... của mình".
Bạn đã lập gia đình hay có ý định lập gia đình chưa?
Bạn không nên trảlời thẳng nhữngcâu hỏi này vì đôi khi nó sẽ quyết định bạn có được
nhận hay không. Bạn nên lái sang một chủ ... nghị họ cho bạn suy nghĩ 1, 2 hôm và sau
đó sẽ trả lời.
Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?
Lúc này bạn có thể hỏi một số câu như: “Bạn có thể cho tôi biết những mục tiêu của
công ty?”; “Bạn ... nhiêu?
Bạn nên tìm hiểu mức lương của những người cùng ngành với bạn trước khi đi phỏng
vấn để có thể đưa ra một mức lương hợp lý. Nếu có sự chênh lệch giữa hai bên và bạn
chưa thể quyết định ngay...
... câutrảlờiphỏngvấn mẫu
Những câu hỏi phỏngvấn mẫu
Việc bước vào vòng phỏngvấn thường làm cho người tìm việc rất hồi hộp và lo lắng.
Dưới đây là nhữngcâu hỏi phỏngvấn thường gặp vànhững ... của bạn vàtrả lời. Hãy cố gắng chọn lựa
những thành công liên quan đến các nhu cầuvà giá trị của công việc.
5. Giới hạn của Anh/Chị?
Một câutrảlời quá mạnh mẽ có thể gây phản tác dụng và trở ... có gắng trì hoãn câutrảlời cho đến khi bạn biết được các thông tin cụ thể về
công việc và mức lương mà công ty trả cho các vị trí tương tư. Nếu tình thế quá bắt
Câutrảlời tốt nhất trong...
... thể xảy ra. Hãy tới sớm và ứng viên
sẽ có nhiều thời gian lấy lại bình tĩnh trước khi bước vào phòngphỏngvấnvà tự
tin chờ kết quả.
Trảlờiphỏngvấn - Nhanh và nhiều
chưa hẳn tốt
Ngày ... theo câu hỏi hoặc
yêu cầu của nhà tuyển dụng đặt ra. Ứng viên hãytrảlời đi vào trọng tâm vấn đề
mà nhà tuyển dụng đặt ra một cách xúc tích, rõ ràng.
Chị Bùi Thị Ngọc Chi – Trưởng phòng tư vấn ... nhằm thể hiện mình đa tài và đa
năng. Và trên thực tế, nhà tuyển dụng lại không hề đánh giá cao những ứng viên
trên vì họ cần sự trình bày phân tích chi tiết và sâu thay vì thông tin nhiều nhưng...
... 6 câutrảlờiphỏngvấn bạn nên biết
hầu hết các sinh viên mới tốt nghiệp không có ý tưởng gì về việc tại
sao nhà tuyển dụng lại hỏi nhữngcâu hỏi đó. Theo xu hướng ... rằng đó là một cuộc cạnh tranh giữa những ứng viên khác
nhau và việc trảlời thế nào là tùy thuộc vào từng người, để tạo cảm
giác tốt, đánh lừa người phỏng vấn.
Thực tế, người sử dụng lao động ... trước khi dự phỏng
vấn. Nên biết rõ NTD là ai, những thử thách đang đối mặt và tình
hình hiện tại của họ Với câu hỏi “Tại sao bạn ở đây?” là dịp bạn
“phô bày” những kiến thức và thông tin...
... tiền.
Cách TrảLờiPhỏngVấnHay Nhất khi đi xin việc
Câu hỏi nào là khó trảlời nhất khi phỏngvấn xin việc? Hầu hết mọi ứng cử viên
đều trảlờiđó chính là câu "thế anh/chị ...
là vấn đề của riêng tôi, mà là vấn đề của khá nhiều người, nhất là những bạn chưa
có kinh nghiệm đi làm.
Có lần tôi phỏngvấn một anh xin vào công ty của tôi, tôi hỏi anh câu hỏi trên, và ... nghị mức lương bao nhiêu?".
Câu chuyện hayvànhững bài học kinh nghiệm :
Từ trước đến giờ, không kể các dạng làm theo hợp đồng, tôi có apply vào tổng
cộng 3 công ty. Hầu như lần...
