0

nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực tại xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu.pdf

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực tại xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu.pdf

Quản trị kinh doanh

... pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực tại XNXD Hoàng Diệu Sinh viên: Đinh Huy Cƣờng - Lớp QT1002N 23 Mục tiêu cuối cùng của đào tạo là đạt được hiệu quả cao nhất về tổ chức, là việc sử dụng ... doanh nghiệp đưa ra cách thức sử dụng lao động cho hợp lý và mang lại hiệu quả cao nhất cho doanh nghiệp. Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực tại XNXD Hoàng Diệu Sinh viên: ... giác cao; Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực tại XNXD Hoàng Diệu Sinh viên: Đinh Huy Cƣờng - Lớp QT1002N 6 Về số lượng, xét trong phạm vi một tổ chức thì: Nguồn nhân lực...
  • 79
  • 1,350
  • 4
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tập Đoàn.doc

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tập Đoàn.doc

Quản trị kinh doanh

... sử dụng nguồn nhân lựchiệu quả góp phần nâng cao hiệu quả kinh doanh của công ty.3. Đối tượng và phạm vi nguyên cứu.Đối tượng nghiên cứu của đề tài của em là hiệu quả sử dụng nguồn nhân ... về hiệu quả sử dụng nhân lực trong doanh nghiệp.+ Chương 2 : Thực trạng sử dụng nhân lực trong công ty cổ phần dịch vụ thương mại Tập Đoàn.+ Chương 3 : Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả ... pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tập Đoànlòng với kết quả đánh giá khi trưởng các bộ phận đưa ra và có sự công bằng cho mỗi nhân viên.- Về hiệu quả...
  • 82
  • 919
  • 8
337 Phân tích, đánh giá và các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân sự tại TROPICDANE Việt Nam

337 Phân tích, đánh giá và các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân sự tại TROPICDANE Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TROPICDANE VIỆT NAM” CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ 1. Tầm quan trọng của việc tuyển dụng nhân sự Tuyển dụng ... CHƯƠNG 3: CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI TROPICDANE VIETNAM 1. Xây dựng định hướng phát triển nguồn nhân lực 51 1.1. Hoạch định nguồn nhân lực tại công ty 1.1.1. ... động tuyển dụng Thu thập thông tin ( sơ cấp, thứ cấp) Phân tích, đánh giá thực trạng họat động tuyển dụng tại Tropicdane Việt Nam Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tuyển dụng...
  • 84
  • 1,221
  • 7
753 Nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực tại khách sạn Phương Đông thuộc tập đoàn Dầu Khí Quốc Gia Việt Nam

753 Nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực tại khách sạn Phương Đông thuộc tập đoàn Dầu Khí Quốc Gia Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... bộ phận là: Quản lý các hoạt động nhân sự tuyển dụng, bố trí sử dụng đào tạo và bồi dưỡng nhân viên đãi ngộ nhân sự …giúp cho Giám đốc trong việc nâng cao hiệu quả sử dụng đội ngũ nhân viên ... trọng của quản lý doanh nghiệp.2. Những nguyên tắc cơ bản của quản trị nhân sựĐối với doanh nghiệp trong từng thời kỳ kinh tế khác nhau muốn nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực có thể sử dụng phương ... nhiệm vụ cơ bản là: nghiên cứu, phát và sử dụnghiệu quả nhất nguồn nhân lực của doanh nghiệp và không ngừng nâng cao năng suất lao động và hiệu quả kinh tế trong sản xuất kinh doanh.- Các...
  • 64
  • 547
  • 0
Một số biện pháp nâng cao hiệu qủa tuyển dụng nguồn nhân sự tại văn phòng cơ quan TƯ Đoàn

Một số biện pháp nâng cao hiệu qủa tuyển dụng nguồn nhân sự tại văn phòng cơ quan TƯ Đoàn

Thạc sĩ - Cao học

... QTKDChơng IIIMột số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại văn phòng cơ quan TƯ ĐoànI. Sự cần thiết phải nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại văn phòng cơ quan ... tiến hành tuyển mộ.III. một số cơ sở tuyển dụng 1. Phân tích một số cơ sở của tuyển dụng. Tuyển dụng nhân sự lực là một trong những hoạt động của quản trị nhân lực góp phần nâng cao chất lợng ... 34I. Sự cần thiết phải nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân sự tại văn phòng cơ quan TƯ Đoàn 34II. Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân sự tại văn phòng...
  • 47
  • 524
  • 1
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nhân công tại Công ty cổ phần đầu tư & thương mại Bắc Hà.DOC

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nhân công tại Công ty cổ phần đầu tư & thương mại Bắc Hà.DOC

