phân biệt đối xử là gì

Kì thị và phân biệt đối xử của nhân viên y tế qua cung cấp dịch vụ y tế cho nam quan hệ tình dục đồng giới

Kì thị và phân biệt đối xử của nhân viên y tế qua cung cấp dịch vụ y tế cho nam quan hệ tình dục đồng giới

Ngày tải lên : 12/03/2013, 15:03
... bạn/cộng đồng MSM thường gặp phải kỳ thị và phân biệt đối xử như thế nào? Mức độ của kỳ thị và phân biệt này ra sao? 2. Những dạng kỳ thị và phân biệt đối xử nào các bạn/cộng đồng MSM đã từng gặp? ... và phân biệt đối xử của nhân viên y tế trong việc cung cấp dịch vụ y tế cho nam quan hệ tình dục đồng giới Như đã trình bày ở trên, sự dán nhãn, định khuôn, phân tách và phân biệt đối x ... điều hành khai thác kỳ thị và phân biệt đối xử trong các tình huống xã hội, tại nơi làm việc, trường học, gia đình và cơ sở y tế 3. Khi bị kỳ thị và phân biệt đối xử, các bạn/cộng đồng MSM có...
  • 32
  • 1.3K
  • 2
Quyền bình đẳng của phụ nữ theo công ước về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ và luật bình đẳng giới ở Việt Nam. Một số kinh nghiệm nước ngoài

Quyền bình đẳng của phụ nữ theo công ước về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ và luật bình đẳng giới ở Việt Nam. Một số kinh nghiệm nước ngoài

Ngày tải lên : 13/03/2013, 15:57
... không bị phân biệt đối xử về giới. 3. Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới không bị coi phân biệt đối xử về giới. 4. Chính sách bảo vệ và hỗ trợ người mẹ không bị coi phân biệt đối xử về giới. ... thứ nhất: Nguyên tắc không phân biệt đối xử đối với phụ nữ Quan nii x i vi ph n nh tu 1 ca CEDAW, theo hành vi phân biệt đối xử với phụ nữ c hit ... Công ước quốc tế về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ. 21. p quc (1992), Khuyến nghị số 19 về loại bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ, thông qua tại kì họp lần...
  • 16
  • 1.8K
  • 16
Hoàn thiện pháp luật về địa vị pháp lí của chủ thể sử dụng đất nước ngoài tại Việt Nam trước yêu cầu của việc chống phân biệt đối xử giữa các nhà đầu tư trong nước và nước ngoài

Hoàn thiện pháp luật về địa vị pháp lí của chủ thể sử dụng đất nước ngoài tại Việt Nam trước yêu cầu của việc chống phân biệt đối xử giữa các nhà đầu tư trong nước và nước ngoài

Ngày tải lên : 10/04/2013, 09:52
... nhóm chúng em đề cập tới đó hoàn thiện pháp luật về địa vị pháp lí của chủ thể sử dụng đất nước ngoài tại Việt Nam trước yêu cầu của việc chống phân biệt đối xử giữa các nhà đầu tư trong ... vị pháp lí của chủ thể sử dụng đất nước ngoài tại Việt Nam trước yêu cầu của việc chống phân biệt đối xử giữa các nhà đầu tư trong nước và ngoài nước. 2 1. Trường Đại học Luật Hà Nội, Giáo ... nước ngoài. Ở Việt Nam đất đai thuộc sở hữu toàn dân mà Nhà nước đại diện chủ sở hữu. Vì vậy, hình thức giao đất chính căn cứ pháp lý chủ yếu thiết lập quan hệ đất đai giữa Nhà nước...
  • 6
  • 878
  • 2
Phân tích nguyên tắc thương mại không phân biệt đối xử, những thận lợi và khó khăn khi thực hiện nguyên tắc này.doc

Phân tích nguyên tắc thương mại không phân biệt đối xử, những thận lợi và khó khăn khi thực hiện nguyên tắc này.doc

Ngày tải lên : 19/10/2012, 16:54
... không phân biệt đối xử: Đây nguyên tắc quan trọng nhất của WTO, thể hiện qua hai chế độ đối xử tối huệ quốc (MFN) và đối xử quốc gia (NT). Đối xử MFN quy định một thành viên phải đối xử ... NGUYÊN TẮC THƯƠNG MẠI KHÔNG PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ Nguyên tắc không phân biệt đối xử: không một nước nào được có sự phân biệt đối xử giữa các đối tác thương mại của mình (nghĩa phải dành cho họ một ... nhất". Và như vậy, kết quả không phân biệt đối xử với bất kỳ đối tác thương mại nào. ♦ Đối tượng áp dụng nguyên tắc MFN ♦ Trong WTO nguyên tắc này áp dụng đối với thương mại hàng hóa, thương...
  • 11
  • 3.8K
  • 14
NHỮNG VẤN ĐỀ VỀ CHỐNG PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ LAO ĐỘNG  TRONG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM Ở MỸ

