phân tích nguồn nhân lực
Phân bố nguồn nhân lực ở Việt Nam. Thực trạng và giải pháp.doc
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:30
... về phân bố nguồn nhân lực ………………………… 3
1.Khái niệm
2 .Phân loại
II. Thực trạng và nguyên nhân ………………………………………4
1 .Phân bố nguồn nhân lực theo ngành………………………….4
2 .Phân bố nguồn nhân lực theo thành ... Nam Bộ
+ Đồng bằng sông Cửu Long
II- THỰC TRẠNG VÀ NGUYÊN NHÂN
1- Phân bố nguồn nhân lực theo ngành
a. Thực trạng.
Phân bố nguồn nhân lực theo ngành ở nước ta lúc đầu thường tập trung đông
trong ... động hiệu quả hơn.
3. Phân bố nguồn nhân lực theo thành thị , nông thôn .
a. Thực trạng
Phân bố nguồn nhân lực giữa thành thị và nông thôn đã và đang có những
chuyển biến tích cực phù hợp với...
- 16
- 12.1K
- 47
Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xi măng Hà Tiên 1.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:15
... định nguồn
nhân lực được tiến hành theo quy trình 5 bước sau :
Bước 1 : Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực
Bước 2 : Phân tích thực trạng nguồn nhân lực
Bước 3 : Đưa ra quyết định tăng hoặc giảm nguồn ... Thạc sĩ Trịnh Đăng Khánh Toàn
Quy trình hoạch định nguồn nhân lực
Sơ đồ 2.2: Quy trình hoạch định nguồn nhân lực
2.3.2 .Phân tích công việc
Phân tích công việc là quá trình tìm hiểu, nghiên cứu ... ty
Sơ đồ 2.5.Quy trình tuyển dụng (Nguồn :
phòng tổ chức hành chính)
2.3.4 Công tác đào tạo nguồn nhân lực
2.3.4.1 Đào tạo nguồn nhân lực
Đào tạo nguồn nhân lực là hoạt động
nhằm trang bị kiến...
- 64
- 3.8K
- 64
PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:15
... TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
1.1. Khái niệm, vai trò và chức năng của quản trị nguồn nhân lực
1.1.1. Khái niệm quản trị nguồn nhân lực
- Khái niệm
Có nhiều cách phát biểu về Quản trị Nguồn nhân lực do ... nhân lực:
Mô hình hoạch định nhân lực:
Trang 6
Phân
tích
môi
trường
xác
định
mục
tiêu lựa
chọn
chiến
lược
Dự báo
phân
tích
công
việc
Phân tích
hiện
trạng
quản trị
nguồn
nhân ... nguồn nhân lực:
a. Hoạch định nguồn nhân lực:
Là nhìn vào tương lai và định ra các kế hoạch hành động cho các hoạt
động về nguồn nhân lực để theo đuổi mục đích của chiến lược nhân lực.
Mô hình...
- 59
- 2.1K
- 26
Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả Quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX_TM Quang Long.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:15
... LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 3
1.1 Nguồn nhân lực là gì ? 3
1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 3
1.1.2 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực: 3
1.1.3 Vai trò và ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực: 4
... LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC
1.1 Nguồn nhân lực là gì ?
1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực được hiểu bao gồm kinh nghiệm, kỹ năng, trình độ đào tạo và
những sự tận tâm, nỗ lực hay bất ...
nguồn nhân lực. Nó là một trong những công cụ cơ bản nhất để triển khai chiến lược
nguồn nhân lực của tổ chức. Vì vậy, cơ sở đầu tiên của hoạch định nguồn nhân lực là
phân tích công việc.
Phân...
