... kết thỏa ước laođộng tập thể tổchứccôngđoàn sở Sự quy định pháp luật không khẳng định địa vị pháp lý côngđoàn – tổchức đại diện laođộng mà tạo điều kiện để côngđoàn thực chức quan trọng ... định Điều 172a Bộ luậtlaođộng sửa đổi bổ sung nói chung việc đình công Ban chấp hành côngđoàntổchức lãnh đạo (chỉ nơi chưa có tổchứccôngđoàn tập thể laođộng cử đại diện tổchức lãnh đạo) ... NLĐ: Người laođộng NSDLĐ: Người sử dụng laođộng BLLĐ: Bộ luậtlaođộng HĐLĐ: Hợp đồnglaođộng BLTTDS: Bộ luậttố tụng dân TÀI LIỆU THAM KHẢO 1, Giáo trình Luậtlao động, Trường Đại học Luật Hà...
... Người laođộng NSDLĐ: Người sử dụng laođộng BLLĐ: Bộ luậtlaođộng HĐLĐ: Hợp đồnglaođộng BLTTDS: Bộ luậttố tụng dân DANH MỤC CÁC TÀI LIỆU THAM KHẢO Hiến pháp Bộ luậtlaođộngLuậtcôngđoàn ... NSDLĐ, Côngđoàntổchức đối thoại tập thể laođộng với thủ trưởng quan đơn vị, tổchức hữu quan để giải vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ, lợi ích người lao động. ” (Điều 10 Luậtcôngđoàn 1990) ... sung việc đình công Ban chấp hành côngđoàntổchức lãnh đạo (chưa có tổchứccôngđoàn tập thể laođộng cử đại diện tổchức lãnh đạo) Quy định nhằm đảm bảo tính hợp pháp đình công (Điều 173,...
... i lao ng v ph i c chia cho ng i lao ng ho c c dựng ph c v ng i lao ng C th , nh ng cụng trỡnh phỳc l i nh nh tr , nh m u giỏo, b nh xỏ, cỏc ti s n phỳc l i khỏc u t b ng ngu n c a tạp chí luật ... c c quan ch c nng khụi ph c chớnh sỏch u ói i v i ng i lao ng nghốo - Cú c ch ng i lao ng gi c c ph n Trong th c t , cú m t b ph n ng i lao ng c mua c ph n u ói 12 nhng c n ti n chi dựng tr ... ng t i a s lao ng t i th i i m quy t nh c ph n hoỏ v gi i quy t ch cho ng i lao ng ngh vi c, thụi vi c theo quy nh hi n hnh Cụng ti c ph n cú ngha v k th a m i trỏch nhi m i v i ng i lao ng t doanh...
... ng phng ỏn s d ng lao ng Sau l p danh sỏch (theo bi u m u quy nh) v ton b s lao ng c a doanh nghi p t i th i i m quy t nh s p x p, chuy n i, bao g m s lao ng ang lm vi c, s lao ng ó ngh nhng ... (4) i v i ng i lao ng dụi d Khi c quan ch c nng ti n hnh gi i quy t ch cho ng i lao ng, cụng on cú trỏch nhi m giỏm sỏt vi c gi i quy t ch tạp chí luật học số 6/2008 cho ng i lao ng, m b o chi ... lao ng luụn luụn ng v phớa ng i lao ng ũi h i quy n l i v b o v k p th i nh ng quy n, l i ớch c a ng i lao ng Th ba, ph i h p tham gia v i giỏm c cụng ti l p danh sỏch v phõn lo i cụng nhõn lao...
... CễNG DN TRONG LUT HèNH S VIT NAM Chuyờn ngnh : Lut hỡnh s v t tng hỡnh s Mó s : 60 38 01 04 LUN VN THC S LUT HC Ngi hng dn khoa hc: TS Trn Quang Tip H NI - 2014 Lời cam đoan Tôi xin cam đoancông ... dẫn luận văn đảm bảo độ tin cậy, xác trung thực Những kết luận khoa học luận văn ch-a đ-ợc công bố công trình khác Tác giả luận văn Bùi Xuân Hạ MC LC Trang Trang ph bỡa Li cam oan Mc lc Danh ... hoc cỏc t chc, doanh nghip Trong ú, i tng b xõm hi ca ti vu khng thng ch l cỏc cỏ nhõn m ngi phm ti cú thỏi thự ghột hoc cú mõu thun t trc 1.3 NHNG QUY NH CA PHP LUT TRONG LCH S VIT NAM V NHNG...
