nội dung công tác quản trị nhân sự tại khách sạn ngọc lan

Báo cáo tốt nghiệp: Quản trị khách sạn_khách sạn Ngọc Lan pdf

Báo cáo tốt nghiệp: Quản trị khách sạn_khách sạn Ngọc Lan pdf

Ngày tải lên : 12/08/2014, 09:20
... CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA KHÁCH SẠN NGỌC LAN ……………………………………………… 2.1.Thực trạng công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan …………….18 2.1.1.Vai trò nhiệm vụ công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc ... TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN NGỌC LAN THANH HÓA 2.1.Thực trạng nhân quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan 2.1.1.Vai trò nhiệm vụ công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan Vai trò: Nhân lực ... quả.Đó vấn đề mà nhà quảnnhân khách sạn cần quan tâm giải 2.1.4 .Nội dung công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan 2.1.4.1 .Công tác tuyển chọn sử dụng nhân khách sạn Ngọc Lan Để tồn phát triển...
  • 42
  • 1.5K
  • 8
Phân tích đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Ngọc Lan Thanh Hóa

Phân tích đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Ngọc Lan Thanh Hóa

Ngày tải lên : 25/05/2015, 13:53
... nhà quảnnhân khách sạn cần quan tâm giải Nội dung công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan Công tác tuyển chọn sử dụng nhân khách sạn Ngọc Lan Để tồn phát triển chế thi trường, khách sạn ... khách sạn PHẦN THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN NGỌC LAN THANH HÓA Thực trạng nhân quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan 1 Vai trò nhiệm vụ công tác ... nâng cao hiệu công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan Thanh Hóa” Mục đích nghiên cứu đề tài Mục tiêu thứ tìm hiểu đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Ngọc Lan Mục tiêu...
  • 51
  • 919
  • 1
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Ngọc Lan Thanh Hóa

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Ngọc Lan Thanh Hóa

Ngày tải lên : 11/04/2013, 10:26
... CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA KHÁCH SẠN NGỌC LAN ……………………………………………… 2.1.Thực trạng công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan …………….18 2.1.1.Vai trò nhiệm vụ công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc ... TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN NGỌC LAN THANH HÓA 2.1.Thực trạng nhân quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan 2.1.1.Vai trò nhiệm vụ công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan Vai trò: Nhân lực yếu ... quả.Đó vấn đề mà nhà quảnnhân khách sạn cần quan tâm giải 2.1.4 .Nội dung công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan 2.1.4.1 .Công tác tuyển chọn sử dụng nhân khách sạn Ngọc Lan Để tồn phát triển...
  • 41
  • 912
  • 3
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự của khách sạn Ngọc Lan

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự của khách sạn Ngọc Lan

Ngày tải lên : 08/04/2015, 21:39
... nhà quảnnhân khách sạn cần quan tâm giải Nội dung công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan Công tác tuyển chọn sử dụng nhân khách sạn Ngọc Lan Để tồn phát triển chế thi trường, khách sạn ... khách sạn PHẦN THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN NGỌC LAN THANH HÓA Thực trạng nhân quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan 1 Vai trò nhiệm vụ công tác ... toàn khách sạn Chính lẽ khách sạn trú trọng công tác quảnnhân sự- một phận thiếu quản trị kinh doanh Xuất phát từ lý chọn đề tài “Thực trạng giải pháp nâng cao hiệu công tác quản trị nhân khách...
  • 35
  • 985
  • 3
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN NGỌC LAN THANH HÓA

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN NGỌC LAN THANH HÓA

Ngày tải lên : 14/04/2016, 12:03
... nhà quảnnhân khách sạn cần quan tâm giải Nội dung công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan Công tác tuyển chọn sử dụng nhân khách sạn Ngọc Lan Để tồn phát triển chế thi trường, khách sạn ... lượng đội ngũ lao động khách sạn, Để tồn phát triển chế thị trường, khách sạn có đổi công tác quản trị nhân Cũng khách sạn khác việc tuyển chọn lao động khách sạn Ngọc Lan chủ yếu hợp đồng ngắn ... khuyến khích người lao động công việc giao Đánh giá hiệu công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan + Nhận xét tổng quát Vấn đề quản trị nhân lực từ trước tới khách sạn quan tâm trọng đến Qua...
  • 18
  • 340
  • 0
Một số Giải pháp đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại Cty GENERALEXIM

