phân công lao động quốc tế và phân công nguồn nhân lực

ĐỊA LÝ NÂNG CAO: VỊ TRÍ CỦA VIỆT NAM TRONG PHÂN CÔNG LAO ĐỘNG QUỐC TẾ VÀ KHU VỰC docx

ĐỊA LÝ NÂNG CAO: VỊ TRÍ CỦA VIỆT NAM TRONG PHÂN CÔNG LAO ĐỘNG QUỐC TẾ VÀ KHU VỰC docx

Ngày tải lên : 24/07/2014, 16:21
... trị xuất khu vực 2 Một số hạn chế (hay thách thức) công đổi KTXH nước ta việc tham gia vào phân công lao động quốc tế khu vực Do nhiều nguyên nhân (về chủ quan khách quan), phát triển KT-XH nước ... hoá, KH - KT với nước khu vực TG - Nằm khu vực diễn hoạt động kinh tế sôi động giới kỷ XXI này; “Bốn rồng” châu Á (Đài Loan, Hàn Quốc, Hồng Công, Singapo) với Thái Lan, Malaixia phát triển mạnh ... triển kinh tế, hội nhập nhanh chóng vào khu vực giới Trong năm cần: Tiếp tục đẩy mạnh công đổi mới, khơi dậy phát huy tối đa nguồn nội lực; Nâng cao hiệu hợp tác quốc tế; Cần kiệm đẩy nhanh trình...
  • 8
  • 558
  • 2
Nguyên tắc cấm phân biệt đối xử về nghề nghiệp và việc làm theo Công ước của Tổ chức lao động quốc tế và sự chuyển hóa vào trong pháp luật Việt Nam

Nguyên tắc cấm phân biệt đối xử về nghề nghiệp và việc làm theo Công ước của Tổ chức lao động quốc tế và sự chuyển hóa vào trong pháp luật Việt Nam

Ngày tải lên : 09/07/2015, 18:22
... định trình lao động sử dụng lao động Sự bình đẳng, không phân biệt đối xử lao động nam lao động nữ không khâu tuyển dụng lao động, đào tạo nghề mà suốt trình lao động sử dụng lao động NSDLĐ phải ... luật lao động lĩnh vực cụ thể tuyển dụng lao động, sử dụng lao động, chấm dứt quan hệ lao động Ngoài để bảo vệ lao động nữ pháp luật có quy định công việc không sử dụng lao động nữ Các công ... điều kiện lao động, công cụ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động phù hợp với lao động người khuyết tật thường xuyên chăm sóc sức khỏe họ” (khoản Điều 177 BLLĐ 2012) Đối với lao động cao...
  • 105
  • 1.8K
  • 10
Tìm chỗ đứng cho công nghiệp Việt Nam trong mạng lưới phân công lao động quốc tế Nâng cao sức cạnh tranh của các doanh nghiệp để hội nhập và phát triển.pdf

Tìm chỗ đứng cho công nghiệp Việt Nam trong mạng lưới phân công lao động quốc tế Nâng cao sức cạnh tranh của các doanh nghiệp để hội nhập và phát triển.pdf

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:54
... rộng đa quốc gia Khái niệm ngành công nghiệp nước mờ dần bị thay khái niệm ngành công nghiệp khu vực, xem kết phát triển mạng lưới phân công lao động khu vực Như mạng lưới phân công lao động khu ... Nó phát triển tụt lùi phụ thuộc vận động nhân tố cấu thành mà đứng yên Việc tạo lợi động để tham nhập vào hệ thống mạng lưới phân công lao động vận động cách động khu vực thực thông qua đội ngũ ... nói chung, để đưa công nghiệp Việt Nam hòa nhập vào với mạng lưới công nghiệp khu vực, cần thiết tìm kiếm mũi đột phá, nhằm khai thác hội vận động hệ thống phân công lao động quốc tế mang lại,...
  • 27
  • 748
  • 4
Tài liệu Báo cáo bạch: Công ty cổ phần Xây dựng và Cung ứng Lao động Quốc tế pdf

