nâng cao năng lực trình độ cho cán bộ nhân viên ttqt

Đánh giá hiệu quả  công tác tạo động lực lao động cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh  Ngân Hàng TMCP  Công Thương TP Hà Nội.DOC

Đánh giá hiệu quả công tác tạo động lực lao động cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh Ngân Hàng TMCP Công Thương TP Hà Nội.DOC

Ngày tải lên : 04/09/2012, 14:05
... 35,97% II ĐÁNH GIÁ CÁC HOẠT ĐỘNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG TP HÀ NỘI Đánh giá hiệu hoạt động tạo động lực cho cán nhân viên chi nhánh Ngân Hàng TMCP ... xuất.4 Tạo động lực cho người lao động trách nhiệm mục tiêu quản lý Khi người lao động có động lực làm việc tạo khả năng, tiềm nâng cao suất lao động hiệu công tác Quá trình tạo động lực diễn liên ... hoạt động tạo động lực cho người lao động giúp chi nhánh góp phần hoàn thành kế hoạch, mục tiêu đề Ngân Hàng TMCP Công Thương Việt Nam Với đội ngũ cán nhân viên động có trình độ cao việc tạo động...
  • 69
  • 4.1K
  • 62
hoàn thiện công tác tạo động lực lao động cho cán bộ nhân viên ở Ngân hàng công thương cầu giấy

hoàn thiện công tác tạo động lực lao động cho cán bộ nhân viên ở Ngân hàng công thương cầu giấy

Ngày tải lên : 08/04/2013, 09:23
... I: Cơ sở lý luận chung tạo động lực lao động I Động lực tạo động lực Động lực lao động: 1.1 Động lao động Để nghiên cứu động tìm hiểu trình động Sơ đồ 1: Quá trình động Nhu cầu không thoả mãn ... cho sống đại Mặt khác, động lực lao động gián tiếp xây dựng xã hội ngày phồn vinh dựa phát triển tổ chức kinh doanh Tạo động lực lao động 2.1 Tạo động lực lao động Tạo động lực cho ngời lao động ... tổ chức Tạo động lực cho ngời lao động trách nhiệm mục tiêu quản lý Khi ngời lao động có động lực làm việc tạo khả năng, tiềm nâng cao suất lao động hiệu công tác Quá trình tạo động lực diễn liên...
  • 57
  • 550
  • 4
Đánh giá hiệu quả  công tác tạo động lực lao động cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh Ngân Hàng TMCP Công Thương TP Hà Nội

Đánh giá hiệu quả công tác tạo động lực lao động cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh Ngân Hàng TMCP Công Thương TP Hà Nội

Ngày tải lên : 15/04/2013, 12:36
... 35,97% II ĐÁNH GIÁ CÁC HOẠT ĐỘNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG TP HÀ NỘI Đánh giá hiệu hoạt động tạo động lực cho cán nhân viên chi nhánh Ngân Hàng TMCP ... xuất.4 Tạo động lực cho người lao động trách nhiệm mục tiêu quản lý Khi người lao động có động lực làm việc tạo khả năng, tiềm nâng cao suất lao động hiệu công tác Quá trình tạo động lực diễn liên ... hoạt động tạo động lực cho người lao động giúp chi nhánh góp phần hoàn thành kế hoạch, mục tiêu đề Ngân Hàng TMCP Công Thương Việt Nam Với đội ngũ cán nhân viên động có trình độ cao việc tạo động...
  • 41
  • 737
  • 1
ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ  CÁC CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH  NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG TP HÀ NỘI

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÁC CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG TP HÀ NỘI

Ngày tải lên : 18/10/2013, 18:20
... 35,97% II ĐÁNH GIÁ CÁC HOẠT ĐỘNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG TP HÀ NỘI Đánh giá hiệu hoạt động tạo động lực cho cán nhân viên chi nhánh Ngân Hàng TMCP ... lãnh đạo quan tâm .Trình độ mặt văn hóa cao, tỷ lệ nhân viêntrình độ đại học chiếm phần lớn tỷ lệ nhân viêntrình độ cao đẳng trung cấp, đối tượng có nhu cầu đào tạo cao Chi nhánh khuyến ... Sinh viên tự tổng hợp Như số nhân viên số nhân viên cho làm việc theo nhóm chiếm tỷ lệ cao để tìm hiểu mong muốn người lao động hoạt động theo nhóm hay cá nhân nhận kết quả: 4% nhân viên cho cảm...
  • 28
  • 519
  • 1
hoàn thiện công tác tạo động lực lao động cho cán bộ nhân viên ở nhct cầu giấy

