... LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢNTRỊNHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN NHÀ HÀNG 4I.Khái quát về nhânlực và quảntrịnhân lực 4II.Các nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động quảntrịnhân lực 6III.Một ... INHỮNG LÍ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢNTRỊNHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠNI.Khái quát về nhânlực và quảntrịnhân lực 1.Khái quát về nhân lực Khái niệm :nhân lực của nhà hàng là tập hợp những ... giao.20- Chức năg của quảntrịnhânlực :+ Thu hút nhânlực : Hoạch định , phân tích công việc , tuyển chọn nhân lực + Đào tạo và phát triển nhân lực + Duy trìnhânlực :kích thích động viên...
... tác quảntrịnhânlực trong khách sạn. Mục tiêu - yêu cầu - nguyên tắc của công tác quảntrịnhânlực trong khách sạn a.Mục tiêu của công tác quảntrịnhânlực :Mục tiêu của công tác quảntrị ... các nhân viênNhiệm vụ :+Bảo quản thức ăn, đồ uống.+Sơ chế và chế biến các món ăn phục vụ khách.*Phòng tài chính kế toán 41c. Chức năng của hoạt động quảntrịnhânlực Quản trịnhânlực ... để tạo cho bộ máy quản lý hoạt động một cách linh hoạt đem lại hiệu quả cao. 3. Các nhân tố tác động đến công tác quảntrịnhânlực trong khách sạn Công tác quảntrịnhânlực là hoạt động...
... của quảntrịnhânlực 12. Ý nghĩa của quảntrịnhânlực 4III. Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả quảntrịnhânlực 51. Khái niệm 52. Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả quảntrịnhânlực 5IV. Các nhân ... - 12 - Bài tiểu luận môn Quảntrịnhânlực PGS.TS Nguyễn Thế TràmCHƯƠNG I: CỞ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢNTRỊNHÂN LỰCI. Các khái niệm quảntrịnhânlực Quản trịnhânlực (Human Resources Management ... Quảntrịnhânlực PGS.TS Nguyễn Thế TràmMỤC LỤCLỜI MỞ ĐẦUCHƯƠNG I: CỞ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢNTRỊNHÂN LỰCI. Các khái niệm quảntrịnhânlực 1II. Vai trò, ý nghĩa của quảntrịnhânlực 11....
... Quỳnh Thoa Quản trị nguồn nhânlực là nguyên nhân thành công hay thất bại đối với bất kỳ tổ chức nào. Có thể khẳng định, quảntrị nguồn nhânlực là bộ phân cấu thành của khoa học quản trị, bộ ... nguồn nhân lực Bộ phận quảntrị nguồn nhânlực là bộ phận chức năng về quản lý và công tác bồi dưỡng người lao động của khách sạn. Bộ phận này chịu trách nhiệm quan hệ phối hợp nhânlực trong ... tương lai, lập kế hoạch phát triển nguồn nhânlực của khách sạn.2.2. Mục tiêu của quảntrị nguồn nhân lực - Sử dụng một cách có hiệu quả nguồn nhânlực nhằm tăng năng suất lao động và nâng...
... Tạo động lực cũng là một nhiệm vụ đặc biệt quan trọng của bộ phận nhân lực. Vậy chính sách quảntrịnhânlực của khách sạn Nikko Hà Nội như thế nào?II.3 Chính sách quảntrịnhânlực của khách ... động và bảo vệ lao động đến quản lý hồ sơ nhân lực. Hoạt động của bộ phận nhânlực lãnh đạo trực tiếp là ban giám đốc, bộ phận này báo cáo II.2 Hoạt động quản lý nhânlực tại khách sạn Nikko Hà ... giá nhu cầu tạo động lực của nhân viênNhu cầu tạo động lực của nhân viên là những gì mà nhàquản lý cần quan tâm để sử dụng cách, phương pháp tạo động lực thích hợp cho nhân viên. Một ví dụ...
... Quỳnh Thoa Quản trị nguồn nhânlực là nguyên nhân thành công hay thất bại đối với bất kỳ tổ chức nào. Có thể khẳng định, quảntrị nguồn nhânlực là bộ phân cấu thành của khoa học quản trị, bộ ... doanh du lịch ở đó.2. Hoạt động quảntrịnhânlực trong kinh doanh khách sạn.2.1. Khái niệm quảntrị nguồn nhânlực trong khách sạnTrước tiên quản lý nguồn nhânlực vừa là nghệ thuật vừa là khoa ... nguồn nhân lực Bộ phận quảntrị nguồn nhânlực là bộ phận chức năng về quản lý và công tác bồi dưỡng người lao động của khách sạn. Bộ phận này chịu trách nhiệm quan hệ phối hợp nhânlực trong...
... đội ngũ kỹ sư và công nhân lành nghề chuyên chế tạo nồi hơi và thiết bị áp lực, các thợ hành áp lực của công ty được cấp Chứng chỉ Nhà nước về hàn nồi hơi và thiết bị áp lực. Từ khi thành lập ... hoạt động về quảntrịnhânlực diễn ra và mạnh dạn đưa ra một số những giải pháp nhằm hoàn thiện hơn các vấn đề khó khăn của công ty.Em xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo, các cán bộ, nhân viên ... các thiết bị áp lực. Với gần 40 năm hoạt động công ty đã đạt được rất nhiều thành công quan trọng, chiếm lĩnh được thị trường. Đối với bất kỳ công ty nào thì vấn đề quản lý nhânlực là một vấn...
