... nghiệp − Tạo độnglực thông qua kỹ giao việc uỷ quyền − Xử lý tình thiếu độnglực nhân viên − − Các tình Lãnh đạo động viên công việc tập thực hành Case study and Game play THỜI GIAN HỌC − − − ... QUẢN TRỊ VÀ TÀI CHÍNH – IFA VPCT Email: vpcantho@ifa.edu.vn Email: vpcantho@ifa.edu.vn VIỆN QUẢN TRỊ VÀ TÀI CHÍNH – IFA VPCT Website: www.ifa.edu.vn Website: www.ifa.edu.vn ... xung đột nhóm − Xác định khác biệt thành viên nhóm từ hiểu tôn trọng vai trò khác thành viên nhóm, giao nhiệm vụ người, lực hoàn cảnh − Sử dụng công cụ đại giải vấn đề nhóm xung đột nhóm − Những...
... xuất, kinh doanh doanh nghiệp Hoạt động đào tạo phát triển gồm có hai hình thức sau: - Đào tạo chỗ Để khai thác hết khả làm việc người lao động Đó việc người lao động v a làm v a tham gia lớp huấn ... người lao động 2- Các yếu tố gắn liền với quản lý người phân công hiệp tác lao động tạo độnglực lao động, bầu không khí tổ chức 20 3- Các yếu tố gắn liền với điều kiện lao động an toàn lao động, ... lao động xí nghiệp Số lượng lao động xí nghiệp : 467 người 397 lao động nữ chiếm 85, 01% 70 lao động nam chiếm 14, 99% Lao động chủ yếu tập chung l a tuổi từ 20 – 30 tuổi ( chiếm 85% ) Đây lứa...
... găng tay da m ađông Đặc điểm lao động Do đặc điểm sản xuất, lao động xí nghiệp chủ yếu lao động nữ, chiếm gần 85% tổng số lao động Đây đặc điểm bật vấn đề lao động xí nghiệp Số lượng lao động ... dụng vào hoạt động kinh doanh doanh nghiệp đem lại suất cao - Hai : Được đào tạo phát triển tốt người lao động với trình độ tham gia vào hoạt động kinh doanh doanh nghiệp mang lại doanh thu bù đắp ... điều kiện lao động an toàn lao động, chiếu sáng, tiếng ồn, độ rung, thẩm mỹ Như ba nhóm yếu tố thuộc vấn đề sử dụng lao động sống doanh nghiệp Vì người ta sử dụng tiêu tiền lương hay lợi nhuận...
... ĐỘNGLỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG SeABank HÀ NỘI 3.1.1 Thành công công tác tạo độnglực cho nhân viên ngân hàng SeABank Hà Nội Ban lãnh đạo ngân hàng SeABank quan tâm đến việc nâng cao ... SeABank triển khai lắp đặt gần 30 máy ATM toàn quốc Bên cạnh đó, SeABank thành viên liên minh thẻ lớn Việt Nam SmartLink & Banknet VN, đồng ngh a với việc thẻ SeABank giao dịch hàng ngàn máy ATM, ... Học thuyết hai yếu tố Herzberg F.Herzberg đ a lý thuyết hai yếu tố th a mãn công việc tạo độnglực Ông chia yếu tố tạo nên th a mãn không th a mãn công việc thành hai nhóm: *) Nhóm 1: bao gồm yếu...
... SeABank triển khai lắp đặt gần 30 máy ATM toàn quốc Bên cạnh đó, SeABank thành viên liên minh thẻ lớn Việt Nam SmartLink & Banknet VN, đồng ngh a với việc thẻ SeABank giao dịch hàng ngàn máy ATM, ... 1.3.2 Mối quan hệ kết kinh doanh với độnglực lao động Kết kinh doanh ngân hàng độnglực làm việc nhân viên làm việc ngân hàng có mối quan hệ phụ thuộc với thể qua biểu thức sau: KQKD = Động làm ... Học thuyết hai yếu tố Herzberg F.Herzberg đ a lý thuyết hai yếu tố th a mãn công việc tạo độnglực Ông chia yếu tố tạo nên th a mãn không th a mãn công việc thành hai nhóm: *) Nhóm 1: bao gồm yếu...