... sắc các công việc,
chăm chỉ và có kỹ năng giao tiếp tốt. Tôi hy vọng họ sẽ không nói điều gì
xấu về mình.
Đáp án: B là câutrảlời tốt nhất.
Câu trảlời không những đưa ra 3 tính cách tích ... Chọn câutrảlờiphỏngvấn chuyên ngành
marketing/quảng cáo
1. Các đồng nghiệp mô tả thế nào về anh/chị?
A. Họ nói rằng tôi là một nhân viên chăm chỉ, đối xử tốt với mọi người và
có tinh ... người phỏngvấn sẽ có cơ hội biết được cách
bạn suy nghĩ về những nhận xét của người khác dành cho bản thân và
nhân tố tích cực nào được bạn đề cao trong phong cách làm việc.
2. Anh/chị có câu...
... mong muốn được tiếp tục trau dồi bản thân và cống hiến nhiều hơn nữa.
Đáp án: C là câutrảlời tốt nhất.
Câu trảlời này xác định các mục tiêu và kế hoạch của bạn. Bạn đã giữ thế chủ động ... năng và kỹ năng của bạn.
Câu trảlời này giúp người phỏngvấn nhận biết được các kinh nghiệm và kỹ năng mà
bạn sẽ đóng góp cho công việc mới. “Sự nhiệt tình”, “Các kỹ năng giao tiếp” và ... nữa.
Đáp án: C là câutrảlời tốt nhất.
Câu trảlời đã nêu lên được ví dụ cụ thể về các điểm mạnh. Những nhà tuyển dụng
thường tìm kiếm ở các ứng viên khả năng giao tiếp và sự linh hoạt. Các...
... bước vào vòng phỏngvấn trực tiếp. Và thế là họ bị
nhà tuyển dụng bắt bí liên tục bởi nhữngcâu hỏi tới tấp.
Xin giới thiệu với bạn nhữngcâu hỏi cơ bản mà hầu như trong cuộc phỏngvấn
trực ... muốn xin vào vị
trí nào, hãy hướng câutrảlời đến những điều kiện làm việc liên quan đến vị trí đó.
Ví dụ: Nếu vị trí tuyển dụng thiên về nghiên cứu và làm việc một mình, hãytrảlời
rằng ... mà bạn từng đảm nhận. Bạn có thể nói cụ thể
Câu trảlời phải cụ thể dựa vào những tiêu chí tuyển dụng của công việc. Tránh đưa
ra câutrảlời nguy hiểm kiểu "Tôi đang cần một việc làm"....
... chiến lược quan trọng chính là nhữngcâu
trả lời thông minh.
Có vài câu hỏi cơ bản” mà bạn nên biết và việc tham khảo nhữngcâutrảlờihay nhất”
cho nhữngcâu hỏi này có thể giúp bạn thấy ... Nhữngcâutrảlờihayvàdở trong khi phỏngvấn
Nhận được lời mời phỏngvấn có nghĩa là hầu như bạn đã vào được vòng cuối cùng của
cuộc đua. Nhưng ... trường và ngành xuất bản trên mạng. Tôi có
óc phân tích và sử dụng máy tính thành thạo. Hơn nữa tôi là một người có tinh thần đồng
đội, và tôi tiến bộ là nhờ thử thách.
Đây là câutrảlời hay. ...
... nói
rằng bạn không sẵn sàng làm thêm giờ
Nhữngcâutrảlờihayvàdở khi trảlời
phỏng vấn
Câu trảlời 1: Tôi có sáu năm kinh nghiệm tiếp thị và kinh doanh,
làm việc ở nhiều ngành nghề ... trường và ngành xuất bản trên mạng. Tôi có
óc phân tích và sử dụng máy tính thành thạo. Hơn nữa tôi là một
người có tinh thần đồng đội, và tôi tiến bộ là nhờ thử thách.
Đây là câutrảlời hay. ... phải là câutrảlời hay. Hầu như các lời bình luận đều
không rõ ràng và chung chung. Nếu cụ thể hơn, câutrảlời này có
thể chứng minh được nhiều kinh nghiệm, khả năng và cá tính của
bạn hơn....