... có tácđộng trực tiếp hay gián tiếp độnglực lao động ngời lao động, từ tácđộng đến hành vi lao độngkết lao động ngời lao động II- Một số học thuyết tạođộnglực lao động: Một số học thuyết tạo ... tích đánh giá thực trạng côngtáctạođộnglực lao độngCôngty TNHH thành viên Vinashin Chơng III Một số ý kiến nhằm hoàn thiện côngtáctạođộnglực cho ngời lao độngCôngty TNHH thành viên Vinashin ... tốt nghiệp Chơng I Cơ sở lý luận vấn đề tạođộnglực lao động I- Khái niệm tạotạođộnglực yếu tố tạođộnglực Khái niệm động lực: Một doanh nghiệp hoạt động có hiệu nhân viên làm việc có hiệu...
... pháp lao động, sử dụng tốt máy móc thiết bị để nâng cao suất lao động - Góp phần thúc đẩy côngtác quản lý doanh nghiệp, côngtác quản lý lao động Tuy nhiên muốn cho hình thức phát huy tác dụng, ... toán kết lao động nội dung quan trọng toàn côngtác quản lý hạch toán lao động doanh nghiệp sản xuất Hạch toán kết lao động phải đảm bảo phản ánh xác số lượng chất lượng sản phẩm khối lượng công ... yếu tố bản: lao động, đối tượng lao động tư liệu lao động Trong lao động với tư cách hoạt động chân tay trí óc người nhằm tácđộng biến đổi đối tượng lao động sử dụng tư liệu lao động thành vật...
... thành công đạt đợc, Côngty số tồn định: - Côngtác kế hoạch tổ chức thực kế hoạch sản xuất Côngty đơn vị thành viên nhiều bất cập, không tính hết lực thiếu chủ động việc xử lý biến động - Côngtác ... phận quan trọng thu nhập, chi phối định mức sống ngời lao đông, công cụ quan trọng quản lý Ngời ta sử dụng để thúc đẩy ngời lao độngcông việc, hăng hái lao động sáng tạo, coi nh công cụ tạođộng ... máy tổ chức quản lý nh này, Côngty hoạt động có hiệu thích ứng đợc với kinh tế thị trờng Điều hành hoạt độngCôngty Tổng Giám đốc Công ty, bên cạnh có Phó tổng Giám đốc hai Giám đốc điều hành...
... lao đông, công cụ quan trọng quản lý Người ta sử dụng nóđể thúc đẩy người lao độngcông việc, hăng hái lao động sáng tạo, coi công cụ tạođộnglực lao động Như tiền lương có vai trò quan trọng ... lao động hưởng từ cống hiến sức lao động họ Vậy trả lương xứng đáng với sức lao động mà họ bỏ có tác dụng khuyến khích người lao động tích cực lao động, quan tâm đến kết lao động họ Từđó tạođiều ... (95.000.000.000 VND) Điều kéo theo lợi nhuận Côngty tăng cao Năm1997, Côngty May 10 đơn vị có thu nhập bình quân cao Tổng Côngty Dệt - May Việt Nam BẢNG 1: KẾTQUẢSẢNXUẤTKINHDOANHCỦA CÔNGTYNĂM 1999 Đ/v...
... lao động hưởng từ cống hiến sức lao động họ Vậy trả lương xứng đáng với sức lao động mà họ bỏ có tác dụng khuyến khích người lao động tích cực lao động, quan tâm đến kết lao động họ Từ tạođiều ... phận quan trọng thu nhập, chi phối định mức sống người lao đông, công cụ quan trọng quản lý Người ta sử dụng để thúc đẩy người lao độngcông việc, hăng hái lao động sáng tạo, coi công cụ tạođộng ... (95.000.000.000 VND) Điều kéo theo lợi nhuận Côngty tăng cao Năm1997, Côngty May 10 đơn vị có thu nhập bình quân cao Tổng Côngty Dệt - May Việt Nam BẢNG 1: KẾTQUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNGTY NĂM 1999...
... thành công đạt đợc, Côngty số tồn định: - Côngtác kế hoạch tổ chức thực kế hoạch sản xuất Côngty đơn vị thành viên nhiều bất cập, không tính hết lực thiếu chủ động việc xử lý biến động - Côngtác ... máy tổ chức quản lý nh này, Côngty hoạt động có hiệu thích ứng đợc với kinh tế thị trờng Điều hành hoạt độngCôngty Tổng Giám đốc Công ty, bên cạnh có Phó tổng Giám đốc hai Giám đốc điều hành ... với côngtácCông đoàn: + Chủ tịch công đoàn Côngty không chuyên trách đợc hởng 10% mức lơng cấp bậc thân giữ + Uỷ viên BCH Công đoàn Côngty hởng mức phụ cấp 15.000 đ/tháng +Trởng ban tra công...
