... hưởng chế
độ hưu trí đốivớicán bộ, công chức đủ điều kiện nghỉ hưu.
Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Nghị định này áp dụng đốivớicán bộ, công chức quy định tại Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 26
tháng ... bị bệnh hoặc tai nạn;
3. Không quá 06 tháng đốivớicán bộ, công chức đang mắc bệnh thuộc danh mục cần chữa trị dài ngày
do Bộ Y tế ban hành; cán bộ, công chức đang trong thời hiệu xem xét xử lý ... tính đến ngày cán bộ, công chức đủ tuổi nghỉ hưu, người đứng đầu cơ quan, tổ chức,
đơn vị sử dụng cán bộ, công chức ra thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu cho cán bộ, công
chức được...
... chúng.
- Cán bộ, công chức có tuổi đời từ 55 trở lên đốivới nam; 50 trở lên đốivới nữ.
- Cán bộ, công chức ở các ngạch có hệ số lương thấp.
4. Việc nâng bậc lương trước thời hạn đốivớicánbộ lãnh ... thời hạn 06 tháng đối với:
- Cán bộ, công chức có thành tích được công nhận danh hiệu Chiến sỹ Thi đua cấp cơ sở.
- Cán bộ, công chức được tặng bằng khen của các cơ quan đảng, đoàn thể.
Điều 4. ... tháng đối với:
- Cán bộ, công chức có thành tích được tặng bằng khen của Bộ trưởng, 01 năm đạt danh
hiệu Chiến sỹ Thi đua cấp bộ, 02 năm liên tục đạt danh hiệu Chiến sỹ Thi đua cấp cơ sở;
- Cán bộ, ...
... điều động, phân côngcông tác của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.
Điều 7: Cán bộ, công chức chịu tráchnhiệm trước pháp luật về việc thi hành nhiệm
vụ, công vụ của mình; cán bộ, công chức giữ ... huyện;
Nêu trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật đốivớicán bộ, công chức.
* *
*
PHẦN MỞ BÀI
Cán bộ, công chức quy định tại Pháp lệnh cánbộcông chức sửa đổi năm
2003 là công dân Việt Nam, trong biên chế ... Chấp hành côngđoàn cùng cấp cơ quan, tổ
chức, đơn vị;
c) Một ủy viên Hội đồng là đại diện cán bộ, công chức của bộ phận công tác có người
vi phạm kỷ luật (do tập thể cán bộ, công chức ở bộ phận...
... tiền công, cánbộ , công chức, viên chức và lao động hợp đồng trong các đơn
vị thuộc Thành phố Hà Nội;
Để thống nhất thực hiện các quy định của pháp luật về chính sách nghỉ hưu
đối vớicán bộ, ... bộ, công chức viên chức trong các đơn vị trực thuộc Sở; Sở Giáo dục và
Đào tạo
hướng dẫn các đơn vị thực hiện chế độ nghỉ hưu đốicán bộ, công chức, viên chức
như sau :
- Thời điểm cán bộ, ... hiện nghỉ hưu đốivớicánbộcông chức đủ điều kiện nghỉ hưu;
- Căn cứ Quyết định số 169/2006/QĐ-UBND ngày 20/9/2006 của UBND
Thành phố về việc ban hành quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên...
... kiểm toán tráchnhiệm
kinh tế trong nhiệm kỳ đốivớicánbộ lÃnh đạo
1.1- Tráchnhiệm kinh tế của cánbộ lÃnh đạo
1.1.1- Cánbộ lÃnh đạo và phân loại cánbộ lÃnh đạo
1.1.1.1- Cánbộ lÃnh ... toán viên nội bộ của
đơn vị.
- Mục đích của kiểm toán tráchnhiệm kinh tế đốivớicánbộ lÃnh đạo là
thông qua xem xét, kiểm tra để đánh giá, quy tráchnhiệm kinh tế đốivới
cán bộ lÃnh đạo. ... thành nhiệm
vụ.
Cán bộ lÃnh đạo phải có thái độ tích cực vớicông việc, có quan hệ đúng
mực đốivới ngời khác, đốivới xà hội, và đốivới bản thân. Qua quan hệ thái
độ với ngời khác, với ngời...
