quan điểm và giải pháp thúc đẩy quá trình chuyển biến quan hệ sở hữu trong cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước ở việt nam giai đoạn từ nay đế n 2015 tầm nhìn đến 2020
... qu n lý rõ; nhng cấp tr n, từ huy n, qu n đ n tỉnh Trung ơng, chức qu n lý thực chức lãnh đạo Hệ thống doanh nghiệp, công ty s n xuất kinh doanhcó tình hình nh hệ thống hành Ngời đứng đầu doanh ... thống chặt chẽ với nhau, nhng không đồng với Việc vạch ranh giới rạch ròi hai phơng di n không đ n gi n Nhng tổng thể, coi lãnh đạo lĩnh vực li nquan đ n vĩ mô, đ n tranh to n cảnh, đ ntầm nh n ... hình nghi n cứu n c Tình hình nghi n cứu n c v nđền i mẻ, n i dung tri thức cha mang tính hệ thống thờng đan xen hệ v nđề nghi n cứu khác Có thể n u số công trìnhcó li n quan: + Nguy n Hồng...
... gi n Nhng tổng thể coi lãnh đạo lĩnh vực li nquan đ n vĩ mô, đ n tranh l n, tranh to n cảnh, đ ntầm nh n câu hỏi chi n lợc, li nquan đ n v nđề chủ chốt, giá trị lâu b n qu n Lãnh đạo thi ntầm ... luật, nguy n tắc, xây dựng nn công thức, quy trình công nghệ lãnh đạo qu n lý, v n hành để đ n kết Là nghệ thuật, công việc lãnh đạo qu n lý g n li n sáng tạo cá nh n (nhà lãnh đạo, nhà qu n lý), ... (Indo-china) trừ Việt Nam, Tây Tạng Mông Cổ; Vùng v n hoá/v n minh Nhật B n; Vùng v n hoá/v n minh châu Phi đen (từ xích đạo đ nNam Phi); Vùng v n hoá/v n minh châu Mỹ Latinh bao gồm từ Mêhicô đến...
... mối li nhệquanhệ Cụ thể mối quanhệ chủ thể lãnh đạo qu n lý với đối tượng lãnh đạo qu n lý, v nhóa lãnh đạo với v nhóa qu n lý, v nhóa với lãnh đạo Đảng qu n lý Nhàn ớc mối quanhệ khác ... thể định, ho n cảnh cụ thể định”(2) Đây phương phápquantrọng V.I.Lênin nh n mạnh sau: “Điều quantrọng nghi n cứu khoa học không nn qu n mối li nhệ lịch sử b n; xem xét v nđề theo quanđiểm ... tri n v nhóa đào tạo người Đặc biệt, Nhàn ớc có nhiệm vụ thể chế hóa đường lối, sách Đảng thành Hi npháppháp luật Nhàn ớc buộc người phải t ntrọng làm theo pháp luật N u Nhàn ớc xây dựng...
... hướng lòng xứ sở, ngu n cội thiêng liêng nhà tạo nn làng xã, làm nn Ðất N ớc Nhàcó y nn ớc vững D ncó giàu n ớc mạnh Quan niệm D n -N ớc, Làng -N ớc quy n vào hình tượng Tổ quốc, D n tộc D n ... chức n y, không nn coi họ tổ chức phụ thuộc quan v nhoánhàn ớc Xác định rõ chức hai hệ thống: hệ thống quan v nhoánhàn ớc hệ thống hội v n học nghệ thuật Chức quan v nhoánhàn ớc qu n lý ... VỚI V NHÓA GIA ĐÌNH VIỆTNAM HI NNAYN p sống v nhóa gia đình việtnam V nđề giáo dục đạo đức n p sống v nhóa gia đình truy n thống kinh tế thị trường n ớc ta Sau 15 n m ti n hành nghiệp...
... học, không xa d n, sống lòng d n, ba với d n, xứng đáng người đảm đương trọng trách l n lao Đảng Nhàn ớc giao cho, cầu n i li n Đảng với nh n d n Tuy nhi n b n cạnh mặt số c nquannhàn ớc n ớc ... ph n Than Đèo Nai – Vinacomin Chương 3: Phương hướng giảipháp góp ph n xây dựng ho n thi n nh n cách đội ngũ c n lãnh đạo, qu n lý Công ty cổ ph n Than Đèo Nai – Vinacomin giai đo n Lu n v n ... ho n thi n nh n cách đội ngũ c n lãnh đạo, qu n lý Công ty cổ ph n Than Đèo Nai – Vinacomin Cơsở lý lu n phương pháp nghi n cứu a Cơsở lý lu n: - Quanđiểm chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ...
