... TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCTẠICÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯMENO I TỔNG QUAN VỀ CÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯMENO Tóm lược trình hình thành pháttriểncôngtyCổphầnđầutưMeno Tên côngty ... HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCCÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯMENO I ĐỊNH HƯỚNG VỀ ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC Ở CÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯMENO Phương hướng pháttriển sản ... tập côngtyCổphầnđầutưMeno em nghiên cứu sâu vấn đề đàotạopháttriểnnhânlựccôngty chọn đề tài “Nâng cao hiệu công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựcCôngtyCổphầnđầutưMeno ...
... dịch vụ Côngty tuân theo quy luật thị trờng kiểm soát giá dựa nhu cầu thị trờng 22 Chuyờn thc tt nghip Để tiến hành hoạt động kinh doanh côngty phải đa vào xử dụngnguồnlực khác : nhân công, ... tác Công việc thờng cán phòng kinh doanh đảm nhận, côngty cha có phòng Marketing riêng biệt Công tác nghiên cứu thị trờng để pháttriển kinh doanh cha đợc tiến hành cách có hệ thống mà côngty ... phần, tăng khả cạnh tranh côngtyCôngty hoạt động môi trờng rộng lớn lên phục vụ tất khách hàng Do để hoạt động có hiệu côngty lựa chọn khách hàng hấp dẫn mà côngty phục vụ đợc đem lại lợi...
... hàng hoá, dịch vụ Côngty tuân theo quy luật thị trờng kiểm soát giá dựa nhu cầu thị trờng Để tiến hành hoạt động kinh doanh côngty phải đa vào xử dụngnguồnlực khác : nhân công, dịch vụ mua ... tác Công việc thờng cán phòng kinh doanh đảm nhận, côngty cha có phòng Marketing riêng biệt Công tác nghiên cứu thị trờng để pháttriển kinh doanh cha đợc tiến hành cách có hệ thống mà côngty ... phần, tăng khả cạnh tranh côngtyCôngty hoạt động môi trờng rộng lớn lên phục vụ tất khách hàng Do để hoạt động có hiệu côngty lựa chọn khách hàng hấp dẫn mà côngty phục vụ đợc đem lại lợi...
... TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCTẠICÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯMENO I TỔNG QUAN VỀ CÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯMENO Tóm lược trình hình thành pháttriểncôngtyCổphầnđầutưMeno Tên côngty ... HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCCÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯMENO I ĐỊNH HƯỚNG VỀ ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC Ở CÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯMENO Phương hướng pháttriển sản ... tập côngtyCổphầnđầutưMeno em nghiên cứu sâu vấn đề đàotạopháttriểnnhânlựccôngty chọn đề tài “Nâng cao hiệu công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựcCôngtyCổphầnđầutưMeno ...
... trạng đàotạopháttriểnnguồnnhânlựcCôngtycổphầnđầutư xây dựng số Hà Nội 2.2.1 Phân tích thực trạng công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựcCôngtycổphầnđầutư xây dựng số Hà Nội ... tạopháttriểnnguồnnhânlựcCôngtycổphầnđầutư xây dựng số Hà Nội 25 2.2.1 Phân tích thực trạng công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựcCôngtycổphầnđầutư xây dựng số Hà Nội ... TRẠNG ĐÀOTẠOPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC VỚI TẠICÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯ XÂY DỰNG SỐ HÀ NỘI 2.1 Đánh giá tổng quan tình hình nhân tố ảnh hưởng nhân tố môi trường đến pháttriểnnguồnnhânlựccông ty...
... HƯỚNG VÀ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂN NNL TẠICÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯVÀ XÂY DỰNG SỐ I ĐỊNH HƯỚNG ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC CỦA CÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯVÀ XÂY ... PHẦNĐẦUTƯVÀ XÂY DỰNG SỐ I NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNGTYCÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC Quá trình hình thành pháttriểncôngty - Tên công ty: Côngtycổphầnđầu ... công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựcCôngtyCổphầnđầutư xây dựng số • Phạm vi nghiên cứu: Tập trung tìm hiểu công tác đàotạopháttriểnCôngtyCổphầnđầutư xây dựng số 4, hiệu công...