Một số Giải pháp đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại Cty GENERALEXIM

Ngày tải lên : 19/12/2012, 09:49
... dụng phân công công tác: 2.1 Đội ngũ cán làm công tác quản trị nhân sự: 32 Cũng nh đa số doanh nghiệp nhà nớc khác, Công ty không tuyển dụng nhà quản trị từ nguồn bên mà tuyển từ nguồn bên Công ty, ... nói chung việc thực công tác quản trị nhân nói riêng Công ty GENERALEXIM thời gian qua Đây sở để đánh giá thực trạng đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân biện pháp khuyến ... hớng đổi chung toàn Công ty, để góp phần hoàn thiện công tác quản trị nhân Công ty, sau thời gian thực tập, nghiên cứu lý luận, tìm hiểu thực tiễn hoạt động quản trị nhân Công ty, kết hợp với...
  • 42
  • 665
  • 3
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần bia và nước giải khát Hạ Long

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần bia và nước giải khát Hạ Long

Ngày tải lên : 05/04/2013, 15:16
... thành công tác khắp tổ chức hậu ảnh hưởng đến thoả mãn công nhân viên ảnh hưởng đến khả sinh lời doanh nghiệp 1.5 Những nội dung công tác quản trị nhân - Quản trị nhân lực doanh nghiệp bao gồm nội ... tế, tính an toàn trình công tác công nhân Điều giúp cho công tác hoạch định, tuyển dụng quảnnhân lực Công ty hiệu gọn nhẹ Công tác hoạch định nguồn nhân lực phòng nhân Công ty thực nghiêm túc ... nâng cao công tác quản trị nhân Công ty cổ phần bia nƣớc giải khát Hạ Long PHẦN II: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BIA VÀ NƢỚC GIẢI KHÁT HẠ LONG 2.1 Những đặc điểm công ty cổ...
  • 83
  • 597
  • 1
Một số giải pháp đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự  tại Công ty GENERALEXIM

Một số giải pháp đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại Công ty GENERALEXIM

Ngày tải lên : 06/08/2013, 14:28
... dụng phân công công tác: 2.1 Đội ngũ cán làm công tác quản trị nhân sự: 32 Cũng nh đa số doanh nghiệp nhà nớc khác, Công ty không tuyển dụng nhà quản trị từ nguồn bên mà tuyển từ nguồn bên Công ty, ... nói chung việc thực công tác quản trị nhân nói riêng Công ty GENERALEXIM thời gian qua Đây sở để đánh giá thực trạng đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân biện pháp khuyến ... hớng đổi chung toàn Công ty, để góp phần hoàn thiện công tác quản trị nhân Công ty, sau thời gian thực tập, nghiên cứu lý luận, tìm hiểu thực tiễn hoạt động quản trị nhân Công ty, kết hợp với...
  • 42
  • 367
  • 1
MỘT SỐ ĐỀ XUẤT VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THÁI BÌNH

MỘT SỐ ĐỀ XUẤT VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THÁI BÌNH

Ngày tải lên : 20/10/2013, 07:20
... cho công việc Tổ chức công tác huấn luyện nghiệp vụ cho nhóm nhân viên tư vấn để giúp nhân viên hòa nhập với công việc tốt 3.3 Một số đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân Công ... thích đơn giản 3.2.3 Định hướng quản trị nhân Công ty thời gian tới - Công ty cần thống việc tuyển dụng em cán bộ, nhân viên Công ty Công ty nên có sách tuyển mộ nhân viên rộng rãi, nguồn bên nguồn ... “đúng người, việc” - Công ty nên xây dựng quy trình vấn tuyển dụng riêng cho mình, biểu mẫu, câu hỏi trắc nghiệm, hồ sơ tuyển dụng riêng để công tác tuyển dụng nhân sự, công tác quản lý xây dựng...
  • 16
  • 573
  • 0
BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TOYOTA ĐÔNG SÀI GÒN

BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TOYOTA ĐÔNG SÀI GÒN

Ngày tải lên : 24/10/2013, 04:20
... vào công việc cách hiệu quả, đồng thời giúp thân nhìn nhận, định hướng công việc phải làm, đánh giá vai trò quan trọng công tác quản trị nhân công ty Sau thời gian tiếp xúc với cấp quản trị nhân ... dựng mô tả công việc tiêu chuẩn công việc Nhưng bảng phân tích công việc có công ty xây dựng từ thành lập công ty nên đề nghị cần phải rà soát, bổ sung, cập nhật công tác phân tích công việc liên ... phát triển nguồn nhân lực đắn, phù hợp đem lại hiệu cao để đạt mục tiêu công ty Trên thực tế, giải pháp nhân hoàn hảo phù hợp cho tất công ty Cho nên, thành công nhà quản trị nhân biết vận dụng...
  • 7
  • 443
  • 1
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH vận tải thịnh hưng

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH vận tải thịnh hưng

Ngày tải lên : 04/12/2013, 18:17
... Cơ sở lý luận quản trị nhân Chương II: Thực trạng nhân công tác quản trị nhân Công ty TNHH vận tải Thịnh Hưng Chương III: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác quản trị nhân Công ty TNHH ... vấn đề chức khác quản lý 1.1.2 Vai trò quản trị nhân Quản trị nhân giữ vai trò đặc biệt quan trọng ngày nhà quảnquan tâm nghiên cứu Trong hoạt động cụ thể, công tác quản trị nhân phải thực ... thực công việc cần phải có Phân tích công việc nội dung quan quản trị nhân , ảnh hưởng trực tiếp đến nội dung khác quản trị nhân *Mục đích: -Đưa tiêu chuẩn cần thiết để tiến hành tuyển dụng nhân...
  • 98
  • 586
  • 1
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại nhà khách hải quân

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại nhà khách hải quân

Ngày tải lên : 11/12/2013, 15:09
... nhằm nâng cao hiệu công tác quản trị nhân Nhà khách Hải Quân Ch-ơng I: sở lý luận quản trị nhân khách sạn 1.1 Tổng quan quản trị nhân 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân Quản trị nhân hệ thống triết ... khách Ngoài tác động yếu tố ng-ời, hiệu quản trị nhân khách sạn chịu tác động nhân tố khác thuộc khách sạn nh-: - Nhà quản trị: Là nhà quản trị cấp cao doanh nghiệp, đóng vai trò định thành công ... Ch-ơng I: Cơ sở lý luận quản trị nhân khách sạn Ch-ơng II: Thực trạng công tác quản trị nhân Nhà khách Hải Quân Ch-ơng III: Một số giải pháp nâng cao hiệu Quản trị nhân Nhà khách Hải Quân Sinh viên:...
  • 79
  • 447
  • 0
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại nhà khách hải quân

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại nhà khách hải quân

Ngày tải lên : 11/12/2013, 16:27
... nhằm nâng cao hiệu công tác quản trị nhân Nhà khách Hải Quân Ch-ơng I: sở lý luận quản trị nhân khách sạn 1.1 Tổng quan quản trị nhân 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân Quản trị nhân hệ thống triết ... khách Ngoài tác động yếu tố ng-ời, hiệu quản trị nhân khách sạn chịu tác động nhân tố khác thuộc khách sạn nh-: - Nhà quản trị: Là nhà quản trị cấp cao doanh nghiệp, đóng vai trò định thành công ... Ch-ơng I: Cơ sở lý luận quản trị nhân khách sạn Ch-ơng II: Thực trạng công tác quản trị nhân Nhà khách Hải Quân Ch-ơng III: Một số giải pháp nâng cao hiệu Quản trị nhân Nhà khách Hải Quân Sinh viên:...
  • 79
  • 320
  • 0
một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh nam lee international

