... và nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chứccủa nước ta. Kế thừa những quy định tại Pháp lệnh cán bộ, côngchức về quyền của cán bộ, công chức, Luật cán bộ, côngchức đã bổ sung và hoàn ... bộ, côngchức là những vấn đề cơ bản của chế độ công vụ, được quy định trong pháp luật về công vụ, công chức. Nghĩa vụ và quyền củacán bộ, côngchức thể hiệnmối quan hệ giữa cán bộ, côngchức ... củacán bộ, công chức, thể hiện rõ và đầy đủ mốiquan hệ giữa cán bộ, côngchức với Nhà nước trong hoạt động công vụ.1. Về nghĩa vụ củacán bộ, công chức Dưới góc độ pháp lý, nghĩa vụ củacán bộ, ...
... hoá của mình.II. Thực trạng năng lực cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch .1. Năng lực củacánbộcôngchức và cánbộcôngchứccủabộ kế hoạchĐể có cái nhìn sâu sắc hơn về năng lực cánbộcôngchức ... Cánbộcôngchức và cánbộcôngchức làm kế hoạch 21. Khái niệm 21.1. khái niệm chung về cán bộ, côngchức 21.2. khái niệm về cánbộcôngchức làm kế hoạch 42. Chức năng ngời củacánbộcông ... hẹp, cánbộcôngchức làm kế hoạch là bộ phận cánbộ kế hoạch trong các cơ quan trung ơng.2. Chức năng ngời củacánbộcôngchức làm kế hoạch . Cán bộcôngchức làm kế hoạch là một trong những...
... triển của Đảng và nhà nớc .20 II. Thực trạng năng lực cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch 251. Năng lực củacánbộcôngchức và cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch 252. Tình hình tiền lơng củacánbộ ... công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ, côngchức nhà nớc.Qua thực tiễn, công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ, côngchức đà thu đợc những kết quả đáng khích lệ, nhng bên cạnh đó còn có nhữnghạn chế, ... dỡng cán bộ, côngchức sát với yêu cầu thực tiễn, làm cho công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ, côngchức thiết thực hơn và hiệu quả hơn.2. Chấn chỉnh lại công tác thi tuyển cán bộ, công chức. Để...
... hoạt động của các cơ quan HCNN đã đem lại một bộ mặt Chương 3. Giải pháp nâng cao hiệu quả giao tiếp củacán bộ, côngchức trong quá trình thực thi công vụ Nêu lên những cơ sở, yêu cầu của giải ... trạng và những đánh giá thông qua các kết quả nghiên cứu. Nguyên nhân của thực trạng. Kỹ năng giao tiếp hành chính củacán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ Trong những năm ... hoạt động của cơ quan, tổ chức? Để trả lời thật chính xác câu hỏi vừa nêu, không còn cách nào khác là phải có những nhìn nhận, những cuộc đánh giá thật khách quan về nhữnghạnchế trong kỹ...
... hoạt động của tổ chức. Hiệu quả hoạt động trong tổ chức, bộ máy phụ thuộc vào cán bộ. Cánbộ tốt sẽ làm cho bộ máy hoạt động nhịp nhàng, cánbộkém sẽ làm cho bộ máy tê liệt " ;Cán bộ là cái ... chế độ nghỉ việc. Cán bộ, côngchức cơ sở có đủ điều kiện đợc thi tuyển vào ngạch côngchức ở cấp trên. Pháp lệnh cán bộ, côngchức hiện hành cần đợc sửa đổi theo hớng bao gồm cả cán bộ, công ... nhà nớc củacán bộ, côngchức chính quyền cấp xÃ1.2.1. Khái niệm năng lực quản lý nhà nớc củacán bộ, côngchức chính quyền cấp xÃMuốn hiểu rõ khái niệm năng lực quản lý nhà nớc của CBCC...
... hẹp, cánbộcôngchức làm kế hoạch là bộ phận cánbộ kế hoạch trong các cơ quan trung ơng.2. Chức năng ngời củacánbộcôngchức làm kế hoạch . Cán bộcôngchức làm kế hoạch là một trong những ... và thời hạn phải hoàn thành .Bớc 3 : Phát triển các tiền đề . 14 II. Thực trạng năng lực cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch 251. Năng lực củacánbộcôngchức và cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch ... lý luận về năng lực củacánbộcôngchức làm công tác kế hoạch.I . Cánbộcôngchức và cánbộcôngchức làm kế hoạch 1. khái niệm1.1. khái niệm chung về cán bộ, công chức. Xa nay trong nhiều...
