quy chế trả lương trong doanh nghiệp nhà nước

Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp (2).docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:55

... đề trả lương. Nếu dự án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao? 3- Các bước xây dựng Quy chế trả lương Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công bố và áp dụng trong ... trả lương bằng văn bản, công bố và áp dụng trong doanh nghiệp. Văn bản này thường được gọi là Quy chế trả lương hay quy chế tiền lương trong doanh nghiệp. Các bước xây đựng nên được tiến hành ... tôn trọng và việc trả lương là do chính họ xây dựng và quy t định. Khả năng chi trả của doanh nghiệp: Vấn đề cuối cùng bạn cần xem xét là khả năng chi trả của doanh nghiệp. Lương là một bộ phận...

4
1.5K
23

Xây dựng cơ chế và quy chế trả lương trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 25/10/2012, 16:47

... việc. Lương khoán lại tạo ra động lực khuyến khích, phát huy tối đa năng lực của từng người, đo đếm dễ dàng và gắn Xây dựng cơ chế và quy chế trả lương trong doanh nghiệp Cơ chế trả lương ... đề trả lương. Nếu dự án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao? Các bước xây dựng Quy chế trả lương Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công bố và áp dụng trong ... lương bằng văn bản, công bố và áp dụng trong doanh nghiệp. Văn bản này thường được gọi là Quy chế trả lương hay quy chế tiền lương trong doanh nghiệp. Các bước xây đựng nên được tiến hành...

14
867
2

Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 01/04/2013, 20:33

... mới. Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp 1- Tại sao phải xây dựng cơ chế trả lương? Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động trong doanh nghiệp bên cạnh các yếu tố ... ứng. Bước 5. Quy định về thời điểm và quy trình tính trả lương và các chính sách lương đặc biệt. Người lao động cần được biết rõ về quy trình tính lương và thời điểm họ được trả lương hàng tháng. ... cơ chế hoặc chính sách trả lương không thể là bất biến mà nó cần liên tục được xem xét, đánh giá và sửa đổi cho phù hợp với bối cảnh kinh doanh và những yêu cầu mới. Xây dựng quy chế trả lương...

4
1.1K
8

Tài liệu Xây dựng cơ chế & quy chế trả lương trong doanh nghiệp ppt

Ngày tải lên : 23/12/2013, 10:15

6
765
10

Xây dựng cơ chế & quy chế trả lương trong doanh nghiệp potx

Ngày tải lên : 03/07/2014, 09:20

11
473
0

HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG TRONG CÔNG TY NHÀ NƯỚC.LẤY VÍ DỤ Ở KHỐI CƠ QUAN TỔNG CÔNG TY ĐƯỜNG SẮT VIỆT NAM

Ngày tải lên : 09/04/2013, 22:50

... tránh thất thoát cho nhà nước. 1.2. Đối vơi doanh nghiệp. Quy chế trả lương, trả thưởng là công cụ quản lý lao động, quản lý kinh tế. Đối với doanh nghiệp, quy chế trả lương, trả thưởng cho người ... doanh nghiệp Nhà nước. Vậy quy chế trả lương của Tổng công ty được xây dựng dựa trên những quy định và hướng dẫn của Nhà nước và phải gắn liền với chế độ tiền lương mới do Nhà nước ban hành. Quy ... LƯƠNG TRONG CÔNG TY NHÀ NƯỚC. LẤY VÍ DỤ Ở KHỐI CƠ QUAN TỔNG CÔNG TY I. VỀ PHÍA NHÀ NƯỚC 1. Nhà nước hoàn thiện quy chế trả lương a. Cơ chế chung Nhà nước quy định mức lương tối thiểu, các nguyên...

