... thành nhàquảnlýtàiba Cho dù hoạt động trong nhiều lĩnh vực, có hoàn cảnh xuất thân và văn hoá khác nhau nhưng các nhà lãnh đạo cấp cao đều có nét tương đồng ở nhu cầu phát triển kỹ năng quản ... viên có xu hướng nhìn nhận quảnlý của họ là người quá xa cách hoặc quá quân phiệt. Như vậy, việc duy trì một khoảng cách hợp lý với nhân viên cũng là điều nhàquảnlý không thể bỏ qua. 3. ... triển kỹ năng quản lý. Dù là một giám đốc tài chính người Pháp đang làm việc cho một công ty sản xuất các mặt hàng cao cấp hay một nhàquảnlý người Kuwait, họ đều có cùng những mối bận tâm...
... sách nhỏ Tài chính dành cho nhữngnhàquảnlý không chuyên” này của NXB McGrau-Hill là một kim chỉ nam quý báu giúp nhữngnhàquảnlý không chuyên nghiệp về tài chính, đặc biệt cho những ngƣời ... làm cho các nhàquản trị nhức đầu. Thực ra, bảng dự toán có thể là một ngƣời bạn tốt của nhàquản trị. Các bảng dự toán chính là những công cụ quảnlý hữu ích để có thể giúp các nhàquản trị phân ... cáo tài chính, các bản cân đối tài chính, hiểu biết về chính sách quảnlý hàng lƣu kho, cách lập dự toán, cắt giảm chi phí, biết các “mẹo” cần thiết để xử lýnhững vấn đề phức tạp, hiểu đƣợc những...
... anh tạo nên những ảnh hưởng lớn hơn, quảnlý hiệu quả hơn và đạt được những thành công lớn hơn trong vai trò ngưòi quản lý. Vince Lombardi đã từng nói rằng, thành công thường đến với những người ... kỳ vọng. Kỹ năng định hướng Nhà quảnlý thường phải đưa ra các định hướng để vượt qua bất ổn, khắc phục khó khăn. Các nhàquảnlý phát huy vai trò quảnlý khi mọi người không biết phải ... khác trở thành quản lý. coi là nhữngnhàquảnlý bẩm sinh. Tất cả chúng ta đều đã phát triển một số kỹ năng trong những lĩnh vực nhất định bởi chúng ta đều có được những người ủng hộ...
... Với tư cách là một nhàquản lý, đôi khi đích thân bạn phải tham dự vào những công việc chi tiết nếu cần. Nhưng hãy vượt qua tình trạng nhàquảnlý mệt sức với những trợ lý của mình” để bước ... Nhữngnhàquảnlý hiệu quả sử dụng thời gian của họ như thế nào? Bạn đang lãnh đạo một doanh nghiệp, điều đó có nghĩa bạn là nhàquản lý. Và với tư cách là một ... chính của bạn: xây dựng cách thức tổ chức-một nhiệm vụ rất khác so với kinh doanh hoặc những nhân tố quảnlý khác. Xây dựng một tổ chức cần phải sắp xếp và hướng các đồng nghiệp theo cách mà...
... này, bạn sẽ đạt được những kết quả đặc biệt, nhanh hơn rất nhiều và dễ hơn rất nhiều so với những đối thủ cạnh tranh. Hoạch định Điều làm nên sự khác biệt giữa nhữngnhàquảnlý thành công với ... 7 thói quen cho nhữngnhàquảnlý thành công Để thành công trong công việc, bạn phải rèn luyện được 7 thói quen ... hơn là mua của những đối thủ khác? Rõ ràng là bằng cách đặt ra những câu hỏi khác nhau như vậy, bạn phải nghĩ ra các câu trả lời, những câu trả lời này không chỉ là tiền đề cho những việc bạn...
... phát từ trái tim hay từ khối óc. Bí quyết thu hút nhân tâm của nhàquảnlý Những nhàquảnlý thành công thường là những người giải quyết các vấn đề đặt ra hàng ngày với một sự tận ... những món quà nhỏ có tính chất động viên (vé xem phim, xem kịch, bữa ăn ở nhà hàng ). Để có thể trở thành nhàquảnlý tận tâm, bạn phải học cách nắm bắt các vấn đề của nhân viên và cố gắng ... với những người khác. Hầu hết các công ty, tổ chức đều thu hút được rất nhiều nhân viên có nhữngtài năng đặc biệt. Ví dụ, nếu bạn có một nhân viên...
