0

năng lực thực thi của cán bộ công chức hải quan trong thực hiện tthqđt

Phân tích hiệu quả ứng dụng hải quan điện tử tại cục hải quan tỉnh quảng ninh

Phân tích hiệu quả ứng dụng hải quan điện tử tại cục hải quan tỉnh quảng ninh

Công nghệ thông tin

... tăng cường lực thực thi cán bộ, công chức Hải quan Hệ thống thông quan điện tử cung cấp cho quan Hải quan phương tiện để thực tốt hoạt động nghiệp vụ hải quan Nó khuyến khích hải quan nước sử ... 2.2.2.3 Năng lực thực thi cán bộ, công chức hải quan thực TTHQĐT .60 3.2.Ứng dụng SWOT việc đánh giá hiệu thay đổi quản trị công :Trường hợp thay đổi thủ tục khai báo hải quan từ hải quan ... việc ứng dụng công nghệ thông tin công tác nghiệp vụ hải quan - Giúp cán công chức hải quan người khai hải quan quen dần với việc thực hoạt động nghiệp vụ hải quan tảng phần mềm công nghệ 39...
  • 108
  • 569
  • 2
Phân tích khái niệm năng lực chủ thể của quan hệ pháp luật hành chính và chỉ rõ sự khác biệt giữa năng lực chủ thể của cá nhân với năng lực chủ thể của cán bộ công chức

Phân tích khái niệm năng lực chủ thể của quan hệ pháp luật hành chính và chỉ rõ sự khác biệt giữa năng lực chủ thể của cá nhân với năng lực chủ thể của cán bộ công chức

Khoa học xã hội

... thực chức năng, nhiệm vụ giao Năng lực chủ thể cán bộ, công chức pháp luật quy định phù hợp với lực chủ thể quan vị trí công tác cán công chức Họ cán bộ, công chức họ thực công việc Còn chức ... việc máy nhà nước; đó, lực chủ thể cán bộ, công chức phù hợp với lực chủ thể quan vị trí công tác cán bộ, công chức Năng lực chủ thể cá nhân bao gồm lực pháp luật hành lực hành vi hành xem xét ... chính, cá nhân hay cán bộ, công chức phải có đủ điều kiện trở thành chủ thể Năng lực chủ thể cá nhân hay cán bộ, công chức khả pháp lý cá nhân, cán công chức tham gia vào quan hệ pháp luật hành...
  • 10
  • 8,781
  • 80
Nâng cao năng lực lãnh đạo của cán bộ công chức nữ tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Nâng cao năng lực lãnh đạo của cán bộ công chức nữ tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Kinh tế

... VỀ NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀ SỰ CẦN THI T PHẢI NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC NỮ 10 1.1 Năng lực lãnh đạo cán công chức 10 1.1.1 Cán bộ, công chức ... cứu lực lực đội ngũ cần phải làm rõ khái niệm cán công chức, cán công chức lãnh đạo 1.1.1 Cán bộ, công chức 1.1.1.1 Cán bộ, công chức Hiện nay, theo Luật cán công chức năm 2008 đối tượng coi cán ... cán nữ Bộ Lao động – Thƣơng binh Xã hội 16 CHƢƠNG I NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀ SỰ CẦN THI T PHẢI NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC NỮ 1.1 Năng...
  • 92
  • 923
  • 2
Nâng cao năng lực lãnh đạo của cán bộ công chức nữ tại bộ lao động   thương binh và xã hội

Nâng cao năng lực lãnh đạo của cán bộ công chức nữ tại bộ lao động thương binh và xã hội

Kinh tế

... lý nhà nước; lực lãnh đạo lực quảncán công chức nữ việc cần thi t phải nâng cao lực cho đội ngũ cán công chức nữ Phân tích thực trạng lực lãnh đạo quản lý đội cán công chức nữ Bộ Lao động ... niệm cán công chức, cán lãnh đạo, lực lực lãnh đạo quản lý - Các tiêu chí đánh giá lực lãnh đạo quản lý đội ngũ cán công chức nữ - Sự cần thi t việc nâng cao lực quản lý, lãnh đạo đội ngũ cán công ... lượng đội ngũ cán công chức hành chính, giai đoạn 2008 – 2010 12 Tô Tử Hạ (2005), Công chức vấn đề xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức nay, Nxb tị quốc gia 13 Vụ Tổ chức Cán bộ, Bộ Lao động –...
  • 5
  • 644
  • 1
Khóa luận thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng của cán bộ công chức

