phổ uv cho thấy chất k1 có 2 đỉnh hấp thụ cực đại ở bước sóng 443nm và 289nm
Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nông nghiệp quốc tế Anco
Ngày tải lên :
28/07/2015, 22:02
... triển 2. 2.5 Tình hình đãi ngộ nguồn nhân lực 2. 2.5.1 Đãi ngộ vật chất 2. 2.5 .2 Đãi ngộ tinh thần 2. 2.6 Đánh giá tổng quát công tác quản trị nguồn nhân lực công ty 2. 2.6.1 Ưu điểm 2. 2.6 .2 Nhược ... nhân lực năm 20 12 – 20 13 27 Bảng 2. 4 Dự báo nguồn nhân lực cho trang trại Đồng Nai năm 20 14 28 Bảng 2. 5 Số lượng ứng viên tuyển thêm vào Công ty năm 20 12 – 20 13 29 Bảng 2. 6 Thời gian ... 67 25 .97 72 25. 62 7.46 Tổng 25 8 100 28 1 100 Độ tuổi Trên 40 tuổi 13 5.04 11 3.91 (2) (15.38) 31 – 40 tuổi 31 12. 02 25 8.90 (6) (19.35) 25 – 30 tuổi 65 25 .20 90 32. 03 25 38.46 18 – 24 tuổi 149...
- 86
- 457
- 0
THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ
Ngày tải lên :
07/10/2013, 21:20
... NĂM 20 00 SỐ LƯỢT TỶ TRỌNG 0, 12 278 0 ,24 316 0 ,23 95 0,11 24 5 0 ,22 315 0 ,23 64 32 0,09 0,04 23 1 128 0 ,21 0,11 356 137 0 ,26 0,1 56 0,07 194 0,15 3 02 0 ,22 51 79.698 80 .26 1 0,06 99,3 100 177 0,13 24 7 ... NĂM 20 01 SỐ LƯỢT KHÁCH TỶ TRỌNG (%) NĂM 20 02 SỐ LƯỢT KHÁCH TỶ TRỌNG (%) 8 .26 7 10,3 12. 624 11 ,2 14.731 10,8 52. 330 65 ,2 82. 959 73,6 1 02. 951 75,7 19.664 80 .26 1 24 ,5 100 17.1 32 15 ,2 18.318 13,5 1 12. 715 ... QUÂN THÁNG 91.886 1 32. 200 27 7.455 143,9 21 0 .2 2.851.760 4.484.884 5. 521 .865 157 ,26 123 , 12 313.359 496.986 567.137 158,6 114, 12 334.519 475.630 587.661 1 42, 2 123 ,55 470 530 580 1 12, 7 109,4 (Nguồn:...
- 29
- 1K
- 1
Đánh giá thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Sở Tài nguyên và Môi trường Hưng Yên
Ngày tải lên :
25/10/2016, 14:57
... lớn so với mục tiêu cần đạt đến năm 20 20, tầm nhìn đến năm 20 30: đạt 100% lao động qua đào tạo Đại học vào năm 20 15 95% vào năm 20 20 Nhiều lĩnh vực thiếu cán có trình độ chuyên môn, quản lý giỏi; ... chiếm tới 94,07% CBCCVC có khoảng 3,5% trình độ ngoại ngữ từ đại học trở lên; cán công chức xã, phường, thị trấn đào tạo nhiều tỷ lệ đạt chuẩn thấp, chất lượng không đồng 2. 2 .2 Đánh giá thực trạng ... chất, thay mạnh người không đáp ứng yêu cầu thực thi công vụ hành đại Có xây dựng công vụ “mở”, nghĩa có tuyển dụng vào đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm vị trí việc làm trống, có chế chuyển (cho...
- 28
- 713
- 0
