nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng lao động
Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động của Công ty cổ phần dịch vụ Bảo vệ Việt Nam
... chưa rõ nguyên nhân khiến hiệu sử dụng lao động Công ty giảm 1.4 Các mục tiêu nghiên cứu: − − Lý thuyết lao động hiệu sử dụng lao động Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu sử dụng lao động doanh nghiệp ... nghiệp − tiêu đánh giá hiệu sử dụng lao động doanh nghiệp Tổng quan tính hình Quản trị Nhân lực, yếu tố ảnh hưởng đến hiệu sử dụng lao động tiêu phản ánh hiệu sử dụng lao động Công ty cổ phần dịch ... kỹ thuật người lao động, khả đảm bảo công cho người lao động 2.2 Nội dung hiệu sử dụng lao động doanh nghiệp: 2.2.1 Các tiêu chuẩn đánh giá hiệu sử dụng lao động: Hiệu sử dụng lao động doanh nghiệp...
- 57
- 828
- 1
quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần dịch vụ kỹ thuật
... quản lý chặt chẽ cán công nhân viên để giảm thiểu chi phí sử dụng lao động đồng thời khuyến khích, tạo động lực để tăng xuất lao động nhiều sách ưu đãi đặc biệt.Cụ thể: - Thứ nhất, định mức lao ... hạn) Bên cạnh việc phân công lao động theo nhóm để phát huy tính hiệp tác lao động cán công nhân viên Thực tốt công tác khen thưởng, đề bạt, thăng tiến người lao động có thành tích, đồng thời ... cho người lao động Theo dõi trình làm việc nhân viên nhằm đánh giá xác kết đóng góp người, mang đến hội tự lao động, phát triển nhân cách cống hiến hết khả - Thứ tư, công tác tuyển dụng, đào...
- 30
- 542
- 0
KHÁI QUÁT LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG HUD1.DOC
... tỏc qun tr nhõn lc cũn phi tuõn th cỏc iu khon b lut lao ng nh nhng quy nh v tin lng, tin thng, hp ng lao ng, k lut lao ng, cỏc ch i vi ngi lao ng + Khoa hc cụng ngh: Vi ch trng hn ch nhp khu ... biu 2, tng s 432 cỏn b cụng nhõn viờn ca Cụng ty thỡ lc lng lao ng nam chim 65,1% v n l 34,9% T l lao ng nam l ln, sp s bng 2/3 s lao ng ton Cụng ty ch yu chung cỏc phũng: Xớ nghip t giỏm sỏt ... ngi, qua 12 nm hot ng s lng lao ng ca Cụng ty tng nhanh, lao ng ngy cng c nõng cao qua cỏc nm n cui nm 2009 Cụng ty cú 432 ngi vi cht lng c c cu nh sau: 17 Biu s 3: C cu lao ng ca Cụng ty CP T &...
- 22
- 2,901
- 8
Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần Mía đường Hòa Bình
... ngũ công nhân Công ty vào vụ có năm lên đến gần 350 người, hết vụ, số khoảng 70 người - số công nhân thức, thuộc biên chế Công ty; số lại lao động hợp đồng Họ chủ yếu nông dân tỉnh, đến vụ mía ... kiệm chi phái hạ giá thành sản phẩm, ứng dụng có hiệu công nghệ thong tin vào quản lý Chăm lo xây dựng phát triển nguồn nhân lực, thu hút trọng dụng nhân tài đảm bảo đáp ứng nhu cầu phát triển ... quản lý Công ty hoạt động cách nhịp nhàng: * Đại hội đồng cổ đông: quan có thẩm quyền cao Công ty, định vấn đề liên quan đến phương hướng hoạt động, vốn điều lệ, nhân Hội đồng quản trị, Ban kiểm...
