... nghiệp, các nhàquảnlý còn cần luyện tập các kỹnăng truyền thông công cộng như diễn thuyết, trả lời phỏng vấn, viết báo. 6. Tự động viên Các kỹnăngcầncócủanhàquảnlý Hội nhập ... doanh nghiệp toàn cầu. Câu hỏi đặt ra: những phẩm chất/ kỹnăngcầncó ở một nhàquảnlý hiện đại? 1. Quảnlý Kỹ năng này bao gồm các kỹnăng về hoạch định, tổ chức và điều hành doanh nghiệp, ... chính xác, đầy đủ và hiệu quả là yêu cầu củakỹ năng này. Kỹnăng này bao gồm các kỹnăng về thông báo, nói, nghe và viết. Nhà quản lý phải có khả năng thông báo cho các cộng sự các sự kiện,...
... liên lạc với đồng nghiệp để có đủ thông tin. 7 kỹnăngcầncócủa người quảnlý dự án Các nhàquản trị ngày nay đánh giá kỹnăng giao tiếp, sự trung thực, liêm chính của cấp dưới ngang bằng nhau ... nhất trong nhữngnăng lực mà họ mong đợi ở nhân viên. Kế tiếp đó mới là sự năng động, sáng tạo, làm việc siêng năng và khả năng làm việc theo nhóm.Sở dĩ những tính chất, kỹnăng nêu trên ... Bạn có làm việc ăn ý với những thành viên trong nhóm? Những thành viên trong nhóm có muốn cộng tác với bạn? Mọi người có xem bạn là người đứng đầu dự án không? Bạn có tích cực nghe những...
... những cách giúp bạn đạt hiệu quả trong công việc quản lý dự án. Bảy kỹnăngcầncócủa người quảnlý dự án 1. Chịu khó nâng cao năng lực lưu trữ kết quả công việc Khi thành thạo các kỹ ... những thay đổi Đừng khó chịu trước những thay đổi bất thường của dự án. Một người quảnlý dự án giỏi luôn phải thích ứng với những thay đổi của dự án và đề ra những biện pháp kịp thời để kiểm ... hình Một người quảnlý dự án giỏi cần phải bình tĩnh và kiểm soát được tình hình trên cơ sở có đầy đủ thông tin về dự án. Căn cứ vào thời gian phải hoàn thành dự án, người quảnlý phải biết phân...
... chỉ là điều kiện cần chứ không phải là điều kiện đủ để nhàquảnlýcó thể giữ một nhân viên tốt. Nếu bạn là một nhàquảnlý và bạn nhận ra là mình không có đầy đủ các kỹ năng cần thiết trên ... ta cần xác định được công việc của một người quảnlý phải làm để đạt được các much tiêu của tổ chức, cùng với và thông qua các cá nhân. Nguồn: Sưu tầm Nhữngkỹnăngcầncócủa một người quản ... của một người quảnlý Làm thế nào chúng ta có thể nhận ra một nhàquảnlý tài năng trong đám đông? Hãy nhìn vào một khung cảnh hỗn loạn, bạn sẽ thấy nhàquảnlý tài năng chính là người...
... cầu. Có rất nhiều kỹ năng mà một nhà lãnh đạo doanh nghiệp toàn cầu có hiệu quả cần phải có, nhưng có thể tóm tắt thành nhữngkỹnăng sau đây. Nhạy cảm về văn hóa Phẩm chất đầu tiên và có ... xuất kinh doanh là hai tiêu chí hàng đầu mà một nhà lãnh đạo nói chung cần phải quảnlý tốt. Làm kinh doanh tất yếu Nhữngkỹnăngcầncócủa một nhà lãnh đạo doanh nghiệp toàn cầu Quá trình ... đối phó. Một nhà lãnh đạo toàn cầu có hiệu quả phải có khả năng thích nghi cao trước những thay đổi nhanh chóng của thế giới xung quanh và phải có óc sáng tạo để theo kịp với những thay đổi....
