quan tri hoc chuong 6 to chuc

bài giảng quản trị học - chương 6 tổ chức

Ngày tải lên : 11/05/2014, 02:17

... lực …. …. …. …. …. …. …. …. 16 TẦM HẠN QUẢN TRỊ  Tầm hạn quản trị rộng  Mối quan hệ báo cáo với cấp trên nhiều  Số cấp quản trị ít  Tầm hạn quản trị hẹp  Mối quan hệ báo cáo với cấp trên ... Thiết lập các mục tiêu và tiêu chuẩn  Xác định quyền hành và trách nhiệm  Quan tâm đến cấp dưới  Yêu cầu một công việc to n diên  Cung cấp sự huấn luyện  Thiết lập sự kiểm soát tương ứng 5 NHỮNG ... việc. Giám đốc Sản xuất Marketing Tài chính Kế to n …. …. …. …. …. …. …. …. 14 LỰA CHỌN CƠ CẤU CHO TỔ CHỨC Đặc điểm tổ chức Loi c cu Quy mụ nh ặ Chc nng Ton cu ặ V trớ a lý Ph thuc vo nhu cu ca...

37
3.5K
2

Giáo trình Quản trị học - Chương VI Tổ chức

Ngày tải lên : 26/05/2014, 23:11

... Trial www.scansoft.com Filename: Chuong VI_new Directory: D:\Lan Template: Normal.dot Title: TO CHUC Subject: Author: Khoa Quan tri Kinh doanh Keywords: Comments: Creation Date: 8/11/04 1: 26 ... trúc chức năng 1 21 trong sach Stephen chuong to chuc 2 24 trong sach Stephen chuong to chuc Giám đốc nhà máy Trưởng bộ phận, kỹ sư Trưởng bộ phận, kế to n Trưởng bộ phận, hệ thống thông tin Trưởng ... b phn trong t chc Đ To ra s xung t gia cỏc b phn Đ Cú th to ra th tc liờn kt khú khn Đ Tp trung vo cỏc b phn chc nng mà không vì những vấn đề và mục tiêu của tổ chc Đ Phỏt trin cỏc nh qun tr chuyờn...

12
1.6K
2

bài giảng quản trị học chương 7 tổ chức - gv. bùi hoàng ngọc

Ngày tải lên : 30/10/2014, 15:06

15
1.1K
1

Bài giảng quản trị học chương 6 chức năng tổ chức

Ngày tải lên : 14/03/2014, 21:32

... soát = 4 Tầm kiểm soát = 8 1 1 4 4 16 16 64 64 2 56 2 56 1024 1024 40 96 40 96 40 96 40 96 512 512 64 64 8 8 1 1 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 Số nhà quản trị (1 – 6) 1. 365 Số nhà quản trị (1 – 4) 585 ... tượng liên quan  Năng lực và đạo đức nhà quản trò I. MỘT SỐ KHÁI NIỆM Khái niệm chức năng tổ chức Chức năng Tổ chức là Chức năng quản trị liên quan đến hoạt động xây dựng và phát tri n cơ ... đảm bảo vấn đề uỷ quyền được thực hiện đúng II. XÂY DỰNG CƠ CẤU TỔ CHỨC 4. Quan điểm thiết kế cơ cấu tổ chức Quan điểm cổ điển  Tính bài bản cao , quy định chi tiết các chức danh, hệ thống...

32
2.8K
4

bài giảng quản trị học chương 6 Quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức - ths. bùi thị quỳnh ngọc

Ngày tải lên : 24/05/2014, 19:44

... nhõn lc ãThự lao lao ng Quan h lao ng ãSa thi Phỏt trin ngun nhõn lc o tạo Đánh giá Phát tri n Thù lao lao động Giá cả sức lao động (vật chất & phi vt cht) Tha thun Quan h cung cu sc lao ng â ... thuận Tổ chức công đoàn CHNG 6 Qun tr ngun nhõn lc trong t chc â 2011 by Faculty of Business Administration Ho Chi Minh City Open University 4. Đào tạo và phát tri n Phát tri n năng lực cá nhân Phát ... góp cho tổ chc Phm vi ca cụng vic v phỏt trin k nng â 2011 by Faculty of Business Administration â 2011 by Faculty of Business Administration Quan hệ lao động Người sử dụng lao động Người...

