những nguyên nhân dẫn đến thành công của việc đào tạo nhân lực tại công ty

Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty chế biến thực phẩm (Bia Vicoba) Thái Nguyên

Ngày tải lên : 10/09/2015, 12:45

... thấy việc Công ty thực tuyển mộ tương đối tốt 2.2.1.2 Những nguyên nhân dẫn đến thành công việc đào tạo nhân lực công ty: Lãnh đạo công ty nhìn nhận từ thực tế :  Đào tạo giúp thu hút nguồn nhân ... - Đào tạo chỗ: Công ty tổ chức đào tạo chỗ cho CB-CNV theo hình thức: Đào tạo nội với tham gia giáo viên đào tạo Công ty Đào tạo chỗ với tham gia giảng viên mời từ trung tâm dạy nghề, Công ty ... gian đào tạo, với nội dung đào tạo quan trọng không quan trọng công ty đào tạo lần năm Trong năm vừa qua công ty thực đào tạo người lao động thông qua phương pháp đào tạo chủ yếu kèm cặp, dẫn công...

50
845
1

Một số vấn đề hạn chế trong công tác xây dựng và ban hành văn bản

Ngày tải lên : 22/01/2013, 15:15

... a) Về việc lập thực chương trình xây dựng văn hàng năm (sau gọi tắt chương trình lập quy): - Về thực chương trình lập quy: Có thể nêu số nguyên nhân tình trạng sau: + Khối lượng công việc Thành ... qui định chuyên ngành không đạt yêu cầu, từ dẫn đến việc UBND TP phải tổ chức nhiều họp để thảo luận, góp ý dự thảo đạo quan liên quan góp ý kiến dẫn đến nhiều thời gian Thường trực Ủy ban sở, ... ngành, quận, huyện liên quan chưa tích cực, tâm lý coi việc quan soạn thảo Thực tế nhiều ý kiến đóng góp quan tâm đến nội dung phân công công việc cho ngành chưa thực quan tâm đóng góp toàn diện...

18
641
1

Tất cả

Báo cáo "Cần khắc phục hạn chế trong công tác xây dựng luật pháp như thế nào " docx

Ngày tải lên : 24/03/2014, 00:20

... động xây dựng pháp luật l việc giải thích thức văn quy phạm pháp luật Trên thực tế, Hiến pháp - vấn đề n y cha đợc đề cập v coi trọng Hiện tại, dừng lại việc "hớng dẫn thi h nh số điều " văn ... có bớc quy định Công ớc nên việc áp dụng phát triển vợt bậc nội dung nh số điều khoản Công ớc không thực tính đồng bộ, thống văn pháp đợc, Việt Nam cần phải sớm khắc phục luật, tạo nên khung pháp ... xuất v kí định trái với luật Thủ tớng Chính phủ phải đề nghị hủy bỏ đây, cần xem xét nguyên nhân khiến cho công tác xây dựng luật pháp cha ho n chỉnh, cha đáp ứng đầy đủ yêu cầu thực tiễn l tốc...

3
773
0

Anh chị hãy làm rõ những hạn chế và nguyên nhân các hạn chế trong công tác quản lý Nhà nước đối với hoạt động đầu tư ở Việt Nam. Theo anh chị, để khắc phục hạn chế đó cần phải có nhữ.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 08:50

... đồng quản trị Tổng công ty Nhà nước quyền định đầu tư dự án nhóm C Riêng với Tổng công ty 91 (Tổng công ty Nhà nước Thủ tướng Chính phủ định thành lập) Hội đồng quản trị Tổng công ty quyền định đầu ... lớn Việc phân cấp đầu tư Trung ương địa phương, nhà nước nhân dân chưa rõ ràng, gây ảnh hưởng lớn đến hoàn thiện, tính đồng công trình, công trình xây dựng hiệu Nguyên nhân chủ quan dẫn đến tình ... định gây lãng phí, hiệu quả, tạo không công Bệnh hình thức, phô trương công trình trụ sở phổ biến, từ Trung ương đến địa phương Việc đầu tư vào công trình khả cạnh tranh công trình sản xuất thép,...