... phần hồ sơ a Dự án đầu tư xây dựng công trình nhóm A, B, C (trừ dự án có tổng mức đầu tư nhỏ 15 tỷ đồng) – Tờ trình thẩm định dự án đầu tư xây dựng công trình theo mẫu Phụ lục số II ban hành kèm ... lý có liên quan khác b Báo cáo kinh tế - kỹ thuật xây dựng công trình (dự án có tổng mức đầu tư nhỏ 15 tỷ đồng): – Tờ trình thẩm định Báo cáo kinh tế - kỹ thuật theo mẫu Phụ lục số ban hành kèm ... cáo kết thẩm định thiết kế vẽ thi công dự toán – Các văn pháp lý có liên quan khác Số hồ sơ: 01 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn qui định Kết thẩm định thiết kế vẽ thi công dự Thông tư số 03/2009/TTtoán...
... khoa h nghiên c u v iv b t tay vào ng l c m i L n này, Deci ti n hành thí nghi m p hình Soma Anh chia s i tham gia thí nghi m làm 18 c Deci s p x B p hình thí nghi m c a Edward Deci NhómANhóm ... p Hi p h i doanh nghi p nh v a Vi t Nam ii DANH M C CÁC B NG, BI U, HÌNH V Danh m c b ng Trang B p hình thí nghi m c a Edward Deci 18 B ng 1.2 K t qu p hình thí nghi m c a Edward Deci 18 ... n: T ng h p c anhóm nghiên c u Gi a trình này, nhà khoa h c cho m i nhóm phút không b yêu c u ph i quan sát xem nh b b l i Ph n ng c i sau m gian m ti p t B ng 1.2 K t qu NhómA t i p hình):...
... aqueous sample analysis”, Waterloo, Ontario, Canada 53 Zoccolillo L., Amendola L., Cafaro C., Insogna S (2005), “Improved analysis of volatile hallogenated hydrocarbons in water by pure and trap with ... (2005), “Recent Advances in Solid-Phase Microextraction and Related Techniques for Pharmaceutical and Biomedical Analysis”, School of Pharmacy, Shujitsu University, Nishigawara, Okayyama 703-8516, ... pp.169176 44 Sobhanzadeh E., Bakar A. K.N., Abas R.M., Nemati K., (2009), “Sample preparation methods for pesticides analysis in food matrices and environmental samples by chromatography-based techniques”,...
... lao động có độnglực người độnglực SVTH: Nguyễn Thị Oanh Trang 7 Chuyên đề tốt nghiệp Hoàng - GVHD: Tống Viết Bảo Người lao độngđộnglực hoàn thành công việc Tuy nhiên, người lao độngđộnglực ... hay stress SVTH: Nguyễn Thị Oanh Trang 8 Chuyên đề tốt nghiệp Hoàng GVHD: Tống Viết Bảo Độnglực lao động giúp người lao động hiểu rõ yêu công việc - Đối với doanh nghiệp: Nâng cao độnglực lao ... doanh nghiệp Nâng cao độnglực lao động làm cho người lao động cảm thấy hài lòng với công việc Họ cảm thấy thích thú với công việc từ trì tính tích cực, hăng say công việc Nâng cao độnglực lao...
... Cranach, Tschan người khác (Tschan, 1995; Tschan Von Cranach, 1996; Von Cranach, 1996; Von Cranach, Ochsenbein Vallach, 1986) Lý thuyết lại mô hình lý thuyết nhóm hệ thống phức tạp Arrow, McGrath, ... buộc độnglực cục Độnglực ngữ cảnh4 bao gồm mặt c a thành phần nhóm, điều kiện hoạt động hoạt động tạo hình hoạt động kiện ngữ cảnh lồng nhóm, phản ứng nhómĐộnglựcnhóm tạo hình ràng buộc động ... thống động lý thuyết phức tạp Quan điểm làm khớp với khái niệm tâm lý học xã hội Vallacher Nowak (1994), đặc biệt cho nhóm nhỏ Baron cộng (Baron, Amazeen, Beek, 1994), Latané cộng (Latané Nowak,...
... , c ng Nha Trang, c ng Cam Ranh t o cho Khánh H a m t l i th vư t tr i giao lưu khu v c Qu c t a hình tương i ph c t p, m t Tây d y núi cao ph a ông t có d c d n t Tây sang ông, ph a ng b ng ... H a có 01 thành ph t nh l Nha Trang ô th h ng hai, 01 th xã Cam Ranh 07 huy n Cam Lâm, V n Ninh, Ninh H a, Diên Khánh, Khánh Sơn, Khánh Vĩnh, Trư ng Sa 1.1.1.2 Khí h u th y văn Khánh H a v a ... sau ây nh ng tài li u có liên quan n tài mà ã tham kh o c K t qu nghiên c u m t vài tiêu chu n an toàn hàng h i c a tàu thuy n ngh cá Vi t Nam c a Th.s Phan Tr ng Huy n Khoa Khai Thác (t p san...
