nhận thức về vai trò của phát triển con người và phát tri
PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
... tách rời II VAI TRÒ CỦA PHÁT TRI N CON NGƯỜI VÀ PHÁT TRI N NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG CUỘC PHÁT TRI N KINH TẾ- XÃ HỘI Vai trò phát tri n nguồn nhân lực phát tri n người trình phát tri n: lý thuyết ... PHÁT TRI N CON NGƯỜI VÀ PHÁT TRI N NGUỒN NHÂN LỰC I MỐI QUAN HỆ GIỮA PHÁT TRI N CON NGƯỜI VÀ PHÁT TRI N NGUỒN NHÂN LỰC Phát tri n người Phát tri n người biết tới từ lâu ... Nhận thức vai trò phát tri n người phát tri n nguồn nhân lực bối cảnh CNH-HĐH Việt Nam Nhận thức vai trò phát tri n người phát tri n nguồn nhân lực xây dựng tảng tư tưởng Hồ Chính Minh phát tri n...
- 37
- 522
- 1
Một số biện pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng và Thương mại Đức Long
... Chuyờn thc tt nghip GVHD: Nguyn Th Hng Thm Cụng ty vỡ õy l ti chớnh quỏ trỡnh thc ca em Vi vai trũ l mt nh qun tr tng lai em cũn tỡm hiu thờm v chc nng v nhim v ca Cụng ty cng nh tng phũng, ... dng ngun nhõn lc ca Cụng ty C phn t thit k xõy dng v Thng mi c Long Phn III: Mt s bin phỏp phỏt trin ngun nhõn lc ca Cụng ty C phn t thit k xõy dng v Thng mi c Long Trong quỏ trỡnh thc tt nghip...
- 5
- 384
- 0
Một số biện pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xăng dầu dầu khí PVOIL hải phòng
... việc phát tri n kỹ tương tác thành viên nhóm, nhằm thúc đẩy hiệu công việc, phát tri n tiềm tất thành viên Đối với thủ lĩnh nhóm, cần phát tri n kỹ xây dựng vai trò nhóm, quản lý hội họp, phát tri n ... thực chiến lược phát tri n doanh nghiệp Công ty; − Nghiên cứu, tri n khai dự án đầu tư phát tri n bên dự án phát tri n kinh doanh khác toàn Công ty; − Nghiên cứu, đề xuất phát tri n mạng lưới ... [16] Theo Swanson and Holton III (2001) Phát tri n nguồn nhân lực trình phát tri n thúc đẩy tinh thông người qua việc phát tri n tổ chức, đào tạo, phát tri n nhân nhằm cải thiện suất” [16] Theo...
- 129
- 274
- 1
Biện pháp phát triển nguồn nhân lực tại một số doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hải Phòng
... 1.2 Nội dung phát tri n nguồn nhân lực doanh nghiệp nhỏ vừa .8 1.2.1 Quy trình chung phát tri n nguồn nhân lực doanh nghiệp nhỏ vừa 1.2.2 Các hình thức đào tạo phát tri n nguồn nhân ... nghiệp nhỏ vừa đứng trƣớc thách thức to lớn cần làm để trì phát tri n nguồn nhân lực để tồn phát tri n môi trƣờng cạnh tranh ngày sâu sắc Tuy nhiên vấn đề phát tri n nguồn nhân lực DNNVV có đặc ... cạnh đào tạo phát tri n nguồn nhân lực doanh nghiệp mà không sâu nghiên cứu tất phƣơng diện phát tri n nguồn nhân lực Phạm vi nghiên cứu: - Về nội dung: Đánh giá thực trạng phát tri n nguồn nhân...
- 10
- 323
- 3
MỘT số BIỆN PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực CHO các KHU CÔNG NGHIỆP và KHU KINH tế TRÊN địa bàn THÀNH PHỐ hải PHÒNG
... Với định hướng phát tri n kinh tế nêu trên, việc phát tri n nguồn nhân lực phải đảm bảo phù hợp với chiến lược phát tri n kinh tế Tập trung vào phát tri n nhân lực phục vụ cho phát tri n sản phẩm ... Quốc 83 người, Đài Loan 21 người, Hà Lan người, Hungary người, Nauy người , Bỉ người, Phillipin người, Canada 1người, Úc người, Đức người, Áo 1người, Indonesia người, Anh người, Singapore người, ... phát tri n nguồn nhân lực: - Có người cho phát tri n nguồn nhân lực hoạt động nhằm nâng cao số lượng, chất lượng nhân lực đáp ứng nhu cầu phát tri n kinh tế - xã hội đất nước [17, tr.17] Phát tri n...
