quy trình hành chính nhân sự

Lập kế hoạch chiêu thị cho chương trình hành chính nhân sự chuyên nghiệp

Lập kế hoạch chiêu thị cho chương trình hành chính nhân sự chuyên nghiệp

Ngày tải lên : 25/11/2012, 20:43
... triển nhân sự thành lập. Vốn điều lệ 800.000.000 vnđ. 3.2.0 Tổng quan các hoạt động của công ty qua 4 năm Năm 2001 Tư vấn nhân sự, đào tạo chuyên nghành nhân sự và quản lý Các chương trình ... cung cấp và giảng dạy các dịch vu,ï những chương trình mới C. Phòng hành chánh – nhân sự Thực hiện các hoạt động hành chánh, quy định các chế độ chính sách, quản trị hệ thống thông tin mạng nội ... năng các thành phần chiêu thị để một lần nữa khẳng định hình ảnh đào tạo chuyên nghiệp của mình. 3.4 GIỚI THIỆU CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO HÀNH CHÁNH NHÂN SỰ  Mục đích o Đào tạo chuyên ngành HÀNH CHÁNH...
  • 60
  • 754
  • 2
Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.docx

Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.docx

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:56
... 1: Tổng quan về tuyển dụng nhân sự  Chương 2: Thực trạng quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt  Chương 3: Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại TNHH Đức Việt  Kết luận SVTH: ... chức nhân sự (TCNS) SƠ ĐỒ 2.3: SƠ ĐỒ TỒ CHỨC PHÒNG TỔ CHỨC NHÂN SỰ 1.3.2.1. Chức năng - Tham mưu và thực hiện công tác quản trị hành chánh và nhân sự toàn công ty . 1.3.2.2. Nhiệm vụ - Nhân sự:  ... quan, doanh nghiệp, … 2.3 .Quy trình tuyển dụng nhân sự Quy trình tuyển dụng nhân sự gồm 8 bước. 2.3.1. Lập kế hoạch tuyển dụng Doanh nghiệp cần xác định rõ số lượng nhân viên cần tuyển, các vị...
  • 91
  • 7.9K
  • 82
Lập kế hoạch chiêu thị cho sản phẩm Hành chính nhân sự chuyên nghiệp tại công ty BCC.doc

Lập kế hoạch chiêu thị cho sản phẩm Hành chính nhân sự chuyên nghiệp tại công ty BCC.doc

Ngày tải lên : 02/10/2012, 15:51
... 2002 Triển khai chương trình nghiên cứu “Chân dung Giám đốc Nhân sự với sự tham gia của hơn 500 doanh nghiệp và cá nhân Triển khai đào tạo chương trình “Giám đốc Nhân sự kéo dài 3 tháng và ... gồm hai nhóm chính Nhân viên làm công tác nhân sự Giám đốc,trưởng phòng hành chánh nhân sự Do còn hạn chế về nhiều mặt nên không thể nghiên cứu hết các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố, vì ... sinh. Ngồi mặt thời gian thì về mặt nội dung, chương trình hành chánh nhân sự được mô phỏng trên chương trình nghề nhân sự đã và đang rất thành công tại BCC, do đó với kinh nghiệm từng trải...
  • 60
  • 2.4K
  • 5
 Bài phỏng vấn vị trí hành chính nhân sự

Bài phỏng vấn vị trí hành chính nhân sự

Ngày tải lên : 16/10/2012, 08:43
... BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 Họ và ... thân. Tôi thật sự không nhớ nỗi nguyên nhân tại sao. Tôi chỉ biết tôi có thể làm công việc này vì các kinh nghiệm trước đây. Điểm: BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần ... trọng nhất đối với mình 4. Trách nhiệm chính của một nhân viên hành chính là gì? 5 4 3 2 1 Dạng công việc này đòi hỏi khả năng linh hoạt cao của người nhân viên. Sau nhiều năm làm việc trong...
  • 7
  • 42.3K
  • 655
Quy trình hoạch định nhân sự

Quy trình hoạch định nhân sự

Ngày tải lên : 16/10/2012, 11:37
... DUNG: 1. Hoạch định nhu cầu nhân sự bộ phận hàng năm: - Nhu cầu nhân sự hàng năm của công ty xuất phát từ các yếu tố sau: + Số lượng nhân sự nghỉ việc dự kiến do vậy cần có nguồn nhân lực bổ sung. + ... phải lập kế hoạch nhân sự năm của bộ phận đó theo mẫu: NS- 18 – BM01. - Kế hoạch nhân sự năm phải được chuyển cho phòng nhân sự xem xét và cho ý kiến. Nếu Trưởng phòng nhân sự chưa đồng ý thì thảo ... nhận và chuyển cho giám đốc điều hành xem xét. - Sau khi giám đốc điều hành có ý kiến, Trưởng phòng nhân sự tổng hợp toàn bộ các kế hoạch lập thành kế hoạch nhân sự năm chung của toàn công ty theo...
  • 5
  • 1.3K
  • 45
Kế toán các khoản chi trong đơn vị hành chính nhân sự