hoàn thiện công tác tạo động lực lao động cho cán bộ nhân viên ở nhct cầu giấy

Ngày tải lên : 19/02/2014, 11:43
... I: Cơ sở lý luận chung tạo động lực lao động I Động lực tạo động lực Động lực lao động: 1.1 Động lao động Để nghiên cứu động tìm hiểu trình động Sơ đồ 1: Quá trình động Nhu cầu không đợc thoả ... cho sống đại Mặt khác, động lực lao động gián tiếp xây dựng xã hội ngày phồn vinh dựa phát triển tổ chức kinh doanh Tạo động lực lao động 2.1 Tạo động lực lao động Tạo động lực cho ngời lao động ... tổ chức Tạo động lực cho ngời lao động trách nhiệm mục tiêu quản lý Khi ngời lao động có động lực làm việc tạo khả năng, tiềm nâng cao suất lao động hiệu công tác Quá trình tạo động lực diễn liên...
  • 59
  • 487
  • 0
thiết lập chính sách nhân lực về tài chính nhằm tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên công ty đầu tư phát triển công nghiệp củ chi - cidico

thiết lập chính sách nhân lực về tài chính nhằm tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên công ty đầu tư phát triển công nghiệp củ chi - cidico

Ngày tải lên : 28/07/2014, 10:48
... Cơ sở tạo động lực làm việc cho tập thể cán bộ, công nhân viên chức công ty cổ phần phát triển công nghiệp thương mại Củ Chi – CIDICO Định hướng cho sách phát triển nguồn nhân lực cho công ty ... tập tạo động lực cho CBCNV không ngừng trau dồi nâng cao trình độ học vấn Quy chế trả thưởng dựa vào kết bình bầu sở hội đồng khen thưởng động viên, khuyến khích CBCNV phát huy khả năng, lực công ... cung - cầu lao động thị trường lao động Một sách tiền lương tốt, phải phát huy sức sáng tạo lực, hiệu đội ngũ lao động, lao động có chất lượng cao, chuyên gia, nhân tài; nâng cao chất lượng máy...
  • 21
  • 719
  • 0
Hoàn thiện các công cụ tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại cơ quan Kiểm toán Nhà nước

Hoàn thiện các công cụ tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại cơ quan Kiểm toán Nhà nước

Ngày tải lên : 07/07/2015, 17:54
... I HC QUC GIA H NI TRNG I HC KINH T Lấ VN DUN HOàN THIệN CáC CÔNG Cụ TạO ĐộNG LựC LàM VIệC CHO CáN Bộ, NHÂN VIÊN CƠ QUAN KIểM TOáN NHà NƯớC CHUYấN NGNH: QUN Lí KINH T M S: 60340410 LUN VN ... nhiờn chớnh l mt minh t giỏ cho cỏi gi l ng lc sng ng lc giỳp ta cú th lờn, trỡ ging nũi, buc cỏc ng vt, thc vt phi tỡm cho mỡnh nhng cỏch thay i hỡnh dỏng t cao ln n nh bộ, t mụi trng sng ny sang ... ln Gian ln cú thờm ming n, cho nhu cu tn ti v c cho nhu cu an ton nh Maslow ó trỡnh by Cng theo Maslow nhu cu ca ngi ngy cng c nõng cao, nhu cu thp tha thỡ nhu cu cao hn li xut hin, c nh th v...
  • 120
  • 545
  • 1
Tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại phòng tài chính và phòng kinh tế thành phố hải dương

Tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại phòng tài chính và phòng kinh tế thành phố hải dương

