phỏng vấn nhân viên thu ngân
Bài phỏng vấn Nhân viên tư vấn
Ngày tải lên :
16/10/2012, 08:43
... BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN VIÊN
TƯ VẤN
Mã số:
Ngày ban hành: 10/16/2012
Lần sửa đổi: 00
Họ và tên ứng viên: ………………………………………………………………………
Vị trí tuyển dụng: Ngày ….tháng… năm….….
Tên cán bộ phỏng ... đồng ý; 5: hoàn toàn đồng ý. Cán bộ phỏng
vấn tích vào ô tưng ứng với câu trả lời của ứng viên.
- Cán bộ phỏng vấn có thể hỏi thêm để làm rõ câu trả lời của ứng viên.
Nội dung câu hỏi
Điểm
1 2 3 ... việc tiếp thị và bán hàng
Điểm:
BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN VIÊN
TƯ VẤN
Mã số:
Ngày ban hành: 10/16/2012
Lần sửa đổi: 00
Giải thích:
Dưới 70 điểm: Ứng viên nên làm công việc cố định của...
- 3
- 6.1K
- 71
Bảng tổng kết kết quả phỏng vấn nhân viên bán hàng
Ngày tải lên :
06/11/2012, 16:47
... BẢNG TÓM TẮT KẾT QUẢ PHỎNG VẤN
NHÂN VIÊN BÁN HÀNG
Ngày tháng năm
Họ và tên ứng viên: Học vấn:
Nhà Phân Phối: GSMV:
I. LÀM VIỆC TÍCH CỰC, CÓ ÁP LỰC KIẾM ... hoàn toàn thuyết phục
người nghe.
Khá .
Biết cách trình bày ý tưởng, có
thể sắp xếp và diễn đạt đúng
những gì muốn nói. Duy trì tiếp
xúc bằng mắt với tất cả những
người phỏng vấn. Thuyết ...
tạp.Không thuyết phục người
nghe lắm.
Yếu.
Hầu như không biết cách trình
bày.Nói lung tung không suy
nghó. Không hiểu ý ứng viên
muốn nói gì. Làm người nghe
chán.
III.KỸ NĂNG THUYẾT PHỤC...
- 3
- 4.3K
- 109
Câu hỏi gợi ý phỏng vấn nhân viên bán hàng
Ngày tải lên :
06/11/2012, 16:47
... Công Ty trong việc phỏng vấn để chúng tôi có thể làm tốt hơn?
5. Bạn nghó gì về Công Ty chúng tôi? Theo bạn chúng tôi cần làm gì để hiệu qủa hơn ?
5
BẢNG CÂU HỎI GI Ý PHỎNG VẤN
(Dành cho NPP/GSMV)
Hãy ... hỏi gợi ý này để tìm ra những tính cách, tố chất cần có cho một Nhân Viên
Bán Hàng– Lắng nghe và ghi chú vào BẢNG TỔNG KẾT PHỎNG VẤN, sau đó dựa trên các thang
ủieồm hửụựng daón ủeồ ủaựnh giaự ... thêm các chi tiết trong phần trình bày của ứng viên giúp chúng ta đo lường độ tin cậy và
tớnh trung thửùc cuỷa hoù.
ã Lieõn laùc vụựi Coõng Ty mà ứng viên đã làm việc để rà xoát lại thoõng tin.
ã...
- 4
- 16K
- 167
Câu hỏi phỏng vấn nhân viên bán hàng
Ngày tải lên :
17/10/2013, 20:15
... trận cầu…. Mà bạn thích?
3. Đề nghị ứng viên bình luận về một vấn đề thời sự hiện tại, một bức tranh…
4. Bạn có bao giờ trình bày trước lớp, tổ về vấn đề gì chưa ? hãy kể lại.
5. Bạn có tham ... báo tường bao giờ không? Hãy kể lại.
III. KỸ NĂNG THUYẾT PHỤC BÁN HÀNG (SẢN PHẨM,Ý TƯỞNG HAY DCH
V):
ã
Kh nng trỡnh by mt vn đề mang tính thuyết phục cao. Nêu rõ được lợi ích và
thúc đẩy ... hàng của mình và đề nghị
ứng viên lặp lại.
6. Vì sao chúng tôi nên tuyển bạn ?
IV. TINH THẦN CHIẾN THẮNG, ĐẶT MỤC TIÊU CAO VÀ NỖ LỰC ĐẠT
ĐƯỢC MỤC ĐÍCH.
· Ứng viên có bản năng mạnh mẽ, luôn...
- 3
- 12.5K
- 86
Tài liệu Hướng dẫn phỏng vấn nhân viên phòng bán hàng docx
Ngày tải lên :
15/12/2013, 10:15
... chọn nhừng ứng viên có Level 3. Nhừng nhân viên này chắc chắn sẽ là nhừng
nhân viên giỏi nhất về sau.
CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM SỮA TH
HƯỚNG DẦN PHỎNG VẤN
&
CHỌN LỰA
NHÂN VIÊN PHÒNG BÁN ... TH
HƯỚNG DẦN PHỎNG VẤN
&
CHỌN LỰA
NHÂN VIÊN PHÒNG BÁN HÀNG
June 2010
HƯỚNG DẨN PHỎNG VẤN
TIÊU CHUẨN LỤA CHỌN NHÂN VIÊN PHÒNG BÁN HÀNG
Question: “Tell me about a time when you had to be persistent”
Kể ... Bảng Kế hoạch kinh doanh.