Tài liệu Báo cáo bạch: Công ty cổ phần Xây dựng và Cung ứng Lao động Quốc tế pdf

Ngày tải lên : 16/01/2014, 23:20
... hình ảnh Công ty cổ phần Xây dựng Cung ứng Lao động Quốc Tế: Trang 14 Công ty cổ phần Xây dựng Cung ứng Lao động Quốc tế Bản công bố thông tin Công ty cổ phần Xây dựng Cung ứng Lao động Quốc tế ... PHẦN XÂY DỰNG CUNG ỨNG LAO ĐỘNG QUỐC TẾ QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH PHÁT TRIỂN Công ty cổ phần Xây dựng Cung ứng Lao động Quốc tế có tiền thân Công ty Kinh doanh Tổng hợp Xuất Lao động Ninh Bình, ... (2.213.868.020) (Nguồn: BCTC năm 2006 - 2008 Công ty CP XD Cung ứng Lao động Quốc tế) Trang 15 Công ty cổ phần Xây dựng Cung ứng Lao động Quốc tế Bản công bố thông tin - Tình hình tài sản Công ty (Đơn...
  • 23
  • 433
  • 0
Tìm chỗ đứng cho công nghiệp Việt Nam trong mạng lưới phân công lao động quốc tế

Tìm chỗ đứng cho công nghiệp Việt Nam trong mạng lưới phân công lao động quốc tế

Ngày tải lên : 26/03/2013, 13:57
... rộng đa quốc gia Khái niệm ngành công nghiệp nước mờ dần bị thay khái niệm ngành công nghiệp khu vực, xem kết phát triển mạng lưới phân công lao động khu vực Như mạng lưới phân công lao động khu ... Nó phát triển tụt lùi phụ thuộc vận động nhân tố cấu thành mà đứng yên Việc tạo lợi động để tham nhập vào hệ thống mạng lưới phân công lao động vận động cách động khu vực thực thông qua đội ngũ ... nói chung, để đưa công nghiệp Việt Nam hòa nhập vào với mạng lưới công nghiệp khu vực, cần thiết tìm kiếm mũi đột phá, nhằm khai thác hội vận động hệ thống phân công lao động quốc tế mang lại,...
  • 27
  • 466
  • 2
Phân công lao động quốc tế diễn ra theo chiều sâu part1 pot

Phân công lao động quốc tế diễn ra theo chiều sâu part1 pot

Ngày tải lên : 13/07/2014, 13:21
... phải phát triển kinh tế đối ngoại Phân công lao động quốc tế Phân công lao động quốc tế xuất hệ tất yếu phân công lao động - xã hội phát triển vượt khuân khổ quốc gia Nó diễn ngành, người sản ... kinh tế, khoa học công nghệ xã hội để đáp ứng nhu cầu quốc gia khác thông qua trao đổi quốc tế Những xu hướng phân công lao động quốc tế vài thập niên gần đây: - Phân công lao động quốc tế diễn phạm ... thức đặc biệt phân công lao động, theo lãnh thổ diễn phạm vi giới Phân công lao động quốc tế trình tập trung việc sản xuất cung cấp lượng sản phẩm dịch vụ quốc gia định dựa sở lợi quốc gia điều...
  • 6
  • 1.3K
  • 22
Phân công lao động quốc tế diễn ra theo chiều sâu part2 potx