... lao đông, công cụ quan trọng quản lý Người ta sử dụng nóđể thúc đẩy người lao độngcông việc, hăng hái lao động sáng tạo, coi công cụ tạođộnglực lao động Như tiền lương có vai trò quan trọng ... lao động hưởng từ cống hiến sức lao động họ Vậy trả lương xứng đáng với sức lao động mà họ bỏ có tác dụng khuyến khích người lao động tích cực lao động, quan tâm đến kết lao động họ Từđó tạođiều ... (95.000.000.000 VND) Điều kéo theo lợi nhuận Côngty tăng cao Năm1997, Côngty May 10 đơn vị có thu nhập bình quân cao Tổng Côngty Dệt - May Việt Nam BẢNG 1: KẾTQUẢSẢNXUẤTKINHDOANHCỦA CÔNGTYNĂM 1999 Đ/v...
... cuối ca làm việc + Côngty nên trang bị thêm phương tiện vận tải, vận chuyển nhỏ Côngty để kịp thời vận chuyển nguyên vật liệu cho sản xuất Hoàn thiện côngtác thống kê, kiểm tra, nghiệm thu sản ... bại cạnh tranh Do vậy, côngtác thống kê, kiểm tra, nghiệm thu sản phẩm phải đặc biệt quan tâm sản phẩm công việc làm theo hình thức trả lương theo sản phẩm Hướng nâng cao hiệu côngtác là: - ... thức trả lương Công ty: Hoàn thiện hình thức trả lương Côngty có tác dụng thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển Việc hoàn thiện hệ thống cấp bậc công việc, thực phân công lao động theo trình...
... 2.1.1.4 Tổ chức hợp tác lao động2 5 2.1.1.5 Cải thiện điều kiện lao động2 6 2.1.1.6 Đào tạo, đào tạo lại phát triển nguồn nhân lực2 7 2.1.1.7 Tạođộnglực lao động2 8 2.1.2 Vấn đề quản lý quỹ tiền lơng.29 ... lao động2 0 2.1.1 Vấn đề quản lý nguồn nhân lực. 20 2.1.1.1 Tuyển chọn bố trí sử dụng lao động2 0 2.1.1.2 Phân công, phân bổ lao động 21 2.1.1.3 Quản lý chất lợng lao động: 24 2.1.1.4 Tổ chức hợp tác ... cht v trang thit b 1.4.4 c im v lao ng 12 12 1.4.5 Bộ máy quản lý doanh nghiệp Chơng II Thực trạng côngtác tiền lơng Côngty Cổ phần Baobì In Nông nghiệp 20 2.1 Thực trạng côngtác quản lý...
... lớn bên côngtyĐồng thời côngty cần đào tạo đội ngũ côngnhân sản xuất nòng cốt có tay nghề cao Tạo đội ngũ tạođiều kiện cho côngty + Nâng cao chất lượng lao động từ nâng cao suất lao động + ... Thông quakếtcôngtác nghiên cứu thị trường côngty nâng cao khả thích ứng với thị trường, tìm bạn hàng Vì côngtác nghiên cứu thị trường cần côngty coi trọng mức Để làm tốt công việc côngty ... tạo bồi dường tay nghê cho côngnhânCôngty hai hình thức, đào tạo kèm cặp chỗ gửi đào tạo trường kỹ thuật Đối với cán vừa đảm nhiệm côngtác chuyên môn vừa đảm nhiệm côngtác đào tạoCông ty...
... lao động đợc hởng từ cống hiến sức lao động họ Vậy trả lơng xứng đáng với sức lao động mà họ bỏ có tác dụng khuyến khích ngời lao động tích cực lao động, quan tâm đến kết lao động họ Từ tạođiều ... phận quan trọng thu nhập, chi phối định mức sống ngời lao đông, công cụ quan trọng quản lý Ngời ta sử dụng để thúc đẩy ngời lao độngcông việc, hăng hái lao động sáng tạo, coi nh công cụ tạođộng ... dụng sức lao động ngời lao độngVề phía ngời lao động mà nói họ đem bán sức lao động cho ngời sử dụng lao động để có khoản thu nhập Vậy ngời sử dụng lao động ngời lao động nảy sinh quan hệ mua...
... bộ, công chức Khi xem xét đào tạo bồi dưỡng tổng thể quản lý phát triển nguồn nhânlựccông vụ, điều quan trọng cần xây dựng chiến lược đào tạo để nhìn nhận dự báo yêu cầu kiến thức kỹ cán bộ, công ... trung cho toàn ngành - Thi nâng ngạch công chức sở cạnh tranh lành mạnh Cạnh tranh công vụ độnglực thúc đẩy tính tích cực, phấn đấu công chức, nhằm nâng cao lựccông chức, khắc phục tình trạng trì ... chất lượng công chức sau Tổ chức thi tuyển chungcông chức ngạch cho quan nhà nước trung ương, địa phương; không nên giao cho quan nhà nước tự tuyển công chức Vì, phá vỡ kế hoạch chungcông vụ,...