Positive Evidence Negative Evidence
Level Rating
TIÊU CHUẨN CHỌN LỰA NHÂN VIÊN PHÒNG BÁN HÀNG
Question (non sales): “Tell me about a time when you were successful in convincing...
- 11
- 1.4K
- 16
Tài liệu Câu hỏi phỏng vấn nhân viên bán hàng doc
Ngày tải lên :
24/12/2013, 19:15
... thắng hay thua?
Tham khảo thêm: quản trị giám sát bán hàng
Nên tránh những câu nói mang tính đánh giá hay hứa hẹn khi phỏng
vấn.
Coi lại phần ghi chú và đánh giá ngay sau khi phỏng vấn . ... trận cầu…. Mà bạn
thích?
3. Đề nghị ứng viên bình luận về một vấn đề thời sự hiện tại, một bức
tranh…
4. Bạn có bao giờ trình bày trước lớp, tổ về vấn đề gì chưa ? hãy kể lại.
5. Bạn có tham ... cho Công Ty trong việc phỏng vấn để chúng tôi có
thể làm tốt hơn?
5. Bạn nghĩ gì về Công Ty chúng tôi? Theo bạn chúng tôi cần làm gì để
hiệu qủa hơn ?
III. KỸ NĂNG THUYẾT PHỤC BÁN HÀNG (SẢN...
- 7
- 6.5K
- 53
Một vài nghệ thuật phỏng vấn nhân viên bán hàng (1) pps
Ngày tải lên :
10/07/2014, 13:20
... nghệ thu t
phỏng vấn nhân viên
bán hàng (1)
Những người phỏng vấn chuyên nghiệp thử nhiều nghệ thu t và mánh
lới khác nhau để tìm ra những gì họ cần biết về ứng viên đó. Một hoặc
hai nghệ thu t ... ứng viên chọn những gì anh ta thích để nói:
chuyên môn của anh ta, thể thao hoặc sinh hoạt xã hội, Điều này cho bạn
biết những gì là quan trọng đối với anh ta.
Một vài nghệ thu t phỏng vấn nhân ... những gì hay hơn?"
Những câu hỏi có vấn đề
Những câu hỏi này kiểm tra kiến thức và cho thấy thái độ của ứng viên.
Năm câu hỏi đã được đề cập ở trên thu c vào loại này. Những câu trả lời
...
- 5
- 1.6K
- 10
Nghệ thuật phỏng vấn nhân viên bán hàng doc
Ngày tải lên :
12/07/2014, 09:20
... Nghệ thu t phỏng vấn nhân viên bán hàng
Những người phỏng vấn chuyên nghiệp thử nhiều nghệ
thu t và mánh lới khác nhau để tìm ra những gì họ cần biết về ứng viên đó. Một
hoặc hai nghệ thu t ... gì hay hơn?"
Những câu hỏi có vấn đề
Những câu hỏi này kiểm tra kiến thức và cho thấy thái độ của ứng viên. Năm câu
hỏi đã được đề cập ở trên thu c vào loại này. Những câu trả lời ... viên đó. Một
hoặc hai nghệ thu t dưới đây tỏ ra có giá trị khi bạn không thu thập được đầy đủ ấn
tượng về cuộc phỏng vấn.
Một chút căng thẳng
Một cách có chủ ý, tỏ ra bất đồng với khuyết...
- 5
- 1.1K
- 8
quản trị rủi ro đối với nhân viên thu ngân tại nhà sách fahasa
Ngày tải lên :
27/07/2014, 19:18
... Khách hàng có thể quay
trở lại để phàn nàn, tố cáo
nhân viên thu ngân không
trung thực.
Nhân viên thu ngân có thể
bị quản lý kiểm điểm
Nhân viên thu ngân có thể
chiếm đoạt sản phẩm đó
cho mình.
Khách ... “……”, nhóm sẽ làm rõ hơn những vấn đề trên. Tại vị trí nhân viên thu
ngân của Fahasa, đối mặt những rủi ro với những mức ảnh hưởng khác nhau, không chỉ
nhân viên thu ngân mới có vai trò loại bỏ ... của nhân viên thu ngân:
Quy trình thanh toán:
Quy trình tổng kết thu ngân cuối ngày
Trang 12
Quản Trị Rủi Ro
Thông qua báo cáo và theo dõi tình hình quản lý kinh tế, tài chính ở đơn vị trực thu c...
- 28
- 1.2K
- 0
Tài liệu Luận văn:Đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu - ACB doc
Ngày tải lên :
26/02/2014, 04:20
... bạt,
thuyên chuyển nhân viên
- Định kỳ 6 tháng một lần, Ngân hàng thực hiện ñánh giá
thành tích làm việc của nhân viên ñể làm cơ sở khen thưởng, ñề bạt,
thuyên chuyển nhân viên. Nếu nhân viên ... về năng lực của từng
nhân viên.
17
- Nhân viên tự ñánh giá: Mỗi năm hai lần, Nhân viên tự ñánh
giá mình bằng cách cho ñiểm, ghi kết quả và tự nhận xét ở mục nhân
viên tự ñánh giá trong ...
- Xác ñịnh mục tiêu kinh doanh cho nhân viên.
b. Xác ñịnh các loại tiêu chí ñánh giá thành tích nhân viên
- Để ñánh giá ñược thành tích nhân viên trước hết ngân hàng
phải xây dựng ñược hệ thống...
- 13
- 640
- 1