... theo chiều kim đồng hồ. Những con chó chạy với tốc độ bằng nhau và luôn đổi hướng để nhắm thẳng đến kẻ láng giềng theo chiều kim đồng hồ của mình. Hỏi sau bao nhiêu lâu thì những con chó gặp nhau? ... phản bội thường là người cuối cùng biết về nỗi đau khổ của mình). Luật của thành phố buộc người phụ nữ, nếu có bằng chứng về sự phản bội của chồng, phải giết anh ta ngay trong ngày hôm đó. Không ... viên thuốc đều bị “hỏng”. Chỉ có bằng cách sử dụng bàn cân, bạn mới có thể xác định được đâu là viên thuốc “bình thường”, đâu là viên “hỏng”. Tất cả những viên “bình thường” đều nặng 10 g mỗi viên,...
... đ m nh n v trí nào, tr ng nhóm hay thành viên?ệ ạ ườ ả ậ ị ưở53. Trong nhóm làm vi c, m i ng i đánh giá năng l c c a b n nh th nào?ệ ọ ườ ự ủ ạ ư ế54. B n th ng không thích làm vi c v i nh ng ... ườ ẳ ự68. Theo b n công vi c hi n nay đòi h i nh ng k năng nào?ạ ệ ệ ỏ ữ ỹ69. Làm th nào đ tôi đánh giá b n làm vi c hi u qu đây?ế ể ạ ệ ệ ả70. Nh ng y u t nào s giúp b n làm vi c t t nh t?ữ ... n là nh th nào?ệ ưở ủ ạ ư ế87. M c tiêu dài h n và ng n h n c a b n là gì?ụ ạ ắ ạ ủ ạ88. B n đánh giá nh th nào v kh năng giao ti p ng x c a b n thân?ạ ư ế ề ả ế ứ ử ủ ả89. B n có kh năng...
... nào? /Những câuhỏi thường gặp khi phỏng vấn tuyển dụng Được mời dự phỏng vấn nghĩa là người tuyểndụng đã có ấn tượng tốt với đơn xin việc và sơ yếu lý lịch của bạn. Hãy cố gắng thuyết phục nhà tuyển ... thân trong mắt nhà tuyểndụng (NTD) cũng như làm nổi bật những ưu điểm của bạn. 3 bí quyết sau sẽ giúp bạn có câu trả lời tốt cho lời đề nghị này! Hãy kể những gì nhà tuyểndụng muốn biết Theo ... lực và sự đóng góp của tôi". Những dạng câuhỏi thường gặp trong phỏng vấn - 30/10/2006 22h:36 5. Giới hạn của Anh/Chị?Một câu trả lời quá mạnh mẽ có thể gây phản tác dụng và trở thành...
... Nhữngcâuhỏi yêu thích của nhà tuyển dụng Nhận được lời mời phỏng vấn của nhà tuyểndụng (NTD) nghĩa là bạn đã đặt được một chân vào các vòng cuối cùng của cuộc đua. ... NTD thường hỏi ứng viên nhữngcâuhỏi nào và làm thế nào bạn có thể chiến thắng các đối thủ khác? Câu trả lời là: NTD chỉ thích các câu trả lời thông minh và gây ấn tượng nhất của ứng viên. ... 5.Điểm mạnh của bạn? 6.Điểm yếu nhất của bạn là gì? 7.Khi ra quyết định, bạn thường tham khảo ý kiến của ai? 8.Bạn bè của bạn là những người như thế nào? 9.Kể ra 5 thói quen tốt của bạn? 10.Tại...
... Các giám đốc tuyển dụng hỏi Stevenson rất nhiều câuhỏi mở, chẳng hạn như: “Mọi người miêu tả bạn như thế nào?” và “Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?” Tuy nhiên, ông không coi nhữngcâu hỏi như ... công việc này”. Những lời khuyên hữu ích Sau đây là một số lời khuyên để trả lời tốt nhữngcâuhỏi bất ngờ của các giám đốc chịu trách nhiệm tuyển dụng: Hiểu được mục đích của cuộc gặp mặt. ... Illinois, thì những người tuyểndụng muốn bạn trả lời được các câuhỏi ưa thích của họ. Các ứng cử viên hiểu rõ bản thân và tự tin vào năng lực của mình sẽ bình tĩnh trả lời những gì được hỏi và không...
