... các câu hỏi trên, phongcáchlàmviệc của bạn là kiểu quyết đoán. Người làmviệc theo phongcách quyết đoán nổi trội trong vai trò quản lí với các kĩ năng mạnh mẽ. Phongcách này tạo nên những ... những người khác? Nếu trả lời là có với hầu hết các câu hỏi trên, phongcáchlàmviệc của bạn là kiểu thuyết phục. Người làmviệc theo phongcách thuyết phục nổi trội trong những công việc ... trả lời có với hầu hết các câu hỏi trên, phongcáchlàmviệc của bạn là kiểu tổng quát. Người làmviệc theo phongcách tổng quát đánh giá cao sự chính xác, hiệu quả và là những người giải...
... Phongcách giao tiếp của ngườiNhật Trong giao tiếp truyền thống của ngườiNhật có những quy tắc, lễ nghi mà mọi người đều phải tuân theo tùy thuộc vào ... của mỗi người khi tham gia giao tiếp. Một quy tắc bất thành văn là người dưới” bao giờ cũng phải chào người trên” trước và theo quy định đó thì người lớn tuổi là người trên của người ít ... là người trên của người ít tuổi, nam là người trên đối với nữ, thầy là người trên (không phụ thuộc vào tuổi tác, hoàn cảnh), khách là người trên Người Nhật sử dụng ba kiểu cúi chào sau: +...
... lịch và khách sạn Có 3 loại phongcáchlàm việc: (1) Phongcáchlàmviệc chung, (2) Phong cáchlàmviệc cụ thể và (3) Phongcáchlàmviệc cá biệt.(1) Phongcáchlàmviệc chung được xác định trên ... thể lao động, phongcáchlàmviệc cá biệt là một nghệ thuật, phong cách làmviệc cá biệt gắn liền với nghệ thuật quản lý.Như vậy, sau khi tìm hiểu được khái niệm phongcáchlàmviệc thì ta đặt ... nguyên tắc và làmviệc một cách khoa học.Mỗi người đều có phongcách của riêng mình trong bất cứ lĩnh vực nào không chỉ ở khía cạnh công việc, ví dụ như: phongcách ăn mặc, phongcách ứng xử,...
... cảm sâu sắc của con người. Có 3 loại phongcáchlàm việc: (1) Phongcáchlàmviệc chung, (2) Phong cáchlàmviệc cụ thể và (3) Phongcáchlàmviệc cá biệt.(1) Phongcáchlàmviệc chung được xác ... thể lao động, phongcáchlàmviệc cá biệt là một nghệ thuật, phong cách làmviệc cá biệt gắn liền với nghệ thuật quản lý.Như vậy, sau khi tìm hiểu được khái niệm phongcáchlàmviệc thì ta đặt ... Vai trò của làmviệcvớiphongcách chuyên nghiệp đối với chất lượng chương trình du lịch được thể hiện ở những khía cạnh sau:- Thứ nhất, đó là sự tác động của làmviệcvớiphongcách chuyên...
... tiếp trao đổi giữa ngườivới người. Ý thức được sự quan trọng của nhân tố con người việc tạo lập cho mình một phongcáchlàmviệc chuyên nghiệp chính là cơ hội cho mỗi người tiến nhanh hơn ... viên vớiphongcáchlàmviệc chuyên nghiệp, con người có tác phong công nghiệp, thì chất lượng chương trình chắc chắn cao. Vấn đề quan trọng trong kinh doanh lữ hành vẫn là vấn đề con người ... nhiều ý kiến và từ định nghĩa về phongcáchlàmviệc chuyên nghiệp tôi đã đưa ra ở phần trên, có thể đưa ra những yếu tố chung sau khi đánh giá một phongcáchlàmviệc là chuyên nghiệp hay không?...
... kiến giữa các đồng nghiệp với nhau vì mỗi một cá nhân thường không muốn quan hệ trực tiếp với nhà quản trị. Làm việc theo nhóm Văn hóa làmviệc của ngườiNhật Bản (P1) Một trong ... sự đã diễn ra tại Nhật, góp phần đáng kể vào vị thế của các doanh nghiệp nước này trên thương trường quốc tế ngày nay. Công việclàm trọn đời Tại Nhật, “công việclàm trọn đời” luôn ... quả trong công việc. Các nhân viên Nhật, nhất là những nam nhân viên có tay nghề, thường thích làm một công việc suốt đời. Những nhân viên này ít tình nguyện đổi công ty hơn so với nhân viên...
... Trao đổi một cách cởi mở có tính xây dựng về những lĩnh vực còn bất đồng. 101 bí quyết làmviệcvớingười khó tính Trong các công ty, tổ chức và cả nhóm làm việc, có không ít người được ... trình bày một số khía cạnh của quá trình làmviệcvớingười khó tính, từ việc quan sát và giao tiếp hiệu quả, giảm thiểu đối kháng, đẩy mạnh hợp tác, đến việc giải quyết mọi ổn thỏa mọi xung đột ... nhất. 57. Hãy nhớ rằng mọi người luôn lắng nghe một cách có chọn lọc. 38. Sớm nhận biết thời điểm nhân viên “khó tính” làmviệc kém hiệu quả. 39. Bằng cách thay đổi cách cư xử của mình, bạn có...