Ngày tải lên : 13/11/2015, 23:31
... giá thực trạng động lực làm việc cán nhân viên, yếu tố tạo động lực cho cán nhân viên theo tầm quan trọng chúng, mức độ thoả mãn nhu cầu cán nhân viên thông qua biện pháp tạo động lực áp dụng số ... lên gấp bội Cán bộ, công chức có sức mạnh gắn với tổ chức nhân dân Tách rời khỏi tổ chức cán bộ, công chức sức mạnh quyền lực hiệu lực tập thể tạo Đội ngũ cán bộ, công chức hành "công bộc" nhân ... công chức vai trò công chức hoạt động quản lý hành nhà nước; hệ thống đề xuất động lực lao động, yếu tố tạo động lực, biện pháp tạo động lực cho công chức, cán nhân viên quan hành nhà nước Thứ hai,...
  • 86
  • 437
  • 0
Tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại phòng tài chính và phòng kinh tế thành phố hải dương

Tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại phòng tài chính và phòng kinh tế thành phố hải dương

Ngày tải lên : 19/06/2016, 17:44
... giá thực trạng động lực làm việc cán nhân viên, yếu tố tạo động lực cho cán nhân viên theo tầm quan trọng chúng, mức độ thoả mãn nhu cầu cán nhân viên thông qua biện pháp tạo động lực áp dụng số ... nhân sức mạnh cán bộ, công chức lên gấp bội Cán bộ, công có mạnh gắn chức nhân dân Tách rời khỏi tổ cán bộ, chức sức quyền hiệu tập thể Đội ngũ cán bộ, công chức hành "công bộc" nhân dân, có vai ... công chức vai trò công chức hoạt động quản lý hành nhà nước; hệ thống đề xuất động lực lao động, yếu tố tạo động lực, biện pháp tạo động lực cho công chức, cán nhân viên quan hành nhà nước Thứ hai,...
  • 86
  • 331
  • 6
Tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại phòng tài chính và phòng kinh tế thành phố hải dương

Tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại phòng tài chính và phòng kinh tế thành phố hải dương

Ngày tải lên : 01/09/2016, 11:02
... giá thực trạng động lực làm việc cán nhân viên, yếu tố tạo động lực cho cán nhân viên theo tầm quan trọng chúng, mức độ thoả mãn nhu cầu cán nhân viên thông qua biện pháp tạo động lực đƣợc áp dụng ... công chức vai trò công chức hoạt động quản lý hành nhà nƣớc; hệ thống đề xuất động lực lao động, yếu tố tạo động lực, biện pháp tạo động lực cho công chức, cán nhân viên quan hành nhà nƣớc Thứ hai, ... kỳ đổi mới, tìm nguyên nhân làm hạn chế động lực cán nhân viên quan hành nhà nƣớc Hải Dƣơng Thứ ba, luận văn đề xuất quan điểm giải pháp nhằm tạo động lực cho cán nhân viên quan hành nhà nƣớc...
  • 14
  • 495
  • 0
Thực trạng và các giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần việt nam thịnh vượng chi nhánh vĩnh phúc

Thực trạng và các giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần việt nam thịnh vượng chi nhánh vĩnh phúc

Ngày tải lên : 07/10/2016, 10:42
... Các l thuyết v tạo động lực làm việc cho người lao động nhà khoa học tiến trình giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động - Công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên Ngân hàng Thương ... c tạo động lực làm việc cho thân c ng động lực làm việc nhân viên c ng ty hay kh ng c định sống c n đến hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Động lực lao động động g n với hoạt động lao động sản ... động khả xử l cố Năng lựcnhân người lao động bao gồm lực chuyên m n lực tự tổ chức Một người lao động bố trí c ng việc ch ngang tầm với lực họ s kh ng tạo lên động lực để họ nâng cao trình...
  • 124
  • 431
  • 0
Một số giải pháp nhằm tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên sở giao dịch i ngân hàng phát triển việt nam

Một số giải pháp nhằm tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên sở giao dịch i ngân hàng phát triển việt nam