... có thể hỏinhữngcâu như sau:- Bộ phận này có vai trò gì vậy ông/bà?- Ông/bà có thể cho tôi biết những thành công của bộ phận này trong 2 năm gần đây không?- Tầm nhìn và chiến lược của bộ ... nhà tuyển dụng: Ông/bà có thể cho tôi biết những bước tiếp theo trong quy trình phỏng vấn này là gì không?Hãy luôn dành cho nhà tuyểndụngnhữngcâuhỏi khôn ngoan nhất để bạn luôn là người chiến ... Mức độđánh giá công việc như thế nào? Tôi sẽ được đánh giá dựa theo tiêu chuẩn nào? Trong bao lâu? 3 tháng hay 1 năm?Và sau khi kết thúc buổi phỏng vấn, bạn đừng quên hỏi nhà tuyển dụng: Ông/bà...
... 1BẢNG CÂUHỎI NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI TIÊU DÙNG ĐỐI VỚI SẢN PHẨM DẦU GỘI ĐANG SỬ DỤNG Hiện nay công ty chúng tôi đang nghiên cứu về vấn đề mức độ hài lòng của quý khách đối với ... nhất.Mức độ sử dụng đối với sản phẩm : 1 2 3 4 526Bạn sẽ tiếp tục sử dụng sản phẩm bởi vì bạn cảm thấy sản phẩm rất thích hợp với bạn 27Bạn sẽ sử dụng sản phẩm mặc dù có những sản phẩm cạnh ... đây chúng tôi xin phỏng vấn về mức hài lòng đối với sản phẩm dầu gội hiện nay bạn đang sử dụng . Xin vui lòng đọc kỹ những phát biểu sau. Sau mỗi câu phát biểu, PHẠM MINH HUY - PHAN THỊ SONG...
... "hạ gục" nhà tuyểndụng chính là nhữngcâu hỏi. Hãy dùngnhữngcâuhỏi như một vũ khí để biến bạn trở thành người chủ động trong cuộc phỏng vấn. Ngay khi nhà tuyểndụng cho bạn thời cơ ... vô hiệu. “Hạ gục” nhà tuyểndụng bằng nhữngcâuhỏi Ấn tượng với bộ trang phục chỉn chu và bộ hồ sơ hoàn hảo, bạn đã vượt xa các ứng viên khác trong mắt nhà tuyển dụng. "Miếng võ" ... bạn thời cơ để nói, bạn có thể tham khảo vài câu hỏi sau đây: 1. Những cơ hội thăng tiến và phát triển cho vị trí này trong công ty là gì? Câu hỏi sẽ thể hiện bạn có tầm nhìn xa trong công...
... tôi hơn cả những gì người khác đã làm. Rõ 10 câuhỏi phỏng vấn rất “hiểm” của nhà tuyển dụng Câu hỏi 1: Hãy chia sẻ cho tôi về bản thân bạn? Tưởng dễ mà hóa khó. Thường thì đây là câu mở đầu ... tháo gỡ cho câuhỏi muôn thuở này không phải là đáp lại đúng theo câu hỏi. Người chủ tương lai của bạn không hề quan tâm đến những thứ bạn không biết, họ cũng không muốn nghe nhữngcâu trả lời ... thảo luận trước những người khác.” Câu hỏi 5: Tại sao bạn bị cho thôi việc? Câu hỏi này sẽ trở nên dễ dàng hơn khi nền kinh tế tiếp tục xuống dốc. Thế nhưng nó là một câuhỏi hóc búa, đặc...
... lập và tận dụng hết cơ hội mà một công ty cần có.” Câu hỏi 4: Những yếu điểm của bạn là gì? Chìa khoá để tháo gỡ cho câuhỏi muôn thuở này không phải là đáp lại đúng theo câu hỏi. Người ... chủ trước kia của bạn. Một người chủ có 10 CÂUHỎI PHỎNG VẤN RẤT “HIỂM” CỦA NHÀ TUYỂN DỤNG Câu hỏi 1: Hãy chia sẻ cho tôi về bản thân bạn? Tưởng dễ mà hóa khó. Thường thì đây là câu mở đầu khi ... thảo luận trước những người khác.” Câu hỏi 5: Tại sao bạn bị cho thôi việc? Câu hỏi này sẽ trở nên dễ dàng hơn khi nền kinh tế tiếp tục xuống dốc. Thế nhưng nó là một câuhỏi hóc búa, đặc...