...
về tráchnhiệm kinh tế và kiểm toán tráchnhiệm
kinh tế trong nhiệm kỳ đốivớicánbộ lÃnh đạo
1.1- Tráchnhiệm kinh tế của cánbộ lÃnh đạo
1.1.1- Cánbộ lÃnh đạo và phân loại cánbộ lÃnh ... thành nhiệm
vụ.
Cán bộ lÃnh đạo phải có thái độ tích cực vớicông việc, có quan hệ đúng
mực đốivới ngời khác, đốivới xà hội, và đốivới bản thân. Qua quan hệ thái
độ với ngời khác, với ngời ...
trong nhiệm kỳ của cánbộ lÃnh đạo; sự cần thiết và tác dụng của kiểm toán
trách nhiệm kinh tế trong nhiệm kỳ đốivớicánbộ lÃnh đạo.
- Nghiên cứu thực trạng kiểm tra, đánh giá cánbộ lÃnh...
...
về tráchnhiệm kinh tế và kiểm toán tráchnhiệm
kinh tế trong nhiệm kỳ đốivớicánbộ lÃnh đạo
1.1- Tráchnhiệm kinh tế của cánbộ lÃnh đạo
1.1.1- Cánbộ lÃnh đạo và phân loại cánbộ lÃnh ... thành nhiệm
vụ.
Cán bộ lÃnh đạo phải có thái độ tích cực vớicông việc, có quan hệ đúng
mực đốivới ngời khác, đốivới xà hội, và đốivới bản thân. Qua quan hệ thái
độ với ngời khác, với ngời ... 1.2.3- Đối tợng và nội dung kiểm toán tráchnhiệm kinh tế
1.2.3.1- Đối tợng kiểm toán tráchnhiệm kinh tế
Về nguyên tắc, các đối tợng kiểm toán tráchnhiệm kinh tế bao gồm:
- Cánbộ lÃnh...
... công
việc đòi hỏi công việc tráchnhiệm cao.
Ngoài các khoản phụcấp trên còn có phụcấp thu hút, phụcấp lưu động
nhằm mục đích chung là khuyến khích bằng vật chất đốivớicánbộ để đạt được
mục ... tích các chính sách, chế độ đốivớicánbộ của Đảng, Nhà nước và
tỉnh Quảng Ninh.
1.1. Chính sách lương cánbộ và các khoản phụcấp lương đốivớicán bộ:
Lương là một bộ phận quan trọng, chiếm ... được hưởng các khoản phụcấp tuỳ theo điều kiện kinh tế
xã hội, điều kiện tự nhiên ở nơi cánbộcông tác và chức vụ mà cánbộ đảm
nhiệm như:
- Phụcấp khu vực là khoản phụcấp cho những vùng...
... địa phương.
- Phụcấptráchnhiệm áp dụng cho những cánbộ đảm nhiệm những công
việc đòi hỏi công việc tráchnhiệm cao.
Ngoài các khoản phụcấp trên còn có phụcấp thu hút, phụcấp lưu động… ... năng động trong công việc.
V. VAI TRÒ CỦA CÁNBỘCẤP HUYỆN VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN
CÁC CHÍNH SÁCH, CHẾ ĐỘ ĐỐIVỚICÁN BỘ.
1. Theo Pháp lênh cán bộ, công chức thì: Cán bộ, công chức quy ... nếu không đánh giá đúng đội ngũ cánbộ sẽ
không có cánbộ giỏi, không động viên được cánbộ trong thực thi công việc,
nhất là cánbộ ở cấp huyện, cấp mà mọi cánbộcần thiết phải có sự nói và...
... năng động trong công việc.
V. VAI TRÒ CỦA CÁNBỘCẤP HUYỆN VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN
CÁC CHÍNH SÁCH, CHẾ ĐỘ ĐỐIVỚICÁN BỘ.
1. Theo Pháp lênh cán bộ, công chức thì: “ Cán bộ, công chức quy ... cánbộcấp huyện còn phải thực hiện tốt các chế độ,
26
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
II. NỘI DUNG CỦA CHÍNH SÁCH, CHẾ ĐỘ ĐỐIVỚICÁN BỘ
1. Lương và các khoản phụcấp theo lương đốivớicán bộ.
1.1. ... nhiệm. Một số
cán bộ chuyển công tác, đều được cử theo học bồi dưỡng chuyên môn cho phù
hợp vớicông việc mới.
