0

nhà đầu tư chuẩn bị hồ sơ dự án xin cấp giấy chứng nhận đầu tư

Chuyên đề Kỹ năng khuyến khích nhân viên

Chuyên đề Kỹ năng khuyến khích nhân viên

Quản trị kinh doanh

... ng tự Người ta đẩy từ công việc nhàm chán sang công việc nhàm chán khác mở rộng công việc Có nghĩa giao thêm cho nhân viên số công việc có mức độ phức tạp ng tự với công việc làm Tôi bị ... thông tin cung cấp thông tin phản hồi Góp ý có tính xây dựng Tăng cường tính tự chủ, tức tạo thêm nhiều hội cho nhân viên phân quyền cho cấp Khi phân quyền cho cấp dưới? Cấp có đầy đủ thông ... động lực lao động? Đương đầu (copping) Tìm mục tiêu thay Từ chức, trả đũa người quản lý Phản ứng không lành mạnh Bất đồng nhận thức, biểu : Phớt lờ điều Giảm tiếp nhận thông tin Thay đổi...
  • 68
  • 1,066
  • 6
Tài liệu Thuyết nhu cầu của A.Maslow với việc phát triển kỹ năng khuyến khích nhân viên pdf

Tài liệu Thuyết nhu cầu của A.Maslow với việc phát triển kỹ năng khuyến khích nhân viên pdf

Kỹ năng quản lý

... người có nhu cầu yêu thương gắn bó Cấp độ nhu cầu cho thấy người có nhu cầu giao tiếp để phát triển Ở cấp độ nhu cầu nhận biết tôn trọng Đây mong muốn người nhận ý, quan tâm tôn trọng từ người ... lao động cần cung cấp kịp thời thông tin phản hồi, đề bạt nhân vào vị trí công việc có mức độ phạm vi ảnh hưởng lớn Đối với nhu cầu tự hoàn thiện, Nhà quản lý ông chủ cần cung cấp hội phát triển ... bằng, cung cấp bữa ăn trưa ăn ca miễn phí bảo đảm khoản phúc lợi khác tiền thưởng theo danh hiệu thi đua, thưởng chuyến tham quan, du lịch, thưởng sáng kiến… Để đáp ứng nhu cầu an toàn, Nhà quản...
  • 5
  • 1,224
  • 9
Nghiên cứu kỹ thuật phân loại ảnh viễn thám ứng dụng trong giám sát hiện trạng sử dụng đất đai

Nghiên cứu kỹ thuật phân loại ảnh viễn thám ứng dụng trong giám sát hiện trạng sử dụng đất đai

Kỹ thuật

... cư: (5) Cyan + Cây r ng: (4) Yellow 23 Vi t ño n Code gán giá tr h ng s phát x ε cho ñ i ng ñã phân lo i Giá tr ε ng ng cho t ng ñ i ng + Nư c: (1) Blue 0.986 + Cây r ng: (2) Green 0.982 ... + Đ t th cư: (5) Cyan 0.972 + Đ i ng khác: 1.0 Hình 4.11 giá tr h ng s phát x ε cho ñ i ng ñã phân lo i Vì giá tr ε g n b ng nên ta gán giá tr cho ñ i ng b ng: (ε*1000 - 900) ñ t o nh ... t nh ñã n n có ñ phân gi i, xây d ng m t mô hình ph n ánh b n ch t m c ñ c a sai s hình h c, sau ñó dùng mô hình ñ tính toán công th c toán h c dùng ñ kh sai s + N n nh theo b n ñ ( Phương th...
  • 26
  • 631
  • 3
Tài liệu Học Thuyết MasLow và việc phát triển kỹ năng khuyến khích nhân viên pdf