... viên cách nào, NXB Lao động - Xã hội 2003 DISCUSION ON FACTORS INFLUENCING THE STAFF’ WORKING MOTIVATION A CASE STUDY AT THE ASIAN COMERCIAL BANK (ACB) HUE BRANCH Nguyen Khac Hoan College of Economics, ... SUMMARY Today, human resources is a very important factor that decides the success or failure of an enterprise The staff is a force including members that directly contact customers They can keep ... the staff to work effectively, there should be a motivation There are five factors that effect the staff’s working motivation, including working environment, salary and benefit, method of arranging...
... gian nhận hồ sơ: ngày từ thứ hai đến thứ sáu + Sáng: từ 7g30 đến 11g30; Bước + Chiều từ 13g00 đến 17g00 - Cách thức nộp hồ sơ: đến phận tiếp nhận Văn phòng Sở nộp hồ sơ chờ đến lượt kiểm tra ... sơ - Đối với chuyên viên tiếp nhận hồ sơ Văn phòng Sở: Kiểm tra hồ sơ: + Nếu hồ sơ hợp lệ (hồ sơ có đủ giấy tờ theo thủ tục kê khai đầy đủ theo quy định), chuyên viên nhận hồ sơ nhận vào cấp ... viên nhận hồ sơ nhận vào cấp Giấy Biên nhận cho chủ đầu tư Mô tả bước Tên bước + Nếu hồ sơ ch a hợp lệ chuyên viên nhận hồ sơ hướng dẫn hồ sơ cấn thiết điều chỉnh bổ sung theo quy định Căn theo...
... hoạt động Giải xung khắc Ở giai đoạn tranh luận, có thề nhóm xày mâu thuẫn gi a: Lãnh đạo cá nhân thành viên nhóm Lãnh đạo toàn nhóm Gi a cá nhân nhóm với Cố gắng giải bất hoà thành viên nhóm ... để đ anhóm vào hoạt động Sử dụng mưu lược điều hành Các mưu lược điều hành nhóm uyển chuyển từ chỗ chuyên quyền đến thoải mái, tác động điều hành toàn nhóm Sự lãnh đạo tốt chỗ tạo cho toàn nhóm ... tranh luận, ổn định hoạt động Giai đoạn định hình lúc ngừơi ch a rõ vai trò, nguyên tắc, ước nguyện nhóm, dễ gây “tranh cãi” Với lãnh đạo cứng rắn có có phương...
... rắn có chuyển động quay quanh trục cố định qua hai điểm B SLIDE 18 Khảo sát chuyển động quay vật rắn z a) Phương trình chuyển động vật Qua trục quay AB vật rắn ta A ϕ π1 chọn hai mặt phẳng π1 ... uur r u d rA d rB = Hay WA = WB dt dt B rΒ O B' A rΑ A' y x SLIDE 17 2.1.2.2 Chuyển động quay quanh trục cố định z Định ngh aA Trong trình chuyển động, vật rắn có hai điểm cố định ta nói vật ... cấu tay quay – trượt: tay quay OA quay xung quanh O, trượt B chạy rãnh, rãnh lại chuyển động tịnh tiến thân máy cố định A ω O B Để phân biệt chuyển động điểm hệ quy chiếu Ta có định ngh a sau:...
... ngẫu lực Mômen gọi mômen uốn nội lực, ký hiệu MX Trên m/c ngang chịu uốn ta có hai thành phần nội lực Q MX Vậy: Dầm chịu uốn ngang phẳng m/c ngang nội lực có hai thành phần : Q Mx Quy ước dấu: ... - Với dầm có m/c đối xứng qua trục trung hoà y k max =y n max σ max M x max =σ min= ≤ [σ ] Wx - Với dầm có m/c không đối xứng qua trục trung hoà y k max ≠y n max σ max MX = ≤ [σ ] Wk σ MX = ≤ ... max = ≤ [σ k ] WX - Dầm có m/c không đối xứng qua trục trung hoà σ max M X max = ≤ [σ k ] k WX σ k n ymax ≠ ymax M X max = ≤ [σ n ] n WX SLIDE 20 Tính toán dầm chịu uốn ngang phẳng ( toán): a...