... bú tr c ti p v i ng i lao ng Bi vi t ny c p vai trũ c a cụng on cỏc c p iv iv n gi i quy t vi c lm cho ng i lao ng Vai trũ c a T ng liờn on lao ng Vi t Nam T ng liờn on lao ng Vi t Nam, c quan ... c vi c gi i quy t vi c lm cho ng i lao ng, giỳp , t v n cho ng i lao ng cú y ki n th c phỏp lu t b o v vi c lm c a mỡnh tham gia quan h lao ng Nhi u liờn on lao ng t nh, thnh ph tr c thu c trung ... d ng lao ng khụng s d ng h t s lao ng hi n cú, ph i cho h thụi vi c thỡ cụng on c s cú trỏch nhi m ki n ngh v i ng i s d ng lao ng l p k ho ch o t o l i, nõng cao trỡnh ngh nghi p cho s lao ng...
... Thực chức bảo vệ quyền lợi ngời lao động, Công ủon Trung Quốc trọng đẩy mạnh công tác lập pháp laođộng lập pháp Côngđoàn nh tham gia xây dựng Luật Bảo hiểm x hội, luật cứu tế x hội, Luậtlaođộng ... tắc, Côngđoàn sử dụng quyền đình công theo quy định pháp luật Mặc dù có TƯLĐTT, có cam kết hai bên, song tranh chấp laođộng đình công xảy Na Uy, Côngđoàn chủ thể có quyềntổchức đình công ... đình công thắng lợi Côngđoàn hết quỹ đình công Vì vậy, mục tiêu hoạt độngCôngđoàn xí nghiệp phải giữ ủc cân quan hệ lao động, xây dựng quan hệ laođộng lành mạnh, văn minh, đó, Công đoàn, ...
... quan hệ laođộng hợp đồnglao động, kỉ luậtlao động, thời làm việc nghỉ ngơi, tiền lương, an toàn lao động, vệ sinh lao động, bảo hiểm xã hội… Chẳng hạn, tổchứccôngđoàn tỉnh A có quyền kểm ... Điều Điều Luậtcôngđoàn năm 1990 2.2 Nội dung thẩmquyềncôngđoàn việc kiểm tra, giám sát việc thực sách, pháp luậtlaođộngQuyềntham gia kiểm tra, giám sát côngđoàn nhóm quyền thể chứctham ... hợp côngđoàn với tổchức khác hay người sử dụng laođộng giúp cho côngđoàn thực tốt chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn C KẾT THÚC VẤN ĐỀ Tóm lại, côngđoàntổchức trị xã hội đại diện bảo vệ quyền...
... toàn thể Quốc Hội Đại diện quan Nhà Nước ,tổ chức xã hội ,tổ chức kinh tế ,đơn vị vũ trang ,cơ quan báo chí ,công dân khách quốc tế mời tham dự phiên họp công khai Quốc Hội Vị trí Quốc Hội máy nha ... buổi đầu xây dựng nhà nước kiểu ,nhà nước công nông đàu tiên Đông Nam á,mô hình tổchức Quốc Hội tùng bước đựơc xác nhập cách rõ nét Quan điểm tổchức chế quyền lực nhà nước Quốc Hội nước ta vừa ... Hiến pháp ;làm luật sửa đổi luật ;quyệt định chương trình xấy dựng luật ,pháp lệnh - Thực quyền giám sat tối cao việc tuân theo hiến pháp luật nghị Quốc Hội ;xét báo cáo hoạt động chủ tịch nước...
... tổchứccôngđoàn phụ thuộc vào ý chí chủ quan NLĐ “NLĐ có quyền thành lập, gia nhập, hoạt độngcôngđoàn (k2 Đ7 Bộ luậtlao động) Là tổchức xã hội, nên côngđoàn bình đẳng với tổchức ... tranh chấp laođộng đình công Ở Việt Nam nay, côngđoàn định nghĩa luật, côngđoàntổchức trị - xã hội rộng lớn giai cấp công nhân và người laođộng Việt Nam (gọi chung người lao động) tự nguyện ... cho tập thể laođộng kí kết thỏa ước laođộng tập thể + Tham gia xây dựng nội quy(quy chế) lao động, xử lí kỷ luậtlao động, trách nhiệm vật chất chấm rứt hợp đồnglaođộng + Tổchức nâng cao...
... thể Quốc Hội.Đại diện quan Nhà Nước ,tổ chức xã hội ,tổ chức kinh tế ,đơn vị vũ trang ,cơ quan báo chí ,công dân khách quốc tế có thểđược mời tham dự phiên họp công khai Quốc Hội Vị trí Quốc Hội ... đầu xây dựng nhà nước kiểu ,nhà nước công nông đàu tiên ởĐông Nam á,mô hình tổchức Quốc Hộiđã tùng bước đựơc xác nhập cách rõ nét Quan điểm tổchức chế quyền lực nhà nước vàQuốc Hộiở nước ta ... đổi Hiến pháp;làm luật sửa đổi luật ;quyệt định chương trình xấy dựng luật ,pháp lệnh - Thực quyền giám sat tối cao việc tuân theo hiến pháp luật nghị Quốc Hội ;xét báo cáo hoạt động chủ tịch nước...
