phân tích thực trạng hoạt động thu hút nguồn nhân lực

Phân tích thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Sữa Việt Nam

Phân tích thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Sữa Việt Nam

Ngày tải lên : 28/03/2014, 14:42
... chung hoạt động quản trị nguồn nhân lực II Phân tích thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty cổ phần Sữa Việt Nam III Một số giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nguồn nhân lực ... Nam I KHÁI QUÁT CHUNG VỀ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Khái niệm, vai trò chức quản trị nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực quan trọng định đến tồn ... phương pháp: phân tích thống kê, sưu tầm, thu thập thơng tin phân tích liệu thu thập Kết cấu đề tài Kết cấu đề tài Phân tích thực trạng giải pháp hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty cổ...
  • 33
  • 4.1K
  • 32
Phân tích thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực của Vinamilk.

Phân tích thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực của Vinamilk.

Ngày tải lên : 28/03/2014, 14:45
... chung hoạt động quản trị nguồn nhân lực Khái niệm, vai trò chức Thu hút nguồn nhân lực CHỨC NĂNG Đào tạo phát triển Duy trì nguồn nhân lực Khái quát chung hoạt động quản trị nguồn nhân lực Sự ... Khái quát chung hoạt động quản trị nguồn nhân lực Phân tích thực trạng hoạt động quản trị NNL Công ty VINAMILK Một số giải pháp Khái quát chung hoạt động quản trị nguồn nhân lực Khái niệm, vai ... • Phòng khám đa khoa Phân tích thực trạng hoạt động quản trị NNL Công ty VINAMILK Giới thiệu chung CTY CP Sữa VN (Vinamilk) 1.3 Cơ cấu tổ chức Phân tích thực trạng hoạt động quản trị NNL Công...
  • 32
  • 4K
  • 11
Phân tích thực trạng hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh dược phẩm uni việt nam

Phân tích thực trạng hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh dược phẩm uni việt nam

Ngày tải lên : 24/03/2015, 13:07
... tế 49A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Bùi Thị Hồng Quyên 16 Lớp: Quản lý Kinh tế 49A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 17 CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ... riêng cho nhân sự công ty 2.2 Thực trạng hoạt động đào tạo nguồn nhân lực công ty Uni 2.2.1 Mục tiêu đào tạo công ty Mục tiêu trước mắt công ty Uni tập trung đầu tư phát triển nguồn nhân lực ... Kinh tế 49A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 14 1.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động đào tạo nguồn nhân lực 1.3.1 Nhóm yếu tố bên doanh nghiệp 1.3.1.1 Chiến lược nguồn nhân lực Chiến lược này...
  • 49
  • 638
  • 7
Phân tích thực trạng hoạt động thù lao lao động tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp hà nội

Phân tích thực trạng hoạt động thù lao lao động tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp hà nội

Ngày tải lên : 29/08/2017, 12:45
... chínhNhân Quan hệ trực thu c: Quan hệ xử lý thông tin: Thực trạng công tác thù lao lao động văn phòng Cơng ty Trong này, đề cập đến công tác thù lao lao động Văn phòng Cơng ty, khơng đề cập tới hoạt ... phòng 3-4 Nhân viên 1-3 7.0- 10.0 Nguồn: Ban Hành chính- Nhân Cơng ty Cá nhân tự trích đóng thu thu nhập cá nhân Tiền lương tháng trả vào ngày mùng 10 tháng Thực chi trả qua tài khoản ngân hàng ... bảo thu nhập cho người lao động mức trung bình, tiên tiến so với mặt chung số Công ty kinh tế lớn Hà Nội TP Hồ Chí Minh Mức thu nhập sau tính lại phải có sức hút lao độnglực phải ổn định nguồn...
  • 18
  • 117
  • 0
Phân tích thực trạng hoạt động thù lao lao động tại công ty cổ phần bệnh viện mắt quốc tế việt nga

Phân tích thực trạng hoạt động thù lao lao động tại công ty cổ phần bệnh viện mắt quốc tế việt nga