NHỮNG VẤN ĐỀ VỀ CHỐNG PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ LAO ĐỘNG TRONG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM Ở MỸ

Ngày tải lên : 03/04/2013, 09:29
... phân biệt số công nhân viên làm việc. Sau đây bài viết sẽ đi vào tìm hiểu một số hình thức phân biệt đối xử trong lao động và các đạo luật điều chỉnh đi kèm: 3. Các hình thức phân biệt đối xử ... đó bất kỳ sự khác biệt, sự loại trừ, hạn chế hoặc thiên vị nào nhằm phủ nhận hay từ chối các quyền bình đẳng và sự bảo vệ các quyền đó. Những sự phân biệt đối xử đó là: phân biệt đối xử ... giới đối với nữ giới (Dẫn theo: http://vi.wikipedia.org.). Phân biệt đối xử giới bị cấm theo Chế định VII. Theo tinh thần của Chế định, phân biệt đối xử giới (cả nam lẫn nữ) được coi bất...
  • 12
  • 3.4K
  • 8
Tài liệu Báo cáo " Hiến pháp Việt Nam với việc thực hiện quyền bình đẳng nam nữ theo Công ước quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ (CEDAW) " potx

Tài liệu Báo cáo " Hiến pháp Việt Nam với việc thực hiện quyền bình đẳng nam nữ theo Công ước quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ (CEDAW) " potx

Ngày tải lên : 22/02/2014, 00:20
... tuyên bố rằng vai trò của phụ nữ trong việc sinh đẻ không thể nền tảng của sự phân biệt đối xử. Mối ràng buộc giữa phân biệt đối xử và vai trò sinh sản của phụ nữ còn được Công ước nhắc đến ... nghiêm trọng về phân biệt đối xử với phụ nữ có xu hướng giảm, không một cá nhân, tổ chức nào dám công khai tiến hành hoạt động có tính chất phân biệt đối xử với phụ nữ. Thành tựu đó kết quả ... thời và xử lí nghiêm minh những cơ quan, tổ chức, cá nhân không thực hiện hoặc thực hiện không đúng hoặc có hành vi phân biệt đối xử, xúc phạm nhân phẩm, bạo lực với phụ nữ. Kết quả xử lí phải...
  • 7
  • 803
  • 3
Tài liệu Báo cáo "Bảo vệ quyền lợi của lao động nữ theo Công ước quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ và pháp luật lao động Việt Nam " docx

Tài liệu Báo cáo "Bảo vệ quyền lợi của lao động nữ theo Công ước quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ và pháp luật lao động Việt Nam " docx

Ngày tải lên : 22/02/2014, 00:20
... chống phân biệt đối xử trong việc làm và nghề nghiệp (năm 1960) cũng ghi nhận nguyên tắc: mọi người không phân biệt chủng tộc, màu da, giới tính, tôn giáo… đều có cơ may về đối xử trong việc làm ... việc làm khi có thai hoặc sinh con (đặc biệt ở các doanh nghiệp ngoài quốc doanh). Đây những tàn dư nặng nề của quan niệm trọng nam, khinh nữ trong lễ giáo phong kiến Việt Nam, vấn ... nuôi con nhỏ. Đây quy định được đánh giá phù hợp, góp phần tích cực trong việc hạn chế tình trạng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động tuỳ tiện đối với lao động nữ, nhất ở những đơn...
  • 7
  • 890
  • 6
Báo cáo " Công ước về phân biệt đối xử trong việc làm, nghề nghiệp và sự nội luật hóa trong pháp luật lao động Việt Nam " potx

Báo cáo " Công ước về phân biệt đối xử trong việc làm, nghề nghiệp và sự nội luật hóa trong pháp luật lao động Việt Nam " potx

Ngày tải lên : 15/03/2014, 03:20
... việc làm). Pháp luật Việt Nam không có sự phân biệt đối xử (đặc biệt sự phân biệt trực tiếp) giữa lao động nam và lao động nữ trong vấn đề này. Bất kể người lao động (không phân biệt nam ... giới cũng như cơ hội có việc làm của người lao động thì quy định này của pháp luật đã có sự phân biệt đối xử về giới, có sự phân biệt đối xử trong cơ hội việc làm, nghề nghiệp. Những điều ... quy định về sự phân biệt đối xử giữa nam và nữ trong vấn đề dạy nghề. Thứ hai, trong quá trình lao động và sử dụng lao động Sự bình đẳng, không phân biệt về cơ hội và đối xử giữa lao động...
  • 10
  • 1.1K
  • 4