Tài liệu Học Thuyết MasLow và việc phát triển kỹ năng khuyến khích nhân viên pdf

Kỹ năng bán hàng

... cầu tránh nguy hiểm thân thể đe dọa việc, tài sản… Nhu cầu xã hội (về liên kết chấp nhận) : Do người thành viên xã hội nên họ cần người khác chấp nhận Con người có nhu cầu yêu thương gắn bó Cấp ... lao động cần cung cấp kịp thời thông tin phản hồi, đề bạt nhân vào vị trí công việc có mức độ phạm vi ảnh hưởng lớn 5.Đối với nhu cầu tự hoàn thiện, Nhà quản lý ông chủ cần cung cấp hội phát triển ... quản lý toàn doanh nghiệp nói chung Việc làm tránh hậu đáng tiếc người lao động thực nói lý quyêt định chuyển công tác xin nghĩ việc lý không đáng có Hiện nay, số doanh nghiệp tiến hành vấn người...
  • 6
  • 679
  • 3
Tài liệu 5 kỹ năng cần cho nhân viên kinh doanh pdf

Tài liệu 5 kỹ năng cần cho nhân viên kinh doanh pdf

Quản trị kinh doanh

... giải vấn đề cho khách hàng Từ đó, họ thấy tầm quan trọng sản phẩm tất nhiên bạn bán sản phẩm Kỹ cộng tác Kỹ thứ khả hợp tác nhân viên kinh doanh với khách hàng để thiết lập giải pháp Hãy khách ... thức rõ sản phẩm mà họ giới thiệu Những nhân viên cấp cao hiểu giải pháp họ khách hàng gặp nhiều khó khăn Kỹ kiếm tiền Muốn có kỹ này, nhân viên kinh...
  • 2
  • 1,173
  • 8
Tài liệu Luận văn:Nghiên cứu kỹ thuật phân loại ảnh viễn thám ứng dụng trong giám sát hiện trạng sử dụng đất đai pot

Tài liệu Luận văn:Nghiên cứu kỹ thuật phân loại ảnh viễn thám ứng dụng trong giám sát hiện trạng sử dụng đất đai pot

Thạc sĩ - Cao học

... cư: (5) Cyan + Cây r ng: (4) Yellow 23 Vi t ño n Code gán giá tr h ng s phát x ε cho ñ i ng ñã phân lo i Giá tr ε ng ng cho t ng ñ i ng + Nư c: (1) Blue 0.986 + Cây r ng: (2) Green 0.982 ... + Đ t th cư: (5) Cyan 0.972 + Đ i ng khác: 1.0 Hình 4.11 giá tr h ng s phát x ε cho ñ i ng ñã phân lo i Vì giá tr ε g n b ng nên ta gán giá tr cho ñ i ng b ng: (ε*1000 - 900) ñ t o nh ... t nh ñã n n có ñ phân gi i, xây d ng m t mô hình ph n ánh b n ch t m c ñ c a sai s hình h c, sau ñó dùng mô hình ñ tính toán công th c toán h c dùng ñ kh sai s + N n nh theo b n ñ ( Phương th...
  • 26
  • 707
  • 0
5 kỹ Năng Vàng Cho nhân viên kinh doanh docx

5 kỹ Năng Vàng Cho nhân viên kinh doanh docx

Quản trị kinh doanh

... loại khác Đây yếu tố quan trọng bạn hiểu bạn bán thi bạn bán Có vốn hiểu biết sâu rộng Người làm sales không nên nhân viên kinh doanh túy họ cần có khả vấn cho khách hàng, họ phải biết cách nói ... phải đối đầu với lắc đầu, lời từ chối thái độ thiếu thiện cảm Để có lần khách hàng đồng ý họ phải 10, 20 nhiều lần chào hàng Nếu bạn người vào nghề thật khó khăn cho bạn phải đương đầu với lời ... thức chuyên sâu sản phẩm bán Để “đụng đâu biết đấy” không ú ớ, quên quên nhớ nhớ kiểu “Hình sản phẩm có công dụng là…” khách hàng thắc mắc Phải làm cho sản phẩm đối ng thấy nhiều ưu điểm so...
  • 4
  • 787
  • 7
Khóa luận tốt nghiệp toán học:Rèn luyện kỹ năng phân loại, hệ thống bài tập đường tròn bằng phương pháp tọa độ cho học sinh lớp 10