... thời gian laođộng cho loại thời gian laođộngtổ ( Căn vào biên giải thể đầu máy) để giao cho tổ thực + Cuối ngày nhân viên thống kê laođộngphân xưởng sửa chữa vào phiếu định mức laođộng cán ... định mức tổ sản xuất, thống kê toàn số cônglaođộng theo người, tổ, toàn phân xưởng ghi bảng chấm công + Cuối tháng thông qua quản đốc phân xưởng nhân viên thống kê gửi bảng chấm côngtổ sản xuất ... cao Công việc tính toán tiền lương tiến hành kế toán tiền lương thực theo bước sau : + Hàng ngày cán định mức laođộng phòng tổchứclaođộng tiền lương trực tiếp xuống từ phận sản xuất phân...
... hiệu vai trò tổchứccôngđoàn bảo vệ quyền người laođộng Việt Nam Chương KHÁI QUÁT CHUNG VỀ TỔCHỨCCÔNGĐOÀN VÀ VAI TRÒ CỦATỔCHỨCCÔNGĐOÀNTRONG VIỆC BẢO VỆ QUYỀNCỦA NGƯỜI LAOĐỘNG 1.1 Khái ... 1.1.2 ChứcChứctổchứccôngđoànphâncông tất yếu, qui định chức trách tương đối ổn định hợp lý điều kiện lịch sử xã hội định tổchứccôngđoàn để phân biệt tổchứccôngđoàn với tổchức khác ... CHUNG VỀ TỔCHỨCCÔNGĐOÀN VÀ VAI TRÒ CỦATỔCHỨCCÔNGĐOÀNTRONG VIỆC BẢO VỆ QUYỀNCỦA NGƯỜI LAOĐỘNG 1.1 Khái quát chung tổchứccôngđoàn 1.1.1 Vị trí 1.1.2 Chức ...
... hàng ngày người laođộng Bảo vệ quyền lợi người laođộng tính tất yếu đời hình thành tổchứcCôngđoàn Để thực chức bảo vệ lợi ích người lao động, Côngđoàn chủ độngtham gia quyền tìm việc làm ... thiệp vào công việc Nhà nước Côngđoàntham gia quản lý thực chất để thực quyềnCông đoàn, quyềncông nhân, viên chức, lao động, để thực đầy đủ quyền, lợi ích người laođộng Thứ ba, Côngđoàn giáo ... ChứcCôngđoàn xác định vị trí, vai trò Côngđoàn Điều LuậtCôngđoàn năm 1990 quy định cho Côngđoàn Việt Nam ba chức sau: Thứ nhất, Côngđoàn đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng công...
... có thẩmquyềncông nhận định đảm nhiệm công việc thường xuyên tổchứccôngđoàn hưởng lương từ quỹ công đoàn; (2) Cán côngđoàn bán chuyên trách đoàn viên tín nhiệm bầu vào chức danh từ tổcông ... đoànlaođộng Việt Nam (VGCL); Liên đoànlaođộng tỉnh, thành phố; Liên đoànlaođộng quận, huyện, thị xã; CĐCS doanh nghiệp Côngđoàn ngành Tổng công ty thành lập CĐCS gồm có đoàn viên côngđoàn ... CĐCS thực chức 13 Chương 2: VỊ TRÍ, CHỨC NĂNG VÀ VAI TRÒ CỦACÔNGĐOÀN CƠ SỞ TẠI VIỆT NAM 2.1 Vị trí, chứcCôngđoàn sở doanh nghiệp 2.1.1 Vị trí pháp lý Côngđoàn sở Côngđoàntổchức trị -...
... ngời lao động) để toán khoản tiền khám chữa bệnh, viện phí, thuốc thang cho ngời laođộng thời gian ốm đau, sinh đẻ * Kinh phí công đoàn: Côngđoàntổchứcđoàn thể đại diện cho ngời laođộngCông ... công tác hạch toán laođộngcông ty hạch toán số lợng, thời gian lao động, kết laođộng đơn vị, cán công nhân viên, sở để kiểm tra tình hình sử dụng thời gian lao động, tổng hợp số lợng laođộng ... độngCôngđoàntổchức đợc lập nên đại diện cho ngời laođộng để bảo vệ quyền lợi cho ngời laođộngĐồng thời, côngđoàn ngời trực tiếp hớng dẫn điều chỉnh thái độ ngời laođộng với công việc...