiên cứu đề tài này là hệ thống lý luận về tuyển chọn nhân lực, cho thấy cái nhìn tổng quan về tuyển chọn nhân lực của ... quan trọng của công tác tuyển chọn nhân lực đối với các tổ chức, thấy đợc hệ thống lý luận về tuyển chọn nhân lực cũng nh một cái nhìn tổng quan về tuyển chọn nhân lực của các doanh nghiệp...
  • 39
  • 808
  • 3
Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển chọn nhân lực tại công ty Nhựa Đường Petrolimexx

Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển chọn nhân lực tại công ty Nhựa Đường Petrolimexx

Ngày tải lên : 14/01/2013, 15:08
... các nhà tuyển chọn sẽ có những chứng cớ của mình để tuyển chọn tiếp các bước sau hay chấm dứt quá trình tuyển chọn. 2.3. Trắc nghiệm nhân sự trong tuyển chọn - Để giúp cho các nhà tuyển chọn nắm ... nguồn nhân lực của Công ty. Công tác tuyển mộ, tuyển chọn phải đáp ứng được đúng mục tiêu nhân lực của tổ chức. Xây dựng chương trình tuyển mộ và tuyển chọn hợp lý, đảm bảo không bỏ sót nhân tài ... của tuyển mộ: quá trình tuyển mộ sẽ ảnh hưởng rất lớn đến hiệu quả của quá trình tuyển chọn, ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực trong tổ chức, các chức năng khác của quản trị nguồn nhân lực...
  • 53
  • 398
  • 3
Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance

Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance

Ngày tải lên : 19/01/2013, 08:46
... sự tại công ty Teleferformance 1. Nguồn nhân lực và cách thức tìm nguồn nhân lực: . Nguồn nhân lực . Cách thức tìm nguồn nhân lực 2. Quy trình xét tuyển, phỏng vấn người xin việc: . Xét duyệt ... Thị Na  Ma Doãn Khánh Quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty Teleferformance Giới thiệu  Tuyển dụng: Là quy trình sàng lọc và tuyển chọn những người có đủ năng lực đáp ứng một công việc ... ty.  Nguồn tuyển dụng: - Bên trong: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên trong công ty, tổ chức doanh nghiệp, hoặc từ sự giới thiệu từ nhân viên trong công ty. - Bên ngoài: Là tuyển nguồn nhân lực từ...
  • 15
  • 3.9K
  • 13

Xem thêm