- 93
- 362
- 2
Phân tích và đề xuất một số biện pháp phát triển nguồn nhân lực lái may bay trong tổng công ty hàng không việt nam đến năm 2020
... để phát tri n kinh tế - xã hội; phát tri n người nhìn nhận góc độ người chủ thể tự nhiên xã hội Vì thế, phát tri n người trung tâm phát tri n, mục đích hướng tới phát tri n toàn diện người Đó ... hành với phát tri n đất nước, VNA năm qua có bước phát tri n mạnh mẽ, xứng đáng vai trò tiên phong xây dựng sở hạ tầng làm tảng sở cho phát tri n kinh tế Việt Nam Góp công vào phát tri n VNA ... giải nhiều quốc gia có số phát tri n người (HDI) tương đối cao (chẳng hạn Việt Nam), lại xếp vào nước phát tri n hay chậm phát tri n Vì vậy, cách tổng quát hiểu, phát tri n nguồn nhân lực trình...
- 142
- 235
- 0
63 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang
... tri n thể lực, tri thức, khả nhận thức tiếp thu kiến thức tay nghề Phát tri n nguồn nhân lực cần hướng tới phát tri n bền vững - Phát tri n nguồn nhân lực phải xuất phát từ nhu cầu công ty, phải ... đến phát tri n nguồn nhân lực 1.3.1- Khái niệm phát tri n nguồn nhân lực Phát tri n nguồn nhân lực việc xem xét cách thức doanh nghiệp bố trí, xếp công việc, nâng cao kiến thức, khuyến khích người ... hàng tri u năm trở thành người ngày trình đó, giai đoạn phát tri n người lại làm tăng thêm sức mạnh chế ngự tự nhiên, tăng thêm động lực cho phát tri n Như vậy, động lực, mục tiêu phát tri n...
- 76
- 631
- 1
121 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư Long Biên
... phỏt trin c mụ t tt nh quy trỡnh trờn u tiờn, Phũng Hnh chớnh nhõn s v Ban giỏm c da vo chin lc phỏt trin Cụng ty v chin lc phỏt trin ngun nhõn lc lờn k hoch o to v phỏt trin K hoch o to v phỏt trin ... l: qun lý ngun nhõn lc, tuyn dng, o to v phỏt trin ngun nhõn lc Cụng ty hng nm nhm m bo hot ng nhõn s phự hp vi chin lc phỏt trin ngi v chin lc phỏt trin chung ca ton Cụng ty Cỏc cụng vic chớnh ... v phỏt trin ngun nhõn lc Cụng ty Long Biờn ó xõy dng mt quy trỡnh o to v phỏt trin cỏn b cụng nhõn viờn tng i bi bn v chuyờn nghip, quy trỡnh ny c xõy dng t nhiờu chng trỡnh o to v phỏt trin liờn...
- 82
- 706
- 0
671 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1
... cầu phát tri n nguồn nhân lực điều dẫn đến việc không phát huy lực làm việc lao động Vì phát tri n nguồn nhân lực phát tri n phải có định hướng tương lai, phải gắn liền với kế hoạch phát tri n ng ... định chi phí phát tri n nguồn nhân lực: chi phí phát tri n nguồn nhân lực cụ thể nào, trích đâu, số lượng - Xác định địa điểm phát tri n nguồn nhân lực - Xác định thời gian phát tri n nguồn nhân ... trợ cho phát tri n nguồn nhân lực Các phương pháp ĐT & PT Phát tri n nguồn nhân lực không 2004 tập trung Kèm cặp tai chỗ kỹ sư, cử nhân Phát tri n nguồn nhân lực kèm cặp công nhân Phát tri n nguồn...
- 69
- 646
- 1
672 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1
... nhu cầu phát tri n nguồn nhân lực Xác định nhu cầu phát tri n nguồn nhân lực đóng vai trò đặc biệt quan trọng nhằm nâng cao hiệu công tác phát tri n nguồn nhân lực Để xác định nhu cầu phát tri n ... cá nhân người phát tri n nguồn nhân lực nhằm tạo động lực cho công tác phát tri n nguồn nhân lực đạt kết tốt Những nguyện vọng người lao động qua trình phát tri n nguồn nhân lực phát tri n đãi ... định chi phí phát tri n nguồn nhân lực: chi phí phát tri n nguồn nhân lực cụ thể nào, trích đâu, số lượng - Xác định địa điểm phát tri n nguồn nhân lực - Xác định thời gian phát tri n nguồn nhân...