... tranh V nhóa DN tài s n thay 22 Những thành công doanhnghiệpcó b n vững hay không nhờ vào v nhóadoanhnghiệp đặc trưng B n cạnh v n, chi n lược kinh doanh sức mạnh v nhóadoanhnghiệp ... li nquan đ n nghi thức, thủ tục doanhnghiệp Yếu tố thứ n m 33 Lu n chào đ n thành mà nh n vi ndoanhnghiệp đạt được, tổ chức kỷ niệm cột mốc quantrọng đời sống riêng nh n vi n đính h n, ... truy n thống hình thành nh n cách Vai trò v nhoádoanhnghiệp 21 V nhoá DN tài s n thay làm nn khác biệt doanhnghiệp với đối thủ cạnh tranh V nhóadoanhnghiệp mang lại lợi cạnh tranh Văn...
... thuật ph n tích điểm mạnh, điểm yếu v.v Trong bình di n, cấp độ lĩnh vực quantrọng lãnh đạo, qu n lý hệ thống trị; Đảng Nhàn c từ cấp trung ơng trở xuống N u n i đ n xây dựng, phát huy v nhóa ... thựctầm nh n Nói cách đ n gi n, v nhóa lãnh đạo, qu n lý v nhóa lãnh đạo, qu n lý v nhóa nghề ngời làm công việc n c Có thể định nghĩa v nhóa lãnh đạo, qu n lý nh sau: V nhóa lãnh đạo, qu n ... tinh hoa v nhóa d n tộc nh n loại N i khác đi, thứ v nhóa dới chu n, v nhóa dới v nhóa Vì vậy, từ phơng di n khoa học, không nn nhầm l n hay đồng có tính v nhóa (có đ n tính chất tr n) ...
... khônnnn Càng tích cực tham gia vào mối quanhệ xã hội, quanhệ giao tiếp phong phú người tiếp thu giá trị vật chất, tinh th n to l n nhiêu Thông qua giao tiếp, người không nh n nh n, đánh giá người ... cách, người c n phải tích cực tham gia vào hoạt động đa dạng, tích cực gia nhập vào mối quanhệ giao tiếp lành mạnh, biết n tránh mối quanhệ giao tiếp không lành mạnh Dám nh n thẳng vào khuyết điểm ... sống, hoạt động với nhịp sống hoạt động người mẹ Bằng kinh nghiệm quan sát khoa học, người ta nh n thấy có tiếp xúc không đ n gi n sinh học mà có ảnh hưởng mặt tâm lý trẻ sau bi n động tâm lý người...
... bồi dýỡng c n nhằm trang bị ki nthức kỹ n ng cõ giới quan, phýõng pháp lu n chủ nghĩa Mác – Lê -nin tý týởng Hồ Chí Minh; bổ sung ki nthức chuy n m n, nghiệp vụ qu n lý; ðáp ứng yêu cầu, nhiệm ... xuất th ntừ công nh n, sinh vi n tốt nghiệp loại khá, giỏi, em công n ng, gia ðình có công với cách mạng, c n d n tộc thiểu số, c n nữ nhằm tạo ngu n c n lâu dài Ki n to n tổ chức, ðổi n ng cao ... mạnh công nghiệp hóa, ðại hóa Ðào tạo, bồi dýỡng c n ðào tạo n ng cao, tiếp tục hệ thống giáo dục quốc d n; ðào tạo theo tiêu chu n chức danh c n ðã ðýợc Ðảng, Nhàn ớc ban hành C n trẻ diện...