Ngày tải lên : 29/08/2017, 12:52
... chuyên gia/ bác sỹ Nga Với sách thù lao lao động thu hút chuyên gia/ bác sỹ giỏi Song để công ty phát triển đòi hỏi sách thù lao lao động phải thay đổi để thu hút chuyên gia/ bác sỹ vừa có tâm, có ... việc - Chưa xây dựng mức lương kinh doanh cho nhân viên kinh doanh Trung tâm dược phẩm thiết bị y tế; Cửa hàng kính thu c khơng tạo nên động lực cho nhân viên làm việc - Mức cơng tác phí tiền phòng ... Chủ yếu lương Lương thực lĩnh= lương bản+lương kinh doanh+phụ cấp- bảo hiểm – thu thu nhập cá nhân Đơn vị: 1000 VND BẢNG LƯƠNG THÁNG VÀ PHỤ CẤP Bộ phận Ban Chức vụ Lương thực lĩnh Phụ cấp chức...
  • 6
  • 191
  • 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG THÙ LAO LAO ĐỘNG tại CHI NHÁNH NGÂN HÀNG đầu tư và PHÁT TRIỂN VĨNH PHÚC

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG THÙ LAO LAO ĐỘNG tại CHI NHÁNH NGÂN HÀNG đầu tư và PHÁT TRIỂN VĨNH PHÚC

Ngày tải lên : 26/01/2018, 15:47
... mục tiêu là: - Thu hút nhân viên - Duy trì nhân viên giỏi, động - Kích thích, động viên người lao động - Đáp ứng yêu cầu luật pháp trả lương Từ mang lại cho BIDV Vĩnh Phúc đội ngũ nhân viên trẻ, ... dụng tích cực người lao động việc phấn đấu thực công việc tốt Hiện BIDV Vĩnh Phúc áp dụng loại thưởng sau: - Thưởng hoàn thành nhiệm vụ cá nhân, tập thể Phòng/tổ/ban người lao động, tập thể thực ... lương áp dụng theo luật lao động (khi đến kỳ tăng lương/khi người lao động có thành tích trội, đóng góp sáng kiến ) Chính điều chưa tạo nhiều động lực cho người lao động phát huy điểm mạnh thân...
  • 7
  • 196
  • 0
phân tích thực trạng hoạt động tín dụng cá nhân tại ngân hàng thương mại cổ phần đại chúng việt nam chi nhánh cần thơ

phân tích thực trạng hoạt động tín dụng cá nhân tại ngân hàng thương mại cổ phần đại chúng việt nam chi nhánh cần thơ

Ngày tải lên : 26/10/2015, 08:36
... tất ngân hàng Do việc đánh giá phân tích tình hình hoạt động tín dụng cá nhân ngân hàng cần thiết Và em chọn đề tài Phân tích thực trạng hoạt động tín dụng cá nhân Ngân hàng Thương Mại Cổ Phần ... tài nghiên cứu dựa thực trạng tình hình họat động tín dụng cá nhân rủi ro tín dụng cá nhân NH TMCP Đại Chúng Việt Nam chi nhánh Cần Thơ Dựa sở để phân tích thực trạng hoạt động tín dụng rủi ro ... doanh thu nhập từ hoạt động tín dụng tăng lên, cụ thể thu nhập từ hoạt động cho vay Mặt khác, NH tăng cường hoạt động tín dụng mở rộng thêm hình thức cho vay thu hút khách hàng dẫn đến thu nhập...
  • 80
  • 573
  • 3
phân tích thực trạng hoạt động tín dụng cá nhân tại ngân hàng thương mại cổ phần á châu phòng giao dịch ngã bảy sài gòn

phân tích thực trạng hoạt động tín dụng cá nhân tại ngân hàng thương mại cổ phần á châu phòng giao dịch ngã bảy sài gòn