... HƯỚNG VÀ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂN NNL TẠICÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯVÀ XÂY DỰNG SỐ I ĐỊNH HƯỚNG ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC CỦA CÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯVÀ XÂY ... PHẦNĐẦUTƯVÀ XÂY DỰNG SỐ I NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNGTYCÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC Quá trình hình thành pháttriểncôngty - Tên công ty: Côngtycổphầnđầu ... công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựcCôngtyCổphầnđầutư xây dựng số • Phạm vi nghiên cứu: Tập trung tìm hiểu công tác đàotạopháttriểnCôngtyCổphầnđầutư xây dựng số 4, hiệu công...
... HƯỚNG VÀ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂN NNL TẠICÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯVÀ XÂY DỰNG SỐ I ĐỊNH HƯỚNG ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC CỦA CÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯVÀ XÂY ... PHẦNĐẦUTƯVÀ XÂY DỰNG SỐ I NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNGTYCÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC Quá trình hình thành pháttriểncôngty - Tên công ty: Côngtycổphầnđầutư ... công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựcCôngtyCổphầnđầutư xây dựng số • Phạm vi nghiên cứu: Tập trung tìm hiểu công tác đàotạopháttriểnCôngtyCổphầnđầutư xây dựng số 4, hiệu công...
... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCTẠICÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯVÀ XÂY DỰNG SỐ I NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNGTYCÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC Quá ... đến công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựccôngtycổphầnđầutư xây dựng số 7.1 Các yếu tố thuận lợi - Ban lãnh đạocôngty đặt công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlực lên hàng đầu - ... nguồn kinh phí trích vào quỹ đàotạopháttriển IV SỰ CẦN THIẾT CỦA CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC ĐỐI VỚI CÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯVÀ XÂY DỰNG SỐ Ngày kinh tế đất nước ta bước vào...
... HƯỚNG VÀ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂN NNL TẠICÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯVÀ XÂY DỰNG SỐ I ĐỊNH HƯỚNG ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC CỦA CÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯVÀ XÂY ... đến công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựccôngtycổphầnđầutư xây dựng số 7.1 Các yếu tố thuận lợi - Ban lãnh đạocôngty đặt công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlực lên hàng đầu - ... PHẦNĐẦUTƯVÀ XÂY DỰNG SỐ I NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNGTYCÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC Quá trình hình thành pháttriểncôngty 24 - Tên công ty: Côngtycổphần đầu...
... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCTẠICÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯVÀ XÂY DỰNG SỐ I NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNGTYCÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC Quá ... đến công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựccôngtycổphầnđầutư xây dựng số 7.1 Các yếu tố thuận lợi - Ban lãnh đạocôngty đặt công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlực lên hàng đầu - ... nguồn kinh phí trích vào quỹ đàotạopháttriển IV SỰ CẦN THIẾT CỦA CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC ĐỐI VỚI CÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯVÀ XÂY DỰNG SỐ Ngày kinh tế đất nước ta bước vào...
... HƯỚNG VÀ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂN NNL TẠICÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯVÀ XÂY DỰNG SỐ I ĐỊNH HƯỚNG ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC CỦA CÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯVÀ XÂY ... PHẦNĐẦUTƯVÀ XÂY DỰNG SỐ I NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNGTYCÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC Quá trình hình thành pháttriểncôngty - Tên công ty: Côngtycổphầnđầutư ... công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựcCôngtyCổphầnđầutư xây dựng số • Phạm vi nghiên cứu: Tập trung tìm hiểu công tác đàotạopháttriểnCôngtyCổphầnđầutư xây dựng số 4, hiệu công...
... ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCTẠICÔNGTYCÔNG TRÌNH ĐÔ THỊ ĐÀ NẴNG TỔNG QUAN VỀ CÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯ – XÂY DỰNGCÔNG TRÌNH ĐÔ THỊ ĐÀ NẴNG ... dần dẫn đến phần tích luỹ để pháttriển sản xuất gặp khó khăn mở rộng địa bàn sản xuất THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCTẠICÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯ – XÂY DỰNGCÔNG TRÌNH ... chuyên gia pháttriểnnguồnnhânlực gọi là: người quản lý nguồnnhân lực, người quản lý pháttriển sức lao động, người đào tạo, nhân viên đào tạo, chuyên gia đàotạo hay giám đốc đào tạo, phải...
... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCTẠICÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯVÀ XÂY DỰNG SỐ I NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNGTYCÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC Quá ... đến công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựccôngtycổphầnđầutư xây dựng số 7.1 Các yếu tố thuận lợi - Ban lãnh đạocôngty đặt công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlực lên hàng đầu - ... tạopháttriểnnguồnnhânlựcCôngtyCổphầnđầutư xây dựng số Chương III: Một số phương hướng biện pháp nhằm hoàn thiện công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựcCôngtyCổphầnđầutư xây...
... đến công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựccôngtycổphầnđầutư xây dựng số 7.1 Các yếu tố thuận lợi - Ban lãnh đạocôngty đặt công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlực lên hàng đầu - ... cán quản lý côngty vừa thiếu lại vừa yếu II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂN NNL TẠICÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯVÀ XÂY DỰNG SỐ Quy trình thực công tác đàotạonhâncông ty: NHU CẦU ... cầu đào tạo, côngty xác định mục tiêu đàotạo Với loại nhu cầu đàotạo khác nhau, côngtycó mục tiêu đàotạotư ng ứng Dưới bảng mục tiêu đàotạo cho đối tư ng cần đàotạoCông ty: Đối tư ng Công...
... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCTẠICÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯVÀ XÂY DỰNG SỐ I NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNGTYCÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC Quá ... đến công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựccôngtycổphầnđầutư xây dựng số 7.1 Các yếu tố thuận lợi - Ban lãnh đạocôngty đặt công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlực lên hàng đầu - ... nguồn kinh phí trích vào quỹ đàotạopháttriển IV SỰ CẦN THIẾT CỦA CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC ĐỐI VỚI CÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯVÀ XÂY DỰNG SỐ Ngày kinh tế đất nước ta bước vào...
... trạng công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựcCôngTyCổPhầnĐầu T Xây Dựng Số Hải Phòng I - Đặc điểm côngty ảnh hởng đến việc đàotạopháttriểnnguồnnhânlực Lịch sử hình thành trình phát ... chế nguồnnhânlực ,đào tạopháttriểnnguồnnhânlực Nhằm điều hoà hoạt động nguồnnhânlực 2.1.3 Các bớc kế hoạch hoá nguồnnhânlựcPhân tích thực trạng nguồnnhânlực Dự toán nhu cầu nguồn ... nguồnnhânlực Chơng II : Thực trạng công tác đào tạo, pháttriểnnguồnnhânlựcCôngTyCổPhầnĐầu T Xây Dựng Số Hải Phòng Chơng III : Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đàotạophát triển...
... HƯỚNG VÀ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂN NNL TẠICÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯVÀ XÂY DỰNG SỐ I ĐỊNH HƯỚNG ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC CỦA CÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯVÀ XÂY ... PHẦNĐẦUTƯVÀ XÂY DỰNG SỐ I NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNGTYCÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC Quá trình hình thành pháttriểncôngty - Tên công ty: Côngtycổphầnđầu ... đến công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựccôngtycổphầnđầutư xây dựng số 7.1 Các yếu tố thuận lợi - Ban lãnh đạocôngty đặt công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlực lên hàng đầu -...