Khóa luận thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng của cán bộ công chức

Khoa học xã hội

... vụ nhân dân, phải công bộc dân - Cán bộ, công chức phải có đầy đủ chuẩn mực đạo đức công vụ qui đại Để thực hoàn thành tết công việc để thực trở thành công bộc dân, cán bộ, công chức, tài trình ... việc thực công vụ cán bộ, công chức Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, đội ngũ công chức hành nội dung quan trọng cải cách hành nhà nước Việc xây dựng, phát triển đội ngũ cán công chức ... bộ, công chức, hai lực lượng chủ yếu cán bộ, công chức hành cán bộ, công chức sở, sở cải tiến công tác quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức; tăng cường phân cấp thực triệt...
  • 43
  • 1,421
  • 5
Động lực làm việc cho cán bộ, công chức nghiên cứu trong trường hợp của sở công thương phú thọ

Động lực làm việc cho cán bộ, công chức nghiên cứu trong trường hợp của sở công thương phú thọ

Kinh tế

... có nhìn thực trạng hoạt động tạo động lực cho công chức có biện pháp khác phục cải thi n nhằm khai thác sử dụng tiềm công chức hiệu Tổng quan tình hình nghiên cứu Động lực lao động công chức Sở ... Sở Công thương để tạo động lực cho người lao động - Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác tạo động lực Sở Công Thương - Những giải pháp thực hiện, để hoàn thi n công tác tạo động lực cho Sở Công ... việc cho công chức - Nhiệm vụ nghiên cứu: + Sở Công thương Phú Thọ để tạo động lực lao động cho công chức sử dụng công cụ tài phi tài nào? + Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực công chức Sở Công thương?...
  • 3
  • 506
  • 2
Những nhân tố ảnh hưởng tới tạo động lực làm việc của cán bộ, công chức trên địa bàn tỉnh bắc kạn

Những nhân tố ảnh hưởng tới tạo động lực làm việc của cán bộ, công chức trên địa bàn tỉnh bắc kạn

Thạc sĩ - Cao học

... động lực cho đội ngũ cán công chức có tầm quan trọng đặc biệt Động lực có ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc cá nhân tổ chức Điều đặc biệt quan trọng với quan tổ chức nhà nước cán công chức động lực ... có quan tâm tạo động lực cho cán công chức với việc làm thi t thực Tuy nhiên, công tác tạo động lực cho cán công chức tỉnh Bắc Kạn số hạn chế nên chưa thực kích thích, thu hút khai thác tiềm năng, ... tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức - Đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc x nhân ắc Kạn , - Đồng thời, đề xuấ ải pháp nhằm tạo động lực làm việc cán bộ, công chức địa bàn...
  • 131
  • 794
  • 6
các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức tại ủy ban nhân dân huyện trà ôn tỉnh vĩnh long

các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức tại ủy ban nhân dân huyện trà ôn tỉnh vĩnh long

Kinh tế

... hưởng đến động lực làm việc cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) mức độ ảnh hưởng yếu tố Từ đó, đề xuất sách hợp lý để làm gia tăng động lực làm việc CBCCVC khu vực công Đề tài thực cách khảo ... nguồn nhân lực không đơn thực thủ tục hành liên quan đến người mà phải xem chiến lược phát triển tổ chức Vì vậy, phát triển nguồn nhân lực việc dễ dàng, tổ chức muốn hoạt động có hiệu phải quan tâm ... quan hệ phần thưởng mục đích cá nhân: mức độ tác động phần thưởng tổ chức người thực công việc Nỗ lực cá nhân Hiệu cá nhân Phần thưởng tổ chức Mục tiêu cá nhân Mối quan hệ nỗ lực - hiệu Mối quan...
  • 119
  • 1,368
  • 12
đào tạo cán bộ, công chức hải quan hà tĩnh đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế

đào tạo cán bộ, công chức hải quan hà tĩnh đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế

