... bảo đầu ra, đầu vào thông tin cần thiết liên quan đến nhu cầu, đến thị trường CHƯƠNG 28 PHÂNTÍCHCÁC YẾU TỐẢNHHƯỞNGĐẾNHIỆUQUẢCỦAHỆTHỐNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG THEO TIÊU CHUẨN ISO 9000 TẠI ... hiện, trì hệthống quản lý chất lượng cải tiến liên tục hiệu lực hệthống − Yêu cầu hệthống tài liệu: Các tài liệu, hồ sơ hệthống quản lý chất lượng phải kiểm soát, bao gồm: 16 + Các văn cơng ... yếu tố quan trọng giúp đơn vị xây dựng hệthống quản lý chất lượng phù hợp, với đầu tư nhân lực, thời gian chi phí cách hiệuCác yêu cầu tiêu chuẩn ISO 9001:2008 a Các yêu cầu chung hệthống quản...
... gắng lấy cấp cho có, đến việc áp dụng tiêu chuẩn cách không hiệu mang tính hình thức, mặt trái vấn đề Vì thế, nhóm chọn đề tài: Phântích yếu tốảnhhưởngđếnhiệuhệthống quản lý chất lượng ... cơng ty muốn đạt đến, yếu tố gây tốn nhiều thời gian 2.3.6 Các yếu tố khác: Ngoài yếu tốảnhhưởngđến trình triển khai thực ISO yếu tốảnhhưởng không nhỏ thời gian cho thực tốn Việc chuẩn hóa ... thuộc lẫn nhau, mối quan hệ tương hỗ có lợi nâng cao lực hai bên để tạo giá trị CHƯƠNG PHÂNTÍCHCÁC YẾU TỐẢNHHƯỞNGĐẾNHIỆUQUẢ VIỆC ÁP DỤNG ISO 9001:2008 2.1 Giới thiệu Cơng ty Cổ phần Bao...
... ích mà lu n án phương pháp phântích ra, nh tính ã c k t h p v i phương pháp phântích nh lư ng g m ti p c n phântích hi u qu biên [phân tích biên ng u nhiên (SFA) phântích bao d li u (DEA)] mơ ... m i Vi t Nam d a phương pháp phântích ng c a ngân hàng thương nh tính nh lư ng phântích biên ng u nhiên (SFA) hay phương pháp phântích tham s , phương pháp phântích phi tham s (DEA) mơ hình ... ho t ng c a ngân hàng thương m i nư c: ti p c n phântích nh lư ng 58 Chương PHÂNTÍCHCÁCNHÂN T NH HƯ NG N HI U QU HO T NG C A CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG M I VI T NAM 66 2.1 Th c...
... ích mà lu n án phương pháp phântích ra, nh tính ã c k t h p v i phương pháp phântích nh lư ng g m ti p c n phântích hi u qu biên [phân tích biên ng u nhiên (SFA) phântích bao d li u (DEA)] mơ ... m i Vi t Nam d a phương pháp phântích ng c a ngân hàng thương nh tính nh lư ng phântích biên ng u nhiên (SFA) hay phương pháp phântích tham s , phương pháp phântích phi tham s (DEA) mơ hình ... ho t ng c a ngân hàng thương m i nư c: ti p c n phântích nh lư ng 58 Chương PHÂNTÍCHCÁCNHÂN T NH HƯ NG N HI U QU HO T NG C A CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG M I VI T NAM 66 2.1 Th c...
... ích mà lu n án phương pháp phântích ra, nh tính ã c k t h p v i phương pháp phântích nh lư ng g m ti p c n phântích hi u qu biên [phân tích biên ng u nhiên (SFA) phântích bao d li u (DEA)] mơ ... m i Vi t Nam d a phương pháp phântích ng c a ngân hàng thương nh tính nh lư ng phântích biên ng u nhiên (SFA) hay phương pháp phântích tham s , phương pháp phântích phi tham s (DEA) mơ hình ... ho t ng c a ngân hàng thương m i nư c: ti p c n phântích nh lư ng 58 Chương PHÂNTÍCHCÁCNHÂN T NH HƯ NG N HI U QU HO T NG C A CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG M I VI T NAM 66 2.1 Th c...