... nghiệp, chức danh, chức vụ, đơn vị công tác, học tập, nơi ở (trong, ngoài nước); thành viên các tổ chức chính trị - xã hội…?31. Nhận xét, đánh giá của cơ quan, đơn vị quản lý và sử dụng cánbộcông ... cho ai, những vấn đề gì? Bản thân có làm việc trong chế độ cũ (cơ quan, đơn vị nào, địa điểm, chức danh, chức vụ, thời gian làm việc…) - Thời gian hoặc có quan hệ với các tổ chức chính ... tại chức, chuyên tu, bồi dưỡng…………./ Văn bằng: Tiễn sỹ khoa học, Tiến sỹ, Thạc sỹ, Cử nhân, Kỹ sư……….28. Tóm tắt quá trình công tácTừ tháng, năm đến tháng, năm Chức danh, chức vụ, đơn vị công...
... chính củacán bộ, côngchức 67 2.3.1. Mặt tích cực 67 2.3.2. Mặt hạnchế và một số hành vi lệch chuẩn 69 2.4. Một số nguyên nhân củanhữnghạnchế về kỹ năng giao tiếp hành chính củacán bộ, công ... 2.1.3. Khái quát về đội ngũ cán bộ, côngchức 35 2.1.4. Cơ chế giải quyết công việc cho nhân dân, tổ chức 37 2.2. Thực trạng kỹ năng giao tiếp củacán bộ, côngchức tại UBND huyện Krông Nô, ... KS6C022 3.2.2. Mục tiêu của các giải pháp 78 3.3. Giải pháp nâng cao hiệu quả giao tiếp củacán bộ, côngchức 78 3.3.1. Nâng cao nhận thức và sự quan tâm củacán bộ, côngchức đối với kỹ năng...
... định phù hợp với năng lực chủ thể của cơ quan và vị trí công tác củacánbộcôngchức đó. Họ là cán bộ, côngchức khi họ thực hiện công việc của mình. Còn ngoài chức vụ 4 hành vi hành chính. ... củacán bộ, công chức đã được Nhà nước thừa nhận và Nhà nước đã giao cho cán bộ, côngchức thực hiện công việc trong bộ máy nhà nước; khi đó, năng lực chủ thể củacán bộ, công chức phù hợp ... thành cán bộ, côngchức thì cá nhân phải trải qua những vòng sơ khảo kĩ lưỡng. Ví dụ: để trở thành cánbộ thì Cánbộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức...
... chung của công chức Thì nội hàm từ cánbộcôngchức cũng như địa vị, quyền và nghĩa vụ côngchức mới được xác định rõ ràng hơn. Theo luật nay, cánbộcông chức của Pháp bao gồm toàn bộnhững ... đạo củacánbộ công chức gắn liên với chủ thể là cán bộ, côngchức nhà nước. Vì vậy, trước khi đi nghiên cứu năng lực năng lực của đội ngũc này cần phải làm rõ khái niệm cánbộcông chức, cán ... chính sách ,công tác gì, nếu có cánbộ tốt thì thành công tức là có lãi, không có cánbộ tốt thì hỏng việc tức là lỗ vốn”[33,tr 20]1.1.1. Cán bộ, công chức Quan niệm cánbộcôngchức là quan...
... vụ, công vụ củacán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyềnvà xử lý vi phạm đối với cán bộ, công chức, viên chức vi phạm các quy định của phápluật theo phân cấp quản lý cán bộ, công chức. ... với cán bộ, công chức, viên chức khi thực thi nhiệm vụ, công vụ 1. Cán bộ, công chức, viên chức khi thực thi nhiệm vụ, công vụ phải chấp hành quyếtđịnh của cấp có thẩm quyền. Cán bộ, công chức, ... dụng cán bộ, công chức, viên chức có cán bộ, công chức, viên chức vi phạm các quy định tại các điều 5, 6, 7, 8, 9,10, 11 của Quytắc này thì tuỳ theo mức độ vi phạm củacán bộ, công chức, viên chức, ...