20
3.7K
21

Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh.DOC

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:16

... đứng mức thấp điều bình thờng công ty hoạt động lĩnh vực công ty L mt cụng ty chuyờn kinh doanh v sn xut cỏc sn phm v st thộp cụng nghip, m chc nng ch yu ca cụng ty l thng mi, tc l kinh doanh ... tiờu cho ta thấy năm qua lực lợng lao động công ty nm 2004: s lng lao ng bỡnh quõn ca cụng ty l 50 ngi, nm 2005 l 62 ngi, nm 2006: l 75 ngi Nh vy, s lao ng bỡnh quõn ca cụng ty nm 2005 so vi nm 2004 ... S TI CễNG TY TNHH SN XUT V TM C MNH 2.1 Tng quan v cụng ty tnhh sn xut v tm c Mnh 2.1.1 Lch s hỡnh thnh phỏt trin ca cụng ty Tin thõn ca Cụng ty TNHH Sn xut & Thơng mại c Mnh l cụng ty TNHH Tin...

69
910
6

Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh

Ngày tải lên : 27/03/2013, 14:16

... đứng mức thấp điều bình thờng công ty hoạt động lĩnh vực công ty L mt cụng ty chuyờn kinh doanh v sn xut cỏc sn phm v st thộp cụng nghip, m chc nng ch yu ca cụng ty l thng mi, tc l kinh doanh ... tiờu cho ta thấy năm qua lực lợng lao động công ty nm 2004: s lng lao ng bỡnh quõn ca cụng ty l 50 ngi, nm 2005 l 62 ngi, nm 2006: l 75 ngi Nh vy, s lao ng bỡnh quõn ca cụng ty nm 2005 so vi nm 2004 ... S TI CễNG TY TNHH SN XUT V TM C MNH 2.1 Tng quan v cụng ty tnhh sn xut v tm c Mnh 2.1.1 Lch s hỡnh thnh phỏt trin ca cụng ty Tin thõn ca Cụng ty TNHH Sn xut & Thơng mại c Mnh l cụng ty TNHH Tin...

68
529
3

23 Nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo & đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SX & Thương mại Đức Mạnh

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12

... đứng mức thấp điều bình thờng công ty hoạt động lĩnh vực công ty L mt cụng ty chuyờn kinh doanh v sn xut cỏc sn phm v st thộp cụng nghip, m chc nng ch yu ca cụng ty l thng mi, tc l kinh doanh ... tiờu cho ta thấy năm qua lực lợng lao động công ty nm 2004: s lng lao ng bỡnh quõn ca cụng ty l 50 ngi, nm 2005 l 62 ngi, nm 2006: l 75 ngi Nh vy, s lao ng bỡnh quõn ca cụng ty nm 2005 so vi nm 2004 ... S TI CễNG TY TNHH SN XUT V TM C MNH 2.1 Tng quan v cụng ty tnhh sn xut v tm c Mnh 2.1.1 Lch s hỡnh thnh phỏt trin ca cụng ty Tin thõn ca Cụng ty TNHH Sn xut & Thơng mại c Mnh l cụng ty TNHH Tin...

68
382
1

259 Nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH sản xuất và Thương mại Đức Mạnh

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:14

... đứng mức thấp điều bình thờng công ty hoạt động lĩnh vực công ty L mt cụng ty chuyờn kinh doanh v sn xut cỏc sn phm v st thộp cụng nghip, m chc nng ch yu ca cụng ty l thng mi, tc l kinh doanh ... tiờu cho ta thấy năm qua lực lợng lao động công ty nm 2004: s lng lao ng bỡnh quõn ca cụng ty l 50 ngi, nm 2005 l 62 ngi, nm 2006: l 75 ngi Nh vy, s lao ng bỡnh quõn ca cụng ty nm 2005 so vi nm 2004 ... S TI CễNG TY TNHH SN XUT V TM C MNH 2.1 Tng quan v cụng ty tnhh sn xut v tm c Mnh 2.1.1 Lch s hỡnh thnh phỏt trin ca cụng ty Tin thõn ca Cụng ty TNHH Sn xut & Thơng mại c Mnh l cụng ty TNHH Tin...

68
565
0

một số giải pháp hoàn thiện những tồn đọng trong công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần thế giới di động

Ngày tải lên : 27/07/2014, 20:00

... công việc; lập quản lý hồ sơ nhân viên; thực công việc liên quan đến hợp đồng lao động; tiến hành công việc đào tạo, huấn luyện cho nhân viên nhằm phát triển nguồn nhân lực cho công ty; chấm công, ... phẩm công ty đến khách hàng Bộ phận kho: Thực công việc giám sát quản lý kho chứa hàng công ty Phòng nhân sự: Thực công tác liên quan đến quản trị nhân công ty Nhiệm vụ: Tuyển dụng, bố trí xếp công ... VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THẾ GIỚI DI ĐỘNG 1.1 LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY 1.1.1 Lịch sử hình thành công ty: Công ty cổ phần Thế Giới Di Động hình thành từ năm 2004, công ty...