16
802
0

bài giảng quản trị học chương 6 chức năng tổ chức

Ngày tải lên : 18/11/2014, 09:56

20
497
2

Quản trị học - CHƯƠNG 6: CHỨC NĂNG KIỂM TRA pptx

Ngày tải lên : 27/07/2014, 14:21

22
3.2K
37

BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ HỌC: CHƯƠNG 6

Ngày tải lên : 12/12/2013, 14:58

... pháp phát tri n nhân sự: Phát tri n trong công việc: Luân phiên thay đổi công việc (chiều ngang lẫn chiều dọc) và thay đổi vị trí làm việc, địa vị, đảm đương chức vụ cao hơn… Phát tri n ngòai ... I – KHÁI NIỆM VÀ CÁC YÊU CẦU. 1/ Khái niệm chức năng điều khiển: Chức năng liên quan: tuyển chọn, đào tạo, phát tri n, động viên và lãnh đạo các thành viên trong tổ chức làm việc với hiệu quả ... cho các kỳ nghỉ, đi du lịch theo định kỳ hằng năm - Các dịch vụ hỗ trợ gia đình ( nhà trẻ tại cơ quan ). - Các kỹ thuật khác. * Xác định yêu cầu của công việc: Việc gắn công việc với con người...

28
1.1K
5

Bài giảng Quản trị học: Chương 6 - MBA Lê Thành Hưng

Ngày tải lên : 25/05/2014, 22:10

... trình phát tri n nhân sự nhằm mục đích nâng cao các kỹ năng cần thiết dành cho các quản trị viên để chuẩn bị cho công tác sắp tới của họ. ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRI N NHÂN SỰ Đào tạo và phát tri n có ... họach kinh doanh, chiến lược phát tri n, sự thay đổi và biến động tự nhiên trong lực lượng hiện có. - Phân tích các yếu tố liên quan đến lao động ngoài xí nghiệp như: tri n vọng tăng trưởng hay suy ... và làm việc tại cơ quan, vừa tập làm việc thực tế kết hợp với lên lớp. THỬ VIỆC VÀ ĐỊNH HƯỚNG - Tìm hiểu các thông tin tổng hợp - Hiểu khái quát lai lịch, mục đích, quá trình phát tri n. - Nắm về...

44
534
0

Quản trị học - chương 6 potx

Ngày tải lên : 13/07/2014, 07:21

... cục, bao quát to n bộ sự phát tri n kinh tế - xã hội của hệ thống; những quyết định bộ phận có quan hệ đến một hoặc một số bộ phận nào của hệ thống; những quyết định chuyên đề liên quan đến một ... khảo sát, thông tin, tiêu chuẩn tính to n, khi lập phương án + Khi lập dự án đầu tư phải bảo đảm các mặt: an to n tự nhiên, an to n công nghệ và tổ chức, an to n về tài chính, áp dụng các phương ... Việc thay đổi tư duy có vai trò rất quan trọng vì nó đảm bảo cho việc đổi mới doanh nghiệp thích ứng với những đòi hỏi phát tri n kinh tế kỹ thuật hiện đại. 6. 2.3. Những hình thức thay đổi tổ...

36
1.2K
4

bài giảng quản trị marketing - chương 10 tổ chức thực hiện và kiểm tra chương trình marketing

Ngày tải lên : 17/07/2014, 07:27

... phẩm với giá 0,9 tri u (900 ngàn) đồng mỗi sản phẩm, hay tổng số tiền thu về là 360 tri u đồng. • Xây dựng chương trình khen thưởng thành tích Marketing xuất sc hng nm. ã Thay i quan im qun lý ... ty Tri n khai mạnh mẽ hoạt động Marketing ở cấp độ công ty Giả sử kế hoạch năm đòi hỏi phải bán được 500 sản phẩm với giá 1 tri u đồng mỗi sản phẩm, vậy tổng số tiền đòi hỏi thu về là 500 tri u ... là lập kế hoạch, thực hiện và kiểm tra hoạt động marketing. 10.1.1 .6 Tổ chức theo mô hình công ty – chi nhánh Khi sự phát tri n của các sản phẩm, của các thị trường đạt quy mô lớn thì các doanh...