Khóa luận tốt nghiệp toán học:Rèn luyện kỹ năng phân loại, hệ thống bài tập đường tròn bằng phương pháp tọa độ cho học sinh lớp 10

Toán học

... dạng toán Chúng ta phải khoanh vùng toán vùng khoanh hẹp tốt, giúp ta nhận dạng toán thuộc dạng nào? Khi nhận dạng toán đầu phải nhớ lại để chuẩn bị vận dụng loạt yếu tố cần thiết để giải toán [19,tr.18] ... đường thẳng bán kính đường tròn Ta xác định tâm bán kính đường tròn dựa vào kiện toán Bài toán quy toán viết phương trình đường tròn biết tâm bán kính Như biến đổi kiện cho toán dựa vào tính ... tập giải toán Khi gặp toán để giải toán phải thực yêu cầu toán Trước hết học sinh cần nghiên cứu kỹ dạng loại toán, vào liệu yêu cầu toán Từ xác định dạng, loại toán Sau xác định dạng toán học sinh...
  • 63
  • 1,020
  • 1
Ngoài kỹ năng công nghệ, nhân viên IT cần gì? potx

Ngoài kỹ năng công nghệ, nhân viên IT cần gì? potx

Kỹ năng làm việc nhóm

... phần việc mà gia công thô làm thay Gartner dự đoán đến năm 2010, phận IT công ty cỡ lớn tầm trung bị thu hẹp khoảng 30% so với Để khẳng định giá trị trước nhà quản lý tiềm năng, nhân viên IT cần ... công nước “Chính thế, bạn không chứng tỏ xuất sắc trước mặt lãnh đạo, bạn phải khăn gói lúc nào”, Gartner kết luận Đến đây, vấn đề đặt là: Thế coi xuất sắc, mắt nhà quản lý? Câu trả lời chung ... lãnh đạo yếu tố nêu vế kết luận thực tế diễn nước phát triển: Nhà lãnh đạo hoài nghi việc đồng lương cao trả cho nhân viên IT địa có “đáng đồng tiền bát gạo” hay không, mà công đoạn “outsourc” giới...
  • 3
  • 370
  • 0
Kỹ năng quản lý nhân viên potx

Kỹ năng quản lý nhân viên potx

Kỹ năng quản lý

... đánh niềm tin vào doanh nghiệp, chí, bạn phải chuẩn bị đối phó với bãi công, đình công nhân viên bất mãn với lý không nhận thông tin đầy đủ từ phía lãnh đạo, không tạo hội để họ nói lên tâm tư, ... họ nhận lãnh hậu xấu, họ đặt câu hỏi cứng rắn thảo luận vấn đề mang tính thách thức hay không? Có lẽ không Hãng vấn nguồn nhân lực Rightcoutts đưa kết đáng ngạc nhiên mức độ tiếp xúc cấp cấp ... đảm bảo cho nhà quản lý đưa kế hoạch hợp lý hướng toàn nhân viên làm việc theo mục tiêu kế hoạch định Khi kế hoạch hoàn thành, nhà quản lý phải chuyển tải thông tin kế hoạch cho cấp cấp để tham...
  • 6
  • 305
  • 1
kỹ năng dành cho nhân viên bán hàng  chăm sóc khách hàng

