phan tich nguon nhan luc
Phân bố nguồn nhân lực ở Việt Nam. Thực trạng và giải pháp.doc
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:30
... khu vưc II tăng nhanh nhất
(tăng 2.16 lần), tiếp đến là khu vực II và khu vưc I. Thực trạng này phản ánh
đúng tính quy luật là các ngành sản xuất tư liệu sản xuất sẽ phát triển nhanh
nhất, kéo ... 26.1
6
Kinh tế đầu tư 49B
giảm trong cơ cấu GDP nhanh hơn giảm trong cơ cấu lao động. Từ năm
2000-2007 diễn ra sự thay đổi ngược lại, lao động giảm nhanh hơn so với
trong GDP. Điều này phản ánh ... động ( từ 11,2% đến 20% ). Tỷ trọng của khu vực trong GDP tăng
nhanh gấp đôi so với tăng trong cơ cấu lao động. Khu vực II tăng nhanh
nhưng giải quyết công ăn việc làm thì không nhiều. Trong...
- 16
- 12.1K
- 47
Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xi măng Hà Tiên 1.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:15
... ngành, và năng lực cạnh tranh trong phạm vi quốc gia và
thị trường lao động quốc tế.( Nguồn : Phan Văn Kha (2007), Đào tạo và sử dụng nhân
lực trong nền kinh tế thị trường ở Việt Nam, Nxb Giáo...
- 64
- 3.8K
- 64
PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:15
... kiếm công văn đi cần thiết. Việc ghi vào sổ “số công văn đến” và “số
công văn đi” phải làm đúng, nhanh gọn trong ngày hoặc chậm nhất là ngày hôm sau:
+ Công văn đến phải được phân phối đến tay...
- 59
- 2.1K
- 26
Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả Quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX_TM Quang Long.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:15
... bố trí lại và huấn luyện kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách
hàng để nhân viên bán hàng làm việc nhanh hơn, có chất lượng phục vụ tốt hơn…v.v…)
GVHD: TS. Nguyễn Văn Trãi SVTH: Lê Thị Loan Phương
5
... thành công tác được
ghi trên thang điểm. Phương pháp này khá phổ biến vì nó đơn giản, đánh giá
nhanh.
- Phương pháp xếp hạng luân phiên: Tất cả các nhân viên trong doanh nghiệp sẽ
được xếp hạng ... nhân tài, tăng phúc lợi
và cải thiện điều kiện làm việc.
- Dân số/Lực lượng lao động: Dân số tăng nhanh làm tăng lực lượng lao động
hàng năm. Thị trường lao động có ảnh hưởng rất lớn đến quản trị...
- 82
- 2.8K
- 50
phân tích quy trình hoạch định nguồn nhân lực và thực trạng tại công ty may 10 hiện nay.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:57
... dọa và cơ hội đối với nhân sự tại công ty, sử dụng các
phương pháp dự báo một cách chính xác và nhanh chóng nhất, sử dụng nhuần nhuyễn
và chính xác nhất thông tin ở quá khứ và hiện tại để xác ... công việc trong ngành này khá hấp dẫn nguồn lao động này.
Yêu cầu công việc không cao, dễ dàng và nhanh chóng hòa nhập với công việc, hưởng
lương theo sản phẩm… công nhân may là lựa chọn của khá ... trang đòi hỏi phải có đội ngũ công nhân có tay nghề cao và có đội ngũ thiết
kế chuyên nghiệp, nhanh nhạy, sáng tạo đáp ứng nhu cầu thời trang thay đổi.
2.3.2 Tính không ổn định của môi trường
Bao...
- 16
- 19.1K
- 113
Phân tích thực trạng nguồn nhân lực cho ngành may mặc Việt Nam những năm gần đây.doc
Ngày tải lên :
02/10/2012, 15:56
... doanh nghiệp vẫn thiếu hụt lao động nghiêm trọng. Đặc biệt tại
các tỉnh, thành phố công nghiệp hóa nhanh như: TP.HCM, Đồng Nai, Bình
Dương, Vĩnh Phúc,…Tình trạng này diễn ra ở cả các DN có vốn đầu...