... Những tố chất và kỹnăngcầncócủa nhà lãnh đạo Làm thế nào chúng ta có thể nhận ra một nhàquảnlý tài năng trong đám đông? Hãy nhìn vào một khung cảnh hỗn loạn, bạn sẽ thấy nhàquảnlý ... liền với hiệu quả của quá trình ra quyết định. Và để trở thành một nhàquảnlý tài năng thì cần phải cónhữngkỹnăngcần thiết. Sau đây là một số kỹnăngquan trọng mà một nhà lãnh o tng cn ... là điều kiện cần chứ không phải là điều kiện đủ để nhàquảnlýcó thể giữ một nhân viên tốt. Nếu bạn là một nhàquảnlý và bạn nhận ra là mình không có đầy đủ các kỹnăngcần thiết trên...
... vào tâm lýcủa khách hàng. Ngoài khả năng nghe những yêu cầu của khách bạn cần phân tích những thông tin của khách hàng và phán đoán theo nhiều chiều hướng để hiểu được tâm lýcủa họ. Có triển ... vào tâm lýcủa khách hàng. Ngoài khả năng nghe những yêu cầu của khách bạn cần phân tích những thông tin của khách hàng và phán đoán theo nhiều chiều hướng để hiểu được tâm lýcủa họ. Có triển ... của bạn sẽ không đạt kết quả gì nếu bạn Nhữngkỹnăngcầncócủa một nhân viên bán hàng Tìm kiếm, biết lắng nghe và giao tiếp tốt - đó là nhữngkỹnăng không thể thiếu nếu bạn muốn thử sức...
... người khả năng tự học, tự giải quyết vấn đề, hợp tác với nhau. Làm được điều đó, giáo dục mới cung cấp cho xã hội hiện đại những người lao động mới phù hợp.2. Nhữngkỹnăngcầncócủa giáo viên ... Nhữngkỹnăngcầncócủa giáo viên NGƯỜI GIÁO VIÊN PHỔ THÔNG TRONG BỐI CẢNH CỦACUỘC CÁCH MẠNG KHOA HỌCVÀ CÔNG NGHỆ HIỆN ĐẠIPGS.TS ... nhanh của tri thức và khả năng tiếp thu có hạn của con người, giữa tinh thần và vật chất….Trong bối cảnh toàn cầu hoá và nền kinh tế tri thức, sự tác động của công nghệ đã làm cho thế giới có...
... trong sự nghiệp quảnlýcủa bạn. Vì vậy, nếu bạn muốn lên kế hoạch để trở thành nhàquản lý, hãy xác định hướng đi cho mình với nhữngnăng lực nổi trội cầncócủa một quảnlý giỏi như sau. ... cầncócủanhàquảnlý Trong hầu hết mọi ngành nghề và lĩnh vực, hình ảnh một tam giác đều nói lên ba phương diện củanhàquảnlý hoặc lãnh đạo trung cao cấp, đó là: tri thức, tư duy và năng ... nghiệp, tạo được sự tín nhiệm, công việc quảnlýcủa bạn sẽ như “diều gặp gió”, thăng tiến không ngừng. Theo đó, muốn quảnlý tốt đòi hỏi người quảnlý phải biết lắng nghe, quan sát và đánh...
... trình A)- Có chứng chỉ QuảnlýNhà nước ngạch Kinh tế viên./.8 BÀI 2: NHỮNG PHẨM CHẤT, ĐẠO ĐỨC VÀ KỸNĂNGCẦNCÓCỦA NGƯỜI CÁN BỘ NHCSXH1. Những phẩm chất đạo đức và kỹnăngcầncócủa người ... là: Cónhững kiến thức cơ bản về kỹ thuật sản xuất: nông nghiệp (trồng trọt,chăn nuôi), tiểu thủ công nghiệp, quảnlý kinh tế để giúp cho người vay sử dụng vốn có hiệu quả.Bảy là: Cókỹnăng ... thạo nhiều việc thì mới có thể hoàn thànhcông việc. Nhữngkỹnăngcần thiết của một cán bộ tín dụng NHCSXH:Một là: Biết thực hiện nghiệp vụ tín dụng như cán bộ tín dụng của các ngân hàngkhác...