Ngày tải lên : 09/10/2016, 23:22
... lý thuyết tạo động lực cho người lao động • Phân tích thực trạng động lực làm việc cán nhân viên SGDI (2010-2012) • Nhận diện nguyên nhân gây việc giảm động lực làm việc cán nhân viên Sở Giao ... • Đề xuất số giải pháp nhằm tạo động lực làm việc cho cán nhân viên SGDI Đối tượng nghiên cứu: Động lực làm việc yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc cán nhân viên Sở Giao dịch I Ngân hàng Phát ... tỏ sở lý luận công tác tạo động lực cho cán nhân viên cho ngân hàng đưa khả vận dụng vào thực tiễn + Thực tiễn: Hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán công nhân viên SGDI – NHPT Việt Nam, đưa...
  • 96
  • 218
  • 0
Giải pháp nâng cao năng lực quản lý cho cán bộ lãnh đạo các trường dạy nghề tại thành phố hà nội

Giải pháp nâng cao năng lực quản lý cho cán bộ lãnh đạo các trường dạy nghề tại thành phố hà nội

Ngày tải lên : 31/01/2015, 14:14
... Sư ph m d y ngh cho cán b giáo viên) , hi n Nhà trư ng có nhi u cán b , giáo viên ñang theo h c t i trư ng cao ñ ng, ð i h c (Báo cáo v Cán b giáo viên ñang tham gia h c t p nâng cao) Ch ñ ng liên ... Singapo có kinh phí dành cho ñào t o nhân viên có ñ linh ho t r t cao vi c c ngư i ñi h c t i nh ng nơi ñáp ng yêu c u c a h 2.2.2 Th c ti n nâng cao l c qu n lý cho cán b lãnh ñ o trư ng d y ... vùng Tây b c gi m d n s cán b có trình ñ khác, có thêm s cán b có trình ñ th c sĩ; vùng B c trung b ñã không trình ñ khác, m t s cán b có trình ñ th c sĩ M c dù ñ i ngũ có trình ñ khác vùng Tây...
  • 132
  • 386
  • 0
Nâng cao năng lực lãnh đạo cho cán bộ chính quyền cấp xã huyện sóc sơn, thành phố hà nội

Nâng cao năng lực lãnh đạo cho cán bộ chính quyền cấp xã huyện sóc sơn, thành phố hà nội

Ngày tải lên : 26/08/2016, 16:38
... chúng nhân dân Vì yêu cầu lực có ý nghĩa quan trọng đội ngũ cán mà đặc biệt cán cấp sở Trong suốt trình phát triển, Đảng Nhà nƣớc ta chăm lo xây dựng, đào tạo, bồi dƣỡng nâng cao trình độ, lực cho ... NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CHO CÁN BỘ CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ HUYỆN SÓC SƠN, THÀNH PHỐ HÀ NỘI Error! Bookmark not defined 4.1 PHƢƠNG HƢỚNG NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ ... VỀ NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ HUYỆN SÓC SƠN, THÀNH PHỐ HÀ NỘI Error! Bookmark not defined Chƣơng 4: PHƢƠNG HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CHO...
  • 14
  • 307
  • 1
Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho cán bộ hành chính và nhân viên phục vụ tại trường đại học kinh tế, đại học huế

Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho cán bộ hành chính và nhân viên phục vụ tại trường đại học kinh tế, đại học huế

Ngày tải lên : 19/10/2016, 15:01
... việc nâng cao động lực K thúc đẩy nhân viên C - Tìm hiểu nhân tố tạo thành động lực làm việc cán hành Ọ nhân viên phục vụ trường ĐHKT Huế IH - Tìm hiểu mức độ tác động tầm quan trọng yếu tố tạo động ... vấn đề động lực tạo động lực cho người lao động N 1.1.2.1 Khái niệm Ờ 1.1.2.2 Vai trò việc tạo động lực làm việc cho nhân viên công ty 1.1.2.3 Các học thuyết tạo động lực lao động ... K nhân viên phục vụ trường ĐHKT Huế IN động lực làm việc giải pháp nâng cao động lực làm việc cán hành IH Trên sở nghiên cứu lý thuyết, tham khảo đề tài nghiên cứu động lực làm việc cho nhân viên...
  • 108
  • 261
  • 0
Nâng cao động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên chức tại trung tâm đào tạo từ xa – đại học huế

Nâng cao động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên chức tại trung tâm đào tạo từ xa – đại học huế