một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh nam lee international

Ngày tải lên : 08/05/2014, 14:04
... hiệu công tác quản trị nhân Công ty TNHH Nam Lee international Trong thời gian thực tập công ty TNHH Nam Lee international,qua nghiên cứu công tác quản trị nhân công ty em thấy công tác công ... hoàn thiện công tác quản trị nhân công ty Sinh viên: ĐỖ THỊ LOAN Lớp: QTK49ĐH BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP PHẦN I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Khái niệm ... giá trị tầm quan trọng để đề tiêu chuẩn lực, phẩm chất mà người thực công việc cần phải có Phân tích công việc nội dung quan quản trị nhân , ảnh hưởng trực tiếp đến nội dung khác quản trị nhân...
  • 60
  • 679
  • 0
một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần bê tông vinaconex phan vũ

một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần bê tông vinaconex phan vũ

Ngày tải lên : 01/08/2014, 13:07
... quan đến nhân sự, quyền lợi người lao động công ty Đồng thời phụ trách công việc tiếp đón khách đến công ty quan hệ công tác, tổ chức động viên phong trào thi đua cán công nhân viên công ty  ... công trình, hạng mục công trình Đằng sau thành công trình phấn đấu liên tục không ngừng nghỉ toàn cán công nhân viên Công ty Sự linh hoạt nhạy bén công tác quản lí kinh tế, quảnsản xuất trở ... tháng công ty, báo cáo đánh giá công tác quản lý Hội đồng quản trị, …  Giám đốc Giám đốc người điều hành cao nhất, chịu trách nhiệm toàn hoạt động công ty đại diện cho công ty mối quan hệ hợp tác...
  • 53
  • 394
  • 0
một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần bê tông vinaconex phan vũ

một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần bê tông vinaconex phan vũ

Ngày tải lên : 15/11/2014, 09:46
... quan đến nhân sự, quyền lợi người lao động công ty Đồng thời phụ trách công việc tiếp đón khách đến công ty quan hệ công tác, tổ chức động viên phong trào thi đua cán công nhân viên công ty  ... công trình, hạng mục công trình Đằng sau thành công trình phấn đấu liên tục không ngừng nghỉ toàn cán công nhân viên Công ty Sự linh hoạt nhạy bén công tác quản lí kinh tế, quảnsản xuất trở ... tháng công ty, báo cáo đánh giá công tác quản lý Hội đồng quản trị, …  Giám đốc Giám đốc người điều hành cao nhất, chịu trách nhiệm toàn hoạt động công ty đại diện cho công ty mối quan hệ hợp tác...
  • 53
  • 359
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Một Số Biện Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty TNHH TM TÂN VIỄN ĐÔNG

luận văn quản trị nhân lực Một Số Biện Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty TNHH TM TÂN VIỄN ĐÔNG

Ngày tải lên : 24/06/2015, 17:16
... TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY Quản trị nguồn nhân lực tổ chức cơng ty cơng việc quan trọng, định tính hiệu tổ chức cơng ty Cho nên quản trị nguồn nhân lực việc tất nhà quản trị cấp ... viết đưa số biện pháp cố hồn thiện cơng tác quảncơng ty Nội dung trình bày chương III “Một Số Biện Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Cơng Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Cơng Ty” SVTH :LÊ BẢO QUỐC Báo cáo thực ... sản xuất kinh doanh I NỘI DUNG NGHIÊN CỨU: Trước sâu vào nội dung đề tài, cần nắm vững lý luận quản trị nhân Phải xác định rõ tài ngun nhân gì, chức vai trò phòng nhân sự, yếu tố mơi trường ảnh...
  • 32
  • 441
  • 0

Xem thêm