- 59
- 542
- 1
“Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang
... lực cho phát tri n Như vậy, động lực, mục tiêu phát tri n tác động phát tri n tới thân người nằm thân THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN người Điều lý giải người coi nhân tố động nhất, định phát tri n ... tri n thể lực, tri thức, khả nhận thức tiếp thu kiến thức tay nghề Phát tri n nguồn nhân lực cần hướng tới phát tri n bền vững - Phát tri n nguồn nhân lực phải xuất phát từ nhu cầu cơng ty, phải ... đến phát tri n nguồn nhân lực 1.3.1- Khái niệm phát tri n nguồn nhân lực Phát tri n nguồn nhân lực việc xem xét cách thức doanh nghiệp bố trí, xếp cơng việc, nâng cao kiến thức, khuyến khích người...
- 76
- 558
- 1
''GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ LONG BIÊN
... phỏt trin c mụ t tt nh quy trỡnh trờn u tiờn, Phũng Hnh chớnh nhõn s v Ban giỏm c da vo chin lc phỏt trin Cụng ty v chin lc phỏt trin ngun nhõn lc lờn k hoch o to v phỏt trin K hoch o to v phỏt trin ... l: qun lý ngun nhõn lc, tuyn dng, o to v phỏt trin ngun nhõn lc Cụng ty hng nm nhm m bo hot ng nhõn s phự hp vi chin lc phỏt trin ngi v chin lc phỏt trin chung ca ton Cụng ty Cỏc cụng vic chớnh ... v phỏt trin ngun nhõn lc Cụng ty Long Biờn ó xõy dng mt quy trỡnh o to v phỏt trin cỏn b cụng nhõn viờn tng i bi bn v chuyờn nghip, quy trỡnh ny c xõy dng t nhiờu chng trỡnh o to v phỏt trin liờn...
- 82
- 576
- 2
GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ LONG BIÊN
... qu nht o ngun lc ngi úng vai trũ quan trng quyt nh Cựng vi s phỏt trin ca khoa hc k thut, ca cụng ngh thụng tin thỡ yu t ngi cng luụn phi c nõng cao, luụn phi c phỏt trin v mt trớ tu Vỡ lý ú ... l: qun lý ngun nhõn lc, tuyn dng, o to v phỏt trin ngun nhõn lc Cụng ty hng nm nhm m bo hot ng nhõn s phự hp vi chin lc phỏt trin ngi v chin lc phỏt trin chung ca ton Cụng ty Cỏc cụng vic chớnh ... bỏo nhu cu th trng - Xõy dng chin lc/k hoch: xõy dng cỏc chin lc phỏt trin di hn, tm nhỡn trờn 10 nm, xõy dng cỏc k hoch phỏt trin trung hn 3-5 nm, ch trỡ phi hp xõy dng k hoch sn xut kinh doanh...
- 30
- 651
- 0
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH một thành viên môi trường đô thị thành phố hồ chí minh đến năm 2020 nguyễn văn sơn
... (1997), phát tri n ngu n nhân l c m t trình phát tri n thúc ñ y s tinh thông c a ngư i qua vi c phát tri n t ch c, ñào t o phát tri n nhân s nh m c i thi n su t - Theo McLean (2000), phát tri n ... vi CHI N LƯ C PHÁT TRI N C H 1.1 LÝ LU N V PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C 1.1.1 M t s khái ni m liên quan ñ n phát tri n ngu n nhân l c 1.1.2 S c n thi t ph i xây d ng chi n lư c phát tri n ngu n nhân ... lư c phát tri n ngu n nhân l c ñ kh c ph c ñi m y u, ñáp ng yêu c u phát tri n chi n lư c chi phí c a doanh nghi p phát tri n b n thân ngư i lao ñ ng ngu n nhân l c ñó N i dung c a phát tri n...
