phương pháp dự báo nguồn nhân lực

419 Báo cáo tổng hợp về hoạt động sản xuất kinh doanh, nguồn nhân lực và phương pháp, quản trị nguồn nhân lực của Công ty cổ phần constrexim số 1

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17

... 02 07 E Công nhân kỹ thuật 25 20 45 F Nhân viên 11 04 15 Tổng số: 92 96 167 13 Báo cáo thực tập tổng hợp Phần II Nguồn nhân lực và phơng pháp quản trị nguồn nhân lực I. Nguồn nhân lực của Công ... 3 Định hớng nghiên cứu I. Kế hoạch hoá Nguồn nhân lực của công ty - Kế hoạch hoá nguồn nhân lực giữ vai trò trung tâm trong quản lý chiến lợc nguồn nhân lực, có mối quan hệ chặt chẽ với kế hoạch ... nếu xác định cầu nhân lực của công ty trong những năm tới dựa vào phân tích nhân lực hiện có của công ty và dự án đầu t các công trình trong thời gian tới, công ty cần xác định nhân viên cho các...

18
870
0

Dự báo nguồn nhân lực ở Hà Nội đến năm 2017.DOC

Ngày tải lên : 02/09/2012, 11:17

... tích và dự báo nguồn nhân lực ở Hà Nội đến năm 2017 I. Đối tợng và nhiệm vụ dự báo nguồn nhân lực 1. Khái niệm và đối tợng nghiên cứu của dự báo nguồn nhân lực Nh ta đÃ biết, nguồn nhân lực là ... tuổi dân số từ năm gốc sang năm dự báo Bớc 3: Tính nguồn nhân lực ở thời kỳ gốc và thời kỳ dự báo 2.2. Dự báo nguồn nhân lực tơng lai: Việc dự báo nguồn nhân lực Hà Nội đến năm 2017 cần tiến ... Vì vậy khi dự báo nguồn nhân lực cần phải phân tích đầy đủ các nhân tố tác động đến cả mặt số lợng và chất lợng nguồn này trong hiện đại và tơng lai. Tuy nhiên, dự báo nguồn nhân lực là một...

28
2.6K
21

Dự báo nguồn nhân lực ở Hà Nội đến năm 2017

Ngày tải lên : 22/04/2013, 01:22

... 0918.775.368 CHƯƠNG I:Những lý luận nguồn nhân lực va thu trang o Ha Noi I .Nguồn nhân lực và các khái niệm có liên quan 1. Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực là nguồn lực con người, có quan hệ chặt chẽ ... tuỳ thuộc về nguồn tài chính. Chính vì thế mà hầu hết các số liệu về dân số và nguồn lao động chỉ có thể có đợc nhờ dự báo dân số và nguồn nhân lực. Dự báo dân số và nguồn nhân lực là xác định ... ta thì việc phát triển nguồn nhân lực nói chung và nguồn nhân lực chất lợng cao là vấn đề cấp bách. Thấy rõ đợc tàm quan trọng của nguồn nhân lực nói chung và nguồn nhân lực ở thủ đô Hà Nội...

28
528
1

Phương pháp quản trị nguồn nhân lực pptx

Ngày tải lên : 24/07/2014, 19:21

... tế Fulbright Phương pháp Phân tích Bài giảng 2 Niên khóa 2003-2004 Bài giảng Nguyen Minh Kieu 10/29/03 1 PHÂN TÍC H CÁC BÁO CÁO TÀI CHÍNH 1. Giới thiệu chung Phân tích báo cáo tài chính ... thường xuyên lập và báo cáo các loại báo caựo taứi chớnh sau ủaõy: ã Baỷng caõn ủoỏi keỏ toaựn hay coứn goùi baỷng toồng keỏt taứi saỷn ã Báo cáo thu nhập hay còn gọi là báo cáo keát quaû kinh ... 10,932,773,501 11,813,929,560 Quỹ dự phòng tài chính 1,902,501,285 1,911,797,656 Lợi nhuận chưa phân phối 263,006,369 - Nguồn vốn đầu tư xây dựng cơ bản 624,434,106 495,841,106 2. Nguồn kinh phí 1,651,101,605...

19
345
0

Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p10 ppt