kỹ năng dành cho nhân viên bán hàng chăm sóc khách hàng

Kỹ năng bán hàng

... từ bạn Việc xưng tên riêng nói chuyện với khách hàng cho thấy bạn nhìn nhận họ với cách cá nhân nói riêng đối ng khách hàng chung chung, qua thể tôn trọng bạn với khách hàng Tuy nhiên, ... Các khách hàng thường có ấn ng không tốt với biết giải lời phàn nàn mà không thực lắng nghe họ nói Bạn phải giữ vững không ngừng trau dồi kỹ lắng nghe Hãy giữ ánh mắt nhìn thẳng vào người ... tiếp với khách hàng: Khi khách hàng giao thiệp với bạn mặt đối mặt hay qua điện thoại, họ muốn nhận hồi âm, lời đáp lại cách nồng ấm Việc làm thiết thực Bản thân bạn nhân viên bạn cần mặt giọng...
  • 4
  • 1,380
  • 16
kỹ năng dành cho nhân viên bán hàng  giới thiệu sản phẩm mới

kỹ năng dành cho nhân viên bán hàng giới thiệu sản phẩm mới

Kỹ năng bán hàng

... 15 đến 20 giây Đừng cho khách hàng tiềm biết tất sản phẩm Hãy bắt đầu cách đặt câu hỏi quan trọng liên quan đến việc khách hàng đánh giá sản phẩm qua nói bạn Sau điều chỉnh lại cách truyền đạt ... truyền đạt thông tin sản phẩm cho thích hợp với giọng nói hấp dẫn đầy thu hút Bây giờ, bạn cần nhận khó khăn sống công việc họ mà sản phẩm bạn hoàn toàn giúp họ thỏa mãn khắc phục khó khăn Sử ... ảnh sản phẩm hữu trước khách hàng giúp họ nhớ vòng 5-6 ngày Đừng khách hàng rời mà không chút ấn ng sản phẩm Điều quan trọng cần làm thu thập thông tin liên lạc khách hàng để bạn theo đuổi họ...
  • 4
  • 3,631
  • 18
kỹ năng dành cho nhân viên bán hàng  tiêu chí, phẩm chất của nhân viên bán hàng xuất sắc

kỹ năng dành cho nhân viên bán hàng tiêu chí, phẩm chất của nhân viên bán hàng xuất sắc

Kỹ năng bán hàng

... thành • Nhắc nhở khách hàng giá trị thành tiền mà họ nhận Tóm lại, nhân viên bán hàng xuất sắc người nhận biết giá trị sức mạnh tiêu chí bán hàng Chúc bạn thành công!!! ... đối thủ điều không dễ dàng Chính vậy, đội ngũ nhân viên bán hàng nguồn tài sản vô quý giá công ty Vậy tiêu chí, phẩm chất nhân viên bán hàng xuất sắc gì? • Luôn quý mến khách hàng • Đối xử với ... thấy giá trị quy đổi thành tiền họ nhận • Làm cho khách hàng cảm thấy muốn thoả nguyện nhu cầu thân • Chỉ đặc tính sản phẩm theo ý muốn khách hàng • Sẵn sàng cung cấp sản phẩm khách hàng muốn • Mang...
  • 4
  • 2,865
  • 30
Bài tập nhóm Phát triển kỹ năng TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN CÔNG TY HONDA VIỆT NAM

Bài tập nhóm Phát triển kỹ năng TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN CÔNG TY HONDA VIỆT NAM

Xã hội học

... bắt đầu hoạt động tháng 12 năm 1997 Việt nam Tháng năm 2005, Honda Việt Nam thức nhận giấy phép Bộ Kế hoạch Đầu cho phép sản xuất lắp ráp ô tô Việt Nam Về sản phẩm, công ty cung cấp kiểu dáng ... viết tiểu luận Diễn xuất + đóng góp ý ng Diễn xuất + đưa ý ng Quay phim + đóng góp ý ng Diễn xuất + viết kịch + chuẩn bị máy quay Diễn xuất + chuẩn bị phòng quay + chỉnh sửa clip Bài tập ... thành viên chuẩn bị máy quay, đạo cụ có liên quan; thành viên chuẩn bị phòng quay; thành viên chuẩn bị dàn ý cho kịch phân công nhỏ khác Về mặt quản lý thời gian, Nhóm xác định, giai đoạn đầu bàn...
  • 18
  • 1,249
  • 2
RÈN LUYỆN TƯ DUY VÀ HÌNH THÀNH KỸ NĂNG PHÂN TÍCH NHÂN VẬT KHI DẠY TÁC PHẨM TRUYỆN docx