... côngtáctạođộnglực lao động Có nhiều cách để tạođộnglực lao động, sau xin số cách chủ yếu để tạođộnglực cho người lao động trình thực công việc 2.6.1 .Tạo độnglực kích thích vật chất Công ... thiện côngtác quản lý lao độngcôngtáctrả lương côngty cổ phần sản xuất chế biến dầu khí Phú Mỹ (PV Oil Phú Mỹ) Trang CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG VÀ CÔNGTÁCTRẢ LƯƠNG TẠICÔNG ... nhiệm vụ Côngty Trong năm quacôngtác đào tạo xây dựng đội ngũ nhân viên Côngty tiến hành thận trọng.Trước tình hình có nhiều thử thách, Côngty cần phải tiếp tục đẩy mạnh côngtác đào tạo đáp...
... Cụng ty xõy dng v kinh doanh tng hp s Qua quỏ trỡnh thc v quan sỏt thc t ti cụng ty, ta cú th trỡnh by khỏi quỏt t chc b mỏy k toỏn ca Cụng ty nh sau: S 3: S t chc b mỏy k toỏn ti cụng ty xõy ... trin chung ca cụng ty, thu nhp v i sng ca cụng nhõn cng c ci thin ỏng k Nhng thụng s s b sau s cho thy rừ rng hn tỡnh hỡnh phỏt trin chung ca cụng ty xõy dng v kinh doanh tng hp s thi gian va qua ... cỏ nhõn cú quan h toỏn vi cụng ty +) Hng thỏng tin hnh kờ khai thu v bỏo cỏo vi Cc thu T.P H ni +) Lu tr h s: S sỏc k toỏn, chng t ch tiờu ca c quan cụng ty v cỏc cụng trỡnh cụng ty qun lý theo...
... lao động, sở để kế toán tính toán kết lao động tiền lương cho côngnhân viên 14 + Hạch toán kết lao động: Kết lao độngcôngnhân viên doanh nghiệp chịu ảnh hưởng nhiều nhân tố: thời gian lao động, ... đủ, xác kết lao động Căn chứng từ hạch toán kết lao động kế toán lập “Sổ tổng hợp kết lao động nhằm tổng hợp kết lao động cá nhân, phận toàn đơn vị làm sở cho việc tính toán suất lao động tính ... lao động sử dụng doanh nghiệp phận Ngoài việc hạch toán số lượng thời gian lao động việc hạch toán kết lao động nội dung quan trọng toàn côngtác doanh nghiệp sản xuất kinh doanh Hạch toán kết...
... tiện tạo giá trị mới, hay nói nguồn cung ứng sáng tạo sức lao động Trong trình sinh sản tạo giá trị gia tăng, ngƣời lao độngnhận đựơc thoả đáng độnglực kích thích động sáng tạo để làm tăng lực ... hoạt động TDTT VHQC tự vệ, quốc phòng địa phƣơng b/ Ngày công đƣợc toán cƣna số ngày thực tế tham gia côngtác - Đối với hoạt độngCôngty tổ chức: Về hình thức hoạt động, số ngƣời huy động vào ... thƣởng mà ngƣời lao động đƣợc hƣởng không gắn liền với kết lao động mà họ tạo Chính vậy, hình thức không mang lại cho ngƣời côngnhân quan tâm đầy đủ thành lao động mình, không tạođiều kiện thuận...
... tiện tạo giá trị mới, hay nói nguồn cung ứng sáng tạo sức lao động Trong trình sinh sản tạo giá trị gia tăng, ngƣời lao độngnhận đựơc thoả đáng độnglực kích thích động sáng tạo để làm tăng lực ... hoạt động TDTT VHQC tự vệ, quốc phòng địa phƣơng b/ Ngày công đƣợc toán cƣna số ngày thực tế tham gia côngtác - Đối với hoạt độngCôngty tổ chức: Về hình thức hoạt động, số ngƣời huy động vào ... thƣởng mà ngƣời lao động đƣợc hƣởng không gắn liền với kết lao động mà họ tạo Chính vậy, hình thức không mang lại cho ngƣời côngnhân quan tâm đầy đủ thành lao động mình, không tạođiều kiện thuận...
... với yêu cầu quản lý Côngty TNHH MTV Phƣơng pháp thiết bị nghiên cứu Phƣơng pháp điều tra: Theo mục tiêu nghiên cứu đề tài tiến hành điều tra, thu thập số liệu lien quan đến côngtáctrả lƣơng ... thuật, cải tiến phƣơng pháp lao động, sử dụng máy móc thiết bị đẻ nâng cao suất lao động - Góp phần thúc đẩy côngtác quản lý doanh nghiệp, côngtác quản lý lao động - Trả lƣơng theo sản phẩm ... khuyến khích côngnhân phục vụ tốt cho côngnhân chính, tạođiều kiện nâng cao suất lao độngcôngnhân Đặc điểm chế độ trả lƣong tiền lƣơng côngnhân phụ lại tuỳ thuộc vào kết sản xuất công nhân...