Ở tỉnh Quảng Ninh nói chung, công tác cánbộ và việc đào tạo, bồi dưỡng
cán bộ...
... chế độ phụcấp và ưu đãi đốivớicánbộ được phân công
chuyên trách CNTT theo quy định của pháp luật.
Điều 8. Tráchnhiệm của cánbộ chuyên trách CNTT
1. Thực hiện nhiệm vụ cánbộcông chức, ... khen thưởng đốivớicánbộ
chuyên trách CNTT.
Điều 7. Tráchnhiệm của cơ quan, đơn vị quản lý sử dụng
1. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có tráchnhiệm tổ chức, quản lý, phân
công trách nhiệm, điều ... môn nghiệp vụ đốivớicánbộ chuyên tráchcông nghệ thông tin,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế quản lý chuyên môn
nghiệp vụ đốivớicánbộ chuyên tráchcông nghệ thông...
... công
việc đòi hỏi công việc tráchnhiệm cao.
Ngoài các khoản phụcấp trên còn có phụcấp thu hút, phụcấp lưu động
nhằm mục đích chung là khuyến khích bằng vật chất đốivớicánbộ để đạt được
mục ... đỏ.
- Phụcấp chức vụ lãnh đạo là khoản phụcấp cho các vị trí lãnh đạo trong
cơ quan, đơn vị từ trung ương đến địa phương.
- Phụcấptráchnhiệm áp dụng cho những cánbộ đảm nhiệm những công ... SÁCH, CHẾ ĐỘ ĐỐIVỚICÁN BỘ.
1. Chính sách, chế độ đốivớicánbộcăn cứ vào chức vụ lãnh đạo.
Đó là những chính sách, chế độ của nhà nước nhằm khuyến khích bằng
vật chất đốivớicánbộ giữ chức...
... tích các chính sách, chế độ đốivớicánbộ của Đảng, Nhà nước và
tỉnh Quảng Ninh.
1.1. Chính sách lương cánbộ và các khoản phụcấp lương đốivớicán bộ:
Lương là một bộ phận quan trọng, chiếm ... đến các chính sách, chế độ đốivớicánbộ để tạo một môi trường
thuận lợi cho cánbộ yên tâm công tác. Thực hiện chính sách, chế độ đốivớicán
bộ luôn là những công cụ của nhà nước, được nhà ... các chính sách. Ví dụ, chính
sách đãi ngộ vớicán bộ, Nhà nước quy định các chế độ cụ thể như: phụcấp
chức vụ lãnh đạo, phụcấp vùng, phụcấptráchnhiệm
Chính sách và chế độ là hai khái niệm...
... bộ
1 Lương và các khoản phụcấp theo lương đốivớicán bộ.
1.1 Chính sách lương:
1.2 Các khoản phụcấpđốivớicán bộ
2 Các chế độ Bảo hiểm Xã hội đốivớicán bộ
3 Chế độ đào tạo, bồi dưỡng cán ... tác
2.1 Phụcấp khu vực
2.2 Phụcấp thu hút
2.3 Phụcấp lưu động
3 Chính sách, chế độ đốivớicánbộcăn cứ vào tuổi
IV Tác động của chính sách, chế độ đốivới hoạt động của cán bộ
V Vai trò của cán ... cán bộ, công chức.
III Phân loại các chính sách, chế độ vớicán bộ.
1 Chính sách, chế độ đốivớicánbộcăn cứ vào chức vụ lãnh đạo.
2 Chính sách, chế độ đốivơicánbộcăn cứ vào điều kiện công...
... so vớicánbộ
chuyên trách bình thường còn cao hơn.
- các cánbộ làm việc trong điều kiện khó khăn nguy hiểm được hưởng
phụ cấp chưa tương xứng.
- Thực hiện chế độ tiền thưởng đốivớicánbộ ... khen thưởng, kỷ luật đốivớicán bộ.
Khen thưởng là hình thức khuyến khích bằng tinh thần và vật chất đốivới
cán bộ, giúp cho cánbộ thấy được thành tích của mình trong công việc và được
14
Chuyên ...
đắn. Không có cán bộ, công chức nào bị kỷ luật trong năm 2006. ý thức phấn
đấu trong công tác của cánbộ được nâng lên. Công tác đánh giá chung về cánbộ
trongnăm được toàn thể cánbộ trong từng...