RÈN LUYỆN DUY VÀ HÌNH THÀNH KỸ NĂNG PHÂN TÍCH NHÂN VẬT KHI DẠY TÁC PHẨM TRUYỆN docx

Mầm non - Tiểu học

... THUẬT XÂY DỰNG NHÂN PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH NHÂN VẬT VẬT Tiếng nói nhận thức NV Xác định tính cách nhân vật nhà văn  sống Yêu cầu Đánh giá nhân vật Tiếng nói quan điểm nghệ Hiểu ý nghĩa, tưởng ... nhân vật theo mối quan hệ ng đồng, ng phản với đối ng + Hình dáng, y phục … + Cử chỉ, ngôn ngữ, thái độ, hành Đánh giá nhân vật : động - Giá trị thẩm mỹ hình ng (nét + Đời sống nội ... đầu khám phá Lãm (gắn liền với vị trí Nguyệt…) - Đầu tiên tiếng nói “trong lắm, cứng (PT1 trình phát triển) cỏi”… - Dưới ánh đèn gầm hắt xuống mặt đường “một gót chân hồng hồng sẽ…” vẻ đẹp sáng,...
  • 12
  • 1,011
  • 3
quá trình cung cấp và kỹ năng đối với nhân viên giao dịch

quá trình cung cấp và kỹ năng đối với nhân viên giao dịch

Ngân hàng - Tín dụng

... nghe Quan sát Chỉ dẫn SO SÁNH CÁC HOẠT ĐỘNG GIAO TIẾP Nghe Nói Đọc Viết Phải học Đầu tiên Thứ hai Thứ ba Cuối Phải sử dụng Nhiều ng đối ng đối nhiều Ít ? ng đối ng đối nhiều Nhiều Được ... KHÁCH HÀNG “Bạn hội thứ hai để gây ấn ng đầu tiên”  Vẻ bề ngoài: ngăn nắp, sẽ, trang phục phù hợp  Hành vi: đàng hoàng, tự tin, quyết, lịch sự, ánh mắt, bắt tay  Cách nói: mạch lạc, ... cố định ảnh hưởng lớn tới vị suất lao động NH, tới việc cung cấp sản phẩm dịch vụ Cần đầu mức để đảm bảo đại, hấp dẫn, tạo tin ng cho khách hàng Đóng vai trò then chốt việc phát triển dịch...
  • 24
  • 430
  • 0
rèn luyện tư duy và hình thành kỹ năng phân tích nhân vật khi dạy tác phẩm truyện

rèn luyện duy và hình thành kỹ năng phân tích nhân vật khi dạy tác phẩm truyện

Giáo dục học

... (gắn liền với vò trí Nguyệt…) - Đầu tiên tiếng nói “trong lắm, cứng cỏi”… - Dưới ánh đèn gầm hắt xuống mặt đường “một gót chân hồng hồng sẽ…” vẻ đẹp sáng, khiết -4- * Nhận xét thái độ Lãm (người ... có ý nghóa biểu 4/ Phân tích nhân vật theo mối quan hệ ng đồng, ng phản với đối ng Đánh giá nhân vật : - Giá trò thẩm mỹ hình ng (nét riêng, nét chung, sống động, sức hấp dẫn) - Giá ... giội phẩm xuống không đứt” * Kết luận, đánh giá vẻ đẹp hình ng Nguyệt * Dựa vào PPPT (bảng B) Em - Vẻ đẹp kết hợp giản dò, mềm mại cho vài nhận xét đánh giá người phụ nữ truyền thống với rắn...
  • 7
  • 1,984
  • 14
kỹ năng phê bình nhân viên