... ki n cho phát tri n công nghệ thông tin n ớc ta ngày mạnh mẽ Trongn m g n , cac quan Đang tỉnh Bình ́ ̉ Định, việc ứng dụng công nghệ thông tin với mục tiêu “tin học hóa hoạt động quan Đảng” ngày ... Khong Khong Khong Khong Khong CoCoCo Khong Khong CoCo Khong Khong CoCoCo Khong Khong CoCo Khong Khong No No No Yes Yes No No Yes Yes No No No No No No No No No No No Từ ví dụ tr n, áp dụng thuật ... lãnh đạo qu n lý Đềgiảipháp ứng dụng công nghệ thông tin n i chung ứng dụng hệ trợ giúp định vào công tác quy hoạch c n lãnh đạo, qu n lý tỉnh Bình Định Áp dụng sở lý thuyết tảng để xây dựng...
... Con người tạo ho n cảnh đ n mức ho n cảnh tạo người đ n mức Trong xã hội cógiai cấp hình thành t n nhiều hệ thống đạo đức khác tác động đ n cá nh n Môi trường đạo đức tác động đ n cá nh n nh n ... s n phẩm, ti ntrìnhcổ ph nhoádoanhnghiệpNhàn ớc, chuy n đổi hình thứcsở hữu, xếp lại dnh di n chậm gặp nhiều lúng túng, kinh doanh thua lỗ, công ndây dưa l n, đó, n ng n hàng có nguy ... hoásở nhiều yếu Tình trạng d n chủ nhiều sở nguy n nh nquantrọng làm gia tăng tệ nn tham nhũng n i riêng suy thoái đạo đức n i chung Mu n xây dựng thành công CNXH, mu n cho kinh tế thị trường...
... ta quantâm đ n phát tri n đội ngũ c n lãnh đạo qu n lý nh bình đẳng ti n phụ nViệtNamTrong điều ki nnhàn c pháp quy n, để chủ trơng Đảng vào sống, Nhàn c ta cụ thể hóaquan điểm, đờng ... quy n với đ n ông phơng di n 22 Từ Hi npháp 1946 đ n Hi npháp 1992 (sửa đổi), đợc ban hành vào thời điểm khác nhng quy n bình đẳng namn trở thành nguy n tắc Hi nphápn i dung xuy n suốt trình ... hành động cấp, ngành công tác c n nữ, nhiệm vụ quantrọng to n công tác c n Đảng Những chủ trơng, sách Đảng đời nh n chung tác động tích cực đ n phụ n công tác c n nữ, đội ngũ c n nữ đợc trởng...
... tăng cao, nhập siêu l n, c n c n to n căng thẳng, thi n tai dịch bệnh li n tiếp xảy số địa phương có đình công công nh ndoanh nghiệp, doanhnghiệptư nh n, doanhnghiệpcó v n đầu tưn ớc ngoài, ... ki n nông d n đất đai gia tăng Tham nhũng, lãng phí suy thoái tư tưởng, đạo đức, lối sống ph n không nhỏ c n bộ, đảng vi n, nh n d n chưa ng n ch n, đẩy lùi Nguy n nh n t n đó, ph n không nhỏ ... tạo nguy n lý chủ nghĩa Mác Lênin vào điều ki nViệtNam phù hợp với thực ti n khách quan nguy n vọng nh n d n thời kỳ cách mạng Để cho đường lối đ n bi n thành Đảng Cộng s nViệt Nam: V n kiện...
... tri n đội ngũ c n lãnh đạo qu n lý bình đẳng ti n phụ nViệtNam Trong điều ki nnhàn ớc pháp quy n, để chủ trương Đảng vào sống, Nhàn ớc ta cụ thể hóaquan điểm, đường lối Đảng thông quahệ ... hành động cấp, ngành công tác c n nữ, nhiệm vụ quantrọng to n công tác c n Đảng Những chủ trương, sách Đảng đời nh n chung tác động tích cực đ n phụ n công tác c n nữ, đội ngũ c n nữ trưởng ... ViệtNamn i riêng Trong Hồ Chí Minh to n tập (12 tập), có 100 viết tổng số 1941 Bác nhắc nhiều đ n phụ n Người khẳng định: N i đ n phụ nn i đ n ph n nửa xã hội N u không giải phóng phụ n ...