- 33
- 4.4K
- 37
Phân tích thực trạng nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư sản xuất thương mại SKY
Ngày tải lên :
25/11/2012, 21:43
... không để thiếu một nhu cầu nào.
- Phục vụ phải mang tính linh hoạt, nghĩa là hệ thống phục vụ phải
nhanh chóng loại trừ các hỏng hóc, thiếu sót không để sản xuất chính bị
ngừng trệ.
- Đảm bảo chất ... chuyển mạch, vi ba, khai thác bưu chính, phát hành
báo chí, giao dịch, 108, 116,119, chuyển phát nhanh, điện hoa, khai thác điện
báo, hệ thông tin đặc biệt, các trạm thiết bị cáp quang …
Đặc ... dịch vụ Bưu chính -
Viễn thông quyết định. Khi có yêu cầu sử dụng thì chất lượng đòi hỏi phải
nhanh chính xác, an toàn do vậy thời gian sản xuất bao gồm thời gian thực tế
làm việc và thời gian...
- 85
- 902
- 3
Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty than Mạo Khê giai đoạn 2007-2015
Ngày tải lên :
29/11/2012, 08:44
... kinh tế. Loài người đã sáng lập ra nền kinh tế,
sáng tạo ra thị trường nhằm mục đích phát triển nhanh, có hiệu quả kinh tế.
Nền kinh tế là một phương thức (thể chế, cơ chế định hướng, điều khiển...
- 127
- 1.2K
- 13
Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4
Ngày tải lên :
05/12/2012, 09:43
... vừa tới nơi
làm việc và họ có trách nhiệm sử lý nhanh chóng và đúng đắn. Phương pháp
này giúp cho người quản lý học tập cách ra quyết định nhanh chóng trong
công việc hàng ngày.
1.2.8. Mô ... thiết bị
riêng biệt đặc thù; học viên được làm việc và có thu nhập trong khi
học; học viên có thể nhanh chóng nắm vững được các kỹ năng công
việc và đòi hỏi ít chi phí để thực hiện.
chức, công ... doanh
nghiệp càng phức tạp và ngược lại.
Cơ cấu tổ chức càng đơn giản thì việc ra quyết định càng nhanh chóng,
sự trao đổi thông tin thuận lợi và mức độ gắn kết các bộ phận càng cao.
Ngược lại,...
- 58
- 5.9K
- 179
Phân tích thực trạng ,đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực của côngty in tổng hợp hà nội
Ngày tải lên :
06/12/2012, 16:43
...
cấp thấp hơn so với trình độ thành thạo của họ, điều đó cho thấy công việc sẽ
được hoàn thành nhanh, với năng suất chất lượng cao.
- Song bên cạnh đó cho chúng ta thấy một điều là sẽ không ... trình đào tạo này diễn ra lâu với số lượng ít.
Chỉ có thực hiện đào tạo cho nhân viên mới có thể nhanh chóng cung cấp
một số lượng đông nhân viên cần thiết cho quá trình sản xuất.
- Đào tạo là...
- 63
- 620
- 2
Phân tích thực trạng nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHHNN một thành viên Cơ Khí Hà Nội
Ngày tải lên :
27/03/2013, 08:58
... việc có cấp thấp hơn so với trình độ thành thạo của họ, điều
đó cho thấy công việc sẽ hoàn thành nhanh với năng suất chất lượng cao. Song
bên cạnh đó cho ta thấy một điều là sẽ không khuyến khích ...
thông qua chỉ tiêu năng suất lao động là tương đối tốt, đều tăng qua các năm và
đặc biệt tăng nhanh trong năm 2006 cho thấy trình độ tay nghề của công nhân,
trình độ quản lý của công ty ngày...
- 74
- 603
- 0