51
1.1K
5

SỰ CẦN THIẾT PHẢI XÂY DỰNG VÀ THỰC HIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 23/10/2013, 02:20

17
687
2

Tài liệu Quy chế tiền lương trong doanh nghiệp ppt

Ngày tải lên : 13/12/2013, 12:15

5
705
2

Quy chế tiền lương trong doanh nghiệp ppsx

Ngày tải lên : 03/07/2014, 23:20

8
438
1

Chính sách tiền lương trong doanh nghiệp nhà nước

Ngày tải lên : 17/04/2013, 09:41

... xuất. Trong công tác quản lý kinh tế người ta áp dụng hai hình thức trả lương: Trả lương theo thời gian và trả lương theo sản phẩm. 1. Hình thức trả lương theo thời gian: Hình thức trả lương ... Nhà nước quản lý quỹ lương của Cơng ty thơng qua định mức chi phí tiền lương, mặt khác nhà nước cũng kiểm sốt các chi phí đầu vào và định giá sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp. Ở đây nhà nước ... cơ chế kinh tế chỉ huy hình thành cơ chế thị trường có sự điều tiết của Nhà nước. Một trong những thay đổi đó là sự thay đổi trong cơ chế quản lý sản xuất thể hiện ở chỗ: Thứ nhất: Nhà nước...

31
826
2

quản lý chất lượng trong doanh nghiệp nhà nước

Ngày tải lên : 07/05/2014, 15:34

63
328
0

TIỂU LUẬN MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC :QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM TRONG DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC – CÔNG TY CỔ PHẦN DIÊM THỐNG NHẤT

Ngày tải lên : 31/05/2014, 14:53

50
3K
16

Cở sở lý luận về hình thức trả lương sản phẩm trong doanh nghiệp nhà nước

Ngày tải lên : 18/10/2013, 05:20

21
615
0

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương trong công ty cổ phần văn phòng phẩm cửu long.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:35

... chọn đề tài : Hoàn thiện quy chế trả l ơng trong công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu Long làm đề án môn học cho mình. Đối tợng nghiên cứu của đề tài: Quy chế trả lơng trong công ty cổ phần Văn ... Những căn cứ pháp lý khi ban hành quy chế trả lơng Khi ban hành quy chế tiền lơng của Công ty cổ phần VPP Cửu Long luôn dựa trên những căn cứ pháp lý đợc Nhà nớc quy định. Cụ thể là: Căn cứ vào ... Cửu Long đÃ ban hành quy chế trả lơng ngày 5/11/2005 và áp dụng thống nhất cho tất cả các đơn vị sản xuất kinh doanh trong toàn Công ty. 2. Những nguyên tắc chung về quy chế tiền lơng ở Công...

28
2.6K
23

Hạch toán tiền lương và các quỹ trích theo lương trong doanh nghiệp.DOC

Ngày tải lên : 13/09/2012, 14:42

... giá thành sản phẩm trong doanh nghiệp .Trong các doanh nghiệp ở nớc ta hiện nay, các hình thức trả lơng chủ yếu đợc áp dụng là: 3.1. Hình thức trả lơng theo thời gian. Hình thức trả lơng theo thời ... hợp. Đặc biệt là trong các doanh nghiệp ,quản lý lao động và tiền lơng là một nội dung quan trọng trong công tác quản lý sản xuất- kinh doanh của doanh nghiệp. Nó là nhân tố giúp doanh nghiệp hoàn ... phải nộp Trả lương cho NLĐ = Sản phẩm, hàng hoá Tiền lương tiền thưởng phải trả LĐTT BHXH phải trả cho CNV Tiền thưởng từ quỹ khen thưởng phải trả cho CNV Tiền lương, tiền thưởng phải trả cho...

23
357
5

Các hình thức trả lương trong doanh nghiệp hiện nay

Ngày tải lên : 20/12/2012, 09:55

... lơng, hệ thống trả công trong doanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lơng và các hình thức trả lơng trong doanh nghiệp. Đồng thời qua đề án ta cũng thấy đợc những vấn đề bức xúc trong việc ... vụ quản lý trong doanh nghiệp. B. Các hình thức trả lơng. I. Hình thức trả lơng theo sản phẩm. 1. ý nghĩa và điều kiện của trả lơng theo sản phẩm. Trả lơng theo sản phẩm là hình thức trả lơng cho ... đó mà bỏ việc nhà nớc tham gia lao động trong các doanh nghiệp t nhân doanh nghiệp có vốn đầu t nớc ngoài, song thực tế còn có nhiều vấn đề đáng bàn. Bằng cách định mức tính toán trong các điều...