... và của công ty để có thể dung hoà và tạo ra môi trường làmviệcvới nhau một cách tốt nhất. Đối vớingười Nhật, chăm chỉ làmviệc và làm hết khả năng của mình vì sự phát triển của công ty ... Người nước ngoài khi nhìn ngườiNhậtlàmviệc tại các công ty thường cảm nhận nặng nề vì cường độ làmviệc quá cao hay áp lực công việc lớn, lại có sự phân cấp, làm theo mệnh lệnh, vâng lời ... phục, trách nhiệm công việc, thì không phải chỉ có công ty Nhật Bản mới khắt khe mà đó là những ràng buộc của phong cáchlàmviệc tiến bộ ở bất kỳ công ty nào. Hiện nay, với xu hướng hợp tác...
... nghiệp của Nhật bắt đầu ngày làmviệc của họ với một buổi sáng tập hợp tăng cao tinh thần hăng hái làm việc, nơi những công nhân thường xếp hàng và đồng hô khẩu hiệu của công ty. Đó là một cách gây ... sống công việc của người nước ngoài mà bạn gom nhặt được khiến tầm nhìn của bạn thêm mở rộng và phong phú. Áp dụng những bí quyết của ngườiNhật sẽ khiến bạn nổi bật tại nơi mà bạn làmviệc đấy. ... nhà kinh doanh của Nhật đều sẵn sàng “xả hơi” cho mình tới các quán bar sau những giờ làm việc. Nếu nơi bạn làmviệc quá cứng nhắc hoặc lễ nghi, thì những người kinh doanh Nhật sẽ ghé tới để...
... phong thái làmviệc của người thành côngTại sao cùng năng lực như nhau nhưng có người thăng tiến rất nhanh, có người lại giậm chân tại chỗ? Bạn có thể nghĩ rằng thành công đến với những người ... rằng tại sao bạn lại phải làm những công việc này, hay công việc này không đúng với chuyên môn và nhiệm vụ của bạn… thì sẽ chỉ khiến cho bạn không thể hoàn thành công việc và sẽ phải chịu đựng ... thất bại dù chỉ là một lần và sự khác biệt giữa người thành công và không thành công chính là cách họ đối mặt với thất bại đó như thế nào. Những người thành công sẽ tìm thấy những bài học trong...
... phong thái làmviệc của người thành côngTại sao cùng năng lực như nhau nhưng có người thăng tiến rất nhanh, có người lại giậm chân tại chỗ? Bạn có thể nghĩ rằng thành công đến với những người ... này lại có ích cho bạn. 5. Làmviệc một cách tận tâm Nếu bạn cứ nghĩ cả ngày rằng tại sao bạn lại phải làm những công việc này, hay công việc này không đúng với chuyên môn và nhiệm vụ của ... nếu lần sau được giao bất cứ công việc nào hãy làmvới tất cả sự nhiệt tình của mình. 4. Xây dựng mối quan hệ tốt với mọi người Tại sao bạn phải tức tối với các đồng nghiệp trong khi bạn...
... có ích cho bạn. 5. Làmviệc một cách tận tâm 10 phong thái làmviệc của người thành côngTại sao cùng năng lực như nhau nhưng có người thăng tiến rất nhanh, có người lại giậm chân tại ... nếu lần sau được giao bất cứ công việc nào hãy làmvới tất cả sự nhiệt tình của mình. 4. Xây dựng mối quan hệ tốt với mọi người Tại sao bạn phải tức tối với các đồng nghiệp trong khi bạn ... và hòa đồng với mọi người? Ví dụ, bạn có nghĩ rằng việc tạo được mối quan hệ tốt với thư ký của sếp là quan trọng không? Hãy cư xử tốt và tạo mối quan hệ thân thiết với tất cả mọi người, biết...
... tiếng Nhật vì họ cảm thấy gần gũi hơn. Hơn nữa ở những doanh nghiệp vừa và nhỏ, số người nói được tiếng Anh rất ít.10. NgườiNhật Bản rất coi trọng giờ hẹn. Vì vậy, khi đi làmviệcvới khách Nhật, ... chuyên nghiên cứu về Nhật Bản, khi kinh doanh với người Nhật, các doanh nghiệp VN cần lưu ý tới một số điểm sau đây:1. Đặc điểm nổi bật khi làmviệcvới các doanh nhân Nhật Bản là giữ chữ tín, ... của ngườiNhật sẽ giúp các doanh nghiệp VN giaotiếp và kinh doanh thành công với họ.Thị hiếu của người tiêu dùng Nhật Bản rất đa dạng nhưng cũng khá độc đáo. Theo Thương vụ VN tại Nhật Bản, người...