... chế độ quy định.4 BÀI 2: NHỮNG PHẨM CHẤT, ĐẠO ĐỨC VÀ KỸNĂNGCẦNCÓCỦA NGƯỜI CÁN BỘ NHCSXH1. Những phẩm chất đạo đức và kỹnăngcầncócủa người cán bộ NHCSXH1.1. Những phẩm chất đạo đức và ... là: Cónhững kiến thức cơ bản về kỹ thuật sản xuất: nông nghiệp (trồng trọt, chăn nuôi), tiểu thủ công nghiệp, quảnlý kinh tế để giúp cho người vay sử dụng vốn có hiệu quả.Bảy là: Cókỹnăng ... nhiệm về sự chính xác, trung thực của số liệu báo cáo.5 - Phân tích, đánh giá việc quản lý, chi tiêu của đơn vị; đề xuất biện pháp quản lý, sử dụng tiết kiệm, có hiệu quả các nguồn vốn hoặc kinh...
... cao kỹnăng làm việc đồng đội. Một doanh nghiệp với những nhân viên và người quảnlýcókỹnăng tự nhận thức tốt sẽ hoạt động hiệu quả hơn do họ vừa có khả năng làm việc độc lập, vừa có khả năng ... viên hơn, do vậy đòi hỏi nhân viên và cấp quản lý phải quảnlý bản thân tốt hơn để có thể làm việc độc lập. Để quảnlý bản thân hiệu quả, bạn cầncókỹnăng tự nhận biết. Đồng thời, tự nhận thức ... có ích, hoặc không nhận được câu trả lời mà bạn cần cho những quyết định quan trọng của mình. Vũ khí quan trọng củanhữngnhà đàm phán giỏi là kỹnăng đặt câu hỏi. Chính những câu hỏi là lý...
... đó, nhữngnhà lãnh đạo tài năng không những cần biết phát hiện và sắp xếp những nhân tài vào các vị trí mà họ có thể phát huy năng lực tốt nhất mà còn cần phải là những giáo viên, truyền đạt những ... yếu tố cần thiết cho việc lãnh đạo tốt. 5.Các kỹnăng giao tiếp hiệu quả Các kỹnăng giao tiếp hiệu quả là những yêu cầu khá mới mẻ, đây là kết quả của sự xâm nhập ngày càng tăng của thế ... qua những điều không cần thiết và tập trung vào những gì thực sự quan trọng. Điều này cần phải có đầu óc thực tế, không ham muốn những gì không thể đạt được. 4.Tham vọng Những nhà lãnh...
... Những khả năngcầncócủa giảng viên làm công tác giảng dạy cho những sinh viên có hoàn cảnh đặc biệt Giảng viên củanhững sinh viên có hoàn cảnh học tập đặc biệt cần phải cónhững khả năng ... trong những tình huống thực tế nhiều hơn so với những yêu cầu trong tình huống lớp học. - cókỹnăng làm việc với cha mẹ của sinh viên khi đòi hỏi kỹ năng tư vấn tại nhà. - có khả năng làm ... khác để biết và thu thập những thông tin có ích đối với các sinh viên. - hiểu rõ chương trình đào tạo chung và có khả năng làm việc để tạo ra sự thích nghi đặc biệt cần thiết cho việc thiết...
... + Tập trung vào những điều bạn có thể làm tốt nhất cho công việc, chứ không phải những điều công ty tuyển dụng có thể làm cho bạn.+ Tập trung vào những ưu điểm của bạn, tránh những điểm không ... đánh giá được năng lực của bản thân và xác định được mục tiêu nghề nghiệp hợp lý. - Đánh giá năng lực bản thân: Nếu tự đánh giá năng lực của bản thân quá thấp, bạn sẽ không dám nhận nhữngcơ hội ... nề. Việc đánh giá đúng năng lực của bản thân sẽ giúp bạn có thể đặt ra mục tiêu nghề nghiệp phù hợp, từ đó phát huy được năng lực sở trường của bản thân và tránh được những thất bại đáng tiếc.-...