Kinh tế

... vụ, Hải quan Hà Tĩnh 2.2 THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC HẢI QUAN HÀ TĨNH 2.2.1 Khái quát đội ngũ cán công chức Hải quan Hà Tĩnh a Số lượng cấu theo ngạch công chức Cán công chức Hải quan ... luận thực tiễn đào tạo cán bộ, công chức Hải quan trình hội nhập quốc tế - Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo - phát triển cán bộ, công chức Hải quan Hà Tĩnh - Chương 3: Giải pháp hoàn thi n công ... TẠO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC HẢI QUAN HÀ TĨNH 41 2.2.1 Khái quát đội ngũ cán công chức Hải quan Hà Tĩnh 41 2.2.2 Thực trạng đào tạo cán công chức Hải quan Hà Tĩnh năm gần .45 2.2.2.1 Thực...
  • 95
  • 813
  • 3
Nâng cao năng lực thực thi công vụ của cán bộ, công chức hành chính cấp huyện (từ thực tiễn Cà Mau

Nâng cao năng lực thực thi công vụ của cán bộ, công chức hành chính cấp huyện (từ thực tiễn Cà Mau

Xã hội học

... thực thi công vụ cán bộ, công chức hành cấp huyện tỉnh Cà Mau PHẦN NỘI DUNG Chương 1: Lý luận chung cán bộ, công chức hành Năng lực thực thi công vụ cán bộ, công chức hành 1.1 Cơ sở lý luận cán ... luận cán công chức hành 1.1.1 Khái niệm cán bộ, công chức hành 1.1.2 Vị trí, vai trò cán bộ, công chức hành 1.2 Năng lực thực thi công vụ cán bộ, công chức hành 1.2.1 Khái niệm công vụ, lực trách ... Chương 1: Lý luận chung cán bộ, công chức hành Năng lực thực thi công vụ cán bộ, công chức hành Chương 2: Thực trạng lực thực thi công vụ đội ngũ cán bộ, công chức hành cấp huyện địa bàn tỉnh Cà...
  • 9
  • 1,576
  • 47
Kỹ năng giao tiếp hành chính của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ

Kỹ năng giao tiếp hành chính của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ

Kỹ năng giao tiếp

... khác phải có nhìn nhận, đánh giá thật khách quan hạn chế kỹ GTHC CB, CC ngày thực thi công vụ quan công quyền Tuy nhiên, thực tế lại quan HCNN làm tốt công tác Tại huyện Krông Nô – huyện vùng sâu ... Krông Nô, tỉnh Đắk Nông Thực trạng đánh giá thông qua kết nghiên cứu Nguyên nhân thực trạng Chương Giải pháp nâng cao hiệu giao tiếp cán bộ, công chức trình thực thi công vụ Nêu lên sở, yêu ... Đắk Nông nói chung Tất điều nêu lý để chọn đề tài “Kỹ giao tiếp hành cán bộ, công chức trình thực thi công vụ (Nghiên cứu thực tiễn UBND huyện Krông Nô, tỉnh Đắk Nông)” làm vấn đề nghiên cứu...
  • 10
  • 7,908
  • 117
Thực trạng năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch của bộ Kế hoạch

Thực trạng năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch của bộ Kế hoạch

Quản trị kinh doanh

... bộ, công chức sát với yêu cầu thực tiễn, làm cho công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ, công chức thi t thực hiệu Chấn chỉnh lại công tác thi tuyển cán bộ, công chức Để việc thi tuyển cán bộ, công chức ... II Thực trạng lực cán công chức kế hoạch 25 Năng lực cán công chức cán công chức kế hoạch 25 Tình hình tiền lơng cán công chức Lào .31 Chơng III : Một số kiến nghị nhằm nâng cao lực cán công ... luận lực cán công chức làm công tác kế hoạch I Cán công chức cán công chức làm kế hoạch .2 Khái niệm 1.1 khái niệm chung cán bộ, công chức 1.2 khái niệm cán công chức...
  • 42
  • 963
  • 2
kỹ năng giao tiếp của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ

kỹ năng giao tiếp của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ

Kỹ năng giao tiếp

... Nơ 33 2.1.3 Khái qt đội ngũ cán bộ, cơng chức 35 2.1.4 Cơ chế giải cơng việc cho nhân dân, tổ chức 37 2.2 Thực trạng kỹ giao tiếp cán bộ, cơng chức UBND huyện Krơng Nơ, tỉnh Đắk ... hành cán bộ, cơng chức đơn vị tiến hành nghiên cứu 72 2.4.1 Ngun nhân khách quan 72 2.4.2 Ngun nhân chủ quan 74 Chương Giải pháp nâng cao hiệu giao tiếp cán bộ, cơng chức ... Thanh Hải – KS6C022 www.HanhChinhVN.com 3.2.2 Mục tiêu giải pháp 78 3.3 Giải pháp nâng cao hiệu giao tiếp cán bộ, cơng chức 78 3.3.1 Nâng cao nhận thức quan tâm cán bộ, cơng chức kỹ...
  • 97
  • 7,788
  • 82
Nâng cao hiệu quả thực thi công vụ của cán bộ, công chức phòng nội vụ huyện thanh miện; tỉnh hải dương