... chúng, ph n s d ng c hai cách ti p c n hư ng o lư ng hi u qu phântíchnhân t n hi u qu c a ngân hàng K t qu phântích nh nh lư ng s m t kênh cung c p thông tin b sung giúp nhà qu n tr ngân hàng ... s d ng cách ti p c n trung gian ó cách ti p c n coi ngân hàng thương m i t ch c trung gian tài th c hi n ch c huy ng v n t tác nhân n n kinh t sau ó cho tác nhân kinh t khác vay Theo cách ti ... hình g c mơ hình l i c s d ng phântích ‘‘nh y’’ th y c s khác bi t hi u qu k thu t B ng 2.10 K t qu phântích l a ch n bi n u vào, u Mơ hình Mơ hình Mơ hình Mơ hình Các ch tiêu u T ng dư n cho...
... cứu phântíchnhântốảnhhưởngđếnhiệu hoạt động kinh doanh hệthống NHTMCP góc độ phântích đóng góp yếu tố sản xuất Các mục tiêu cụ thể là: - Ước lượng tốc độ tăng trưởng TFP, lượng hoá nhân ... trưởng TFP, lượng hoá nhântố làm thay đổi TFP - Phântíchhiệu hoạt động kinh doanh hệthống NHTMCP - Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh hệthống NHTMCP PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN ... theo tỷ lệ tối ưu, giá tương ứng chúng biết Tích số hai độ đo tạo độ đo hiệu kinh tế (CE) Hiệu theo quy mô: Hiệu kỹ thuật phân rã thành hiệu theo quy mô hiệu kỹ thuật Do giả định hiệu theo quy...
... 69(7): 143 - 148 bộ, an ninh quốc phòng đƣợc vững ổn định Cácnhântốảnhhưởng tới thu nhập từ phương thức canh tác đất dốc Để phântích yếu tốảnh hƣởng tới thu nhập ngƣời dân từ phƣơng thức canh ... bậc thang Tuy vậy, qua việc phântíchnhântốảnh hƣởng tới hiệu sử dụng đất dốc hộ nông dân Mù Căng Chải, rút số kết luận: - Hiệu sử dụng đất dốc chƣa cao nguyên nhân: + Lao động hộ thủ công, ... hộ nơng dân tình hình sản xuất lúa ruộng bậc thang xử lý chƣơng trình Excel - Để phântíchảnh hƣởng số nhântốđến sản xuất nông nghiệp thu nhập hộ, sử dụng phƣơng pháp hồi quy để ƣớc lƣợng,...
... doanh c a doanh nghi ng tích c c t i hi u qu s n xu t c l i 19 Thang Long University Library U 3.1 Quy trình nghiên c u Phântích Thu Phân kê mơ Xác t quan Pearson (r) phântích hình 3-1: Quy trình ... B GIÁO D O IH -oOo - KHÓA LU N T T NGHI P TÀI: PHÂNTÍCHCÁCNHÂN T N HI U QU S N XU T KINH DOANH C A CÁC CÔNG TY NGÀNH XÂY D C NIÊM Y T TRÊN TH NG CH NG KHOÁN VI T NAM ng ... nghiên c u trên, ta th phântích y u t qu s n xu t kinh nh doanh nghi p c n ti n hành nh c sau: n hi u nh ch tiêu c n phântích D a vào n n t ng lý thuy s n xu lý lu n v nhân t n hi u qu tài nghiên...