Kế toán

... Phần IIIMột số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nhân công của công ty cổ phần đầu t & thơng mại Bắc Hà.1. Phơng hớng nâng cao chất lợng tuyển dụng Để nâng cao chất lợng nguồn lao động ... nh vậy chứng tỏ rằng hiệu quả Công ty đà có những kinh nghiệm rất tốt về sử dụng hiệu quả tốt trong sản xuất kinh doanh.Phần IIThực trạng hiệu quả sản xuất và sử dụng nhân công tại Công ty ... khai thác sử dụng hợp lý nguồn nhân lực hiện có ở Công ty mục đích là nhằm phát triển Công ty và phát huy năng lực của ngời lao động . Do vậy để sử dụng nguồn nhân lựchiệu quả thì công...
  • 37
  • 739
  • 4
Nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại VPBank

Nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại VPBank

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực không tốt. Như vậy, đánh giá hiệu quả tuyển dụng từ tỷ số trên cho ta thấy hoạt động tuyển dụng của Ngân hàng ngày càng có hiệu quả hay chất lượng của tuyển dụng đã được nâng ... sẻ và đạt hiệu quả cao. o Thứ hai làm tăng thời gian và chi phí tuyển dụng do Ngân hàng phải tổ chức tuyển dụng bổ sung.o Thứ ba là chứng tỏ năng lực của cán bộ tuyển dụng không cao, không ... trong tuyển dụng, có tính chất đinh hướng chung cho các hoạt động=>điểm hay tại VPBANK2.2 Quy trình tuyển dụng: +) Sơ đồ: Đề xuất nhu cầu tuyển dụng hoạch tuyển dụng Xử lý nhu cầu tuyển dụng...
  • 19
  • 873
  • 18
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nhân công tại công ty cổ phần đầu tư và thương mại Bắc Hà

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nhân công tại công ty cổ phần đầu tư và thương mại Bắc Hà

Quản trị kinh doanh

... Phần IIIMột số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nhân công của công ty cổ phần đầu t & thơng mại Bắc Hà.1. Phơng hớng nâng cao chất lợng tuyển dụng Để nâng cao chất lợng nguồn lao động ... qua.1. Hiệu quả sử dụng nhân lực của công ty qua 3 năm 2003-2005. Nguồn nhân lực là một nhân tố đựơc các nhà kinh tế đánh giá là quan trọng nhất trong 4 yếu tố của quá trình sản xuất: Nhân lực, ... khai thác sử dụng hợp lý nguồn nhân lực hiện có ở Công ty mục đích là nhằm phát triển Công ty và phát huy năng lực của ngời lao động . Do vậy để sử dụng nguồn nhân lựchiệu quả thì công...
  • 41
  • 390
  • 0
773 Nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ thương Việt Nam - Techcombank

773 Nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ thương Việt Nam - Techcombank

Quản trị kinh doanh

... trường hợp tuyển dụng nội bộ. Khi đó chỉ cần thông báo tại vị trí cần tuyển, tại phòng nhân sự của Ngân hàng Techcombank tại hội sởQuảng cáo: Thường được sử dụng khi Ngân hàng cần tuyển dụng bên ... ra kế hoạch hóa nguồn nhân lực hàng năm. Công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực tại Ngân hàng thực hiện theo các bước sau:Bước 1: Đánh giá nguồn nhân lực và tình hình sử dụng hiện có về các mặt ... vòng thi tuyển. Việc phỏng vấn lựa chọn là rất cần thiết để ra quyết định tuyển dụng, thông qua đó nhà tuyển dụng có thể hiểu rõ về các ứng viên hơn.Bước 7: Ra quyết định tuyển dụng. Bước...
  • 75
  • 510
  • 2
Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty CP Bình Khánh.DOC

Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty CP Bình Khánh.DOC

Kế toán

... vô tận đó. Để khai thác cố hiệu quả tiềm năng trong mỗi con ngời, nhà quản lý phải không ngừng tìm các biện pháp nhằm nâng cao hơn nữa hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực. Công ty CP Bình Khánh ... chiến lợc, biện pháp hữu hiệu mà trớc tiên phải là vấn đề quản lý và sử dụng lao động.Nhận thức đợc tầm quan trong của việc sử dụng và quản lý có hiệu quả nguồn nhân lực ở các doanh nghiệp ngày ... càng sử dụnghiệu quả nguồn nhân lực. 1.2. Một số quan điểm cơ bản về quản lý nguồn nhân lực Trong quá trình lao động con ngời tham ra rất nhiều hoạt động, lĩnh vực phức tạp do vậy quản lý...
  • 56
  • 1,983
  • 20
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần công nghiệp tàu thủy Ngô Quyền.pdf

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần công nghiệp tàu thủy Ngô Quyền.pdf

Quản trị kinh doanh

... 22 1.4.1. Khái niệm hiệu quả sử dụng lao động 22 1.4.2. Một số chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực 24 Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty CP ... nguồn nhân lực 5 1.2. Quản trị nhân lực 6 1.2.1. Khái niệm về quản trị nhân lực 6 1.2.2. Các chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực. 6 1.2.3. Mục tiêu của quản lý nguồn nhân lực 8 1.2.4. ... có giải pháp cụ thể nhằm khắc phục nguyên nhânnâng cao hiệu quả sản xuất cho doanh nghiệp. Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty CP CNTT Ngô Quyền Sinh...
  • 78
  • 3,039
  • 31

Xem thêm