Kế toán các khoản chi trong đơn vị hành chính nhân sự

Ngày tải lên : 29/10/2012, 10:06
... kỳ SLSP hoàn thành trong kỳ + Số lượng SPDD cuối kỳ quy đổi thành SP hoàn thành tương đuơng x Số lượng SPDD cuối kỳ quy đổi thành SPHT tương đương - Số sản phẩm hoàn thành nhập kho ... nước, chi phí trả trước trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. • Trang bị cho người học phương pháp kế toán các khoản chi trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. 6.1. KẾ TOÁN CHI HOẠT ĐỘNG 6.1.1. ... 600 6.2. KẾ TOÁN CHI CHƯƠNG TRÌNH, DỰ ÁN, ĐỀ TÀI 6.2.1. Nội dung chi Chi hoạt động theo chương trình, dự án, đề tài là những khoản chi có tính chất hành chính, sự nghiệp thường phát sinh ờ...
  • 21
  • 1.7K
  • 21
Kế toán các khoản thu trong đơn vị hành chính nhân sự

Kế toán các khoản thu trong đơn vị hành chính nhân sự

Ngày tải lên : 29/10/2012, 10:06
... phí, lệ phí, thu viện trợ trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. - Trang bị cho người học phương pháp kế toán các khoản thu trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. 7.1. KẾ TOÁN CÁC KHOẢN THU TRONG ... biến 7.4.2.3. TK 004 – Khoán chi hành chính TK 004 dùng cho cơ quan Nhà nước thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính để phản ánh số kinh phí ... chứng thư, lệ phí cấp phép, án phí, lệ phí công chứng - Các khoản thu sự nghiệp như sự nghiệp giáo dục, sự nghiệp văn hóa, y tế, sự nghiệp kinh tế (viện phí, học phí, thủy lợi phí, giống cầy trồng,...
  • 19
  • 6K
  • 44
Tại Phòng tài chính Hành chính - Vụ Tài chính hành chính nhân sự- Bộ Tài chính

Tại Phòng tài chính Hành chính - Vụ Tài chính hành chính nhân sự- Bộ Tài chính

Ngày tải lên : 18/12/2012, 09:44
... chính hành chính sự nghiệp quy định. 3/ Biên chế của Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp do Bộ trởng Bộ tài chính quy định trong phạm vi biên chế của Bộ. 4/ Vụ trởng Vụ Tài chính hành chính sự ... Tài chính hành chính sự nghiệp. Theo quy t định của Bộ trởng Bộ tài chính về việc ban hành điều lệ tổ chức và hoạt động của Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp. Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp ... tài chính hành chính sự nghiệp, để trình Bộ ban hành hoặc Bộ trình Thủ tớng Chính phủ ban hành. - Tham gia ý kiến trong việc xây dựng các chính sách, chế độ có liên quan đến tài chính hành chính...
  • 21
  • 878
  • 0
DCMH - De an phan tich quy trinh Quan tri Nhan su

DCMH - De an phan tich quy trinh Quan tri Nhan su

Ngày tải lên : 14/01/2013, 11:56
... phong phú tài liệu thuộc các quy trình quản trị nhân sự 60% Thành phần 2 Hình thức đề án 30% Thành phần 3 Bảo đảm tiến độ 10% Tổng 100% I. Phân công giảng dạy Thành phần ban giảng huấn môn học: – ... Sinh viên được chia thành các nhóm, mỗi nhóm 3-4 người. Mỗi nhóm sẽ làm một đề án riêng biệt. Mỗi thành viên trong nhóm nên phụ trách phân tích 1 quy trình để cho 1 thành viên khác tổng hợp. ... 5- 14 Sinh viên không được đổi đề tài nữa. Nộp đề tài vào tuần 14 Đề cương Đề án Phân tích Quy trình Quản trị Nhân sự trang 4 http://www.hrworld.com/ http://www.dhrm.virginia.gov/hrpolicy/policy.html http://humanresources.about.com/cs/policieshandbooks/l/blpolicysamples.htm http://www.washingto...
  • 5
  • 712
  • 3
Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance

Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance

Ngày tải lên : 19/01/2013, 08:46
... không Quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty Teleferformance 1. Nguồn nhân lực và cách thức tìm nguồn nhân lực: . Nguồn nhân lực . Cách thức tìm nguồn nhân lực 2. Quy trình xét tuyển, phỏng vấn ... Cần  Phạm Văn Đạt  Nguyễn Thị Na  Ma Doãn Khánh Quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty Teleferformance Giới thiệu  Tuyển dụng: Là quy trình sàng lọc và tuyển chọn những người có đủ năng ... ra quy t định về việc có nhận ứng viên.  Thời gian 3 ngày sau ngày phỏng vấn  Thông báo:  Gọi điện trực tiếp thông báo về việc ứng viên đó được tuyển dụng hay không Quy trình tuyển dụng nhân...
  • 15
  • 3.9K
  • 13
Bảng mô tả công việc nhân viên hành chính nhân sự