- 17
- 1,205
- 1
Lịch sử hình thành và phát triển của công ty cổ phần Constrexim số 1
... Được tuyển chọn, thuê mướn, bố trí, sử dụng lao động cho việc cán công nhân viên công ty, lựa chọn hình thức trả lương, thưởng, quyền khác người sử dụng lao động SV: NGUYỄN THỊ NGA - L ớp KT13041 ... ty; Thực chế độ người lao động, công tác quản lý cán bộ, quản lý lao động Công ty; Lưu giữ hồ sơ nhân theo phân cấp; Lập kế hoạch bồi dưỡng, đào tạo cán quản lý, cán công nhân kỹ thuật; Thao gia ... hàng nộp cho công ty; Tổ chức quản lý lao động, chăm lo đời sống, an toàn lao động cho công nhân, thực hoạch toán sản xuất theo tiêu giao khoán, quản lý khai thác tốt lực lượng sản xuất theo chế...
- 37
- 1,928
- 0
Sự hình thành và phát triển của công ty cơ điện và phát triển nông thôn
... công nhân lao động vấn đề liên quan đến an ninh công ty Cơ cấu nhân lực: - Giám đốc công ty Bộ Nông nghiệp bổ nhiệm chịu quản lý Bộ chịu trách nhiệm hoàn toàn trớc công ty nhân viên nh hoạt động ... công văn đến cần giải + Các văn đợc tổ chức giải quản lý nh sau: Tất văn bản, tài liệu, báo chí, th từ đến công ty đợc nhân viên văn th vào sổ công văn đến, đóng dấu đến, ghi số đến, ngày đến theo ... phòng giúp việc cho trởng phòng Nhân viên văn th - lu trữ Nhân viên y tế Nhân viên phụ trách lao động tiền lơng Bảo vệ 10 Bảo vệ Tạp vụ Lái xe Nhân viên tạp vụ Nhân viên lái xe Chơng II Thực trạng...
- 23
- 587
- 0
QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ VẬN TẢI HÀ TÂY .DOC
... Tình hình lao động Công ty Cổ phần ô tô vận tải Hà Tây năm vừa qua Năm Chỉ tiêu Tổng số lao động Công nhân sản suất - Đội ngũ lái xe - Thợ sửa chữa - Lao động dịch vụ Lao động quản lý Lao động dôi ... làm giải lao động dôi d Công ty Với lĩnh vực kinh doanh trên, năm vừa qua sau cổ phần hoá Công ty vào hoạt động cách có tổ chức tơng đối ổn định Đặc điểm lao động: Lao động luôn ba nhân tố quan ... khăn nhằm lập kế hoạch cụ thể lao động giúp cho trình điều phối lao động đợc thực tốt, góp phần nâng cao hiệu sản xuất Trong năm vừa qua, nhìn chung tình hình lao động Công ty ổ định Tuy nhiên...
- 19
- 2,427
- 33
QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CẦU 12.DOC
... 20 1.6 (S liu phũng T chc cỏn b lao ng Cụng ty cung cp) Biểu đồ lao động Người 2000 1500 1000 1200 1250 283 278 286 Lao động trực tiếp 1304 1062 1044 218 209 Lao động gián tiếp 500 Năm Năm 2003 ... cỏc n v Cụng ty + Phũng An ton lao ng: Xõy dng ni quy, bin phỏp qun lý bo h lao ng ca Cụng ty, trang b kp thi bo h cho ngi lao ng, phi hp vi phũng T chc cỏn b lao ng v phũng K thut thi cụng ph ... ngi lao ng, np ngõn sỏch Nh nc ngy cng tng, thu nhp ngi lao ng nm sau cao hn nm trc, i sng vt cht v tinh thn ca hn 1.800 cỏn b cụng nhõn viờn ton Cụng ty ngy cng c ci thin, cỏc ch i vi ngi lao...
- 53
- 1,812
- 1
Khái quát quá trình hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần Sông Đà 2.DOC
... thuật 428 72% 594 100% Tổng cộng Ngời lao động Công ty có hợp đồng lao động theo luật lao động đợc hởng đầy đủ chế độ theo quy định hành pháp luật Luật lao động khoản trợ cấp, thởng, đợc đóng bảo ... lợng lao động có kinh nghiệm, chuyên môn tốt, đặc biệt lực lợng lao động kỹ s xây dựng dân dụng, giao thông để phù hợp với chuyển dịch ngành nghề sang thi công xây dựng dân dụng giao thông ứng dụng ... nên cha động viên khích lệ ngời lao động phát huy khả làm việc, tăng suất lao động - Công tác nghiệm thu, thu hồi vốn chậm, cha đáp ứng yêu cầu dẫn đến giá trị dở dang lớn, ảnh hởng đến kết SXKD...