kỹ năng phê bình nhân viên

Cao đẳng - Đại học

... cảm, thấu hiểu • Tránh so sánh người với người khác • Bắt đầu số lời khen ngợi cụ thể • Tránh “tấn công” cá nhân • Hãy phê bình hành động • Giải thích hậu hành vi, thái độ đáng phê bình ... Tâm lý nhân viên bị phê bình Tại phê bình nhân viên lại kỹ khó nhà quản lý Nghệ thuật phê bình nhân viên Tâm lý nhân viên bị phê bình Tại phê bình nhân viên lại kỹ khó nhà quản lý Nghệ thuật ... phê bình Thử đặt vào vị trí người bị phê bình điều họ thay đổi, =>Họ có khuynh hướng nghĩ lời phê bình bạn có mục đích hạ nhục họ cách cá nhân   tối kị phê phán trước mặt người khác, nơi công...
  • 10
  • 462
  • 4
Rèn luyện tư duy và hình thành kỹ năng phân tích nhân vật khi dạy tác phẩm truyện

Rèn luyện duy và hình thành kỹ năng phân tích nhân vật khi dạy tác phẩm truyện

Thạc sĩ - Cao học

... liền với vò trí Nguyệt…) - Đầu tiên tiếng nói “trong lắm, cứng cỏi”… - Dưới ánh đèn gầm hắt xuống mặt đường “một gót chân hồng hồng sẽ…” vẻ đẹp sáng, khiết - Dưới ánh đèn xe xích “tấm thân mảnh ... có ý nghóa biểu 4/ Phân tích nhân vật theo mối quan hệ ng đồng, ng phản với đối ng Đánh giá nhân vật : - Giá trò thẩm mỹ hình ng (nét riêng, nét chung, sống động, sức hấp dẫn) - Giá ... chi tiết, tìm luận cứ) sử dụng lý lẽ, lập luận nhận xét, phán đoán Từ rèn luyện lực III BIỆN PHÁP THỰC HIỆN : 1/ Củng cố kiến thức nghệ thuật xây dựng nhân vật tác phẩm tự qua bảng tóm tắt (bảng...
  • 11
  • 295
  • 0
Hoạt động hoá nhận thức của học sinh qua hệ thống bài giảng, dựa trên chuẩn kiến thức, kỹ năng phần hợp chất hữu cơ đơn chức, đa chức, tạp chức (hoá học 12 nâng cao)

Hoạt động hoá nhận thức của học sinh qua hệ thống bài giảng, dựa trên chuẩn kiến thức, kỹ năng phần hợp chất hữu cơ đơn chức, đa chức, tạp chức (hoá học 12 nâng cao)

Khoa học xã hội

... thỏi theo hng hot ng hoỏ nhn thc ngi hc gỡ? Bc 2: Chun b dựng dy hc: GV cn xỏc nh rừ vic chun b dựng cn thit cho tit hc nh: Chun b dựng dy hc no, dng c hoỏ cht gỡ, cỏc bng ph hoc phiu hc cú ... nghim cng c dựng lm phng tin nghiờn c tớnh cht cỏc cht, hỡnh thnh cỏc khỏi nim hoỏ hc S dng thớ nghim dy hc hoỏ hc c coi l theo hng hot ng hoỏ nhn thc ngi hc thớ nghim hoỏ hc c dựng lm ngun ... dựng lm ngun kin thc HS khai thỏc, tỡm kim kin thc hoc dựng kim chng, kim tra nhng d oỏn, suy lun lớ thuyt, hỡnh thnh khỏi nim Cỏc thớ nghim dựng gi dy hoỏ hc ch yu HS thc hin nhm nghiờn cu kin...
  • 155
  • 1,394
  • 0

Xem thêm