86
1.3K
2

Bài giảng Nguyên lý Quản trị học - Chương 6 pptx

Ngày tải lên : 23/07/2014, 18:21

20
407
3

tiêu luận môn quản trị học công tác tổ chức công ti bibica

Ngày tải lên : 26/09/2014, 20:54

30
1.7K
5

bài giảng quản trị học chương 6 hoạch định - gv. bùi hoàng ngọc

Ngày tải lên : 30/10/2014, 15:06

11
724
0

bài giảng quản trị học chương 6 một số vấn đề trong quản trị học hiện đại - cđ ngề công nghệ ladec

Ngày tải lên : 30/10/2014, 15:06

49
619
2

bài giảng quản trị học chương 6 quản trị chiến lược- ths. hoàng anh duy

Ngày tải lên : 30/10/2014, 15:06

31
480
0

bài giảng quản trị học - chương 3 môi trường tổ chức

Ngày tải lên : 11/05/2014, 02:13

... TRƯỜNG TO N CẦU Thấp Cao Thấp Cao Cam kết nguồnlực Mức độ linh hoạt Xuấtkhẩu Cấpphép Nhượng quyền Liên minh Đanội địa To n cầu Các chiến lược kinh doanh quốc tế QUẢN TRỊ TRONG MÔI TRƯỜNG TO N ... CẦU Dựđoán xu hướng kinh tế to n cầu Dựđoán xu hướng kinh tế to n cầu Chiếnlược kinh doanh quốctế Chiếnlược kinh doanh quốctế -Cạnh tranh gia tăng - Chu kỳ sống sản phẩm ngắn lại - To n cầu hóa -Xuất ... nghệ thuật, quan niệmsống, thái độ vớivớitự nhiên, môi trng sng ặ Nhng vn t ra cho quntr ặ Nng lc nhn thc ton cu ặ Vn húa v quyt nh qun tr ặ Vt qua nhng ro cn v vn húa trong kinh doanh to n cầu ...

11
1.8K
1

bài giảng quản trị học - chương 10 truyền thông trong tổ chức

Ngày tải lên : 11/05/2014, 02:14

... môn hóa của các cá nhân Các mục tiêu khác biệt Các mục tiêu khác biệt Mối quan hệ vị trí trong số các thành viên Mối quan hệ vị trí trong số các thành viên Mâu thuẩn về các giả định Mâu thuẩn ... thông xảy ra Bàn bạc với những người khác một cách thích hợp khi cần trong hoạch định truyền thông Quan tâm đến những thông điệp không bằng lời mà bạn gửi Truyền đạt những gì hữu ích cho người nhận...

13
1.2K
1

Bài giảng Quản trị học: Chương 5 Chức năng tổ chức - MBA Lê Thành Hưng

Ngày tải lên : 25/05/2014, 22:08

... trông rộng. 6. Biết điểm dừng. 7. Nhân vô thập to n. 8. Tập trung tiêu điểm 9. Im lặng là vàng. 10. Biết mình biết người Nguyên tắc bậc thang: Nguyên tắc bậc thang nói về chuỗi các quan hệ quyền ... phải biết quan tâm đến công việc mà cấp dưới được giao để kịp thời giúp đỡ và chia sẽ với những khó khăn của họ, giúp họ làm việc đạt hiệu quả tốt hơn. Nhà quản trị phải quan tâm chăm ... tắc bậc thang nói về chuỗi các quan hệ quyền hạn trực tiếp từ cấp trên xuống cấp dưới xuyên suốt to n bộ tổ chức. Nguyên tắc quyền hạn theo cấp bậc là: Việc duy trì sự ủy quyền đã định đòi hỏi...

99
2.3K
5

Bài giảng Quản trị học - Chương 5: Chức năng tổ chức

Ngày tải lên : 25/05/2014, 22:38

... = 8 11 44 161 6 64 64 2 562 56 10241024 40 964 0 96 40 964 0 96 512512 64 64 88 1111 22 33 44 55 66 77 Số nhà quản trị (1 – 6) 1. 365 Số nhà quản trị (1 – 4) 585 II. XÂY DỰNG CƠ CẤU TỔ CHỨC Quan điểm hiện ... kinh tế Nguyên tắc cân đối Nguyên tắc linh hoạt An to n trong hoạt động II. XÂY DỰNG CƠ CẤU TỔ CHỨC 4. Quan điểm thiết kế cơ cấu tổ chức Quan điểm cổ điển  Tính bài bản cao , quy định chi ... Giúp phát tri n các kĩ năng mới cũng như năng lực của họ  Cảm nhận được tin tưởng sẽ giúp họ nỗ lực hơn với công việc  Thực hiện uỷ quyền thành công còn mang đến cơ hội phát tri n cho các...

30
3.7K
2