- 95
- 560
- 0
Luận văn thạc sĩ kinh tế: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên dịch vụ môi trường đô thị Đồng Nai đến năm 2020
... LU N V PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C TRONG DOANH NGHI P 1.1 Khái ni m v phát tri n ngu n nhân l c 1.2 Phát tri n ngu n nhân l c doanh nghi p 1.2.1 c i m c a phát tri n ngu ... c s ng cho m i cá nhân Phát tri n ngu n nhân l c không ch phát tri n trình chuyên môn mà ph i phát tri n c nhân cách th m m nhân t giáo d c ph i t lên hàng u 1.2 Phát tri n ngu n nhân l c doanh ... N i dung phát tri n ngu n nhân l c doanh nghi p bao g m n i dung: m b o ngu n nhân l c v s lư ng c u phù h p, phát tri n trình chuyên môn nghi p v , phát tri n trình lành ngh , phát tri n kh...
- 112
- 1,140
- 1
Phân tích thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiết bị ứng dụng kiến thức tự động vinh nam
... lực sức lực nằm người làm cho người hoạt động Sức lực ngày phát tri n với phát tri n thể người đến mức đó, người đủ điều kiện tham gia vào trình lao động Nhân lực hiểu nguồn lực người mà nguồn ... liệu 5.2.4 Nâng cao nhận thức người lao động Xuất phát từ nhu cầu phải nâng cao nhận thức người lao động để đáp ứng yêu cầu phát tri n công ty Tạo chuyển biến mạnh mẽ nhận thức thể qua thái độ ... pháp để phát tri n nguồn nhân lực đáp ứng mục tiêu công ty đến năm 2015: hoàn thiện cấu nguồn nhân lực, phát tri n trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, phát tri n kỹ người lao động, nâng cao nhận thức...
- 22
- 3,028
- 13
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH một thành viên môi trường đô thị TP HCM (citenco) đến năm 2020
... (1997), phát tri n ngu n nhân l c m t trình phát tri n thúc ñ y s tinh thông c a ngư i qua vi c phát tri n t ch c, ñào t o phát tri n nhân s nh m c i thi n su t - Theo McLean (2000), phát tri n ... N LƯ C PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C 1.1 LÝ LU N V PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C 1.1.1 M t s khái ni m liên quan ñ n phát tri n ngu n nhân l c 1.1.2 S c n thi t ph i xây d ng chi n lư c phát tri n ngu ... hóa ; 3) Chi n lư phát tri n, ñánh giá c phát tri n thành tích thù lao, s c kh e an toàn lao ñ ng … ngu n nhân l c ñ kh c ph c ñi m y u, ñáp ng yêu c u phát tri n chi n lư c Phát tri n ngu n nhân...
- 103
- 408
- 0
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4 tổng công ty xây dựng hà nội
... trương phát tri n nguồn nhân lực công ty là: - Phát tri n nguồn nhân lực Công ty nghiệp chung toàn Công ty - Phát tri n nguồn nhân lực Công ty phải gắn liền với chiến lược SXKD Công ty - Phát tri n ... giải pháp phát tri n nguồn nhân lực công ty Cổ phần đầu tư xây dựng số – Tổng Công ty xây dựng Hà Nội 3.1 Phương hướng phát tri n nguồn nhân lực công ty tương lai a) Quan điểm phát tri n nguồn ... có vai trò định đưa đến trưởng thành phát tri n vững mạnh Công ty ngày hôm 2.3 Các giải pháp Công ty áp dụng để phát tri n nguồn nhân lực 2.3.1 Giải pháp tuyển dụng nhân lực Để Công ty ngày phát...
- 69
- 356
- 0
Biện pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam hiện nay
... bản, yếu tố động nhất, có vai trò định cho phát tri n nhanh bền vững, ngời đợc đặt vào vị trí trung tâm, ngời vừa mục tiêu, vừa động lực phát tri n kinh tế-xã hội 3 .Phát tri n nguồn nhân lực khoa ... lợc phát tri n kinh tế-xã hội thủ đô Hà Nội, nâng cao toàn diện chất lợng nguồn nhân lực bao gồm khía cạnh thể lực, trí lực, tâm lực, phát tri n khoa học công nghệ, phát tri n kinh tế trí thức ... : phát tri n toàn diện mặt Quá trình phát tri n nguồn nhân lực bao gồm nhiều khâu khác nh tuyển chọn, đào tạo, đào tạo lại, sử dụng, đãi ngộ, trình phát tri n tự nhiên dân số Các giải pháp phát...
- 29
- 685
- 0
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25