- 32
- 1,897
- 9
Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần Bê tông & Xây dựng VINACONEX Xuân Mai .DOC
... toán - Cử nhân T.chính kế toán - Cử nhân T.chính kế toán Đại học y khoa Cử nhân luật - Cử nhân luật - Cử nhân luật Cử nhân K tế lao động - Cử nhân K.tế lao động Cử nhân công nghệ TT - Cử nhân CN ... Kỹ sư bảo hộ lao động - Kỹ sư bảo hộ lao động Kỹ sư khác 01 03 03 21 08 07 06 03 03 07 Cử nhân kinh tế - Cử nhân kinh tế - Cử nhân kinh tế - Cử nhân kinh tế Cử nhân TC kế toán - Cử nhân T.chính ... ty - Giải chế độ sách cho người lao động - Quản lý nhân (tuyển dụng, điều động, luân chuyển ) - Công tác kỷ luật, thi đua khen thưởng - Công tác đào tạo, xuất lao động - Công tác hành chính, văn...
- 35
- 1,463
- 4
Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần Tràng An
... hỏng Về lao động Công ty: Lao động yếu tố đặc biệt quan trọng hoạt động kinh doanh quản lý doanh nghiệp Sử dụng hợp lý tiết kiệm lao động giảm chi phí trực tiếp lao động, thúc đẩy sử dụng hợp ... công tác quản trị chất lợng mà cha coi quản trị chất lợng nhiệm vụ chung, thể cách nhìn cục quản lý chất lợng Thực hoạt động quản lý nh quản lý nhân lực (phòng lao động tiền lơng), quản lý tài ... thống kê để Công ty sử dụng tham khảo: * Sơ đồ nhân quả: Mục đích công cụ nhằm giảm bớt sai hỏng Công ty Đặc tính sơ đồ nhân biểu thị mối quan hệ đặc tính chất lợng nhân tố làm ảnh hởng tới phân...
- 34
- 1,267
- 1
Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần dược Phú Thọ
... khác, công tác quản lý kho đơn lao động chân tay thủ công, cha ứng dụng khoa học đại (máy móc tự động hoá) vào quản lý Những hạn chế gây ảnh hởng không nhỏ đến việc quản lý, bảo quản thuốc, đặc ... ngời sử dụng sản phẩm, đảm bảo cho Công Ty thích ứng kịp thời với nhu cầu thị trờng tăng lên biến đổi không ngừng Bên cạnh Công Ty sử dụng đội ngũ nhân viên tiếp thị bán giới thiệu thuốc đến tận ... việc thực chế dộ quản lí kinh doanh,quản lí tài chính;phải phân tích đợc hoạt động kinh tế toàn doanh nghiệp tham mu với lãnh đạo toàn công ty để việc quản lý ,sử dụng đồng vốn có hiệu cao + Phòng...
- 72
- 1,100
- 5
Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần Thăng Long
... Thăng Long 2.4 Đặc điểm lao động Khi thành lập công ty có 50 lao động hạn chế trình độ tay nghề, lại chủ yếu lao động phổ thông Hiện nay, tổng số lao động công ty lên đến 315 ngời, tức gấp 6,3 ... suất lao động nhằm ổn định thu nhập đời sống cán công nhân viên Điều đợc thể qua tổng quỹ lơng mức lơng bình quân ngời lao động không ngừng tăng qua năm Khi ngời lao động gắn bó với công ty hiệu ... suất lao động bình quân giảm tơng ứng với số lợng lao động Năm 2003 so với năm 2002 tăng 11,61 triệu đồng tơng ứng 5,44% tỷ lệ Công ty có chế độ u đãi đặc biệt quan tâm đến đời sống ngời lao động...