- 82
- 2.8K
- 50
phân tích quy trình hoạch định nguồn nhân lực và thực trạng tại công ty may 10 hiện nay.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:57
... định nguồn nhân lực là gì
Hoạch định nguồn nhân lực là quá trình xem xét các nhu cầu về nguồn nhân lực
trong doanh nghiệp, để từ đó vạch ra kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn
nhân lực ... gian của hoạch định nhân lực
Độ dài thời gian của việc hoạch định nguồn nhân lực cũng là một nhân tố quan
trọng ảnh hưởng đến hoạch định nguồn nhân lực. Hoạch định nguồn nhân lực có thể
được ... định nguồn nhân lực giữ vai trò trung tâm trong quản trị nguồn nhân lực
Hoạch định nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp chủ động thấy trước những biến
động nhân sự, thực trạng về nguồn nhân sự, từ...
- 16
- 19.1K
- 113
Phân tích thực trạng nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHHNN một thành viên Cơ Khí Hà Nội.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:46
... quả sử dụng nguồn nhân lực
Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực luôn đồng nghĩa với việc phát
triển và tăng tiềm lực của mỗi doanh nghiệp. Muốn quản lý và sử dụng nguồn
nhân lực đạt hiệu ... người tiêu dùng.
2. Phân tích thực trạng tình hình sử dụng nguồn nhân lực thông qua các chỉ
tiêu
2.1. Các chỉ tiêu định lượng
2.1.1. Phân tích hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực theo số lượng và ... 28
II. THỰC TRẠNG TÌNH HÌNH SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG
TY CƠ KHÍ HÀ NỘI
1. Những yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty
1.1. Nhân tố bên trong
Công ty Cơ Khí Hà...
- 74
- 837
- 5
Phân tích thực trạng nguồn nhân lực cho ngành may mặc Việt Nam những năm gần đây.doc
Ngày tải lên :
02/10/2012, 15:56
... về môn học Quản trị nguồn nhân lực 6
1.1.Khái quát về Quản trị nguồn nhân lực 6
1.1.1.Khái niệm 6
1.1.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực 6
1.1.1.2.Khái niệm Quản trị nguồn nhân lực (QTNNL) 6
1.1.1.3.Sự ... quản trị nguồn nhân lực đóng vai trò ngày càng chi phối trong lập kế
hoạch chiến lược của một tổ chức.
7
Chuyên đề môn học QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Chương 2
Phân tích thực trạng nguồn nhân lực cho ... chuyên gia
Dự báo cung nguồn nhân lực
Các nguồn cung nguồn nhân lực cho tổ chức có thể từ:
• Cung nội bộ nguồn nhân lực
• Cung bên ngoài về nguồn nhân lực
Hoạch định và thực hiện các chương...
- 33
- 4.4K
- 37
Phân tích thực trạng nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư sản xuất thương mại SKY
Ngày tải lên :
25/11/2012, 21:43
... động giữa công nhân chính và công nhân phục vụ:
K
ht
= 1 -
Trong đó: T
LP :
Tổng thời gian lãng phí trong một thời kỳ nhất định do
phục vụ không tốt các nơi làm việc được phân tích.
21
21
Chỉ ... đề nêu trên luận văn sử dụng các phương pháp như:
- Phương pháp phân tích tổng hợp: Thông qua phương pháp này để tập
hợp và phân tích tình hình thực hiện công tác tổ chức lao động tại Bưu điện ... thoả đáng, tương xứng khối lượng
công việc thực tế ở cơ sở.
b. Về nguồn lao động của Bưu điện Tủa Chùa.
Về nội dung nguồn nhân lực Bưu điện Tủa Chùa đã và đang thực hiện
các nội dung sau:
- Tính...
- 85
- 902
- 3
Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty than Mạo Khê giai đoạn 2007-2015
Ngày tải lên :
29/11/2012, 08:44
... triển nguồn nhân
lực trong doanh nghiệp;
Chương 2- Phân tích thực trạng nguồn nhân lực của C.ty than Mạo Khê;
Chương 3- Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn
nhân lực của ... thiện.