Phân công lao động quốc tế diễn ra theo chiều sâu part2 potx

Ngày tải lên : 13/07/2014, 13:21
... dẫn đến "mở cửa" "hội nhập" quốc gia vào cộng đồng quốc tế đó, có xu phát triển thị trường giới Xu có liên quan đến phân công lao động quốc tế việc vận dụng lợi so sánh quốc gia thương mại nước ... chân lý chung lợi đến so sánh tồn khách quan mà quốc gia phải lợi dụng để góp phần vào phân công lao động thương mại quốc tế nhằm nâng cao hiệu hoạt động kinh tế đối ngoại Xu thị trường Từ thập ... kinh tế nước với Tôn trọng độc lập, chủ quyền, không can thiệp vào công việc nội quốc gia Trong quan hệ quốc tế, quốc gia với tư cách quốc gia độc lập có chủ quyền mặt trị, kinh tế, xã hội địa lý...
  • 6
  • 803
  • 13
Phân công lao động quốc tế diễn ra theo chiều sâu part3 pptx

Phân công lao động quốc tế diễn ra theo chiều sâu part3 pptx

Ngày tải lên : 13/07/2014, 13:21
... kinh tế động, phù hợp Bởi pháp luật có vị trí quan trọng, tác động ảnh hưởng lớn đến kinh tế đối ngoại ngày Xuất tăng chưa ổn định Do thị trường biến động, sách điều hành xuất khẩu, công tác ... gnoại khác gia công, hợp tác khoa học - công nghệ dịch vụ thu ngoại tệ, có sách tỷ giá thích hợp Điều cần lưu ý nay, thị trường giới nhìn chung nước ta vào thua thiệt so với nước có công nghiệp ... bẩy có sức mạnh phát triển kinh tế quốc dân Đảm bảo ổn định môi trường trị, kinh tế xã hội Môi trường trị, kinh tế - xã hội nhân tố bản, có tính định hoạt động kinh tế đối ngoại, đặc biệt việc...
  • 6
  • 287
  • 2
Phân tích thực trạng hoạt động di chuyển lao động quốc tế của việt nam trong thời gian qua

Phân tích thực trạng hoạt động di chuyển lao động quốc tế của việt nam trong thời gian qua

Ngày tải lên : 11/11/2013, 18:43
... chuyển lao động quốc tế Hình thức di chuyển lao động quốc tế Xuất lao động trực tiếp • Xuất lao động trực tiếp hình thức lao động nước nước bán sức lao động cho chủ lao động nước khác Xuất lao động ... di chuyển lao động quốc tế Khái niệm a Sức lao động b Di chuyển lao động quốc tế Hình thức di chuyển lao động quốc tế II Di chuyển lao động quốc tế Việt Nam Thực trạng Tác động Nguyên nhân Giải ... đến quốc gia khác để thực mục đích định Hoạt động di chuyển lao động quốc tế thực chất di chuyển sức lao động quốc tế  Hoạt động di chuyển lao động quốc tế gọi hoạt động xuất – nhập lao động...
  • 24
  • 1K
  • 8
Hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giầy Thăng Long.DOC

Hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giầy Thăng Long.DOC

Ngày tải lên : 08/09/2012, 13:35
... nớc (do tận dụng đợc nguồn nhân công rẻ) lốn, công ty chủ động nguồn vốn kinh doanh việc vay lãi Ngân hàng hay nhà đầu t, chí công ty huy động nguồn vốn cán công nhân viên công ty để mạnh dạn ... quản lý Số ngời 20 sản xuất giầy Công nhân may Công nhân 200 Công nhânCông nhân 28 Tổng cộng Vận hành thiết bị áp lực Kĩ thuật sản xuất giầy Công nhân Công nhân 20 50 318 Bảng tổng hợp nhu ... học ngày TT Nội dung Công nhân may đối tợng Công nhân Thời gian 80 ngày Công nhânCông nhân 50 ngày Vận hành thiết bị áp lực Công nhân 30 ngày Kỹ thuật sản xuất giầy Công nhân ngày Cán học lớp...
  • 50
  • 1.5K
  • 22
Biện pháp thúc đẩy hoạt động xuất khẩu cao su tại Công ty TNHH Một thành viên cung ứng lao động quốc tế LATUCO Chi nhánh Quảng Ninh