... thng nht cht ch hot ng ca nhng ngi cú chc v h thng t chc xó hi Khụng nn hiu lónh o l chc nng riờng ca c quan ng, c n b ng; qun lý l chc nng riờng ca c quan nh nc, c n b nh nc Tr n thc t, khụng ... v bin ng S khụng n nh ca t sut t l s phn ỏnh nhng bin i nn kinh t, nh hng ca mng v bnh tt Trong iu kin kinh t nh vy, mc sinh cng rt cao, t tng ụng nhiu chỏu ón sõu vo cng ng xó hi; Giai on quỏ ... thung lng bn a chim 32,44% din tớch t nhi n ton tnh D n c vựng ny ụng ỳc, i b phn l ngi Kinh, Thỏi, Ty, N ng Ngi d n cú qu n canh tỏc tin b hn, i sng nh n d n khỏ hn, trỡnh d n trớ cao hn Nhiu...
... Đồng thời, đời sống, ho n cảnh gia đỡnh khú kh n tỡnh trạng thiếu thông tin ảnh hưởng không nhỏ đ n công tác c n [23] Đặc điểm lịch sử truy n thống v nhóa địa phương xem nh n tố quantrọng định ... cạnh quantrọng khác quy n trẻ em nguy n tắc phổ bi n, chia cắt, tham gia, trao quy n hay chịu trách nhiệm Nhàn ớc Hi n nay, ViệtNam ti n hành công nghiệp hóa, đại hóa đất n ớc hội nhập kinh ... ảnh hưởng không nhỏ đ n công tác tuy n truy nthực quy n trẻ em, vỡ c n nữ sởnam Hành động tun thủ thói quen, tập qu n truy n thống với định ki n ph n công lao động theo giới khụng c n phự...
... thng nht cht ch hot ng ca nhng ngi cú chc v h thng t chc xó hi Khụng nn hiu lónh o l chc nng riờng ca c quan ng, c n b ng; qun lý l chc nng riờng ca c quan nh nc, c n b nh nc Tr n thc t, khụng ... thung lng bn a chim 32,44% din tớch t nhi n ton tnh D n c vựng ny ụng ỳc, i b phn l ngi Kinh, Thỏi, Ty, N ng Ngi d n cú qu n canh tỏc tin b hn, i sng nh n d n khỏ hn, trỡnh d n trớ cao hn Nhiu ... iu ỏng ghi nhn Tuy nhi n, b n cnh phn ụng CBLQL tr li nhn thc rừ v cỏc ni dung c bn ca phỏp lnh, c n nhng nhn thc cha ỳng v nhng ni dung c bn PLDS Mt s ni dung c a khụng cú phỏp lnh, song cú nhiu...
... l n đ n uy t n Đảng, Nhàn ớc, đ n lũng tin nh n d n Đảng Nhàn ớc Thứ hai, c n chủ chốt cấp sở cầu n i trực tiếp quantrọng Đảng – Nhàn ớc với nh n d n; quy n Trung ương với sở, họ gốc công ... d n thống nhất; làm cho Đảng Nhàn ớc cósởn sâu, bám rễ qu n chúng, tạo nnquanhệ máu thịt Đảng nh n d n, trực tiếp củng cố niềm tin nh n d n với Đảng, với Nhàn ớc Qu n chúng nh n d n biết ... qu n lý chủ chốt cấp sở tỉnh Bắc K n Bệnh kinh nghiệm đội ngũ c n lónh đạo, qu n lý chủ chốt cấp sở tỉnh Bắc K ncó nhiều nguy n nh n, có nguy n nh n chủ quan nguy n nh n khách quan; có nguy n nhân...
... thng nht cht ch hot ng ca nhng ngi cú chc v h thng t chc xó hi Khụng nn hiu lónh o l chc nng riờng ca c quan ng, c n b ng; qun lý l chc nng riờng ca c quan nh nc, c n b nh nc Tr n thc t, khụng ... thung lng bn a chim 32,44% din tớch t nhi n ton tnh D n c vựng ny ụng ỳc, i b phn l ngi Kinh, Thỏi, Ty, N ng Ngi d n cú qu n canh tỏc tin b hn, i sng nh n d n khỏ hn, trỡnh d n trớ cao hn Nhiu ... iu ỏng ghi nhn Tuy nhi n, b n cnh phn ụng CBLQL tr li nhn thc rừ v cỏc ni dung c bn ca phỏp lnh, c n nhng nhn thc cha ỳng v nhng ni dung c bn PLDS Mt s ni dung c a khụng cú phỏp lnh, song cú nhiu...