Phân
tích môi
trường
xác định
mục tiêu
lựa chọn
chiến
lược
Dự báo /phân
tích công việc
Phân tích hiện
trạng quản trị
nguồn nhân lực
Dự báo/xác
định nhu cầu
nhân lực
Phân tích ... cầu
nguồn nhân lực, áp dụng các phương pháp dự báo như: Phương pháp phân
tích xu hướng; phương pháp phân tích tương quan; phương pháp chuyên gia
- Phân tích quan hệ cung cầu nguồn nhân lực: ...
- 127
- 1.2K
- 13
Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4
Ngày tải lên :
05/12/2012, 09:43
...
đầu tư vào đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.
III. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP.
1. Các nhân tố thuộc môi trường bên trong ...
doanh nghiệp.
Kế hoạch hóa nguồn nhân lực là quá trình xác định các nhu cầu về nhân
lực của tổ chức một cách có hệ thống để phục vụ các mục tiêu của tổ chức,
…
b. Phân tích công việc
- Tổng tiền ... Nhật…Sự phát triển nguồn nhân lực của
các doanh nghiệp cũng chính là yếu tố tích cực thúc đẩy nền kinh tế phát
triển.
II. NỘI DUNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN
NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP.
1....
- 58
- 5.9K
- 179
Phân tích thực trạng ,đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực của côngty in tổng hợp hà nội
Ngày tải lên :
06/12/2012, 16:43
... đại hội công
nhân viên chức đầu năm đã đề ra.
2.2. PHÂN TÍCH CÔNG TÁC QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG NGUỒN
NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY IN TỔNG HỢP HÀ NỘI
2.2.1- PHÂN TÍCH CÔNG TÁC SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC
- Do đặc ... chung về công ty và hiệu quả sử dụng nguồn nhân
lực của công ty in tổng hợp hà nội.
Chương II: Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực và công tác quản lý
nguồn nhân lực của Công ty in tổng hợp Hà Nội.
Chương ... chế thị
trường cạnh tranh mạnh mẽ hiện nay.
1.6. ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC.
- Hoạt động đào tạo nguồn nhân lực là các hoạt động học tập mà doanh
nghiệp cung cấp cho người lao động...
- 63
- 620
- 2
Phân tích thực trạng nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHHNN một thành viên Cơ Khí Hà Nộix
Ngày tải lên :
15/01/2013, 09:40
... người tiêu dùng.
2. Phân tích thực trạng tình hình sử dụng nguồn nhân lực thông qua các chỉ
tiêu
2.1. Các chỉ tiêu định lượng
2.1.1. Phân tích hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực theo số lượng và ... quả sử dụng nguồn nhân lực
Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực luôn đồng nghĩa với việc phát
triển và tăng tiềm lực của mỗi doanh nghiệp. Muốn quản lý và sử dụng nguồn
nhân lực đạt hiệu ...
46
II. THỰC TRẠNG TÌNH HÌNH SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG
TY CƠ KHÍ HÀ NỘI
1. Những yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty
1.1. Nhân tố bên trong
Công ty Cơ Khí Hà...
- 78
- 630
- 1
Phân tích thực trạng nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHHNN một thành viên Cơ Khí Hà Nội
Ngày tải lên :
27/03/2013, 08:58
... nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong doanh
nghiệp
Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực không thể thiếu được của
doanh nghiệp nên quản lý nguồn nhân lực chính là một vấn đề quan ... quả sử dụng nguồn nhân lực
Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực luôn đồng nghĩa với việc phát
triển và tăng tiềm lực của mỗi doanh nghiệp. Muốn quản lý và sử dụng nguồn
nhân lực đạt hiệu ... doanh nghiệp có một nguồn nhân lực chất lượng cao thì việc sử dụng
nguồn nhân lực của doanh nghiệp sẽ thuận lợi và hiệu quả. Doanh nghiệp căn cứ
vào chất lượng nguồn nhân lực của mình để tiến...
- 74
- 603
- 0