Ngày tải lên : 08/11/2016, 11:12
... nhm nõng cao ng lc lm vic u cho i ng cỏn b CNVC ca Trung tõm o to T xa i Hc Hu 77 3.2.1 Phng hng chung 77 t H 3.2.2 Phng hng c th 77 3.3 Gii phỏp nõng cao ng lc cho i ng cỏn ... chn: Nõng cao ng lc lm vic in cho cỏn b cụng nhõn viờn chc ti Trung tõm o to T xa i hc Hu Mc ớch nghiờn cu Mc tiờu chung: cK lm ti thc s ca mỡnh h Gúp phn nõng cao ng lc lm vic cho cỏn b cụng ... ớch, khụng ch cho bn thõn ngi lao ng m cũn cho c t chc, cho c xó hi na - i vi ngi lao ng: + ng lc lao ng l yu t thỳc y ngi lm vic hng say tớch cc Tr hn, cú nhiu sỏng kin t ú nõng cao c cht lng...
  • 140
  • 217
  • 0
Nâng cao động lực làm việc cho cán bộ viên chức tại chi nhánh điện lực sơn hòa, tỉnh phú yên

Nâng cao động lực làm việc cho cán bộ viên chức tại chi nhánh điện lực sơn hòa, tỉnh phú yên

Ngày tải lên : 08/11/2016, 11:12
... động lực tạo động lực làm việc cho người lao động cần thiết, lẽ chọn hướng nghiên cứu để làm luận văn tốt nghiệp cho với đề tài: Nâng cao động lực làm việc cho cán viên chức chi nhánh Điện lực ... động lực làm việc cho đội ngũ cán Hiện nay, công tác tạo động lực làm việc cho cán Điện lực nói chung Điện lực Sơn Hòa nói riêng chưa đáp ứng mong đợi cán Chính vậy, chọn đề tài: "Nâng họ cao động ... ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ VIÊN tế H CHỨC TẠI CHI NHÁNH ĐIỆN LỰC SƠN HÒA 29 2.2.1 Đánh giá chung tạo động lực làm việc cho cán viên chức Chi nhánh 29 2.2.2 Đánh giá thực trạng động lực...
  • 134
  • 182
  • 0
Nâng cao động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên chức tại trương trung cấp thể dục thể thao Huế

Nâng cao động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên chức tại trương trung cấp thể dục thể thao Huế

Ngày tải lên : 12/11/2016, 12:49
... nâng cao đồng thời động lực nội động lực bên cách xây dựng chế hỗ trợ cho phát triển kết hợp tương hỗ hai loại động lực nhân viên 1.1.1.4 Tạo động lực làm việc Tạo động lực làm việc dẫn dắt nhân ... HỌC VỀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC 1.1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC VÀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.1.1 Một số khái niệm 1.1.1.1 Nhân lực Nhân lực nguồn lực người, ... sức lực vốn có thân Ế người cụ thể Nó bao gồm thể lực, trí lực nhân cách U 1.1.1.2 Nguồn nhân lực ́H Nguồn nhân lực tổng thể tiềm nhân lực tổ chức Nói cách khác, tổng thể tiềm lao động cá nhân...
  • 118
  • 460
  • 0
giải pháp nhằm nâng cao thu nhập cho cán bộ nhân viên bệnh viện đa khoa tỉnh yên bái

giải pháp nhằm nâng cao thu nhập cho cán bộ nhân viên bệnh viện đa khoa tỉnh yên bái

Ngày tải lên : 18/02/2014, 23:13
... 2002 2003 2004 2005 2006 Thu nhập cán theo trình độ tăng qua năm trung bình theo trình độ hợp lý trình độ cao có thu nhập cao tốc độ tăng cao nhóm có trình độ bác sỹ Y sỹ - y tá So với năm 2002, ... NHẬP CỦA CÁN BỘ NHÂN VIÊN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH YÊN BÁI 1, Phân tích biến động thu nhập bình quân cán bộ- nhân viên bệnh viện đa khoa tỉnh Yên Bái: Thu nhập cán nhân viên bệnh viên đa khoa tỉnh ... lương, thu nhập cao tạo động lực thúc đẩy người lao động sức học tập để nâng cao giá trị họ tổ chức thông qua nâng cao trình độ đóng góp tổ chức Còn tổ chức: - Thu nhập trả cho người lao động phận...
  • 66
  • 900
  • 2