... 1.3.2 Sự cần thiết phải phântíchnhântốảnhhưởngđếnhiệu hoạt động ngân hàng thương mại 25 CHƢƠNG 2: PHÂNTÍCHCÁCNHÂNTỐ TRONG VIỆC ĐÁNH GIÁ HIỆUQUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA NGÂN HÀNG THƢƠNG ... dựa vào hai kết nghiên cứu Phântíchnhântốảnhhưởngđếnhiệu hoạt động ngân hàng Trung Quốc” Shelagh Heffernan, Maggie Fu (2008) Phântíchnhântốảnhhưởngđếnhiệu hoạt động ngân hàng thương ... tự nhântốảnhhưởngđến biến động ROA ROE phântích cụ thể mục 2.2 2.2 Phântíchnhântốảnh hƣởng đếnhiệu hoạt động ngân hàng thƣơng mại Việt Nam giai đoạn 2004 - 2012 2.2.1 Nhóm nhântố khách...
... thành hai nhóm nhânphân nhóm nhân v q Nam vào mơ hình nh nh ng thay xem xét phântíchnhân c a th quy m t ng ngân hàng có NHTM, tác q (2) ng trung vào giá phântích bao quaphântích DEA th c ... n góp thu hút t vào Do ó có h g i b lao cân hàm ý gia 1.3.3 Mơ hình phântíchnhân t n hi u qu ho ng ngân hàng i phântíchnhân t tác cl ng c mơ hình h i quy Tobit hi qu ng hi qu ngân hàng sau ... t phân ng thành tiêu ng m t ph m l c trình : - - - 1.2.2 Cácnhân t n hi u qu ho i tiên quy ngân hàng tranh ngày gay ngân hàng ngân hàng ng xác nh nhân nâng cao tác phát huy phòng ng a ro Các...
... liên quan v s n n t ng khoa h c v ng ch c cho vi c phântích chi ti t lý lu c trình bày 26 C PHÂNTÍCHCÁCNHÂN T HI U QU HO NG KINH DOANH T I CÁC NGÂN HÀNG 2.1 2.1.1 N IC Gi i thi u v PH N VI ... l ic t nhân t t ng h p t bi u th b ng ch s Malmquist t gi m s bi u th b ng ch s Malmquist nh 1.3 Cácnhân t n hi u qu ho ng kinh doanh t i ngân hàng i nhân V ngân hàng 1.3.1 hàng Cácnhân t i ... i B GIÁO D O I H C KINH T TP.H CHÍ MINH NGUY N TH H NG CHUYÊN PHÂNTÍCHCÁCNHÂN T NH N HI U QU HO NG KINH DOANH T I CÁC NGÂN HÀNG IC PH N VI T NAM CHUYÊN NGÀNH: TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG MÃ...
... nguyên tắc truyền thông III CÁCNHÂNTỐẢNHHƯỞNGĐẾNHIỆUQUẢ TRUYỀN THÔNG TRONG TỔ CHỨC Nhântố khách quan Nhântố chủ quan IV RÀO CẢN VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆUQUẢ TRUYỀN THÔNG TRONG TỔ CHỨC ... khơng hiệu Chính quan trọng cần thiết nhóm chúng tơi thực tiểu luận đề tài “những nhântốảnhhưởngđếnhiệu truyền thôngtổ chức” Bài viết nhóm nói nhântốảnhhưởng giải pháp nhằm nâng cao hiệu ... tiếp cận lực hiệu truyền thơng cao Tức mục đích thơng điệp truyền thơng cần gắn với lợi ích thiết thực thành viên tổ chức không trừu tượng xa vời III CÁCNHÂNTỐẢNHHƯỞNGĐẾNHIỆUQUẢ TRUYỀN...