37
1.1K
1

Hạch toán tiền lương và các quỹ trích theo lương trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 24/12/2012, 14:45

... giá thành sản phẩm trong doanh nghiệp .Trong các doanh nghiệp ở nớc ta hiện nay, các hình thức trả lơng chủ yếu đợc áp dụng là: 3.1. Hình thức trả lơng theo thời gian. Hình thức trả lơng theo thời ... phải nộp Trả lương cho NLĐ = Sản phẩm, hàng hoá Tiền lương tiền thưởng phải trả LĐTT BHXH phải trả cho CNV Tiền thưởng từ quỹ khen thưởng phải trả cho CNV Tiền lương, tiền thưởng phải trả cho ... hữu quy t định. Trong các DNKNN có một số xu hớng trả lơng chủ yếu sau: + Xu hớng giảm dần sự lựa chọn mô hình trả lơng: Hiện nay nhiều chủ doanh nghiệp đÃ từng làm việc trong khu vực Nhà nớc,...

23
333
0

Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương trong công ty cổ phần văn phòng phẩm Cửu Long

Ngày tải lên : 28/03/2013, 13:51

... chọn đề tài : Hoàn thiện quy chế trả l ơng trong công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu Long làm đề án môn học cho mình. Đối tợng nghiên cứu của đề tài: Quy chế trả lơng trong công ty cổ phần Văn ... Long Phần II: Phân tích thực trạng quy chế trả lơng trong công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu Long. Phần III: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện quy chế trả lơng trong công ty Văn phòng phẩm Cửu ... đề trả lơng cho ngời lao động. Bởi vì tiền lơng không chỉ tác động đến chi phí của doanh nghiệp mà còn ảnh hởng đến việc giữ gìn ngời tài cho doanh nghiệp. Tuy nhiên thực tế hiện nay quy chế...

29
794
1

Hình thức trả lương trong doanh nghiệp hiện nay

Ngày tải lên : 29/03/2013, 10:31

... quản lý của Nhà nớc. Sự đóng góp tích cực của các doanh nghiệp trong các thành phần kinh tế đÃ khẳng định sự chủ động và sáng tạo trong sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp. Trong đó ngời ... thực hiện theo quy chế quản lý tài chính và hoạch toán kinh doanh. Đợc thực hiện theo khoản 4 và điều 33 quy chế quản lý tài chính và hoạch toán kinh doanh đối với doanh nghiệp nhà nớc ban hành ... với lợi ích của ngời lao động và doanh nghiệp. 3.4. Công đoàn cơ sở tham gia xây dựng quy chế tiền lơng ở doanh nghiệp. Việc tiền lơng, tiền thởng theo quy chế còn góp phần khuyến khích cá...

65
632
1

Tiền lương tối thiểu trong doanh nghiệp Nhà nước và ảnh hưởng của nó tới thị trường lao động

Ngày tải lên : 18/04/2013, 09:30

... biệt lớn về thu nhập, tiền lơng và trả công cho ngời lao động giữa lao động trong các doanh nghiệp Nhà nớc, doanh nghiệp hoạt động theo luật doanh nghiệp và doanh nghiệp có vốn đầu t nớc ngoài. Theo ... động trực tiếp sản xuất trong doanh nghiệp có vốn đầu t nớc ngoài cao hơn 1,5 lần doanh nghiệp Nhà nớc và gấp 2 lần doanh nghiệp t nhân, mức lơng bình quân cao nhất của doanh nghiệp có vốn đầu t ... có ảnh hởng lớn trong khu vực Nhà nớc. Trong khu vực này lực lợng lao động chiếm tỷ trọng tơng đối lớn (10%) trong thị trờng lao động. Trong đó lao động trong các doanh nghiệp Nhà nớc chịu ảnh...

35
929
7