Bảng mô tả công việc nhân viên hành chính nhân sự

Ngày tải lên : 22/01/2013, 14:12
... sử hình thành, chính sách, nội quy lao động - Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. 4 Thực hiện các thủ tục nhân sự - Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của ... viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định. - Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo GD. - Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy ... NV. 6 Giải quy t khiếu nại, kỷ luật. - Nhận các biên bản kỷ luật, giấy khiếu nại của CNV. - Tổ chức việc giải quy t các khiếu nại, kỹ luật theo quy định. 7 Quản lý hồ sơ nhân sự - Lưu giữ...
  • 2
  • 83.3K
  • 1.4K
Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Ngày tải lên : 23/01/2013, 15:13
... cho nhân viên trong công ty tạo bộ đề tuyển dụng. o Tuỳ biến tiến trình công viêc: linh động trong luồng quy trình tuyển dụng, đáp ứng được sự thay đổi ngày càng hoàn thiện hơn trong quy trình ... ĐẠI HỌC HOA SEN KHOA KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ BÁO CÁO CÁ NHÂN BÁO CÁO CÁ NHÂN PHÂN TÍCH VÀ KHAI THÁC DỮ LIỆU TRONG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ Giảng viên hướng dẫn: Nguyễn Kim Long Sinh viên thực ... càng hoàn thiện hơn trong quy trình tuyển dụng. o Quy trình tuyển dụng cấp cao: hiện tại hệ thống không phân chia quy trình tuyển dụng theo cấp nhân viên và cấp cao 3. Những kinh nghiệm có được...
  • 11
  • 1.4K
  • 3
Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Ngày tải lên : 25/01/2013, 09:29
... trong quy trình tuyển dụng Trang 35 những tính năng tối thiểu phải có của phần mềm “Jobs Flow - Quy trình tuyển dụng nhân sự Nhưng điểm hay của chương trình “Jobs Flow - Quy trình tuyển dụng nhân ... được quy trình tuyển dụng truyền thống như chúng tôi đã viết ở mục 1.1 trong cuốn báo cáo này. Dựa vào quy trình đã tìm hiểu, chúng tôi đã tiến hành tin học hoá quy trình đó, đương nhiên quy trình ... khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng Trang 43 Hình : Luồng công việc trong quy trình phỏng vấn 5.1.2. Quy trình tuyển dụng JobFlow Qua quá trình tìm hiểu quy trình tuyển dụng trên internet,...
  • 98
  • 1.3K
  • 9
Lập kế hoạch chiêu thị cho sản phẩm hành chính nhân sự chuyên nghiệp tại công ty BCC

Lập kế hoạch chiêu thị cho sản phẩm hành chính nhân sự chuyên nghiệp tại công ty BCC

Ngày tải lên : 04/04/2013, 10:20
... đốc nhân sự và rất nhiều vị trí khác. Trong đó dịch vụ đào tạo bao gồm các nội dung chính sau :  Mô hình và phương pháp đào tạo  Lớp hành chánh nhân sự chuyên nghiệp  Lớp nghề nhân ... tiêu hơn nữa trong đó có sự kết hợp của nhiều thành phần chiêu thị không riêng gì hoạt động PR hiện nay như công ty đã và đang làm. Do đó với chương trình hành chánh nhân sự mới ra mắt, BCC cần ... các thành phần chiêu thị để một lần nữa khẳng định hình ảnh đào tạo chuyên nghiệp của mình. 3.3 GIỚI THIỆU CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO HÀNH CHÁNH NHÂN SỰ  Mục đích o Đào tạo chuyên ngành HÀNH...
  • 99
  • 738
  • 0
Phân tích các hoạt động của phòng hành chính- nhân sự VCB chi nhánh Hà Nội

Phân tích các hoạt động của phòng hành chính- nhân sự VCB chi nhánh Hà Nội

Ngày tải lên : 08/04/2013, 13:53
... quỹ - Phong kế toán tài chính - Phòng quản lý nợ - Công tác hành chính quản trị phòng hành chính nhân sự - Phòngtinhọc 2.2.2Chức năng nhiệm vụ các phòng  Phòng tín dụng thể nhân Là phòng nghiệp ... Mai Liên Kế toán Tài Chính Tổng hợp- Tin học Thanh toán XNK Hành chính Nhân sự Kiểm tra nội bộ Quản lý Nợ Thanh toán thẻ Dịch vụ Ngân hàng Tín dụng thể nhân Ngân quỹ HĐ Xử ... phòng Hành chính- Nhân sự Ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam chi nhánh Hà Nội. Mong rằng, trong giai đoạn 2- thực tập chuyên ngành sẽ đi sâu phân tích kỹ hơn các hoạt động quản trị nhân sự của...
  • 29
  • 3.2K
  • 6

Xem thêm