... chức ? Cácnhântố truyền thơng ? Các hình thức truyền thơng ? phương tiện truyền thông ? Cácnhântốảnhhưởngđến truyền thông ? Giải pháp nâng cao hiệu ? CácNhânTốảnhHưởngĐếnHiệuQuả Truyền ... ban Mạng thông tin nội Các nhântốảnhhưởngNHÂNTỐ BÊN TRONG NHÂNTỐ BÊN NGỒI Cácnhântốảnhhưởng Bên Bên ngồi Trình độ văn hóa,giáo dục Điều kiện kinh tế xã hội Tính cách Gia đình,bạn bè đồng ... nghiệp Nghề nghiệp Các rào cản Rào cản tổ chức Rào cản cá nhân Cấp bật quyền hạn vị Nâu thuẩn giả định Chuyên môn hóa cá nhân Ngữ nghĩa học Các mục tiêu khác biệt Cảm xúc Mối quan hệ vị trí số thành...
... quát c a nghiên c u: Phântíchnhân t n HQTC c a NHTMCP Vi t Nam M c tiêu nghiên c u c th : Nghiên c lý lu n v vi c phântích HQTC c a NHTMCP ý ngh a c a vi c phântíchnhân t NHTMCP Trên c s ... ngân hàng Các ch tiêu c c p bao g m 06 nhóm ch tiêu (chi ti t phântích t i C o tính liên k t gi a phântích HQTC phântích CAMELS, tác gi m cm ho t ng c a ngân hàng, c th t i Ph l c 06 Các ch tiêu ... t ch c 1.2 S c n thi t c a vi c phântích hi u qu tài c a NHTMCP: Phântích HQTC hay g i phântích tài m t t p h p khái ni m, cho phép thu th p x lý thơng tin k tốn thơng tin khác v qu n lý nh...
... ph pháp phântích nh l pháp phântích ng g m phântích biên ng u nhiên SFA, phântích bao d li u DEA mơ hình h i quy Tobit t nh h ng nh tính k t h p n hi u qu ho t nh giá, phântíchnhân ng c ... t nghiên c ug p c n ch thơngqua hai nhóm nhân t : nhóm nhân t n i sinh nhân t ngo i sinh 1.1.2 Cácnhân t 1.1.2.1 n hi u qu ho ng c a NHTM c ph n Cácnhân t n i sinh Quy mô ch Quy mô ch ng tài ... i tên g i Phântíchnhân t ng c a ngân hàng i dung nghiên c u cho lu n c a nh i c ph n Vi t 2 M c tiêu nghiên c u câu h i nghiên c u Cơng trình nghiên c c m c tiêu phântích s c a nhân t n i...
... nâng cao phântíchnhân giúp nhà có nhìn có sách phù ngân hàng Chính vây, tơi thành ro g án tranh kinh doanh u kinh doanh ngân hàng ngân hàng tài g; có quy mơ trình NHNN q trình tái nhân nâng ... 13/2010/TT-NHNN ngày 20 tháng Các ngân hàng có xu so NHTM ngày 2010) lên 130% vào gia châu Á khơng có cho huy có 80% ngân Tính tín huy 2010) Nhà NHTM sút liên theo các ngân hàng cho Nam an -NHNN ... nghiên c u g i ý t chuyên gia ho c t ho nhi u nhân t n hi u qu ho s n, quy mô v n t c qu n tr ng ng c a NHTM cho th y, có ng c ng tài u hành c ng ngu n nhân l c, th ph n cho vay, th ph ch t ng v...
... Kích th c m u Nghiên c u ch y u s d ng k thu t phântích nhâ t khám phá EFA, phântích h i qui b i Theo kinh nghi m c a nhà nghiên c u, s d ng phântích d li u c n ph i có m u v i l n c m u có ... loading) b ng phântíchnhân t khám phá EFA (Exploratory Factor Analysis), (2) ki m nh gi thuy t mơ hình c u trúc mơ hình Ti p theo th c hi n ki m nh T-Test, Bonferroni & phântích ANOVA (Analysis ... thang o s c ch p nh n h s t yêu c u (>0.6) Ti p theo phântíchnhân t s c s d ng bi n thành ph n v khái ni m Các bi n có h s nh s h i t c a ng quan nhân t (factor loading) nh h n 0.5 s b lo i Ph axis...