31
1.4K
12

Quản trị nguồn nhân lực và ứng dụng trong công tác tuyển dụng và đào tạo ppt

Ngày tải lên : 05/08/2014, 16:20

... đào tạo quan trọng Phương pháp đào tạo công nhân Đào tạo nơi làm việc Là hình thức đào tạo học viên cách thực công việc trình làm việc họ Cách thức đào tạo có ưu điểm đơn giản công nhân làm việc ... nêu Các Công ty qua kinh nghiệm hoạt động xây dựng “Bảng mô tả công việc “Bảng mô t ả chi tiết tiêu chuẩn công việc thực công việc Công ty Từ đó, Công ty dựa vào tài liệu này, Công ty tiến ... trí công việc thay đổi (luân chuyển công việc) nghĩa bố trí tái bố trí công việc để xây dựng yếu tố thay đổi công việc nhằm tránh nhàm chán cho công nhân Điều này, thực sở chương trình đào tạo...

20
657
0

Hạn chế trong công tác đào tạo và phát triển ở các doanh nghiệp việt nam hiện nay

Ngày tải lên : 02/05/2015, 07:02

... nhuận năm cho đào tạo e Về quan điểm nhà quản trị đào tạo Công ty cổ phần gỗ GaGo công tác đào tạo định kỳ cho nhân viên bán hàng Công ty ưu tiên đào tạo cho nhân viên lòng cốt, nhân viên gắn ... thực tế lúc áp dụng quy trình đào tạo mà Công ty xây dựng Nhiều tuyển nhân viên vào công ty phải đào tạo nhân viên để đáp ứng yêu cầu công việc Kế hoạch đào tạo nhân viên trọng -2 năm gần trước ... Xác định nhu cầu đào tạo Xác định mục tiêu đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo Xây dựng chương trình đào tạo phương pháp đào tạo Lựa chọn đào tạo giáo viên Dự tính chi phí đào tạo g a b c - Đánh...

17
3K
9

“ một số kinh nghiệm trong công tác chủ nhiệm lớp 8 học sinh vùng dân tộc thiểu số ” tại trường THCS số 2 ia phí, năm học 2012 – 2013, nhằm phân tích rõ hơn những ưu điểm và hạn chế trong công tác chủ nhiệm lớp

Ngày tải lên : 16/05/2015, 14:45

... Đồng thời công tác chủ nhiệm không tách rời từ việc chủ động phối hợp giáo viên chủ nhiệm đến Phụ huynh học sinh 4.Năng lực công tác chủ nhiệm lớp Hầu hết giáo viên giảng dạy đào tạo chuẩn chuyên ... qua trách nhiệm số công việc công tác chủ nhiệm - Năng lực chủ nhiệm hạn chế, giáo viên chủ nhiệm thực nhiệm vụ theo kinh nghiệm hay chép làm trước mà chưa cụ thể hoá công việc dựa tính pháp ... thời gian dành cho công tác chủ nhiệm Năng lực làm công tác chủ nhiệm giáo viên chưa đồng bộ, gây nên tính “khập khễnh” công tác chủ nhiệm lớp Tóm lại việc học tập phát triển nhân cách em nhiều...

13
830
3

GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY CP CÔNG TRÌNH ĐƯỜNG SẮT.doc.DOC

Ngày tải lên : 31/08/2012, 10:51

... xây dựng công trình, giao thông … ngày tăng tạo điều kiện thuận lợi cho việc tuyển dụng lao động Công ty Nhân lực công tác quản trị nhân lực 3.1 Khái quát công tác quản trị nhân lực Công ty: Quản ... tác đánh giá lực thực công việc người lao động * Mối quan hệ công việc sơ đồ Các phận quản trị nhân lực: Thu hút nguồn nhân lực; Đào tạo phát triển nguồn nhân lực; Duy trì nguồn nhân lực có mối ... (Thu hút nguồn nhân lực; đào tạo phát triển nguồn nhân lực trì nguồn nhân lực) có mối quan hệ biện chứng với Đây ba công việc lớn cần thực công tác quản trị nhân lực Thực tốt công việc trên, phối...