Ngày tải lên : 26/10/2015, 16:12
... để thấy thực trạng hoạt động tín dụng cá nhân đưa giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động tín dụng cá nhân 1.2.2 Mục tiêu cụ thể - Mục tiêu 1: Phân tích, đánh giá thực trạng hoạt động tín ... huy động Nó giúp nhà phân tích so sánh khả cho vay khách hàng cá nhân ngân hàng với nguồn vốn huy động - Hệ số thu nợ cá nhân Hệ số thu nợ cá nhân = Doanh số thu nợ cá nhân Doanh số cho vay cá nhân ... CHƯƠNG PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG TÍN DỤNG CÁ NHÂN 39 4.1 KHÁI QUÁT VỀ NGUỒN VỐN CỦA NGÂN HÀNG TMCP Á CHÂUPGD NGÃ BẢY SÀI GÒN 39 4.2 KHÁI QUÁT THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG TÍN...
  • 98
  • 507
  • 0
Phân tích thực trạng hoạt động tín dụng cá nhân tại ngân hàng thương mại cổ phần phát triển thành phố hồ chí minh – phòng giao dịch duy tân

Phân tích thực trạng hoạt động tín dụng cá nhân tại ngân hàng thương mại cổ phần phát triển thành phố hồ chí minh – phòng giao dịch duy tân

Ngày tải lên : 25/02/2016, 17:17
... Về thu nhập: Thu nhập PGD Duy Tân bao gồm: nguồn thu từ lãi hoạt động tín dụng, thu dịch vụ, thu khác Trong đó, chiếm tỷ trọng 65% tổng thu nhập phòng giao dịch thu từ lãi cho vay 35% lại thu ... hàng Từ có giải pháp hữu hiệu để nâng cao hiệu hoạt động tín dụng ngân hàng Với lý nên em lựa chọn đề tài: “ Phân tích thực trạng hoạt động tín dụng cá nhân ngân hàng thƣơng mại cổ phần Phát triển ... dụng yếu tố tác động đến hiệu hoạt động tín dụng ngân hàng Những lý luận nêu làm sở cho việc thực mục tiêu nghiên cứu đề tài chƣơng 18 CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ HOẠT ĐỘNG TÍN DỤNG CÁ NHÂN TẠI NGÂN...
  • 80
  • 316
  • 0
Phân tích thực trạng hoạt động tín dụng cá nhân tại ngân hàng thương mại cổ phần Phát triển thành phố Hồ Chí Minh Phòng Giao Dịch Duy Tân

Phân tích thực trạng hoạt động tín dụng cá nhân tại ngân hàng thương mại cổ phần Phát triển thành phố Hồ Chí Minh Phòng Giao Dịch Duy Tân

Ngày tải lên : 21/03/2017, 06:51
... Về thu nhập: Thu nhập PGD Duy Tân bao gồm: nguồn thu từ lãi hoạt động tín dụng, thu dịch vụ, thu khác Trong đó, chiếm tỷ trọng 65% tổng thu nhập phòng giao dịch thu từ lãi cho vay 35% lại thu ... hàng Từ có giải pháp hữu hiệu để nâng cao hiệu hoạt động tín dụng ngân hàng Với lý nên em lựa chọn đề tài: “ Phân tích thực trạng hoạt động tín dụng cá nhân ngân hàng thƣơng mại cổ phần Phát triển ... định hƣớng cho vay phân tán theo mơ hình bán lẻ Hiểu rõ đƣợc thực trạng hoạt động tín dụng giúp ta thấy đƣợc tình hình hoạt động tín dụng, biết đƣợc ƣu điểm khuyết điểm hoạt động tín dụng ngân...
  • 80
  • 281
  • 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG  MARITIME BANK ĐỐNG đa

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG MARITIME BANK ĐỐNG đa

Ngày tải lên : 02/03/2018, 08:02
... nhân ngân hàng ngày bó thu hẹp nhân - Chưa có sách nhân đãi ngộ phù hợp theo thực tế địa bàn để hút chiêu mộ nhân giỏi - Cơng tác nhân phó mặc cho Ban giám đốc BT cá nhận - Quản trị nguồn nhân ... nguồn nhân lực 12 Giáo trình mơn học Quản trị nguồn nhân lực - Global Advanced Master Business Administration Quy chế nhân Maritime Bank http://www.saga.vn BT cá nhận - Quản trị nguồn nhân lực ... Giao dịch trực thu c: Tổng số nhân PGĐ trực thu c 41 nhân sự, đó: PGD Kim Mã 09 nhân sự; PGD Định Công 08 nhân sự; PGD Hàng Da 08 nhân sự; PGD Ba Đình 08 nhân sự; PGD Hồ Tây 08 nhân Mỗi PGD có...
  • 13
  • 400
  • 1
THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ

THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ

Ngày tải lên : 07/10/2013, 21:20
... cần trọng đến việc thu hút nguồn khách quốc tế khách du lịch quốc tế đến Việt Nam nhiều nguồn khách thu doanh thu lớn 2.1.4 Kết hoạt động sản xuất khách sạn Sông Nhuệ Kết hoạt động sản xuất kinh ... lao động khách sạn bố trí nghiệp vụ khả trình độ cuả để phát huy hồn thành cơng việc mà giao 2.2.THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ Quản trị nhân lực hoạt động ... sạn, cho biết khách sạn tình trạng làm ăn phát đạt hay tình trạng thua lỗ Kết hoạt động sản xuất kinh doanh đặc biệt quan trọng tất doanh nghiệp doanh nghiệp hoạt động khách sạn Sông Nhuệ Khách...
  • 29
  • 1K
  • 1
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH THẢO NGUYÊN

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH THẢO NGUYÊN

Ngày tải lên : 20/10/2013, 06:20
... mét chÝnh sách quản lý sử dụng hợp lý nguồn nhân lực hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty cha đạt đợc hiƯu qu¶ mong mn 3.1.3 Phân tích hoạt động phân tích thiết kế cơng việc cơng ty Trong ... làm việc công ty KẾT LUẬN Qua phân tích tóm lược tồn hoạt động quản trị nhân lực công ty là: Công ty chưa trọng đến hoạt động phân tích cơng việc trước tuyển lao động chưa sử dụng bảng mô tả công ... định Nguồn nhân lực đòi hỏi phải xếp sử dụng hợp lý tất khâu, phận, chức trình quản lý phát triển cơng ty Phân tích cơng việc cơng cụ để triển khai chiến lược nguồn nhân lực tổ chức, thông qua hoạt...
  • 20
  • 561
  • 2
Luận văn thạc sĩ Phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành dệt may ở Trường cao đẳng nghề kinh tế kỹ thuật VINATEX

Luận văn thạc sĩ Phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành dệt may ở Trường cao đẳng nghề kinh tế kỹ thuật VINATEX

Ngày tải lên : 04/03/2015, 22:41
... nhập WTO, để có nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu cạnh tranh, ngành Dệt May cần nhanh chóng đào tạo lại nguồn nhân lực có ngành Đây thực áp lực lớn cho hoạt động đào tạo nguồn nhân lực ngành Dệt May ... nguồn lực người quốc gia, vùng lãnh thổ, phận nguồn lực có khả huy động tổ chức để tham gia vào trình phát triển kinh tế - xã hội bên cạnh nguồn lực vật chất, nguồn lực tài Chính vậy, nguồn nhân ... nhân lực nghiên cứu giác độ số lượng chất lượng Số lượng nguồn nhân lực biểu thông qua tiêu quy mô, tốc độ tăng phân bố nguồn nhân lực theo khu vực, vùng lãnh thổ Chất lượng nguồn nhân lực nghiên...
  • 134
  • 858
  • 0
Đề tài Phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực quản lý cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Thành phố Hồ Chí Minh

Đề tài Phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực quản lý cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Thành phố Hồ Chí Minh

Ngày tải lên : 16/04/2015, 13:27
... ngày cao: phát tri n ngu n nhân l c ( phân b ngu n nhân l c ( s d ng ngu n nhân l c ( phát tri n ngu n nhân l c … Khai thác phát huy t i ña ngu n l c ngư i, nh t ngu n nhân l c v trí tu tay ngh ... ngư i tích lu đư c, đư c đánh giá cao ti m ñem l i thu nh p tương lai Gi ng ngu n l c v t ch t, ngu n nhân l c k t qu ñ u tư kh v i m c ñích t o thu nh p tương lai Theo McShane, ngu n nhân l ... n hoá ngu n nhân l c dư i d ng ti m thành “v n nhân l c” Có th nói, ngu n nhân l c đư c coi m t ngu n l c, ch bi n ngu n nhân l c dư i d ng ti m OBO OKS CO M thành ngu n v n (v n nhân l c, v...
  • 113
  • 442
  • 0
Đánh giá thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Sở Tài nguyên và Môi trường Hưng Yên