Nâng cao hiệu quả thực thi công vụ của cán bộ, công chức phòng nội vụ huyện thanh miện; tỉnh hải dương

Sư phạm

... viện Hành tập thể cán bộ, công chức quan thực tập mà hoàn thành Báo cáo Thực tập Tốt nghiệp “ Nâng cao hiệu thực thi công vụ Cán bộ, công chức Phòng Nội vụ Huyện Thanh Miện; Tỉnh Hải Dương” thời ... quan thực tập giao cho - Rèn luyện, tự hoàn thi n thân trình thực thi công vụ nơi thực tập Quá trình thực tập: Thời gian Công việc thực Xin liên hệ thực tập nơi thực tập Tìm hiểu Tổng quan quan thực ... đơn vị nghiệp công lập theo quy định pháp luật ( Luật Cán Bộ, Công chức năm 2008 ) Quyền Nghĩa vụ CBCC trình thực thi công vụ 3.1 Quyền CBCC trình thực thi công vụ • Cán bộ, công chức giao quyền...
  • 32
  • 635
  • 1
Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch (2).DOC

Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch (2).DOC

Kế toán

... bộ, công chức sát với yêu cầu thực tiễn, làm cho công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ, công chức thi t thực hiệu Chấn chỉnh lại công tác thi tuyển cán bộ, công chức Để việc thi tuyển cán bộ, công chức ... II Thực trạng lực cán công chức kế hoạch 25 Năng lực cán công chức cán công chức kế hoạch 25 Tình hình tiền lơng cán công chức Lào .31 Chơng III : Một số kiến nghị nhằm nâng cao lực cán công ... luận lực cán công chức làm công tác kế hoạch I Cán công chức cán công chức làm kế hoạch .2 Khái niệm 1.1 khái niệm chung cán bộ, công chức 1.2 khái niệm cán công chức...
  • 37
  • 3,220
  • 2
Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch.DOC

Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch.DOC

Kế toán

... bộ, công chức sát với yêu cầu thực tiễn, làm cho công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ, công chức thi t thực hiệu Chấn chỉnh lại công tác thi tuyển cán bộ, công chức Để việc thi tuyển cán bộ, công chức ... II Thực trạng lực cán công chức kế hoạch 25 Năng lực cán công chức cán công chức kế hoạch 25 Tình hình tiền lơng cán công chức Lào .31 Chơng III : Một số kiến nghị nhằm nâng cao lực cán công ... luận lực cán công chức làm công tác kế hoạch I Cán công chức cán công chức làm kế hoạch .2 Khái niệm 1.1 khái niệm chung cán bộ, công chức 1.2 khái niệm cán công chức...
  • 37
  • 1,427
  • 1
Nâng cao năng lực quản lý nhà nước của cán bộ, công chức chính quyền cấp xã ở tỉnh Hà Tĩnh hiện nay

Nâng cao năng lực quản lý nhà nước của cán bộ, công chức chính quyền cấp xã ở tỉnh Hà Tĩnh hiện nay

Kinh tế - Thương mại

... hai nghĩa: Năng lực điều kiện đủ vốn có để làm việc Ví dụ: Năng lực t ngời; Năng lực khả để thực tốt công việc Ví dụ: Có lực chuyên môn, lực tổ chức Tóm lại, lực khả ngời để thực tốt công việc ... cho công việc UBND + Năng lực nhận trả kết giao dịch công việc UBND với quan, tổ chức công dân theo chế "một cửa" - Năng lực công chức Văn hoá - Xã hội: + Năng lực lập chơng trình, kế hoạch công ... điều kiện đợc thi tuyển vào ngạch công chức cấp Pháp lệnh cán bộ, công chức hành cần đợc sửa đổi theo hớng bao gồm cán bộ, công chức sở Cán không chuyên trách ngời tham gia việc công phần thời...
  • 90
  • 2,353
  • 12

Xem thêm