Biện pháp thúc đẩy hoạt động xuất khẩu cao su tại Công ty TNHH Một thành viên cung ứng lao động quốc tế LATUCO Chi nhánh Quảng Ninh

Ngày tải lên : 30/11/2012, 13:43
... lao động nớc ngoài, đào tạo ngời lao động có kiến thức bản, đủ để đáp ứng nhu cầu lao động đối tác có nhu cầu, thờng lực lợng lao động phổ thông, lao động có tay nghề chiếm phần nhỏ cấu lao động ... hoạt động kinh doanh đơn vị phòng ban, nhân viên công ty nhằm phát huy cao hiệu kinh doanh công ty Đặc điểm hoạt động Công ty LATUCO Chi nhánh Quảng Ninh 4.1 Lĩnh vực hoạt động: Công ty hoạt động ... hoạt động Chi nhánh, hoạt động cán nhân viên thuộc quyền quản lý Chức nhiệm vụ Công ty Công ty LATUCO Chi nhánh Quảng Ninh công ty hoạt động lĩnh vực xuất hàng hoá, cụ cao su, cung ứng lao động...
  • 61
  • 655
  • 5
hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giày Thăng Long

hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giày Thăng Long

Ngày tải lên : 27/03/2013, 10:31
... nớc (do tận dụng đợc nguồn nhân công rẻ) lốn, công ty chủ động nguồn vốn kinh doanh việc vay lãi Ngân hàng hay nhà đầu t, chí công ty huy động nguồn vốn cán công nhân viên công ty để mạnh dạn ... quản lý Số ngời 20 sản xuất giầy Công nhân may Công nhân 200 Công nhânCông nhân 28 Tổng cộng Vận hành thiết bị áp lực Kĩ thuật sản xuất giầy Công nhân Công nhân 20 50 318 Bảng tổng hợp nhu ... học ngày TT Nội dung Công nhân may đối tợng Công nhân Thời gian 80 ngày Công nhânCông nhân 50 ngày Vận hành thiết bị áp lực Công nhân 30 ngày Kỹ thuật sản xuất giầy Công nhân ngày Cán học lớp...
  • 54
  • 549
  • 4
244 Hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Giầy Thăng Long

244 Hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Giầy Thăng Long

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:14
... nớc (do tận dụng đợc nguồn nhân công rẻ) lốn, công ty chủ động nguồn vốn kinh doanh việc vay lãi Ngân hàng hay nhà đầu t, chí công ty huy động nguồn vốn cán công nhân viên công ty để mạnh dạn ... quản lý Số ngời 20 sản xuất giầy Công nhân may Công nhân 200 Công nhânCông nhân 28 Tổng cộng Vận hành thiết bị áp lực Kĩ thuật sản xuất giầy Công nhân Công nhân 20 50 318 Bảng tổng hợp nhu ... học ngày TT Nội dung Công nhân may đối tợng Công nhân Thời gian 80 ngày Công nhânCông nhân 50 ngày Vận hành thiết bị áp lực Công nhân 30 ngày Kỹ thuật sản xuất giầy Công nhân ngày Cán học lớp...
  • 54
  • 621
  • 1
hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giầy Thăng Long

hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giầy Thăng Long

Ngày tải lên : 10/04/2013, 15:54
... Hầu hết lao động lao động tham gia quản lý, qua công ty trọng đến việc tăng thêm nguồn lực quản lý có trình độ vào trình sản xuất kinh doanh Công ty cuũng thành công việc huy động lao động vào sản ... nớc (do tận dụng đợc nguồn nhân công rẻ) lốn, công ty chủ động nguồn vốn kinh doanh việc vay lãi Ngân hàng hay nhà đầu t, chí công ty huy động nguồn vốn cán công nhân viên công ty để mạnh dạn ... quản lý Số ngời 20 sản xuất giầy Công nhân may Công nhân 200 Công nhânCông nhân 28 Tổng cộng Vận hành thiết bị áp lực Kĩ thuật sản xuất giầy Công nhân Công nhân 20 50 318 Bảng tổng hợp nhu...
  • 54
  • 469
  • 0
Tài liệu Luận văn tốt nghiệp "Phân tích hoạt động xây dựng và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Năng Lượng Đại Việt VINAGAS" ppt