Đánh giá thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Sở Tài nguyên và Môi trường Hưng Yên

Ngày tải lên : 25/10/2016, 14:57
... đặt trạng thái động “mở” Để cơng tác tuyển dụng mang tính động “mở”, đòi hỏi cơng tác quản lý, phát triển nguồn nhân lực phải dựa sở hoạt động phân tích, đánh giá nguồn nhân lực dự báo nguồn ... triển nguồn nhân lực - Kết hợp việc phát triển nguồn nhân lực với sách thu hút đầu tư phát triển đa dạng hóa thành phần kinh tế thúc đẩy chương trình giải việc làm cho lao động - Huy động nguồn lực ... hoạch nhân lực để dảm bảo có đủ nhân lực với kỹ cần thiết để thực tốt nhiệm vụ Như lập kế hoạch nhân lực liên quan chặt chẽ với phân tích cơng việc - Khi việc lập kế hoạch nhân lực loại nhân cơng...
  • 28
  • 713
  • 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG VIB QUẢNG NINH

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG VIB QUẢNG NINH

Ngày tải lên : 29/08/2017, 12:47
... trực thu c: Tổng số nhân PGĐ trực thu c 41 nhân sự, đó: PGD ng Bí 14 nhân sự; PGD Cửa Ông nhân sự; PGD Bãi Cháy 08 nhân sự; PGD Hoàng Thạch 11 nhân Mỗi PGD có 01 Trưởng phòng Giao dịch có phận phân ... trường nhân ngân hàng ngày bó thu hẹp nhân - Chưa có sách nhân đãi ngộ phù hợp theo thực tế địa bàn để hút chiêu mộ nhân giỏi - Cơng tác nhân phó mặc cho Ban giám đốc b Ưu điểm: - Đội ngũ nhân ... kỷ luật cán nhân viên, công tác quản lý rủi ro; Phụ trách phát triển mạng lưới hoạt động đơn vị trực thu c; Phụ trách hoạt động phòng khách hàng doanh nghiệp, phòng khách hàng cá nhân giao dịch...
  • 13
  • 238
  • 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG  NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN tư vấn đầu tư nước NGOÀI về CÔNG NGHIỆP

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN tư vấn đầu tư nước NGOÀI về CÔNG NGHIỆP

Ngày tải lên : 29/08/2017, 12:52
... nước nước ngồi Phân tích thực trạng cơng tác tuyển dụng nguồn nhân lực công ty cổ phần tư vấn đầu tư nước ngồi cơng nghiệp 2.1 Bộ máy làm công tác tuyển dụng Công ty thực hoạt động tuyển dụng ... quan tâm đến công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Các kết thể qua bảng sau: Biểu số 2.1: Kết hoạt động kinh doanh Công ty 1.4 Đặc điểm nguồn nhân lực Công ty cổ phần tư vấn đầu tư nước ngồi ... doanh nghiệp đặc biệt quan tâm tới nguồn lực người Làm để có nguồn nhân lực chất lượng cao, để làm điều công ty phải ý tới công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực cho doanh nghiệp Nhận thức tầm...
  • 15
  • 416
  • 1
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GỖ LẠNG BUÔN MA THUỘT

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GỖ LẠNG BUÔN MA THUỘT

Ngày tải lên : 05/03/2018, 11:49
... tích bao gồm: mơ tả trực trạng nguồn nhân năm; hoạt động thu hút, đào tạo, phát triển trì nguồn nhân lực; đánh giá thỏa mãn lao động thông qua đặc điểm mẫu điều tra; phân tích hiệu quản trị nguồn ... thể sau: - Tìm hiểu phân tích thực trạng nguồn nhân công ty giai đoạn 2009 - 2011 - Đánh giá phân tích hoạt động tuyển dụng, tập sự, bố trí, sử dụng, đào tạo trì nguồn nhân lực cơng ty - Đánh ... trị nguồn nhân lực 3.1.1 Các khái niệm Nhân lực biết tới nguồn lực người mà nguồn lực bao gồm thể lực trí lực, khơng phân biệt vị trí cơng việc, độ phức tạp hay mức độ quan trọng công việc, nhân...
  • 106
  • 193
  • 0