- 30
- 1,081
- 1
KHÁI QUÁT QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 2
... lao động Công ty có hợp đồng lao động theo luật lao động hưởng đầy đủ chế độ theo quy định hành pháp luật Luật lao động khoản trợ cấp, thưởng, đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội… Hội đồng quản ... nên chưa động viên khích lệ người lao động phát huy khả làm việc, tăng suất lao động - Công tác nghiệm thu, thu hồi vốn chậm, chưa đáp ứng yêu cầu dẫn đến giá trị dở dang lớn, ảnh hưởng đến kết ... lao động có kinh nghiệm, chuyên môn tốt, đặc biệt lực lượng lao động kỹ sư xây dựng dân dụng, giao thông để phù hợp với chuyển dịch ngành nghề sang thi công xây dựng dân dụng giao thông ứng dụng...
- 41
- 714
- 0
Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần Sông Đà 2
... cấp 15 3% Công nhân kỹ thuật 428 72% 594 100% Tổng cộng Ngời lao động Công ty có hợp đồng lao động theo luật lao động đợc hởng đầy đủ chế độ theo quy định hành pháp luật Luật lao động khoản trợ ... lợng lao động có kinh nghiệm, chuyên môn tốt, đặc biệt lực lợng lao động kỹ s xây dựng dân dụng, giao thông để phù hợp với chuyển dịch ngành nghề sang thi công xây dựng dân dụng giao thông ứng dụng ... nên cha động viên khích lệ ngời lao động phát huy khả làm việc, tăng suất lao động - Công tác nghiệm thu, thu hồi vốn chậm, cha đáp ứng yêu cầu dẫn đến giá trị dở dang lớn, ảnh hởng đến kết SXKD...
- 36
- 648
- 0
Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần Thăng Long
... lao động Lao động yếu tố trinh sản xuất kinh doanh nhân tố đóng vai trò sáng tạo Lao động luôn đợc coi nhân tố có ý nghĩa định hoạt động doanh nghiep, vơi việc sáng tạo sử dụng yếu tố khác trinh ... bảo lợi ích ngời lao động mục tiêu mà doanh nghiệp bỏ qua để thực hoạt động cần có sức lao động. " Tiền lơng giá sức lao động" Sức lao động tồn thể sống ngời, ngời có sức lao động nh mà phụ thuộc ... hoạt động quản trị lao động với mục tiêu giảm thiểu chi phí đạt hiệu Nh ta biết thực chất quản trị doanh nghiệp quản trị ng ời đẻ quản trị doanh nghiệp có hiệu ngời ta tập trung giải pháp quản...
- 36
- 601
- 0
quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần Licogi13
... thầu phù hợp, có tính đến yếu tố trượt giá chi phí, có phương án kiểm soát giá tình hình kinh tế giá có nhiều biến động Thứ hai, tạo thương hiệu uy tín, chất lượng hiệu quả, nâng tầm cạnh tranh ... toàn cầu Nền kinh tế Việt Nam không chịu ảnh hưởng sâu sắc từ suy thoái kinh tế Mỹ, song tác động tiêu cực đến sản xuất nước phủ nhận Một lĩnh vực chịu tác động rõ rệt khủng hoảng xây dựng Chính ... ty thua nguyên nhân chủ quan *Nguyên nhân hạn chế Trước hết cần đánh giá nguyên nhân hạn chế Nguyên nhân thứ kể xu hướng xuống công ty lĩnh vực đấu thầu kể từ năm 2008 chịu tác động khủng hoảng...
- 42
- 713
- 0
Qúa trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần đầu tư công nghệ Việt Hà
... lợng lao động công ty Chỉ tiêu Tổng số Lao động nữ Lao động nam Lao động có trình độ cao đẳng trở lên Lao động làm công Năm 2008 (Ngời) 39 17 22 33 Tỷ lệ (%) 100 43.59 56.41 84.62 09 23.08 tác quản ... suất lao động - Nhân viên có trình độ, lực, sử dụng đợc công nghệ thiết bị tiên tiến đại Những liên quan đến hoạt động quản lý nguồn nhân lực 7.1 Tổ chức quản lý đào tạo Để tổ chức thực tốt công ... số lợng lao động công ty ta thấy: - Tổng số lao động 39 ngời, lao động nữ có 17 ngời ( chiếm 43.59%), lao động nam có 22 ngời (chiếm 56.41%) Nh vậy, tỷ lệ nam, nữ tơng đối, đặc biệt lao động nữ...
- 11
- 611
- 0
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25