Tài liệu Luận văn tốt nghiệp "Phân tích hoạt động xây dựng và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Năng Lượng Đại Việt VINAGAS" ppt

Ngày tải lên : 23/12/2013, 02:20
... Trung cấp Công nhân kỹ thuật Lao động phổ thông nhân viên khác Phân theo cấu: Lao động có HĐLĐ không xác định thời hạn Lao động hợp đồng từ 1-3 năm Lao động không thuộc diện ký HĐLĐ Lao động hợp ... mức lao động xuất lao động cần thiết để hoàn thành công việc chuyển lên cho Phòng TC-HC xây dựng nguồn nhân lực cho toàn Công ty Từ đó, công ty xây dựng nguồn nhân vào phương pháp định mức lao động: ... không đáp ứng đủ Công ty lập kế hoạch hợp đồng thời vụ tuyển dụng bên - Thiếu chất lượng lao động: Sau xem xét nguồn lao động Công ty, nguồn lao động Công ty đào tạo thay vị trí Công ty cho đào...
  • 52
  • 715
  • 1
Tài liệu Luận văn tốt nghiệp “Toàn cầu hoá: Cơ hội và thách thức đối với lao động Việt Nam khi thâm nhập thị trường lao động Quốc tế” docx

Tài liệu Luận văn tốt nghiệp “Toàn cầu hoá: Cơ hội và thách thức đối với lao động Việt Nam khi thâm nhập thị trường lao động Quốc tế” docx

Ngày tải lên : 24/01/2014, 08:20
... I.3 Di chuyển lao động thị trường lao động nước quốc tế I.3.1 Di chuyển lao động thị trường nước I.3.2 Di chuyển lao động thị trường quốc tế I.4 Biến động lao động thất nghiệp tác động toàn cầu ... ước lao động tập thể (cộng đồng hiệp ước) hợp đồng lao động nguyên tắc sở để người lao động người sử dụng lao động cam kết thực quan hệ lao động Thoả ước lao động tập thể hợp động lao động sử ... ty quốc gia khác Lao động quốc gia phát triển thu hút vào chi nhánh công ty xuyên quốc gia Như vậy, thực chất có dịch chuyển lao động không vượt qua biên giới quốc gia Một hình thức phân công lao...
  • 98
  • 1.2K
  • 3
Báo cáo "Việc thực hiện các công ước của Tổ chức lao động quốc tế về quyền lao động nữ ở Việt Nam " pdf

Báo cáo "Việc thực hiện các công ước của Tổ chức lao động quốc tế về quyền lao động nữ ở Việt Nam " pdf

Ngày tải lên : 17/03/2014, 15:20
... hợp với Công ớc số 100 trả công bình đẳng lao động nam v lao động nữ cho công việc có giá trị ngang + Việc thực Công ớc số 45 Cụ thể hoá công ớc ILO an to n, vệ sinh lao động, đặc biệt l Công ớc ... lợi lao động nữ việc tuyển dụng lao động Điều 111 BLLĐ quy định: Nghiêm cấm ngời sử dụng lao động có h nh vi phân biệt đối xử với phụ nữ, xúc phạm danh dự v nhân phẩm phụ nữ Ngời sử dụng lao động ... năm 1935; Công ớc số 89 năm 1948 xét lại thời gian l m việc ban đêm; Công ớc số 100 trả công bình đẳng lao động nam v lao động nữ cho công việc có giá trị ngang năm 1951; Công ớc số 111 phân biệt...
  • 6
  • 803
  • 8

Xem thêm