... xây 10 sai lầm mà nhữngnhàquảnlý non kinh nghiệm hay mắc phải Việc quảnlý ban đầu có thể rất khó khăn. 1 cuộc trưng cầu ý kiến gần đây chỉ ra rằng 1 nửa các nhàquảnlý KHÔNG hề được đào ... là cách duy nhất bạn có thể quảnlý họ 1 cách hiệu quả. Những nhân viên dưới quyền có thể giúp đỡ bạn cũng như hất văng bạn trên con đường trở thành 1 nhàquảnlý tuyệt vời. Hãy quan tâm và ... Việc bạn là 1 nhàquảnlý không có nghĩa là bạn không có tình người, rằng bạn không được cười, không được bộc lộ cảm xúc hay thỉnh thoảng mắc lỗi. 9. Không bảo vệ nhân viên của bạn Những người...
... 10 sai lầm mà nhữngnhàquảnlý "non" kinh nghiệm hay mắc phải Việc quảnlý ban đầu có thể rất khó khăn. Bởi vì quảnlý là một nghệ thuật và đòi hỏi mỗi nhàquảnlý phải luôn luôn ... ý kiến gần đây chỉ ra rằng 1 nửa các nhàquảnlý KHÔNG hề được đào tạo trước khi bắt đầu công việc của mình. Chính điều này càng làm cho nhữngnhàquảnlý mới thường hay gặp nhiều sai lầm hơn. ... mới mẻ nhưng đầy thách thức này, quảnlý con người. Hãy lắng nghe những người xung quanh họ và hỏi ý kiến họ khi cần thiết. Hãy luôn cởi mở và sẵn sàng tiếp thu những điều mới. 2. Cho mọi người...
... giống như Barney Miller, tôi có thể trở thành một nhàquảnlý rất thành công. Nhưng việc bắt chước cũng không hề dễ dàng như người ta tưởng. Một phần của vấn đề nằm ở yếu tố quyền lực. Barney ... tố quyền lực. Barney đã giữ vai trò quảnlý trong một thời gian dài, còn tôi thì không. Tôi sẽ phải mất thêm một vài năm học tập để trở thành một nhàquản lý. Nhưng tôi cũng không thể chê trách ... Giống Barney, tôi là một người lãnh đạo ở cấp trung bình thấp, quảnlý một số người, chịu trách nhiệm trước nhiều người và được hưởng quyền lực rất hạn chế. Nếu có thể tiếp thu được những tính...
... nhất trí của các nhà đầu tư. Quảnlý dự án phải tạo được sự chú ý của nhóm khi chú trọng đến việc đạt được những mục tiêu đã định 3. Quảnlý dự án phải biết thiết lập những ưu tiên một ... của các dự án. Chín điều học từ những nhàquảnlý dự án Để thành công trong việc quảnlý dự án thì các yếu tố quan trọng nhất có thể gây ra những thất bại cho một dự án cần phải ... là những mong đợi của dự án. Nếu có bất kỳ vấn đề nào với một trong những nguồn lực trên, có thể báo cho các nhà quản lý cấp cao hơn về vấn đề sớm ngay khi có thể và bạn cũng cần gợi ý những...
... tế và Quản trị Kinh doanh,trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế. 6DỰ KIẾN MỜI CÁC NHÀTÀI TRỢNHÀ TÀI TRỢ VÀNG-Công ty viễn thông quân đội (Viettel)-Ngân hàng TMCP Á Châu- ACBNHÀ TÀI TRỢ ... KiẾN02 GIẢI BA 02 GIẢI BA 1 triệu VND/giải, quà của nhàtài trợ, giấy chứng nhận của Hội DN Trẻ Thừa Thiên Huế, cờ lưu niệm và hoa của BTC. 1 triệu VND/giải, quà của nhàtài trợ, ... CỦA NHÀTÀI TRỢ Tài trợ vàng1. Tài trợ chính cho việc tổ chức cuộc thi (40 - 50 triệu đồng);2. Hỗ trợ cho BTC trong việc soạn thảo những tình huốngthực tế cho cuộc thi;3. Phối hợp cùng Ban...
... HVTVCUỘC THI “NHÀ QUẢN TRỊ TÀIBA LẦN THỨ 2- NĂM 2009”THỂ LỆ CUỘC THI“NHÀ QUẢN TRỊ TÀIBA LẦN THỨ 2- NĂM 2009”1. MỤC ĐÍCH & Ý NGHĨA CỦA CUỘC THI Nhằm tìm kiếm và phát triển các tài năng kinh ... tại đơn vị tài trợ, quà của nhàtài trợ, giấy chứng nhận của Hội Doanh nghiệp Trẻ tỉnh Thừa Thiên Huế, cờ lưu niệm ca BTC, hoa;ã 02 gii ba: 1 triu VND/gii, qu của nhàtài trợ, giấy chứng nhận ... KẾT Gồm 3 phần thi: tư duy, sáng tạo, bản lĩnh Chọn ra nhàquản trị tàiba năm 20096. THỦ TỤC VÀ THỜI GIAN ĐĂNG KÝ DỰ THIHồ sơ dự thi bao gồm: đơn đăng ký dự thi (theo mẫu của BTC) & lệ...