... Những đặc điểm sản xuất kinh doanh của Nhà máy ảnh hưởng tới hoạt động quảntrịnhân lực Phần III: Hoạt động quảntrịnhânlực ở phòng chuyên tráchEm xin chân thành cám ơn thầy giáo- PGS.TS. Nguyễn ... thực tập, em đã có được những hiểu biết khái quát về Nhà máy sản xuất ô tô 3-2 nói chung cũng như những hoạt động quảntrị nhân lực tại Nhà máy nói riêng. Em cũng đã có cơ hội đối chiếu, so ... nói riêng và kết quả hoạt động kinh doanh nói chung.III.Hoạt động quảntrịnhânlực ở phòng Nhân chính1. Nhiệm vụ chungPhòng Nhân chính nói chung có những nhiệm vụ sau:- Tham mưu tư vấn cho...
... nguồn nhânlực là cao. Sự phát triển sẽ khiến cho các nhàquản lý có nhiều kinh ngiệm trong quảntrị nhân lực. Kinh ngiệm đi đôi với đặc điểm nguồn nhânlực sẽ đa đến công tác quảntrịnhânlực ... tác quảntrịnhânlực trong khách sạn. Mục tiêu - yêu cầu - nguyên tắc của công tác quảntrịnhânlực trong khách sạn a.Mục tiêu của công tác quảntrịnhânlực :Mục tiêu của công tác quảntrị ... về quảntrịnhân lực trong kinh doanh khách sạnI. Lý thuyết về nhânlực trong khách sạn 1.Khái niệm: Nhân lực đợc hiểu là nguồn lực của mỗi ngời, gồm có thể lực và trí lực. Nh vậy nhân lực...
... chơng e. Tổ chức hệ thống quảntrịnhânlực khách sạn -Bộ phận quảntrịnhânlực trong doanh nghiệp khách sạn có thể là phòng quảntrịnhânlực hoặc cán bộ nhânlực chuyên trách hay kiêm 19nhiệm, ... viên Nhân viên chính Nhân viên phụ Nhân viên đào tạo4. Nội dung của quảntrịnhânlực trong khách sạn Quản trịnhânlực bao gồm tổng thể những quan hệ nhằm tác động vào chu kỳ tái sản xuất nhân ... phức tạp của hoạt động, trình độ nhân lực, chính sách kinh tế Tuy nhiên trong các doanh nghiệp khách sạn bộ phận quảntrịnhânlực thờng là phòng quảntrị nhân lực. Trong phòng thờng chia ra...
... chung về quảntrịnhân sự 21.1. Quảntrịnhân sự 21-/ Khái niệm: 22-/ Vai trò của quảntrịnhân sự 21.2. Nội dung công tác quảntrịnhân sự trong doanh nghiệp 31-/ Công tác quảntrịnhân sự ... nơi, đúng chỗ.- Tổ chức hệ thống quảntrịnhân sự: phòng ban quảntrịnhân sự và quảntrị viên nhân sự, thông tin, hạch toán, đánh giá hiệu quả quảntrịnhân sự trong doanh nghiệp.Các nội dung ... hiểu thực tế hoạt động quảntrịnhân sự của Nhà máy Xe lửa Gia Lâm trong thời gian qua. Từ đó, đề tài sẽ đa ra một số ý kiến cá nhân về công tác quảntrịnhân sự tại Nhà máy Xe lửa Gia Lâm.Bài...
... tác quảntrịnhânlực trong khách sạn. Mục tiêu - yêu cầu - nguyên tắc của công tác quảntrịnhânlực trong khách sạn a.Mục tiêu của công tác quảntrịnhânlực :Mục tiêu của công tác quảntrị ... những nỗ lực mà họ đà bỏ ra. b.Yêu cầu của công tác quảntrịnhân lực Công tác quảntrịnhânlực phải tuân thủ những quy định, quy chế của nhà nớc về lao động. Công tác quảntrịnhânlực phải ... chơng e. Tổ chức hệ thống quảntrịnhânlực khách sạn -Bộ phận quảntrịnhânlực trong doanh nghiệp khách sạn có thể là phòng quảntrịnhânlực hoặc cán bộ nhânlực chuyên trách hay kiêm 19-Tạo...
... nguồn nhânlực là cao. Sự phát triển sẽ khiến cho các nhàquản lý có nhiều kinh ngiệm trong quảntrị nhân lực. Kinh ngiệm đi đôi với đặc điểm nguồn nhânlực sẽ đa đến công tác quảntrịnhânlực ... tác quảntrịnhânlực trong khách sạn. Mục tiêu - yêu cầu - nguyên tắc của công tác quảntrịnhânlực trong khách sạn a.Mục tiêu của công tác quảntrịnhânlực :Mục tiêu của công tác quảntrị ... về quảntrịnhân lực trong kinh doanh khách sạnI. BảN CHấT CủA QUảNTRịnhânlực tronG KINH DOANH khách sạn 1.Khái niệm: Nhân lực đợc hiểu là nguồn lực của mỗi ngời, gồm có thể lực và trí lực. ...
... chung về quảntrịnhân sự 21.1. Quảntrịnhân sự 21-/ Khái niệm: 22-/ Vai trò của quảntrịnhân sự 21.2. Nội dung công tác quảntrịnhân sự trong doanh nghiệp 31-/ Công tác quảntrịnhân sự ... nơi, đúng chỗ.- Tổ chức hệ thống quảntrịnhân sự: phòng ban quảntrịnhân sự và quảntrị viên nhân sự, thông tin, hạch toán, đánh giá hiệu quả quảntrịnhân sự trong doanh nghiệp.Các nội dung ... triển đợc.2.2. Thực trạng quản lý nhân sự tại Nhà máy Xe lửa Gia Lâm.2.2.1. Cơ cấu nhân sự.+ Lực lợng lao động hay nguồn nhânlực của nhà máy là một trong những nhân tố quan trọng quyết định...