64
1.1K
26

Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc.DOC

Ngày tải lên : 04/09/2012, 14:32

... tổng nhân lực công ty 1494 nhân lực, đến năm 2008 1840 nhân lực đến năm 2009 tổng nhân lực công ty tăng lên 2.200 nhân lực Như vậy, sau năm, từ năm 2001 đến năm 2009 tổng nhân lực công ty tăng ... lượng lao động công ty qua năm liên tục tăng Do công ty mở rộng quy mô sản xuất, nhằm đáp ứng yêu cầu công ty Năm 2001 nhân lực công ty có 422 nhân lực, đến năm 2004 nguồn nhân lực công ty tăng lên ... nhiệm công việc Hoạt động Công ty trọng Mỗi vị trí công việc Công ty có mô tả công việc, yêu cầu công việc người thực tiêu chuẩn thực công việc riêng Mỗi lại chia thành loại Cán quản lý, nhân...

83
1.8K
50

Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức

Ngày tải lên : 24/10/2012, 11:53

... công việc giao - Nguồn nhân để tuyển dụng: + Nguồn nội bộ: Công ty ưu tiên cho nhân viên làm việc Công ty, phòng ban phận Công ty, ký hợp đồng lao động Đây nguồn nhân lực qua trình làm việc Công ... nhân : Quản lý nguồn nhân lực công ty, giải vấn đề xung đột, mâu thuẫn nhân viên Có nhiệm vụ tuyển dụng đào tạo nhân viên phù hợp với yêu cầu công việc công ty Xây dựng bảo vệ quyền lợi cho nhân ... tác tuyển dụng công ty 3.2.1 Xác định nhu cầu tuyển dụng công ty - Công ty tuyển dụng nhân viên có nhu cầu công việc, nhu cầu tuyển người phát sinh khối lượng công việc ngày nhiều công nghệ khoa...

27
24.8K
97

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty trách nhiệm hữu hạn Hoàn Mỹ

Ngày tải lên : 04/12/2012, 11:02

... nguồn nhân lực công ty Là công ty hàng đầu lĩnh vực làm công nghiệp, công ty Hoàn Mỹ có đội ngũ cán công nhân viên đông đảo, tính tới tháng năm 2008 số lượng nhân viên công ty 1884 công nhân làm việc ... quản lý nhân lực Công ty b Nhiệm vụ -Tiếp nhận yêu cầu nhân nhu cầu tái đào tạo nhân viên từ phòng, phận -Xác định yêu cầu cho Phòng Đào tạo để Phòng Đào tạo lên kế hoạch tuyển dụng đào tạo -Tiếp ... hiểu nội công ty, việc đề bạt cán biện pháp tạo động lực lao động Tạo cho người lao động niềm tin để họ phấn đấu công việc 3.2.1.4 Hoàn thiện công tác phân tích công việc Phân tích công việc tiến...

58
900
8

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam trong giai đoạn hiện nay

Ngày tải lên : 11/12/2012, 10:36

... hấp dẫn công việc, … - Kết thực công việc: Việc đánh giá kết thực công việc cho ta biết nhân viên có hoàn thành nhiệm vụ giao hay không để từ cho ta biết mức độ phù hợp nhân viên với công việc Việc ... thực công việc đưa mô hình công việc ứng viên hiệu cho công tác tuyển dụng thông qua việc cải tiến công việc hay thiết kế lại công việc Có thể nói rằng, phân tích công việc đánh giá thực công việc ... thực công việc góp phần xác định xác nhu cầu tuyển dụng tổ chức thông qua việc đánh giá xem liệu nhân viên đảm nhận công việc phát sinh không? Hoặc với thực công việc đào tạo, nhân viên hoàn thành...

113
1.7K
17

Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty trách nhiệm hữu hạn Bia Huế

Ngày tải lên : 01/04/2013, 16:26

... nay, công ty bia Huế có cố gẳng không ngừng Sự nổ lực tập thể cán công nhân viên toàn công ty quản lý thành công ban lãnh đạo suốt thời gian qua đem lại cho công ty thành tích cao Công ty trở thành ... lợi nhuận công ty ngày cao khả chi trả công ty không khó khăn Nên hàng năm công ty bia Huế tuyển thêm số lượng lớn nhân viên  Môi trường làm việc công ty (văn hóa công ty ): Một công ty có bầu ... bên công ty ảnh hưởng đến việc tuyển dụng  Cầu nhân lực công ty: Như biết công ty TNHH bia Huế công ty có quy mô sản xuất rộng Theo số liệu thống kê công ty hoạt động hết công suất năm 2008 sản...

31
628
2